
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专
招聘招聘!!!
财务
招聘要求:年龄20~30岁,学历不限
薪资待遇:无责底薪3500+提成
要求:有工作经验(其余面谈)
联系人:陈(微信同号)
地址:云南省昆明市官渡区矣六街道俊发 观云海 云漫岭8栋2913室
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
坐班会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付税务物流不可兼职
招聘会计一名
1.要求财务,会计相关专业,大专及以上学历。
2.工作细致,责任心强,有良好的职业操守。
3.熟悉操作财务软件及办公软件。
4.薪资五千,每周可以根据自己情况调休一天。
5.工作地点:富源县大河镇
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科核算会计税务会计财务分析账务处理报表编制成本控制
工作内容:
1. 负责日常财务核算,包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制;
2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行;
3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据;
4. 配合相关部门推进成本管控与预算管理工作。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备3年以上财务相关工作经验;
2. 熟悉国家财务制度及税务法律法规;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
派驻财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年本科会计初级职称
工作内容:
审核报账单据,编制报账规范培训材料;
完成领导安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先,具备至少1年财务工作经验;
2、已取得初级会计职称;
3、熟练操作各类财务软件;
4、具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备保密意识、抗压能力及团队协作精神,服从工作安排。
备注:此岗位为外派会计,工作地点位于西山区,能接受该工作地点者再行投递。
会计大专
岗位须知:
1、负责公司基础日常收支登记,日常进销核算统计,日常开支及进出账核算;
2、审核工资核发,员工基本薪酬核算,基础财务核算;
3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、与供应商核对账目
4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;
5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强
6、负责保存财务相关资料与整理
任职资格:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关公司岗位会计工作经验,熟悉会计核算流程;
3、有会计从业资格证书优先考虑
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制管理体系建设优化培训与开发招聘与配置绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业
主要负责公司招聘工作及制定销售策略,带团队干业绩,分析市场调整方向。有销售团队管理经验及人力资源经验者优先!
薪资待遇:4000 底薪+提成,上不封顶,收入无上限!
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付核算会计结算会计建筑会计初级职称
岗位职责:
1、按照公司项目需求完成发票的开具与登记、收付款项核对、税务计算等相关工作,跟踪项目财务运行情况,为管理层决策提供可靠数据支持;
2、负责日常资金收支及往来账款的统计与核对,审核相关原始单据并及时进行账务处理;
3、妥善保管各类会计凭证及计算资料,按月整理装订,确保档案资料完整有序存放;
4、依据国家税收法律法规及企业内部制度,按时组织办理纳税申报及税费清算工作;
5、配合上级完成其他财务管理方面的协助工作。
任职要求:
1、财会类专业背景,具有3年以上财务工作经验;
2、持有助理会计师或以上专业技术资格证书;
3、有建筑施工行业财务工作经历者优先考虑;
4、通晓会计实务操作流程,掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;
5、能熟练操作计算机,精通财务软件使用,熟悉Excel、Word等常用办公工具操作
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理
2.负责公司税务处理
3.持有中级会计师证书及以上
4.年龄30岁以上
5.工厂财务主管经验1-3年及以上
6.薪资面议
高空作业焊工探伤焊工证
云南招焊工施工班组,要求绿本焊工证、登高证(两证合一),能过探伤,工作内容:焊管子,需提供体检报告跟无犯罪证明,工资来电面谈
铲车司机工厂搬运工
玉溪易门兴宏砖厂招聘打料师傅1名,开装载机师傅1名,装车工2名。薪资待遇请私下沟通。联系电话为刘先生。
种植工月结
急急急(包住宿,提供一顿午餐)
玉溪彩椒农业基地招聘 长期工 彩椒工数名因基地彩椒丰收,现急聘采摘工人多名,工作简单、多劳多得.
主要负责彩椒的采摘.掐尖.盘头,拉线,冷库打包,会岗前培训,上手即会。
• 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳
• 年龄18-60岁,有果蔬采摘经验优先。服从管理,做事认真细心负责.
