岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

老客户资源维护，售后服务保障权益讲解等相关工作

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的沟通支持 2.及时记录客户反馈信息，包括投诉、建议及需求，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验，促进客户关系维护与长期合作 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息查询、数据更新等日常操作，确保信息准确高效流转 5.遵守公司服务规范与保密要求，持续学习业务知识，提升服务质量和响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通流畅自然 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的应变能力与服务意识 4.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 5.具备团队协作精神，积极主动完成工作任务，追求客户满意

1 负责网店铺订单管理 做基础销量 售后评价 2 最好是会拍摄 会简单的PS 剪影 3 会打包 会骑三轮车 最好是有电商经验或者汽配经验 如果都不会也可以 老板可以教 最重要的是踏实稳重学习能力沟通能力强可吃苦耐劳

岗位性质：存量客户售后服务岗（非销售岗，无开单指标，无业绩压力） 工作地址:汉峪/泺源大街88号 工作内容： 负责对接公司统一分配的VIP存量老客户，主要处理保单咨询、保全业务办理、协助理赔申请、到期费用领取、每年保费续费提醒、节日人文关怀等售后服务工作。 全程不用陌拜陌生人、不强制推销保险，没有无休止的电话量要求，工作内容规律稳定。 工作时间：早8:30-下午16:30，每日工作7小时，下班之后无需回复工作消息，杜绝无效加班。 休息：双休制，法定节假日正常放假，春节、清明、五一、国庆全部正常休假。 新人保障：无需相关经验，入职一对一师徒带教，工作流程简单易懂，上手轻松。 薪资待遇：底薪+服务绩效，薪资透明，综合月薪4000-9000，多劳多得，上不封顶。 额外福利：节日福利、生日福利、定期聚餐团建、团队年轻化，人际关系简单，不用应酬。 任职要求：25-45周岁，性格温和有责任心，想要一份长期稳定、时间规律、可以照顾家庭的工作，寻求长期发展。

济阳年后第一批·电信客服 开招啦！ 培训5-7天，每天100元培训补贴 月休6-8天，无夜班 最早9点上班，不交手机 单价高至1.5元/个 轻松6000-8000+，努力过万 业务简单、扣罚少、班次一周一换 年后找好工作速来！ ️ 联系电话：

医药领域售后岗位，资源丰富，综合收入2w＋，工作时间早九晚六，实行8小时工作制。

学历：大专及以上，金融/保险/经济优先；优秀者可放宽至高中。 • 年龄：25–45岁为主，部分地区21–55岁。 • 能力：强沟通表达、亲和力、抗压、学习力、客户服务意识。• 服务公司存量客户，提供保单咨询、保全、理赔、续期、领取等全流程售后。 • 定期回访，了解客户财务、健康、家庭、养老需求，建立长期信任关系。 • 协助办理信息变更、保单贷款、理赔申请等事务。

明天济南市长清区工地招聘一名会套丝的钢筋工。

西城天街招聘安装门禁卡和箱子的工人，薪资为300元一天。

济阳地区招聘一下午的临时工。

需要有证的电工1名，员工，

找3个搭档爱好家电就可以洗衣机维修热水器维修燃气灶维修冰箱维修冰柜维修水电维修也可以加不会干师傅也可以干参与一下不耽误自己现有工作联系电话山东济南

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪绩效提成

一、岗位描述 1、安装工程师的人员管理、招聘、培养及汰换。 2、优化所辖区域内的人员调度策略，提升人效与服务质量。 3、客诉处理、技能支持及异常跟进。 4、订单派工及跟进订单上门及时性、客户满意度。 5、工程师日会、周会、月会召开及安全组织。 6、解答客户关于安装条件、时间安排、费用标准等咨询，提供清晰的指导。 7、安装进度跟踪，确定订单安装服务按时完成。 二、任职要求 1、大专以上学历，能熟练使用办公软件以及基础函数。 2、具备较强的沟通能力和抗压能力。 3、具备家电、家居、空调安装维修经验优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：5-6k(5险) 2、岗位福利及休假：，大小休 四、工作地点：两江新区杨柳北路9号力华科谷B座 五、联系方式 1、联系电话：王先生 (微信同号)

全程无销售！！！ 负责处理抖音电商商家相关业务问题 到点下班，不加班 五险一金，双休 带薪培训，办公室坐班 轻松到手5000＋ 大专已毕业及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

