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生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上农业农林牧副渔
1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。 2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒,并完成相关日常台账记录。 3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况,及时发现问题并处理。 4. 承担妊娠母猪的护理工作,参与母猪配种、分娩接产等关键环节。 5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。 6. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 不限性别,中专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 吃苦耐劳,能适应场区驻守生活,热爱畜牧业,愿意投身生猪养殖技术岗位。 3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的责任心和执行力。 4. 身体健康,无传染性疾病史。 职位亮点:包吃包住、五险、员工福利、节假日福利
现场技术员/主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上Java团队管理经验
1、中专以上学历,畜牧兽医/动物医学专业2、有2年以上猪场工作经验3、愿意驻场、有上进心、吃苦耐劳
商学院院长
1-3万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构团队管理经验营销/管理类背景成人/通用
工作职责:1.商学院体系搭建:搭建美业全周期培训体系,输出标准化教材与教学工具。2.培训项目操盘:统筹培训项目全流程落地,包括需求调研课程研发、商业模式设计、授课执行(线上线下)、效果复盘、提升报名转化率、成交率及复购率。3.商业价值赋能:结合美业行业趋势,设计针对性培训方案,推动培训与业务增长。4.行业资源整合:拓展并维护美业讲师资源、行业KOL、上下游企业合作资源,搭建行业教育生态圈。 任职要求:大专及以上学历,8年以上美业从业经验,其中3年以上商学院管理经验。 薪酬:10000 工作地址:广西南宁分公司兴宁区
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
技能要求: 招生续费管理,营运主任,团队管理,销售管理 岗位职责: 1. 依据公司战略规划,组织实施校区运营计划,达成各项运营目标及管理要求; 2. 细分招生与续费任务,强化过程督导,确保执行到位、结果落地; 3. 对数据表现负责,对团队绩效负责; 4. 通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供可行性建议; 5. 结合课程特性与师资水平,合理调配教学资源,保障教学质量稳定提升; 任职资格: 1. 年龄30岁以内,本科及以上学历,具备3年以上TOC销售业务经验,曾为优秀销售或金牌销售,具有一定团队管理潜质; 2. 有市场或销售管理经验者优先,具备综合运营管理背景者优先; 3. 市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与深度分析; 4. 具备优良的服务理念与团队协作意识,沟通应变能力强,能高效推动跨职能合作;
驾校校长
4000-7000元/月
校长/副校长经验不限高中及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景培训机构
驾校校长招聘启事 一、公司简介 [华升集团]是一家享有良好声誉的专业驾驶培训机构,自创立以来始终坚持高品质教学与安全为本的宗旨,致力于为广大驾考学员提供专业、系统的培训服务。我们配备先进的教学设备、经验丰富的教练队伍以及标准化训练场地。为进一步提升管理水平,现诚邀优秀人才加入,公开招聘驾校校长岗位。 二、岗位职责 1. 主持驾校全面运营工作,组织制定并落实发展战略及年度经营目标。 2. 统筹教练团队建设与管理,保障教学规范与服务质量持续处于行业前列。 3. 牵头开展市场拓展与招生推广,策划实施有效营销方案,增强品牌影响力和生源规模。 4. 优化内部管理体系与业务流程,推动管理制度化、规范化,提升整体运行效率。 5. 协调对接主管部门及相关单位,确保各项运营活动依法依规开展。 6. 跟踪行业发展趋势,适时调整发展策略,积极应对市场环境变化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,具备多年驾校运营管理或相关领域管理背景。 2. 精通驾培行业政策法规与运作流程,具有较强的市场洞察力与营销策划能力。 3. 具备出色的组织领导力、团队协作能力和跨部门沟通协调能力。 4. 工作责任心强,职业素养高,能适应高强度工作节奏。 5. 持有有效驾驶证,熟悉各类车型驾驶操作。 四、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬结构及绩效激励,具体细节面谈确定。 2. 健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等。 3. 多元化的职业成长路径与晋升机制,助力个人长远发展。 4. 和谐融洽的工作氛围与现代化办公环境,激发潜能与创造力。 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至指定邮箱。 2. 邮件标题请标注“应聘驾校校长+姓名”。 3. 简历投递后我们将及时审核,并安排后续面试事宜。 若您拥有丰富管理实战经验,志在驾培领域实现更高价值,欢迎加入我们!携手共进,共创驾驶培训事业新篇章!
