工作内容：使用公司配备的设备、电话及沟通话术，与客户进行电话联系并完成邀约任务，工作流程清晰，无需外出，接受零经验人员及应届毕业生，提供带薪岗前培训。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月出勤26天，安排4-5天调休。 薪资待遇：4000元无责任底薪+500元绩效奖金+提成，综合月收入可达8000元以上，提成于次月月初发放，底薪于次月15日准时发放至工资卡。 工作地点：卢浮公馆原售楼处 诚邀您的加入！

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，挖掘客户需求，介绍公司产品/服务相关内容。 2、保持与客户的良好互动，持续跟进签约进展。 3、公司提供稳定客户资源，无需自行拓客，资源有保障！ 4、配合上级完成各项销售相关工作。 任职要求： 1、不限经验，有销售背景者优先录用。 2、对企服行业有一定认知。 3、具备较强的沟通技巧和应变能力，能准确把握客户意向。 岗位福利： 1、周末双休不加班，法定节假日正常休息，年假超长！ 2、定期组织团队建设、聚餐、下午茶，福利实实在在！ 3、底薪+全勤奖+高比例提成+月度绩效奖金+节日礼品+额外奖励！收入无上限！追求高薪的赶紧加入！ 4、工作时间8：30-11：50 13：40-17：40 5、提供系统化新人培训，零基础也可上手，晋升通道透明，助力职业发展 6、公司配备工作手机及专属手机号卡

济南明天白班需要钢筋工，人数为一车人。

明天高价招聘两名钢筋工。

明天找工一名出库入库利索会干的电话：

招聘叉车工，工作时间为12小时两班倒，具体为7:00至19:00。薪资为240元/天。要求年龄在45周岁以下，有经验者可适当放宽年龄限制。

济南历下区天辰路和山左路路口向西中建一局工地招聘一名施工电梯司机，替班时间为8号至14号共七天，薪资为每天150元。要求男性年龄不超过55岁，女性年龄不超过50岁，需携带体检报告。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

工作内容 （1）负责成都市医保热线话务7*24小时接听工作，针对市民来电政策解答、业务办理指导、投诉、建议受理，涉及工单受理跟进等； （2）负责市民来电满意度的回访工作； （3）在处理问题的过程中发现流程短板，从而提升热线服务质效; 任职要求 （1）年龄20-40岁 （2）有一定的客服工作经验或相关行业经验（政务类）； （3）普通话标准，口齿伶俐，理解力强反应快，服务意识强，敏感度高，心理抗压力强，政治素质好，遵守法律法规和各项规章制度 （4）打字速度至少一分钟50个字以上，熟练电脑操作，基本掌握办公office软件操作 （5）大专及以上 稳定靠谱的滴滴

岗位职责： 1.通过电话主动联系公司潜在意向客户，介绍产品/服务并挖掘需求 2.负责老客户日常回访、售后问题跟进及满意度维护，提升复购与口碑 3.准确记录客户沟通信息，及时录入CRM系统，确保数据完整可追溯 4.协同销售与运营团队，反馈市场动态与客户需求，助力业务优化 5.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及电话系统 4. 有客户服务、电销或售后相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、服务质检及绩效考核指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

任职要求： • 年龄 25—55岁 • 沟通能力良好，有亲和力 • 工作认真负责，服务意识强 薪资福利： • 综合收入 5000—10000+ • 双休 + 法定节假日 • 办公环境舒适 • 公司定期培训提升能力 岗位职责： 1. 为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2. 协助客户办理保单变更、理赔咨询等售后业务 3. 定期客户回访，提醒客户续期缴费 4. 协助客户处理保单保全及给付事项 5. 客户生日祝福、节日关怀等客户维护工作 员工福利： 补充医疗保险、年终奖、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利 办公地址：高新区汉峪海风中国人寿汉峪营业部/泺源大街88号保险大厦

早班：8:00-16:00 晚班：15:30-23:30 每日工作8小时，负责约5-6家店铺的运营支持 客服岗位基础薪资：3500-4000元 + 500元绩效 + 提成 + 奖金 综合收入预计可达5000元以上