一、薪资待遇： • 月流水＜3万：无责底薪4000 + 开单奖 + 流水10%提成 • 月流水≥3万：无责底薪5000 + 开单奖 + 流水10%提成 • 从不加班，一年两次省内外旅游，现100+人！ • 公司提供5-10万买房基金政策，帮助更多的打工人在济南安家落户，与公司共同成长共同发展！ • 公司可协助办理大学生住房补贴，专科500，本科700，毕业五年内，可领取三年。 二、晋升空间： 晋升渠道公开透明,销售专员—销售组长—销售主管—销售总监。 三、工作时间： 9:00 - 11.30 13:30 - 18:00 周日固定休息单休、法定节假日正常带薪休息。 销售从来不加班！不加班！不加班！！！ 四、工作内容： 1-公司是济南地区唯一一家饿了么外卖服务商，公司提供客户资源，BD经理负责电话联系开通饿了么外卖的商家和公司达成外卖服务合作。 2-负责客户客情维护和二次开发 3-完成公司制定的销售任务 4-商户刚需业务，非常好签约，每天2单属于正常。现因业务快速扩张，急需大量销售人员，晋升空间巨大，主管和区域总监全部从现有人员选拔。 五、任职要求： 1-统招全日制大专及以上，普通话标准，。 2-男女不限、接受新手小白 老带新一对一帮带！ 3-热爱工作，富有激情，性格开朗、有较强的沟通表达能力、良好的客户开发、服务能力等。

岗位职责： 1、客服团队的管理与培训 负责客服团队的日常运作、绩效考核及任务分配。 设定团队工作目标，跟进执行进度，保障服务响应及时性（如投诉应对、咨询回复）。 2、客户服务与问题处理 监控服务质量表现。 处理复杂客诉案例，联动物流、运营等相关岗位协同推进解决方案。 3、流程改进与数据统计 梳理现行客服操作流程（如退换货、保价赔付），提出改进建议以提升工作效率。 汇总客服关键指标（如响应率、解决率、满意度），输出周报/月报，同步问题反馈。 4、提升团队执行力，高效应对各类突发情况。 5、配合其他部门开展协作工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-40岁之间 2、具备1-3年客服或快递物流领域工作经验，其中包含1-2年团队管理经历 3、拥有团队搭建、培训实施及激励能力；可制定并落实绩效评估机制，提高整体作业效率；能迅速应对棘手问题，整合资源化解客户投诉 4、具备基础数据分析能力，熟练操作客服系统及常用办公软件 5、工作态度严谨，具备较强的组织带领能力，能推动团队完成既定目标，具有强烈的服务意识，持续促进服务品质优化

我们是一支充满活力的团队，积极向上，所处行业前景广阔，发展稳健，工作环境轻松融洽，倡导高效协作，拒绝内卷 岗位职责: 1. 提供专业法律支持，回应客户咨询需求 2. 维护客户联系，保障服务过程优质顺畅 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识 2. 能够快速响应客户需求，确保问题有效处理 3. 拥有团队协作理念，能与同事协同推进工作落实 上班时间：9：00-6：00 周天休息，每周双休，法定节假日按规定休假

员工福利 1.提供4人间有偿住宿(水电费平摊)，2.五险，。3.公司每月都会评选优秀员工，给予奖励4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会5.管理岗采用内部晋升制晋升空间 工作职责； 主要通过电话呼入/呼出方式与客户联系，了解客户需求，帮助客户完成还款。 任职要求 1.语言表达清晰，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制;2.熟练操作office系统，打字速度50个字/分钟;3.需具备电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先;

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看结果，晋升透明，能者居之 用人理念： 不问来历，不看出身，只看能力，实力说话 底薪5100！！！！！！ 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪酬范围： 正常干5000~7000元，努力干7000~15000元，拼尽全力者，机会直接送上。 享法定节假日，节日福利礼品，生日会、饮料、雪糕全都有！ [四不招] 1、懒惰不上进的不招。 2、对钱没欲望的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、总想跳槽换地的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、责任心强，耐心细致，渴望增收，具备良好沟通表达能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持，确保其需求被充分响应； 2. 及时处理客户反馈与投诉，快速响应并妥善解决，提升服务体验； 3. 定期跟进客户动态，深入了解其实际需要，提出可行的服务优化建议； 4. 协同团队成员推进工作，保障客服部门日常运营顺畅进行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能高效应对各类客户问题； 2. 拥有良好的协作精神，能够与同事紧密配合、共同推进任务； 3. 能在高强度工作节奏中保持冷静、专注与耐心； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础工具； 5. 有酒店前台或教育培训相关工作经验者优先考虑。

