主要职责： · 人力资源战略规划： · 根据企业业务发展方向，制定并落地实施人力资源整体规划，为组织发展提供人才支撑与能力保障。 · 招聘与配置： · 主导全流程招聘工作，为重点岗位引进高素质人才。 · 持续优化招聘渠道与人才甄选机制，提高招聘效能与精准度。 · 培训与发展： · 构建和完善培训体系，分析员工成长需求，设计并执行有针对性的培养方案。 · 推进人才梯队搭建，落实核心人才的发掘、培育与留任措施。 · 绩效管理： · 建立并实施高效的绩效管理体系，确保与公司战略目标有效对齐。 · 协助管理者完成绩效计划制定、过程辅导、考核评估及结果运用。 · 员工关系与企业文化： · 打造开放、和谐、多元的工作环境，妥善处理各类员工关系事务。 · 促进企业文化传播与践行，策划开展团队活动，增强员工认同感与凝聚力。 · 薪酬福利与HR运营： · 参与制定具备行业吸引力的薪酬福利政策。 · 梳理和优化人力资源制度流程，保障合规运行与高效执行。 任职要求： · 基本要求： · 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 · 5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任人力资源主管或经理职务。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 · 专业能力： · 在1-2个人力资源模块（如招聘、绩效等）领域有专长，并具备全模块实操经验与系统认知。 · 具备良好的战略思维与业务理解能力，能将业务挑战转化为人力资源应对策略。 · 出色的沟通协调、谈判技巧与跨层级协作影响力。 · 较强的问题解决能力和数据驱动决策意识，善于通过数据分析支持管理判断。 · 具备团队领导经验，能够带动并发展下属成员。 · 个人特质： · 责任心强，职业素养高，能在压力下保持稳定输出。 · 主动性强，具备持续学习意愿与创新思维。 · 性格亲和，富有同理心，服务意识突出。

楚雄彝族自治州牟定县招电焊、工地学徒工

电焊工一个

昆明市晋宁区招电焊，需要焊工证和登高证，长期维保工作稳定，工资每月按时到账

昆明市官渡区招电焊

武定县猫街招电焊工、焊水曹简单工资240一天，小工/杂工130一天包吃住，一个多月活

玉溪市澄江市招电焊

临沧市招光伏安装、电焊、二保焊/气焊

保山市隆阳区招彩钢板安装、电焊

红河哈尼族彝族自治州建水县招电焊

玉溪市华宁县招抹灰、砌砖，粉内外墙有二千平方左右，可包可点！

云南招焊工施工班组，要求绿本焊工证、登高证（两证合一），能过探伤，工作内容：焊管子，需提供体检报告跟无犯罪证明，工资来电面谈

极中心敏汀拌饭馆 招聘 后厨工作人员1名，工资3000-3200，月休2天，管2餐。 上班时间:早10晚10， 要求年龄:25至55岁。吃苦耐劳，踏实肯干，干活干净麻利快，服从管理，长期稳定。短期勿扰！ 电话: 联系人:丹姐 地址:极中心麦当劳旁边————————————

峨山阔程智慧物业服务有限公司）招聘：1、保安2名，60岁内，身体健康，薪资2000每月，节假日有额外的奖金，班次：上一天休一天。每月10日发放上个月工资工资；2、工作职责：认可公司方针，执行公司工作安排，主要负责园区巡检、安全事务处置、非机动车与机动车出入、停放管理、监控室值守及些许领导下发工作。联系电话

【岗位职责】 1、从事普工、包装员、打包员、外观检测员、操作工等工作 2、工作内容简单，适合新手，带薪培训 【职位要求】 1、年龄16-55周岁，男女不限 2、身体健康、吃苦耐劳，服从管理 3、认识26个英文字母即可，学历不限 【工作时间】 1、， 2、每天工作8-10小时，可加班多劳多得 【薪资福利】 1、短期工：300元/天，随走随结 2、长期工：6000-7500元/月+岗位津贴300-500元+奖金100-300元 3、每月10号发薪，节假日提前发放 4、辞职当天现金结清工资，满7天可预支200-400元 【餐饮住宿】 1、三餐免费，提供米饭+荤素搭配+汤+水果 2、免费住宿，4人/间，配备空调、热水器、独立卫生间 【工作环境】 1、空调恒温车间，坐着上班 2、提供工衣，环境舒适安全 【面试须知】 1、携带身份证原件或临时身份证 2、当天面试、当天安排住宿