岗位职责： 1。为公司老客户提供保单整理及服务咨询 2。协助客户办理保单变更，理赔咨询等售后业务 3。定期客户回访，提醒客户续期缴费 4。协助客户处理保单保全及给付事项 5。客户生日祝福，节日关怀等客户维护工作 工作要求：优秀者可放宽条件 1.大专及以上学历； 2：具有较好的服务意识和沟通表达能力，自律性强。 薪资待遇： 1：综合收入8000-12000 2：业务方向：业务经理资深业务经理资深业务主管。 3：双休+法定节假日4：办公环境舒适5：上升渠道明确 优秀者薪资待遇可面议，同行业经验者或领导者优先客户经理年收入10W20W，主管年收入30一 40W，经理年收入5060W，总监年收入100W以上 电话或留言立即沟通。

工作内容 1、入职后将安排约一周的岗前培训，主要内容包括患者沟通话术及相关病种基础知识； 2、完成培训并熟悉工作流程后，正式开展患者电话回访与疑问解答工作； 3、通过电话方式为患者提供咨询服务，若患者有就诊意向，则协助其完成在线预约挂号流程。 岗位职责： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，使用普通话进行沟通； 2、有电话客服相关经验者优先考虑，岗位以服务为导向，主要解决患者咨询问题； 3、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月休息4天，支持灵活调休，排班可在周一至周日范围内自由安排；享有五险及免费员工餐，院内可提供免费停车便利； 4、目前在职人员中70%综合收入约6500元/月，具体待遇可面试时详谈； 注意事项要求： 1、该岗位为电话回访类工作，非文职、非网络推广、非前台接待性质； 2、面试时需现场填写简历，请携带相关材料准时到场

到点上下班不加班！带薪休假 固定长白班8点半-5点半 均薪月入5000以上 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式反馈消费者问题的处理进展，并做好情绪安抚工作； 2. 深入了解消费者实际需求，主动协调解决方案，及时对接并妥善处理消费者问题，提升客户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定有效应对策略，降低舆情发生概率； 4. 分析客诉场景，对现有流程与方案进行优化，推动责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 年龄20-38周岁； 2. 工作经验：有客服相关经历或3个月以上服务行业工作经验（具备人际沟通经验者优先），熟悉电商客诉流程者更佳。（若学历非大专及以上，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应轮班、倒班及临时加班安排； 4. 具备较强的风险预判能力，逻辑思维清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在压力下稳定工作； 6. 思维条理清楚，具备良好的沟通能力与客户服务素养

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责： 接听用户来电，准确记录客户诉求，依据知识库内容进行规范解答，并完成相关信息登记。 提供为期一个月的带薪系统培训，统一组织学习，欢迎无经验者报名。 福利待遇： 月薪3000-4500元，每年享受多项公司福利。 工作时间： 实行倒班制度（含夜班），每月安排休息8至9天，具体按排班轮休。 任职要求： 1. 年龄在20至35周岁之间； 2. 熟练操作电脑，打字速度快，思维灵活，具备一定的文字整理与判断能力； 3. 发音清楚，表达流畅，普通话标准； 4. 心理素质良好，抗压性强，有较强的责任意识； 5. 有电话客服从业经历或具备基础文字处理能力者可优先考虑。 不包吃住

一、工作内容： 1、通过公司客服热线开展客户回访与维护工作，与客户保持良好互动，提供持续服务，在咨询高峰时段协助接听来电，及时响应客户业务咨询； 2、负责接听客户电话，准确解答各类咨询问题，对客户提出的投诉或建议进行登记并反馈；遇可疑情况或异常信息时，第一时间向现场主管汇报； 3、按时参加公司组织的业务培训，完成学习任务并达到基本考核要求； 4、配合完成公司交办的其他与客户服务相关的事务性工作。 二、任职要求： （1）学历要求大专及以上，具备相关经验者可适当放宽学历条件； （2）普通话表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，具有团队协作精神； （3）有客服岗位工作经验者优先考虑； （4）能够接受客服岗位的排班制度，包括节假日轮班安排。 三、薪资标准： 1）、培训期（1个月） 综合薪资3600元 2）、第二个月 综合薪资5000元：底薪4000+1000（绩效）浮动，绩效根据个人出勤情况、日常考核、工作数量、工作质量和能力进行评估打分；五险一金，带薪年假，调薪机制。 四、工作地点： 山东省济南市历下区华润置地广场一区8号楼6层 五、工作时间： 7*12小时，8：00-20：00，无夜班

