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会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算风控收入账预算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.协助优化财务流程,参与成本控制与费用审核 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感度和责任心 4. 具备基础沟通协调能力,能配合团队高效完成任务 5. 无经验者可接受应届生,提供带教培养机制
物理主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限
负责外包项目人员调配以及现场问题处理
做帐会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
招做账会计1名 一、岗位要求 1、年龄要求:24-38岁,男女不限,大专及以上学历。具备初级会计及以上会计证书,同时具备2年及以上代理记账做账会计岗位工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人、进出口公司申报、做账整套流程。 3、每月税务征期结束前两天完成所负责客户所有税种申报,征期结束前一天检查申报、情况,以免出现错报或漏报。 4、征期结束后及时打印客户凭证及时装订归档,整理及装订客户财税报表并进行归档。 5、完成企业汇算清缴、工商年检和残保金的核定工作。 6、针对客户账务问题、税务问题主动为客户提供财税解决方案及风控。 二、公司待遇及福利 1、试用期工资底薪为3000元/月,试用时间为2个月。 2.转正薪资为:底薪3300+全勤奖200+工龄奖(每半年加50元)+绩效(根据续费完成率)+做账提成+业务提成,前期综合薪资在4000元/月及以上,根据个人能力可不定期上调底薪。 3、试岗期为5个工作日,在试岗期内觉得自己无法胜任此工作可自愿离开,,试岗期后辞职须提前1个月申请,申请之日起满1个月即可离职,工资正常发放。 4、工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日全休6、 联系人:陆女士 电话:(微信同号)
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务内勤
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书出纳核心工作行政内勤事务销售辅助支持
工作职责: 1. 主责公司出纳关键事务,涵盖资金收支、银行对账、票据保管及现金日记账记录,保障资金安全与账目一致。 2. 负责行政后勤工作,包括办公耗材采购、会务组织、文件传递及办公区域日常维护等支持性事务。 3. 协助开展销售辅助工作,完成销售数据整理、合同存档及客户资料系统更新,支撑业务团队顺畅运作。 4. 配合财务部门执行费用报销初审、薪资发放复核等基础性财务操作,确保流程规范合规。 5. 完成上级临时指派的跨部门协作任务,合理调配工作顺序,保证事项高效推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或行政管理类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉出纳作业流程及基础财务知识,熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及常见财务系统。 3. 有行政事务处理背景,了解办公设备操作与文档管理标准,具备较强的服务意识。 4. 拥有1年以上财务、行政或销售支持岗位经验,可独立处理多项并行任务。 5. 责任心强,工作细致,具备较高的数据敏感性和良好的沟通协调能力。
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系企业文化行政人事统筹管理人力资源规划劳动纠纷处理
工作职责 1. 全面负责公司行政及人力资源工作的统筹,建立并实施行政人事相关制度与操作流程。 2. 搭建招聘体系,合理配置人才资源,优化面试环节,确保关键岗位的人员及时到岗。 3. 主导员工关系事务,妥善处理劳动争议,策划组织团队活动,增强员工归属感与团队协作力。 4. 管理行政后勤工作,涵盖办公场所运维、固定资产管控以及各类接待支持事宜。 5. 结合公司发展战略,制定人力资源发展规划,推进企业文化建设与执行落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年担任同岗位管理职务。 3. 熟知劳动法律法规,拥有良好的员工关系管理与法律风险防控能力。 4. 具备出色的组织协调和跨部门沟通能力,能够独立主导项目推进与实施。 5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统,具备数据驱动的管理意识。 单休(周日),9:00-12:00 14:00-18:00,五险
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理税务收入账风控房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5. 配合完成银行对账、往来款项清理及财务档案归档管理 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力,能独立完成基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
导购1-2人月结
富贵水果店招聘水果店导购1名。招聘条件:18岁以上,男女均可,踏实勤快,人品好,看重实操能力,有无经验均可,有果蔬售卖经验优先。工作内容:果蔬理货摆货、称重售卖、收银、门店清洁补货,接待到店顾客。薪资待遇:底薪2000元加奖金,综合2000至3000元。上班时间:早班为8:00至12:30、18:00至22:30,晚班为18:00至22:30。超出工时算加班,。每月休息3天,节假日有福利。联系人:孙、杨。
玉溪
8月31日 18:29拨打电话
玉溪易门县内招家具安装人员,要求有三轮车驾驶证,年龄55岁以下,薪资待遇2500元起,可以计件
家具安装月结
易门县内招家具安装人员,要求有三轮车驾驶证,年龄55岁以下,薪资待遇2500元起,可以计件
服务员月结
肆囍酒馆(玉溪店)招聘服务员无责底薪3000月休4天。能接受晚班,要求:有责任心,服务意识,服从指挥,能吃苦耐劳,能熬夜。不考虑假期工位置:秀山路19号。联系电话:
玉溪
8月31日 18:21拨打电话
广告安装工地学徒工
招聘安装学徒5名。要求工作细致认真、责任心强,身体健康,具备良好的职业道德,持C1及以上驾驶证并能独立驾驶。薪资为2000元/月。工作地址:惠隆佳园79栋2-08元江瑞科广告装饰有限公司。
玉溪
8月31日 18:09拨打电话
摄像机路由器宽带装维工通信工程弱电工月结
招聘维护人员。要求具有较强的沟通能力、服务意识和团队意识,能吃苦耐劳,具有积极向上的工作态度。因工作特殊性,有时需中低空作业,要求无恐高,身体无不良状况。工作内容包括通信光缆线路工程施工、各种网络隐患整治、光缆线路抢修施工维护,以及移动家庭及政企客户服务、营销安装、维护工作,具体涉及中国移动家庭智能业务(宽带、摄像头、路由器、全家WiFi信息点接入等)的服务、安装调测维修、故障处理及移动产品销售,光纤线路抢修施工维护等。薪资福利:实习期2020元/月,正式工多劳多得。专业要求:信息通信相关专业优先。工作地址:玉溪市元江县气象局。