·工资按计件算,保底每小时10元,干的多工资越多,多劳多得。(工资按月发放)
工作地点:峨山小街
报名方式
联系电话:高
资产管理员(财务内审方向)
8000-9000元/月
财务经理1-3年本科
主要职责:
1、业财数据治理与闭环管控:负责资管业务与财务系统对接联动,实现双向数据打通、核对校验,梳理业财数据差异并建立台账,全程跟踪整改闭环,确保业财数据真实、准确、同步。
2、 业财体系优化与系统运维:协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准,排查业务及财务流程断点并提出优化建议;配合业财系统迭代,规范系统操作,提升业财协同效率。
3、 数据统计分析与决策支撑:负责业财数据日常统计、汇总、分析,定期编制业财报表及运营分析简报,为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。
4、 合规自查与风险防控:开展常态化运营、财务及流程合规自查,排查水电、租赁等各类风险漏洞,梳理管控风险点;协助完善内控制度与风险防控体系。
5、 审计支撑整改与专项工作:支撑内外部审计、监管核查工作,归集整理全套台账、凭证及流程资料;建立问题整改台账,跟踪落地整改并撰写报告,实现闭环管理,同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。
任职要求:
1. 学历专业:35周岁以下,全日制本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称,持有中级会计师职称或CIA(国际注册内部审计师)、资产或土地或注册会计师优先。
2. 工作经验:具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验,有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。
3. 能力要求:熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统,具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力;熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范,具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。
4. 素养要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识,能够严格遵守公司规章制度,服从部门日常工作安排,严守公司财务及业务保密信息。
5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录,职业操守良好。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理/财务总监
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科
1、负责公司的会计核算,日常账务处理,确保账实相符、账证相符、账表相符;
2、负责公司日常税务申报,结合公司实际运营情况,给出合理化建议;
3、负责应收、应付往来对帐,保证往来账目准确无误;
4、负责财务凭证装订及保管;
5、管理进销存事宜;
6、工商、税务有关事项的办理;
7、完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1、为人真诚正派,认真负责,踏实肯干,执行力强,有创业及奉献精神
2、沟通及协调能力强,团队协作能力高
3、全日制本科及以上学历
4、有中级会计资格证书及以上
5、熟练掌握offic等办公软件
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
人事助理专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘培训薪酬福利人事培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续;
感兴趣者请联系我,诚邀加入我们的团队!
会计
4000-6000元/月
会计大专物流制造业中级会计师
1、日常财务管理:负责日常财务的管理和核对,包括收集和审核原始凭证,确保财务手续及单据的合法性、准确性账务处理:负责各类账务处理。
(1)编制会计分录;
(2)财务报表;
(3)进行纳税申报等。
2、资产管理:负责固定资产、低值易耗品等资产的月度及年度盘点工作,确保资产安全。
3、税务管理:负责发票的购买、开具,以及增值税、个税等税务申报工作。
4、财务分析:编制财务报表,进行财务分析,为决策者提供数据支持。
5、其他工作:完成领导临时交办的其他工作,如协助处理财务紧急事项等。
管理会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计应收应付预算风控审计会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别并协助处理各类财务问题;
4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责人员招聘和管理,周末双休节假日正常休息。
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。
2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。
3. 实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。
4. 解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。
5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。
3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。
4. 具备独立处理各类人事事务的能力。
5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效;
3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升;
4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化;
5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾;
5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
统计专员
2000-3000元/月
统计员3-5年大专
1、数据收集与整理:收集业务中的各类单据,如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等,确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里,包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。
2、费用核算与统计:根据公司和合同约定,核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表,清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势,为成本控制提供数据支持。
3、结算处理:核对与供应商、客户之间的往来账款,确保账目一致。处理费用结算事宜,包括开具发票、申请付款、跟踪收款等,保证结算流程的顺畅与及时。
4、档案管理:妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料,建立完善的档案管理系统,以便查询与审计。
5、数据分析与报告:分析运输数据,如运输效率、成本效益等,撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考,协助优化物流方案,提高运营效率。
完成领导交办的临时性工作。
HRBP
3000-6000元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验企业服务职能部门HRBP经验房地产/建筑电商
岗位职责:
1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制,深入理解业务运营逻辑及团队实际需求;
2. 参与人力资源政策的制定与迭代,保障人力体系与业务发展目标高度协同;
3. 推进绩效管理流程落地执行,助力提升团队整体工作效率与员工工作体验;
4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划,完善人才储备体系,支撑组织长期发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有HRBP或HRM实操经历者优先考虑;
3. 精通人力资源各模块运作,尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验;
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效应对跨部门协作中的复杂问题,推动团队协同与组织成长。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务财务分析
岗位职责:
1、负责日常会计核算事务,包含收入确认、费用审核及账务处理工作;
2、开展成本核算工作,确保采购成本数据准确,参与成本分析与管控;
3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,提供可靠的财务数据支持;
4、完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作;
5、应对税务稽查事项,保持良好的税务沟通,保障税务操作合规。
任职要求:
具备初级会计证书
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘玉溪财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。