设备主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料行业1年以上机修班长工作经历 2、掌握电气维修相关专业知识,具备PLC编程能力者优先考虑 3、了解制粒机、粉碎机、膨化机等设备的工作原理及维护保养技术 4、持有电工证,适应夜班安排,大专及以上学历,年龄不超过38岁
校区负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责校区招生、续费等相关工作的推进,确保季度与年度销售目标、收入及利润指标的顺利完成; 2、结合招生实际与公司下达的任务,进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及人员补充申请; 3、持续优化服务流程,提升客户满意度,有效控制退费率; 4、统筹管理教学、客服、销售等团队,保障校区各项运营工作高效有序开展; 5、维护校内外合作关系,协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中3年以上团队管理经验; 2、熟悉K12领域业务流程与核心管理环节,具备较强的组织与管理能力; 3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-20万
校长
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构成人/通用
一、岗位职责: 1. 依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案; 2. 主导团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成; 3. 统筹团队日常运营,督导成员完成业绩任务,持续优化销售流程与执行效率; 4. 结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动成效; 5. 关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持,增强团队凝聚力; 6. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1. 具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件); 2. 销售背景:累计4年以上销售工作经验,过往有突出的销售成果; 3. 管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先; 4. 性格积极向上,充满干劲,身体素质良好,心态乐观,具备较强的开拓意识。 三、福利待遇: 1. 公司氛围:团队关系简单和谐,远离职场纷争,专注工作更安心; 2. 专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,办公高效有支撑; 3. 温馨假期保障:涵盖法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席; 4. 社保全面覆盖:依法为员工缴纳社会保险,解除后顾之忧; 5. 专人带教机制:新员工配备专属导师,快速融入岗位不困惑; 6. 合理作息安排:朝九晚六+2小时午休+周末双休,劳逸结合节奏稳; 7. 交通便利:靠近地铁口与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧; 8. 餐饮自由:周边餐饮丰富多样,用餐选择灵活随心。
生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔渔业牧业生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常运营与维护,保障生产流程稳定有序; 2.对产线作业人员进行指导与技能培训,提升作业效率与产品品质; 3.参与生产计划的编排与落实,确保生产任务按时保质完成; 4.执行生产设备的日常保养与检修,维持设备良好运行状态; 5.监控生产各环节的质量状况,及时排查并解决异常问题,确保达标产出; 6.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据。 工作地点:广东廉江 需轮值夜班 (限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业)
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农林牧副渔
1、具备饲料企业生产班长岗位一年以上工作经验 2、熟悉生产工艺流程及生产设备工作原理,掌握相关专业知识 3、有禽鱼料或反刍料生产经历者优先考虑,能适应夜班安排,大专及以上学历,年龄38周岁以下
百色田东县招叉车工,碳块清理工
8000-10000元/月
小工叉车工6-10人
百色市田东县招叉车工,碳块清理工
百色 田东县
2月14日 08:48拨打电话
百色田东县招工地小工/杂工
小工
百色市田东县招工地小工/杂工
百色 田东县
2月14日 08:42拨打电话
广西百色超市顶班,15号.16号2天一天400元,包住,不包吃,今天到位,,黄生
400元/天
营业员包住
超市顶班,15号.16号2天一天400元,包住,不包吃,今天到位,,黄生
百色
2月14日 08:41拨打电话
外墙高空作业
百色市招外墙/滑板,招熟手高空作业员(要有高空证),会下滑板,二把刀勿扰,450/天,包住不包吃,工作地点在广西区内,,元宵节后培训,培训结束后上岗。
百色 田东县
2月14日 08:36拨打电话
外墙高空作业运渣小工拆除打电镐
上吊篮用电镐清理化工厂槽罐内壁,要求有高空作业证,工资待遇天工300到350,地面小工杂工200 一天,工资公司每月统一按时发放,要求工人吃苦耐劳,服从安排,遵守公司制度,长期工作。 工地小工/杂工 外墙/滑板 拆除/运渣 打电镐 高空作业 外 /滑板 300-400元/天 长期。月结。30人。高空作业证 工地小工/杂工 200元/天 30人。月结。长期。包住
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W 岗位职责: 1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验; 2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部; 3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先; 2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。 3、热爱教育行业,善于倾听; 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂(民族广场) 【机构优势】 自主权限大,业绩为王。
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇:年薪8万 —20 万
工长工程师月结
岗位名称:工会工作者; 岗位要求:1.政治面貌为中国党员;2.公文写作能力强,熟悉公文写作格式,熟练掌握计算机技能,熟练运用office等办公软件;3.热爱工会事业,具备基本的组织协调能力。 薪资待遇:面议招聘公告在西林县人民政府网站、西林县总工会进行公告。报名方式为现场报名,报名时间为2025年9月15日—9月19日。
百色 西林县
2月12日 07:15拨打电话
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责: 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作,确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求: 1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责: 1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展; 2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配; 3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力; 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求; 5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况; 6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行; 7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进; 8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅; 9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导; 10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导; 11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度; 12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作; 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作; 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录; 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准; 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养; 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作; 18、完成上级交办的其他工作任务; 19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员; 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑; 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求; 2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%; 3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程; 4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求; 5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率; 6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作; 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作; 8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用; 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营统筹与管理; 2、管控生产成本及利润核算工作; 3、组织人员配置并实施绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务 任职资格: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%; 3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点:广西区域各猪场
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
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