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普工包吃五险一金包住6-10人月结
一,任职要求 男女不限,年龄20到35周岁 二,工作内容, 风电装备的焊接和风力发电机的 铸件和生产 三,福利待遇 包吃包住,劳动用品免费 享受国家法定节假日,婚假 年假。
普工包吃包住6-10人月结
1、工资水平:前7天试工期100元/天,。第一个月保底6000,第二个月7000-8000,第三个月10000左右。 2、包吃住,水费电费90/月,被褥自带 。(宿舍在厂区,4-8人房间) 3、体检费(270元)、劳保鞋费用(不超60元)在职满三个月报销。(哈密长荣医院-到医院报驭风科技,报告不需要等,做完直接走) 4、,由公司缴纳; 5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡,工资发放,不接受其他银行卡。
普工车间餐补包住20人以上月结
新疆哈密招聘煤矿车间长期工,普工若干名,月薪6000,三班倒,一天工作8小时,饭补每月750元,普工主要工作内容:设备现场巡检,查找设备异常原因,测温,打扫系统卫生,填写记录。保持工作区域范围内干净整洁。食宿:包吃包住,四人间宿舍,有空调,有WiFi。二十四小时热水洗澡。要求身体健康,能吃苦耐劳,年龄25-50周岁,初中以上学历,具有一定的沟通,学习和语言表达能力政审合格身体健康,普通话流利。工资按月发放,不拖欠工资。
操作工车间包吃有提成交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位: 预成型:腹板、UD、预制瓦、大梁 成型:铺层、灌注、合模 二、工作内容: 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求: 25-40周岁以内,接受没有经验的新手,有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。 身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。 四、工作时间: 两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。 五、岗位薪资 : 7天内18元/h,加绩效,综合薪资7K-1.3W 六、福利待遇: 1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等, 2.4-6人公寓宿舍(班车接送) 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。
挂吨包普工
5-6千/月
普工包吃包住1-2人月结
有安全意识,会识字,年龄在22-45岁,工作轻松,工资按时发放,包食宿
普工
6-7千/月
普工操作工包吃包住6-10人月结
工作职责: 1、负责操作室放灰放渣,灰库巡检工作,区域卫生等 2、55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,认真细心 有无经验均可 包吃住
操作工车间普工包吃包住20人以上日结
风电叶片月高薪 招聘岗位:操作工,普工 岗位要求:18-45周岁,身体健康,积极乐观肯吃苦 岗位薪资 :前7天有人教(薪资198/天),第8天开始保底+绩效(260-300/天)。 工作时间:两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间) 福利待遇: 1.包三餐包住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等, 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等
普工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结商保
哈密风电项目火热招聘【普工、质检员】 面试安排:普工线下面试|质检线上面试, 招聘条件:20‑35周岁,男女不限 薪资待遇 每月15号准时发薪 试用期:5000‑7000元 转正:7000‑9000元 满勤奖励250元/月 工龄工资:满1年每年递增50元 食宿福利 厂吃厂住包吃包住,水电费平摊 免费发放工作服、劳保鞋、鞋帽手套口罩日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假 工作地址:新疆哈密市伊州区 龙马重工责任有限公司
叶片厂普工五险包住20人以上月结
招聘要求: 熟练工:男女不限,有半年以上叶片厂经验,18‑45周岁,初中及以上,能倒班,树脂无过敏,入职缴五险 壳体/合模:391元/班 铺层:363元/班 后处理维修:391元/班 后处理转运:300元/班(要有叉车证) 熟练工计件综合:8000‑13000 新员工:25‑38周岁,240元/班,综合6500‑7500 熟练工面试通过可尽快入职
普工包吃交通补助保险餐补包住20人以上完工结算
新疆哈密(化工厂检修)年龄按身份证57岁以下,工期25天,普工240一天有登高证的,280一天(1天9小时),工期干完人走账清,,半途走的不,管吃管住,报5块钱餐费,随厂职工吃饭,厂方提供被子,工作服,自己带劳保鞋,联系电话(领队是栾川本地人硬核靠谱)
哈密伊吾县招氩弧焊
580-600元/天
氩弧焊工3-5人
哈密市伊吾县招氩弧焊
哈密 伊吾县
9月27日 20:11拨打电话