岗位职责： 1. 负责客户来电接听及外呼，处理产品咨询、订单查询、售后支持等相关需求； 2. 准确记录客户需求，跟踪处理进展并及时同步至对应部门； 3. 主动介绍增值业务（如会员权益、优惠活动），提升客户体验与满意度； 4. 汇总整理客户高频问题，优化沟通话术与服务流程，提升响应效率。 任职要求： 1. 年龄******，普通话流利，语音清晰且富有亲和力； 2. 性格沉稳细致，能胜任重复性工作，具备较强抗压能力； 3. 熟练使用电脑（需同时操作客服系统与Excel表格）； 4. 有客服或销售经验者优先，无经验提供带教培训。 薪资福利： 底薪+绩效提成（综合5K-10K） 班次（9:40-18:30） 入职即缴五险+节日礼盒+团队下午茶 月休6天，调休灵活可接受大小周 团队氛围： 年轻化90后团队，管理扁平，晋升机制公开透明 新人集中培训3天，全程指导直至独立上岗 应聘方式： 私信发送【客服+姓名】，24小时内安排面试！ #电话客服 #高薪岗位 #周末双休 #客服招聘

1. 主要负责天猫、京东、拼多多等电商平台的客户接待工作 2. 熟悉各大平台的操作流程及相关规则 3. 能够独立解决平台售后相关事宜 4. 具备促单与追单能力，沟通能力强、情商高者优先考虑 售前与售后工作一体化，每人管理4-6家店铺 早班：8:00-16:00 晚班：15:30-23:30 每日工作8小时，中午不休息，需保持在线状态 客服薪资范围4-5K，具体薪资以面试评定为准

福利待遇 1、工作时间：8:30—17:30；固定双休（周六、周日），法定节假日按规定休假； 2、提供社保、年终第十三薪，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动~ 3、节日发放礼品，每月15日准时发薪，绝不拖欠！ 4、晋升空间大，可参与单位分红，适合追求长期稳定发展的伙伴~ 岗位职责： 通过电话联络各类企事业单位及政府机关，对接并确认消防公益讲座的举办时间与参与人数。 岗位要求： 1、年龄25-37岁，不限学历，注重实际能力！热爱电话沟通工作，有相关电话服务经验者优先~ 2、拥有相关资源者优先考虑，薪资可面议（如政府、银行、医院、保险、教育、能源等行业）~ 3、即使无经验，我们也重视职业素养、责任心、学习意愿和执行力，各阶段均配备专人指导带教。

工作地址：济南高新区 高新万达写字楼2号楼 1、工作时间早9点至晚6点，午间休息一个半小时，工作氛围轻松无压 2、岗位性质为坐班制，主要在办公室内完成电话接听与外呼任务 3、年龄要求22—45周岁，性别不限 4、无需外出差旅，享受法定节假日额外休假及节日专属福利 5、岗位长期稳定，每月15号准时发放薪资，工资直接打款至银行卡 公司简述：济南本地百人规模团队，现面向社会招聘客服岗、销售岗及管理岗人员。管理岗需具备电销或客服团队管理经验，有实际部门业绩达成经历者优先，提供从基层逐步成长的晋升通道。管理岗设有两个月试用期，达标后可正式晋升为部门经理。 本人介绍：00后从业者，从业三年，入职公司三个月即晋升为部门主管，六个月后升任部门经理，现带领1+12人团队，部门月均销售额达147.6万元，连续四个月荣获公司销售冠军称号。 不论年龄大小，不设高学历门槛，不要求丰富社会阅历，只要具备积极端正的工作态度，欢迎加入我们，加入我的团队共同发展