玉溪
8月31日 18:03拨打电话
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计 工作地点:深圳市龙岗区坂田 薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月, 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制; 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对; 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润; 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对; 5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策; 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构; 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历; 2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先; 3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程; 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件; 5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识; 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先; 7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理制造业房地产/建筑互联网团队搭建经验
统筹财务全面工作。10年以上财务管理经验,熟系财务各项法律法规,专业知识。
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
成本会计3-5年本科弹性工作制成本初级会计师
成本经理 【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。
税务会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专税务会计财务分析代账公司
1. 1-3尼安财务会计相关工作经验 2.团队意向强,责任心强 3.具备良好的沟通协调能力,抗压能力强 4.有自主学习能力
管理会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计应收应付预算风控审计会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并协助处理各类财务问题; 4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
招聘专员1-3年中专/中技
★云南华泰园农业发展有限公司招聘:人事专员工作:负责日常人员管理招聘工资:3500到4000联系:申先生地址:玉溪市通海县四街镇石板沟查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请加微信:)
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专代理记账会计报税客户沟通代理记账公司
工作内容: 负责多家客户企业的账务处理工作,确保账务处理的准确性与及时性;与客户保持良好沟通,及时解答客户财务、税务方面的疑问,提供专业的咨询服务,维护客户关系;为客户企业提供财务分析及建议,助力企业决策等。 具体要求: 1. 会计、财务等相关专业,大专及以上学历,持有相关会计职业证书; 2. 具有1年以上代理记账公司会计工作经验,精通代理记账业务流程,能独立做账,编制出具财务报表; 3. 熟悉国家财务、税务法规政策,扎实的会计核算与税务处理能力。 底薪+岗位薪资+补贴+全勤+节假日福利+免费培训+高提成 薪资范围:面议,社保类型:五险 奖金补贴:餐补,交通补助,绩效奖金,全勤奖、五险、节假日福利 上班时间:8:45-12.00;13:30-18:00,大小周休息
总账会计3-5年大专团队管理中级会计师管理经验
1、熟悉使用财务软件; 2、能对财务数据进行分析,提出合理化建议; 3、处理日常账务、事务性工作; 4、申请票据,购买发票和报送会计报表,办理税务报表的申报; 5、每月按照客户要求及时提供纳税申报数据,确保及时申报、审核; 6、全盘账务处理,可以独立出财务报表 7、能处理客户财务方面的疑难问题 8、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,较好的会计基础知识,需要有代理记账公司3年以上会计工作经验,能带领会计团队处理会计所有业务,持有会计中级证书,特别优秀者可以放宽条件。 9、公司氛围好,欢迎优秀的各位加入 底薪+岗位薪资+补贴+全勤+节假日福利+免费培训+高提成 薪资范围:面议,社保类型:五险 奖金补贴:餐补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
出纳
岗位职责: 1.负责公司日常资金收支、转账业务的办理,确保资金流转准确无误; 2.及时、准确记录现金及银行流水,编制资金日报表,做到账实相符; 3.熟练使用办公软件(Excel、Word等),整理财务相关单据与台账;协助配合财务其他工作,确保财务流程规范有序。 4.任职要求: 做事认真负责,细心严谨,有良好的职业操守; 5.熟悉基础财务流程,能熟练操作办公软件; 稳定性强!
人事专员/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
会计人员
4000-5000元/月
会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。 3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳,维护税务关系。 4.往来账款核对与清理,应收应付管理,成本费用核算与控制。 5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。 6.配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 8.拥有一年以上相关工作经验。 [福利待遇] 五险一金,节日福利,年假
人事专员
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上人力资源工作经验,团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
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