售后专员 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 双休，带薪年假，带薪培训，定期下午茶，定期旅游团建，团队氛围融洽～ 【岗位职责:】 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户需求，处理售后问题 3. 维护客户关系，提升服务质量 【任职要求：】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理售后事务，确保问题解决 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者适当放宽，可接受兼职 【工作内容:】 1.周末双休，法定节假日正常休，周一至周五:8:30-16:30，午休一个半小时，上午公司早会加学习，下午跟随师傅主管服务客户，16:30结束服务，收整一般17:00下班，不加班！ 2.公司派发客户名单及信息，完成对应客户的保单售后服务，负责老客户的售后运营维护 3.处理客户理赔、信息更新等问题 4.通知客户领取公司节礼，并且告知客户相应福利活动，维护客户关系，邀请参加公司活动 5.解答客户保单疑问，根据客户需求介绍相适配产品 【培训晋升】 1.入职后，公司统一免费培训，无需任何费用 2.转正后择优入选管理储备团队，管培生成长计划，通过公司相关晋升培训考核后即可晋升 3.转正半年即可参加预备主管培训，合格即可晋升

任职要求： 1. 年龄23-58岁，沟通表达良好，有服务意识 2. 认可行业，做事踏实有责任心 3. 有无经验均可，公司提供系统培训与客源支持 薪资福利： 底薪+服务津贴+续收+业绩奖励+转正+节日福利 时间相对自由，晋升空间透明，长期稳定发展 工作地点：济南市平阴县 期待踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

工作氛围轻松，同事之间相处融洽，人性化管理。 纯室内办公，无需外出或打电话。 如果想在电商行业长期发展想有一个轻松的工作氛围 请您来我们公司聊一聊~ 薪资待遇：无责底薪3500+提成，提成上不封顶，试用期三个月。 带薪假期：弹性休班4-8天，可根据自己时间调休工作时间：白班夜班倒班 关于入职：一到三年淘宝客服经验 希望您具备：有耐心、细心、责任心和有一定的抗压能力。 工作内容： 1.淘宝线上客服，解答客户问题，转化成交。 2.跟踪物流信息。 3.尽量会ps，帮助运营设计图片 我们秉承“同道者同行”的理念，希望可以一起创造更好的

一、招聘岗位：售后客服 二、工作内容：1.根据公司分配给的客户信息联系客户2.把客户邀约到公司来参加平台活动3.每年客户生日+春节+中秋节，把公司的礼品带给客户等。 三、薪资=底薪+绩效+奖励，底薪三千元、实际每月到手的只会比底薪高。这里是正规公司综合金融机构，环境温馨团队氛围很好，周末休息平时不加班，在济南市中区经四路万达这边，有求职意向者可在平台与我沟通，诚挚欢迎您的到来与加入！

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！

1. 客户接待与需求沟通 热情迎接到店或线上咨询的客户，主动问候并细致倾听其服务需求，准确把握客户诉求与核心问题，针对各类疑问提供专业解答，协助客户顺利完成业务办理流程。 2. 业务对接与流程跟进 负责服务项目的受理登记、报价输出，与技术、操作、仓储等内部部门高效协作，核实服务进度及物料准备状态，及时同步关键服务节点信息，反馈进展与异常情况，保障服务流程有序进行。 3. 客户维护与满意度管理 建立并完善客户服务档案，落实售后回访机制，收集客户意见与改进建议，积极应对投诉与异议，妥善处理售后问题，坚持客户为先的服务理念，提升客户满意度与复购意愿。 4. 业务推广与业绩达成 全面掌握公司服务内容、套餐方案及促销政策，结合客户实际需求进行精准推荐，发掘潜在合作机会，努力完成个人业绩目标，协同团队实现整体业务发展任务。 5. 数据整理与台账记录 按规范填写服务单据、客户资料及业务台账，熟练运用办公软件与业务管理系统，完成数据录入、统计与归档工作，确保信息真实、准确、完整，支持日常报表的汇总与提交。 6. 团队协作与形象维护 严格遵守公司规章制度，注重职业形象与服务礼仪，积极配合团队成员完成各项日常工作，共同维护门店/公司的良好运营秩序与品牌形象。

济南市历下区招抹灰，专业的打电话

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招聘木工师傅一名。

招聘亮甲售后人员4名。年龄要求29至45岁，，初中以上学历。工作内容包括辅助灰指甲患者快速康复，指导患者正确使用亮甲及亮甲配套产品，宣传普及灰指甲知识。薪资福利为基本工资加提成加保险，享有法定假日休息和免费带薪学习，综合工资2500至6500元以上。月休四天，上班时间为上午9点至下午6点，法定节假日休假。工作地址位于六盘水市钟山区凤凰山。

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

售后客服（西安市城北供热有限公司） 岗位职责 负责接听用户供暖咨询、报修、投诉来电 耐心安抚用户情绪，妥善处理供暖相关投诉、不满，做好沟通解释，减少矛盾升级，重大问题及时上报主管。 遵守热力公司服务规范，文明用语，维护公司服务形象。 任职要求 员工18--45岁，工作时间，8：00--20：00，中午休息2小时，下午有1小时吃饭时间 沟通表达流畅，有耐心，脾气稳，善于安抚用户；有客服、热线接待经验优先。 有服务意识，责任心强