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1、 全面负责现场人事与行政管理：统筹项目人员的招聘、入职、考勤、薪酬核算及劳动关系管理，确保人员配置符合生产需求。处理员工日常行政事务，协调住宿，后勤保障及办公资源调配。 2、 生产现场监督与效率管理：巡检生产线，监督作业规范与安全制度执行，确保生产计划按时完成。协调解决现场突发问题，优化人员排班与岗位调配，提升生产效率。 3、 团队管理与培训：负责驻场员工的日常管理，绩效考核与团队建设，维护人员稳定性。组织岗前培训及安全操作规程培训，强化员工技能与质量意识。 4、 客户与公司双向沟通：作为项目对接人，定期向客户汇报生产人员状态及运营情况，反馈需求与问题。落实公司管理要求，确保外包服务符合合同约定标准。 5、 合规与安全管理：严格执行安全生产及环保规定，落实隐患排查与整改，杜绝重大事故。确保用工合规性，防范劳动风险，妥善处理员工纠纷。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上制造行业现场管理或人力资源相关经验，熟悉电池生产者及持有人力资源证书者优先。 2、 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成数据统计、报表制作及工作汇报。 3、精通人事行政流程，具备生产现场管控及突发问题解决能力。 4、通协调能力强，能适应制造业工作环境，责任心强。 5、会开车，有C1驾驶证。 我们提供： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+驻场补贴；完善的培训体系与职业发展通道； 项目团队支持及规范的运营管理流程。欢迎具备现场管理与人员统筹能力的你加入，共同保障电池制造项目高效运行!

负责网上招聘，团队管理，绩效考核

岗位职责： 1、按时满足各部门的用人需求，对空缺岗位进行有效的配置，对用人成本负责，包含：招聘、筛选、面试、工资、尽调、评估等； 2、开通与维护招聘平台的渠道，对各平台的使用规则、费用情况、简历质量等负责； 3、根据公司的发展战略，及时调整人员规划，快速分析岗位需求并设计工作职责； 4、负责开发各项培训课程并安排落实，包括：礼仪、文化、心态、逻辑思维、体验式、情景模拟等； 5、负责策划并组织各项文化活动，如下午茶、生日会、年会、传统节日、员工关怀等，落实执行企业文化建设； 6、参与协助各项会务安排，含内部会议、对外沙龙会、客户招待会、答谢酒会、调研工作会等； 7、独立处理员工异动情况，包含入离职手续、调岗调薪、异动面谈、心态调整等； 8、执行落实绩效设计及管理、有效调整薪酬福利，并了解同行薪酬水平的架构及社平工资，努力提升员工的凝聚力和执行力； 9、有效管理员工档案信息，确保资料齐全，目录清晰可查，保密意识强烈； 10、有效管理部门人员，并对相关工作作出合理的安排，确保人员的稳定，对公司负责； 11、负责监督检查各项行政事务，确保办公环境整洁、文具用品补给及时、办公设备运行正常； 12、服从公司管理要求，积极完成上级的工作安排； 任职要求： 1、人力资源岗位5年以上，至少3年的管理岗位，25-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、企业管理等专业优先； 2、熟悉劳动法的应用与要求； 3、能熟练运用各类招聘网站及各种招聘渠道； 4、对人力资源6大模块相关知识熟悉； 5、熟练使用各种办公软件WORD/EXCEL/PPT； 6、性格开朗、形象好、对穿着有追求，有一定的文案功底； 7、有较强的团队精神和主动性，敬业精神强， 懂各种商务接待礼仪； 8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 9、能吃苦耐劳、能加班、会聊天、情商高、不计较，有度量、不胆怯

公司是做的劳务派遣，想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊！！！

蓝莓大棚招工 现因工程建设需要，急招： 1. 电焊工 2名 2. 小工 4名 待遇：包吃包住，工资面议，工资靠谱不拖欠 地点：云南玉溪 联系：有意者请直接电话联系 踏实肯干、有大棚/工地经验者优先！

电焊工，小工，目前主要是建大棚，需要一起创业的可以联系我， ，工资看能力。

需要氩弧焊师傅，需要7--8个

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

玉溪市澄江市招电焊、工地小工/杂工

蓝莓棚建造找小工焊工

玉溪市峨山彝族自治县招电焊、钢筋制作260每天，不提供食宿，

玉溪市澄江市招电焊、其他焊工、工地小工/杂工

玉溪市红塔区招工地小工/杂工、电焊工 做过大棚的优先

玉溪市澄江市招电焊