新疆哈密招聘一名75轮挖顶班司机,工作地点在一场,明天上岗。
挖机司机1-4天1-2人
招聘一名75轮挖顶班司机,工作地点在一场,明天上岗。
哈密
9月27日 20:11拨打电话
哈密伊吾县点口,打底,盖面
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
点口,打底,盖面
哈密 伊吾县
9月27日 20:11拨打电话
哈密伊吾县招氩电焊工
500-600元/天
氩电联焊3-5人
哈密市伊吾县招管道焊接
哈密 伊吾县
9月27日 20:11拨打电话
哈密伊吾县招氩电管道焊工
580-600元/天
氩电联焊3-5人
哈密市伊吾县招氩电管道焊工
哈密 伊吾县
9月27日 20:11拨打电话
生产员
4-6千/月
普工免费培训包吃3-5人月结男女不限有无经验均可
负责豆制品生产,每小时18元,需要按照每天的排单按量完成生产任务,每周休息一天
汽配厂车间普工包吃夜班补贴保险五险包住20人以上月结空调车间坐班,包吃住,厂车接送
广州汽配厂,社会工,实习生,厂区稳定靠谱 要求:男女不限,17/47周岁 薪资:综合 6500‑7000 元 / 月 包吃住 支持工资预支 #工作内容。 1、生产线简单作业:零部件打螺丝、汽车仪表盘组装装配,手工为主,岗位简单易学 2、按照生产要求完成每日产量,做好岗位区域卫生,遵守车间安全规范 3、无需学历经验,新人入职有老员工一对一带教 薪资住宿条件:包吃住,宿舍6人/间,热冷水24小时供应,有WIFI,等等.
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
长白班贴标签包吃20人以上月结
工资真实,年终奖5500到9000, 年龄18到45岁之间会写字就行 两班倒,有长白班坐班,夜班补助54元/晚。 岗位:普工,贴标签,扫描,不穿无尘服 薪资:底薪+加班费(超出8小时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍,)绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 住房补贴150 全勤奖200-400 综合工资7000-8500元 待遇,吃住免费宿舍有空调热水器
小时工
10-20元/时
普工1-2人
有工作经验者优先
组装工
270-320元/天
组装工加班补贴包住11-20人月结无前科无纹身
岗位职责: 1.负责集装箱的现场组装作业,包括构件定位、栓接固定及结构校准 2. 按照施工图纸和技术规范完成各部件装配,确保连接牢固、尺寸精准 3.配合班组长协调工序衔接,保障组装进度与现场安全 4.对组装工具及设备进行日常检查与基础维护 5.遵守工地管理规定,配合完成质量自检与交接验收 任职要求: 1.学历不限,动手能力强,能快速掌握组装流程 2. 有钢结构、集装箱或建筑构件组装经验者优先 3. 身体健康,能适应工地环境及户外作业 4.具备基本识图能力,服从管理,责任心强 5.民族不限,尊重多元文化,团队协作意识良好
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。 3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
文员物业内勤经验不限大专
为满足项目日常运营及综合管理工作需求,充实办公室岗位人才队伍,保障行政、宣传、内勤等各项工作高效有序开展,现面向社会公开招聘办公室文员2名。 一、岗位职责 1. 负责公司各类新闻稿件、宣传文案、一般性公文的撰写、校对与发布工作,配合完成企业宣传、活动报道等相关内容输出。 2. 负责各类会议、企业活动的方案编拟、前期筹备、流程对接、现场协调及后期总结工作,保障会议、活动顺利落地。 3. 承担办公室内勤工作,负责各类文件、资料、台账的整理、更新、上报、归档,建立规范的档案管理体系,确保资料完整可查。 4. 配合完成日常商务接待、对内对外沟通协调工作,严格遵守商务礼仪规范,维护企业良好形象。 5. 掌握突发事件基础应急处置流程,配合做好日常应急对接、信息上报等相关辅助工作。 6. 负责日常工作影像素材采集,完成基础摄影、摄像及视频剪辑工作,为企业宣传、工作留存提供素材支撑。 7. 熟练运用各类办公软件,完成文件编辑、数据统计、报表制作、资料排版等日常办公工作。 8. 完成领导交办的其他行政辅助、综合统筹类工作。 二、任职资格与能力条件 (一)基本条件 1. 品行端正、责任心强、工作严谨细致,具备良好的职业素养、团队协作意识和服务意识,服从工作安排。 2. 熟悉办公室工作流程,具备良好的职业操守,无不良从业记录,能够稳定履职。 3. 学历专业:大专及以上学历,汉语言、文秘、行政管理、新闻传播等相关专业优先,有相关岗位工作经验者可放宽条件。 4. 年龄20-35周岁,身体健康,能够适配岗位日常工作节奏。 (二)通用能力 1. 熟悉办公室岗位必备的法律法规、行业规范及企业各项管理规章制度,能够依规开展日常工作。 2. 具备优秀的组织策划、沟通协调、逻辑思维及语言表达能力,可高效对接各部门、处理各类日常事务。 3. 拥有较强的工作总结、提炼能力,能够及时复盘工作内容、梳理工作问题,形成完整工作闭环。 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件,可独立完成文档排版、数据统计、演示文稿制作等工作。 5. 熟练掌握基础商务礼仪,在日常接待、对外沟通中能够规范言行、展现企业风貌。 (三)专业能力 核心能力 1. 新闻稿件写作能力:具备扎实的文字功底,擅长各类新闻稿、通讯稿、宣传推文的撰写,内容贴合企业调性,文风严谨、生动、规范。 2. 一般性公文写作能力:熟练掌握通知、通报、工作总结、工作汇报、请示等常规公文的写作格式和规范,能够独立完成公文撰写、修改、优化工作。 基础能力 1. 具备一定的摄影、摄像及视频剪辑能力,可独立完成日常工作场景、活动素材拍摄及简单视频剪辑、剪辑配乐、字幕添加等工作。 2. 能够独立编拟各类会议、团建、对外交流、品牌宣传等活动方案,合理规划活动流程、统筹活动细节。 3. 了解企业突发事件应急处置基本程序,具备基础的应急响应、信息梳理、上报处置能力。 4. 精通办公室内业资料处理工作,可规范完成资料分类、整理、汇总、上报、归档等全流程工作。