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

工作地点：历下区汉峪片区 / 泉城广场片区 岗位亮点：平台、世界500强、不加班、周末双休法休、有人带、好上手 上班时间：8:30–12:00，14:00–16:00，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 新人津贴 + 绩效 + 续期奖金 + 年终奖 综合月薪 3800–12000元，上不封顶 商业保险、节日福利、免费年度体检、带薪年假、团建 招人要求： 年龄 25–55岁，高中及以上学历，经验不限 会用手机、微信，沟通顺畅、有亲和力 征信良好，宝妈、转行、做过客服/文职优先 想找稳定长期岗，不想跑陌拜、不折腾 岗位职责： 1.维护公司分配的「老客户/孤儿保单」，不用自己找新客 2.提醒续费、帮忙领红利、改资料、做保单年检 3.协助客户理赔、跟进进度，解答保险疑问 4.邀约参加公司回馈活动，顺带做保障梳理（不强推） 晋升路径： 售后专员 → 组长 → 主管 → 区域经理（内部竞聘，透明公平） 备注：入职不收任何费用，请警惕收费中介

工作内容：通过公司提供的客户资源，邀约客户即可，不需要打电话，不需要销售，纯客服 工资：无责底薪5000加提成，综合薪资：7000~12,000左右 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司提供福利：公司提供五险一金和社保，节假日带薪休假，年底奖金，每年提供全身的免费体检，上满三个月，老员工可以享受工资提供的吃住补贴， 可以接受居家办公，可以接受宝妈的不方便出门的群体人员，手机居家办公

岗位职责： 1、负责与平台存量客户保持良好沟通，开展日常关系维护工作； 2、为老客户提供平台操作指导，并及时回应其疑问，给予有效支持； 3、协助完成客户续费及增值业务需求的跟进与落实。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上电话客服或电话销售相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧及团队协作意识； 3、注重职业稳定性，期望长期发展者优先考虑。

提供食宿，可接收实习生，工作内容简单易掌握 工作职责： 使用10016外呼系统平台，面向中国联通提供的高端客户群体，开展通知、推荐等类型的联通业务外呼服务，进行高价值客户满意度回访调研，并为优质用户发放流量赠送服务 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：底薪+激励奖金+提成，综合收入6-8k 福利待遇：生日会、奖金、学历提升奖励、快速晋升通道、五险一金

招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

一：年龄不限，早九晚六，中午休息1.5小时，每月15号工资准时发放 岗位职责： 1、电话客服：公司配备话机及客户资源，在办公室内通过电话进行客户沟通与回访，传递项目信息，开发新客户并维护老客户关系 2、纯办公室岗位，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识与积极的工作态度 薪资待遇：无责任底薪4000元+500元奖金+提成+每周邀约奖励+定期团建活动+年终海外旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶。员工月均综合收入8000以上，新员工入职首月综合收入不低于4500元 三：晋升机制：员工-主管-经理-总监-项目总（每月一次晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与经验，注重工作态度与业务能力。每月享受4-5天带薪休假，长白班制

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解决客户疑问 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，提升整体服务体验 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

岗位职责： 1. 负责呼叫中心项目日常执行与运营管理工作，达成公司制定的经营目标； 2. 统筹项目人员全周期管理，实施监督、指导与绩效评估，确保服务品质与运营效率； 3. 持续跟进业务流程优化、系统改进及跨项目协作，把控整体运营质量； 4. 推进团队组织建设，提供专业培训与工作辅导； 5. 统管呼叫中心各类突发事件的应对与处理； 6. 接受外派安排（或需派驻至国内其他城市）。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查）； 2. 认同企业核心价值观，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，富有上进心，学习能力强，能适应高强度工作环境； 4. 具备扎实的客户服务理念； 5. 文字表达能力突出，可独立完成项目汇报材料撰写及PPT制作； 6. 熟练操作各类常用办公软件。 岗位福利： 1. 岗位综合薪资：15-20K 2. 依法缴纳五险一金，享受年度奖金

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，了解其需求并介绍相关产品/服务信息； 2.维护客户关系，确保服务品质达到企业客户的预期； 4.配合上级完成其他销售相关工作。 任职要求： 1.欢迎新手及应届生投递，有电话销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 4.不排斥通过电话或网络开展销售工作。 岗位福利： 1.月休7天（实行大小周，单休日休息一天半），法定节假日正常休假，不加班！不加班！不加班！年假可达20天； 2.公司定期组织团建、聚餐，工作氛围轻松，团队年轻化，无高压管理； 3.工作时间：早上8:30-11:50，下午14:00-18:00； 4.晋升路径：员工-主管-经理-项目总监。 薪资结构：无责底薪+提成+绩效+奖金，缴纳五险，享受团建活动。 今天面试，明天即可入职，期待你的加入！

1、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二上班时间 排班制倒班休 可全职可短期

一、岗位职责 1.负责新开户用户的实时回访工作，包括但不限于（开户回访确认，满意度问卷，产品使用问卷，客户经理服务以及平台使用体验等），日均回访量180/户； 2.在保证话务品质的前提下，提高呼出效率及业务水平，提升客户服务满意度； 3.完成上级安排交办的其他工作 二、上班时间 排班制，倒班休、月休6-8天 三、薪资3.5K-4.5K 四、工作地点 汇金金融中心6层

“”无责任底薪“”7小时工作时长“”带薪法定节假日“”五险一金“”国内春、秋旅“ 政府高新技术企业，互联网行业！！！ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

老客户回访，售后服务

医药纯售后，资源充足，综合薪资2w＋，早九晚六，8小时工作制度。