工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 参与品牌运营相关事务，助力品牌价值提升 2. 保持客户沟通顺畅，保障服务体验质量 3. 落实市场营销方案，提高市场占有率 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力与客户维护意识 2. 可自主推进工作任务，具备高效执行能力 3. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合

1.岗位职责：协助主管处理日常行政事务 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎加入团队

工作模式： 商圈内商户驻点开展客户拓展，深入优质企业场景获取客户资源，支持就近安排工作地点，工作时间灵活自主，银行将为岗位人员匹配优质场景资源支持业务开展。 薪资福利： 1、固定底薪3300元＋无上限月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收奖励＋季度激励佣金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节费补贴（每节日750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合公司规定范围，具备自我突破意愿，认同金融行业发展者优先考虑 立即沟通

1.岗位职责：配合销售经理完成日常事务性工作 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 3.薪资待遇：底薪3500至8000，提供带薪试岗机会 4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，享受带薪年假，每季度满勤可获600元奖励，工作内容简单易掌握，无需经验，欢迎新人加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担品牌管理相关事务，助力品牌形象优化与提升 2.保持客户关系稳定，保障客户体验与满意度 3.落实市场推广策略，提高市场影响力与竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户意识 2.可独立开展工作，具备较强的落实与推进能力 3.具有积极的协作态度，能与团队成员高效配合

月入 W 不是梦，挑战高薪，渴望致富、有强烈赚钱目标的你，欢迎随时加入！ 岗位福利: 单位 入职即缴纳5险1金 节日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 晋升通道透明清晰 岗位职责: 1. 负责金融信贷业务的日常运营与管理，保障流程高效运转。 2. 设计并优化信贷产品服务方案，提升客户体验与满意度。 3. 跟踪评估信贷风险状况，落实风险防控措施。 4. 与客户保持良好互动，提供专业化的信贷咨询与支持服务。 5. 定期参加团队会议，交流市场信息，助力团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2. 对金融领域及信贷产品有兴趣，能准确把握客户需求。 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力。 4. 具备基本的风险识别与管理能力，确保业务合规安全。 5. 有相关从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即办理5险1金。 2. 享有法定节假日及带薪年休假。 3. 业绩突出者可获得绩效奖励与逾管津贴。 4. 晋升机制完善，支持员工长期成长发展。

岗位职责： 1、负责健康体检服务的市场推广与宣传； 2、依据营销方案，达成团队既定目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并组织实施区域内各类推广活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作背景者优先； 5、具有B端客户销售经验者优先。 福利待遇： 1、底薪4000-6000+提成，综合收入5000—15000，上不封顶； 2、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 3、五险，双休，员工福利体检

岗位：客户经理／销售 薪资：1-5万／月 日新：500以上 要求：年龄20-40岁／有车／能适应出差／接受短期培训／无金融类犯罪记录 工作内容：维护／开发客户

岗位职责： 1、开展健康体检项目的市场推广工作； 2、依据营销方案，达成团队既定目标； 3、积极拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞争者情况进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类推广活动，确保业绩指标顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定合作。 任职资格： 1、不限学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年同行业工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经验者优先； 5、具备B端客户销售背景者优先。 福利待遇： 1、底薪4000-6000+提成，综合月收入5000—15000，上不封顶； 2、工作时间：8:00-12:0013:30-17:30 3、五险，双休，员工福利体检

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店方关系，配合参与店内活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息完整准确 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入稳定在1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速成长 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续派驻至唐山丰润区浩丰宝马店驻点办公

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招聘小区保洁 楼宇保洁1人；垃圾清运工1人 要求：65岁以内，身体健康， 时间：7:30-11:30 13:00-17:00 月休4天（不休加钱） 工资：2400元/月。免费上雇主险、免费工装、有休息室、微波炉. 工作地址：路北区银水大厦附近小区 联系电话：（同步）

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中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1、负责市场拓展与客户关系维护，重点跟进核心客户，定期开展客户拜访，统筹协调内外部资源响应客户需求，妥善处理客户反馈及售后相关事宜。 2、落实销售目标管理，将公司月度销售任务合理分解至各区域，制定实施策略并监控执行过程，确保销售业绩、回款进度等关键指标达成。主导商务谈判，联动技术与交付团队，推动项目顺利签约与落地。 3、推进渠道网络布局，挖掘并发展区域代理商，提供业务培训与支持，持续完善销售管理机制，提升渠道运营效率。

负责区域内的开发维护，完成销售任务有车会开车

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务模式，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

销售推广员

1 需要一定的抗压性，要求一定的学习能力。 2公司推广精准客户资源，负责转化邀约到院。 3稳定可以长期发展，短时间内可以迅速提高收入。 4不用陌拜，有稳定的客户来源，纯坐席销售。 线上邀约 院内触达患者，有向上发展的空间 工作时间早8点半到下午6点午休90分钟 月休4天 岗位福利: 个人以及团队奖金

工作模式： 商圈商户驻点拓展客户，深入优质企业场景开展业务，支持就近安排工作地点，工作时间灵活自主，银行提供丰富资源助力客户经理高效获客。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收奖励＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等 2、入职即办理五险一金，享有完善的社保保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，开门红688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等 任职要求： 大专及以上学历，敢于突破自我，对金融行业发展有认同感者优先考虑

负责市区及县区二级CP的管理，指导和服务。月薪底薪+提成，入职。有工作经验或汽车销售经验者优先。

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作，确保各区域酒体配送、客户服务质量、订单处理、成本管控等环节高效运转，完成月度、季度及年度各项预期指标 3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织体系建设，完善运行机制与内部管理制度 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作督导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、拥有互联网运营思维，具备良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队建设与管理能力，善于把握人员动态与团队氛围 薪资待遇： 1、固定薪资加绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（无封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，每周日单休，法定节假日正常休息

任职要求:唐山市区居住，热爱销售，熟练驾驶 1，负责公司相关设备及器械的推广工作，积极开拓市场，拜访口腔门诊，开发新客户和维护老客户 2，增加产品的市场占有率，有良好的市场观察力及踏实的学习态度 3，有销售经验，医疗销售工作经验者优先考虑 4，熟练驾驶车辆，招聘唐山地区销售4名 5，奖金不封顶，多劳多得

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助