行政专员/助理1年以下高中人力经验秘书前台接待后勤管理
1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心,品行端正
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务:负责调试办来访人员(含协作单位、检查人员等)的接待工作,按标准完成泡茶、递水服务;接待后及时清洗茶具并沥干,按固定位置整齐摆放,定期对茶具进行消毒;引导来访人员至指定区域,简要记录接待事由与对接人员,确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹(用餐管理):每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数(含常驻人员、临时加班/协作人员),准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群;收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈,定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议;若涉及餐食分发,协助做好现场秩序维护,确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理:每日早晚两次对调试办公共区域(门口走廊区域、会议区、接待区)及个人办公区域进行清洁,包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾;保持办公区域物品摆放整齐,避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障:负责调试办日常机工具(如测振仪、对讲机)、办公用品(如纸张、笔、文件夹)及生活物资(如饮用水、清洁用品、茶具)的库存盘点,不足时及时申请采购或申领;建立物资领用台账,记录物资出入情况,确保账实相符;定期检查物资质量(如食品保质期、清洁用品有效性),避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理:响应调试办人员的临时需求(如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用),及时对接相关部门解决;协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作,包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备(如投影仪、灯光),会后整理会场并回收资料;若遇突发事务(如设备故障、人员临时需求),第一时间沟通协调,无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈:每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据,每周/每月汇总形成简要报告;收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议,整理后反馈给调试办负责人,协助推进问题整改;妥善保管各类工作记录与台账,便于后续追溯查阅。
人力资源专员/助理1年以下本科招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动各项规章制度的执行与实施
文员
3-4千/月
文员1-3年本科
招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
招聘场文员
4-5千/月
文员
熟悉电脑操作,包吃住。年龄不限。
文员
5-6千/月
文员经验不限中专/中技能驻场混合办公
岗位职责: 1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递 3. 对接监理、甲方及内部部门,及时报送所需报表与基础文档 4.管理办公用品及基础行政事务,保障现场办公有序运行 5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本文字处理与沟通协调能力 2.工作细致认真,责任心强,能适应工地办公环境 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
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成高社发[2019]12号
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