【一】工作时间：周一至周五：上午9:00-下午6:00（未完成任务视情况延长一小时） 午休11:50-13:00 周六：上午10:00-下午5:00 【二】工作内容：本岗位属于贷后风险管理岗，不涉及销售性质工作，无需外勤，工作时间稳定，业绩达标享高额提成。 1.1 整理由支付宝移交的案件相关材料 1.2 通过公司平台以电话方式联系客户，核实并完善客户信息 1.3 根据支付宝规范提示客户履行还款义务及违约后果 1.4 协助客户制定不良资产处理方案（包括减免申请等） 【三】岗位要求： 2.1 优先考虑高中及以上学历人员（具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件） 2.2 具备一定的沟通协调与谈判技巧 2.3 有银行、客服、信用控制、信贷等相关从业背景者优先录用 2.4 个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期记录 2.5 无任何违法犯罪记录 【四】薪资待遇： 3.1 同类岗位平均月收入达10000元以上 3.2 底薪范围为3000-4000元（结合行业经验评估，面试确定具体数额） 3.3 年终奖金按13薪或14薪发放 3.4 设有丰厚的绩效提成机制 3.5 可参与公司内部各类奖励计划 【五】福利待遇： 4.1 缴纳五险一金 4.2 提供全员带薪年度旅游机会 4.3 各类礼金礼品：结婚礼金、生育礼金、春节红包、生日礼物、节日慰问品、旅游补贴 4.4 享有多种带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假（符合晚婚晚育政策者可额外享受产假延期）

长白班！无晚班！项目！不加班！无催收！无需外勤！ 【工作内容】 负责通知联通用户，推荐合适的流量包、语音包，协助解决话费不足、流量不够等通信问题 【任职要求】 年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历不限；普通话标准，具备良好的语言表达能力；会基础打字操作，熟悉电脑基本使用 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，全程无加班安排 【薪资】 底薪＋补贴＋绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【福利】 保险：本地缴纳五险一金 休息：每月休息6天，可安排周末休假，法定节假日带薪休息 团队活动丰富，节日福利齐全；入职即可享受5天年假 【晋升渠道】 公司提供系统化培训，重视内部人才培养，每3-6个月开放内部竞聘机会，晋升机制公开、公平、公正，支持员工根据自身优势申请发展岗位 目前设有济南与济阳两个办公地点，济阳职场（达沃）提供住宿，济南职场不提供住宿，欢迎咨询了解~~

工作内容 1、带领客服团队开展日常患者电话回访及客户服务，统筹推动团队目标达成； 2、负责客服团队的日常运营、监督指导、人员培训及绩效考核； 3、建立并优化服务标准、作业流程及相关制度，完善客户问题响应机制，持续提升服务质量； 4、制定客服培训方案并组织实施，通过系统化培训提升团队专业能力； 5、具备电销背景者优先（行业不限，如保险、教育、招商加盟、呼叫中心、金融等），有电话销售或咨询顾问经验者更佳； 任职要求： 1、接受管理岗一线参与工作，普通话流利，具备管理经验和电话服务经历； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及团队搭建能力； 3、有1年以上电话销售或相关管理岗位工作经验者优先考虑； 4、薪资待遇可面议，能力突出者保底6-8K； 5、福利制度：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品；支持员工社团建设，定期组织主题文化活动

讲解项目亮点并邀请客户到访现场，无需经验，欢迎应届生加入，只要具备积极的工作态度，入职即享免费培训！ 年龄要求：18岁~50岁 工作时间：9:00-18:00，不外出，不加班 成长迅速：带薪岗前培训+实用在职辅导，晋升机制公开透明，每两个月即可参与晋升评估； 氛围融洽：团队年轻有活力，轻松交流，志趣相投的同事相伴，工作开心，沟通愉快，互帮互助如一家人！ 公司提供精准客户资源，享有高额提成，每月组织团队建设活动，设立销售冠军奖金、多重奖励及丰富礼品！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金， 综合月收入可达8000至1万元以上，提成次月月初发放，底薪次月15号准时到账。

工作内容:银行坐席客服 薪资:底薪2800最高4800提成奖励 上班时间:早九晚五点半，中午休息一个小时 公司地址:目前济南职场接的新项目，我们也愿意用一些新人团队去做，所以主济南，当然相对应的晋升机会也是很大的 面试要求:征信良好，勤奋好学，自主性强，其他无