无年龄要求 无经验门槛 工作灵活 无责任底薪4000+500绩效奖励+高比例提成+五险 上班时间上午九点至下午六点 月休四天

电话客服，无销售性质（工作时间：7*12小时，每周休息两天，无夜班） 一、工作内容： 1、通过电话或在线方式为客户提供服务，根据公司业务规范解答客户咨询问题； 2、对客户提出的需转办事项，按流程进行记录并下发，跟进处理进度，并及时向客户反馈结果； 3、发现异常情况或客户特殊反馈时，第一时间向现场主管汇报； 4、参加公司组织的业务培训与学习任务，达到规定的考核要求； 5、完成上级安排的其他客户服务相关工作。 二、任职要求： （1）学历要求：中专及以上学历。 （2）普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，有协作精神； （3）年龄：*****，具备同行业工作经验者优先考虑。 （4）有金融领域服务背景或呼叫中心从业经历者优先录用。 （5）技能要求：熟练操作电脑，汉字录入速度不低于30字/分钟。 （6）可接受客服岗位的轮班制度及节假日期间的排班安排。 三、薪资标准： 1）、培训期（1个月） 全月培训收入3600元，缴纳五险； 2）、第二个月起 综合薪资约5000元：底薪4000元+绩效奖金1000元（浮动部分依据出勤、日常表现、工作量、质量及能力评定）；入职即缴五险一金，享受带薪年假，具备调薪机制。 四、工作地点： 山东省济南市历下区华润置地广场一区8号楼6层 五、工作时间： 每周工作五天，休息两天，具体休息日视排班而定，非固定双休；每日班次分为三段： 早8点-下午5点、早9点-下午6点、中午12点-晚上8点

单双休，高底薪高奖金，带薪法定假期，每年一次全国旅游，婚假，哺乳假，产假，丧假，病假等 岗位职责： 1、负责与平台老客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、跟进客户续费情况，挖掘并满足其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升通道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、不限性别，具备一年以上客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、注重职业发展稳定性，愿意长期从事本岗位工作。

联通16开始招聘啦~可线上面试，长白班，不加班。公司提供食宿，兼顾工作与生活，我们提供带薪培训及老员工带教（新手也能快速上手） 中国联通外呼专员 工作内容：通过智能外呼形式向联通用户介绍各类优惠活动（包括套餐升级、流量包、语音包、增值业务包、通知回访等） 工作时间：长白班 9:00-18:30，午休1.5小时，双休轮休 薪资待遇 底薪+提成+补贴，综合收入5000+，（在职人员平均月薪5000-8000，少数优秀者可达8000-10000+，多劳多得，提成按件计算，上不封顶） 公司为员工缴纳五险一金 公司提供带薪岗前培训，实行“老带新”帮扶机制（零经验也可顺利入职） 办公环境优越（5A级办公场所） 享有带薪年假、产假、婚假等多项福利假期 提供住宿（公寓式房间，居住环境优质） 设有食堂，享受餐补，节假日礼品，Top员工奖励+下午茶，定期组织团建活动，生日礼遇等 任职要求： 1、具备外呼相关工作经验（有通信行业外呼经历者优先） 2、年龄*******（条件优秀者可适当放宽） 3、普通话标准，语言表达清晰流畅 4、中专及以上学历 5、掌握电脑基础操作及常用办公软件使用 薪资待遇：综合月薪4-6k，上不封顶，多劳多得，缴纳五险一金，入职满一年享5天带薪年假 晋升发展：拥有完善的晋升体系，每季度开展一次内部竞聘晋升机会

职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？ 一、薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+各项补贴 提成高，新人普遍薪资8000+，转正薪资10000+，老员工每月薪资在1.5W以上。努力的小伙伴可到3万以上的薪资，且上不封顶。想挣钱请选择好的行业！ 二、公司福利： 1、五险一金 2、月休5-6天，周六提前一小时下班 3、公司现金奖+旅游 4、带薪年假+节日公司主题活动及节日礼品 5、足够的晋升空间+生日福利+节日福利+团建+团队聚餐+旅游+免费零食+其他补贴 三、岗位职责： 1、根据提供客源，联系逾期客户，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款。 2、详细记录联系情况，获取、更新与客户相关的资料信息并录入业务系统做好跟进记录。 透明晋升： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

市中区万达写字楼 招聘职位：前端客服 工作内容：依据公司提供的话术，向客户介绍项目相关信息，无需经验，公司提供免费带薪培训 年龄要求：18-50岁（男女不限） 工作时间：早上9点至下午6点（含1.5小时午休） 福利待遇：即时奖励+高额提成+五险+节假日员工福利，综合月收入7000元以上 晋升机制：每1-2个月一次晋升机会 薪资发放：每月15号固定发放工资，10号发放提成 工作地址：市中区万达A座1111

详情性格外向，做事认真负责 1.负责人员招聘及订单信息录入 工作时间灵活，适宜长久发展