会计总监：具备中级职称，拥有5年以上相关经验，年龄在30至45岁之间，负责中小企业的账务处理与纳税申报，承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。

岗位职责： 1. 负责工商类外勤事务：协助客户完成公司注册、注销、变更（如法人、地址、经营范围等）手续，对接工商行政管理部门及政务服务平台，确保流程推进顺利、材料完整、办理高效。 2. 承担税务相关外勤工作：前往税务机关及办税服务点办理发票领取、代开发票、协助税务申报、税务信息变更、税务清算等事项，支持财务团队完成涉税外勤配套工作。 3. 协助开展资质类外勤任务：配合项目组与客户及审批单位沟通，准备资质申请所需文件，跟踪资质新办、变更、续期等进度，并及时汇报办理情况。 4. 负责客户资料的收集、整理、归档与流转，协同内部会计、顾问等岗位，同步外勤进展，保障客户需求全流程闭环管理。 5. 配合完成知识产权、法律事务相关的外勤辅助工作（如材料提交、部门对接），为公司企业服务优化提供必要的外勤支持。 6. 保持与政务中心、税务、工商等相关机构的良好协作关系，实时掌握政策动态，为业务运营提供有效支撑。 7. 完成上级安排的其他外勤及相关协助性工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业优先，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 2. 经验要求：具备1年以上外勤会计岗位工作经验，熟悉企业注册登记、税务办理流程，有互联网财税服务行业背景者优先；无经验但学习能力突出、积极主动者可适当放宽条件。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调与应急处理能力，能够顺畅对接客户和政府职能部门，准确传达办理进展；工作踏实严谨、责任感强，能独立执行外勤任务，重视细节，避免资料缺失或流程差错。 4. 其他要求：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel等），能规范整理客户档案；具备较强的服务意识和职业操守，服从工作调配；无不良从业记录，为人诚信可靠。

有大专以上毕业证书，懂商品流通财务，能独立完成一般纳税人账务。

1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。 3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳，维护税务关系。 4.往来账款核对与清理，应收应付管理，成本费用核算与控制。 5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。 6.配合内外部审计、税务稽查，提供相关财务资料。 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 8.拥有一年以上相关工作经验。 [福利待遇] 五险一金，节日福利，年假

岗位职责: 1. 负责公司财务活动的统筹管理与日常监督，保障财务信息的真实性与合规性。 2. 参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 3. 跟进日常财务事务，涵盖账务处理、成本核算及费用管控等方面。 4. 配合完成月度及年度结账流程，确保财务数据按时准确输出。 5. 执行并优化财务制度与操作规范，推动财务工作标准化与合规化。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具的操作。 2. 工作认真细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 3. 能够独立高效开展财务数据分析及报告撰写工作。 4. 具备良好的协调沟通能力，能与各部门协作顺畅。 5. 精通财务运作流程，适应高强度、快节奏的工作环境。

招聘招聘！！！ 财务 招聘要求：年龄20~30岁，学历不限 薪资待遇：无责底薪3500+提成 要求：有工作经验（其余面谈） 联系人：陈（微信同号） 地址：云南省昆明市官渡区矣六街道俊发 观云海 云漫岭8栋2913室

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 项目账务管理 - 负责工程项目成本核算，归集与分摊人工费、材料费等各项支出 - 审核项目合同、采购订单及付款申请，确保资金支付符合预算及合规要求 - 按项目设立独立核算台账，动态跟踪项目收入与支出情况 2. 费用报销管理 - 审核差旅费、招待费、办公费等项目相关报销单据，严格执行公司费用标准 - 优化报销审批流程，提升处理效率，保障报销款项准确及时发放 - 定期开展费用支出分析，提出合理化成本管控建议 3. 税务管理与申报 - 承担增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报工作，确保数据准确、报送及时 - 按月/季/年度编制税务报表，核对账务与申报数据一致性，完成网上申报及税款缴纳 - 关注税收政策变动，适时调整申报方案，保障企业税务合规 - 掌握建筑行业异地预缴规定，办理跨区域涉税事项报验及预缴手续 - 负责发票开具管理，确保开票合规 - 配合税务机关开展检查、稽查及年度汇算清缴工作 4. 社保申报与缴纳 - 办理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的月度申报、缴费及基数调整 - 每月核对社保台账，确保人员增减信息更新及时、准确 5. 账册、资金与档案管理 - 进行日常账务处理，登记总账、明细账、日记账等，保证账账相符、账实一致 - 定期编制科目余额表，核对往来款项，清理长期挂账，维护账目清晰完整 - 按月完成结账，编制财务报表，确保数据真实、完整 - 建立健全财务档案管理制度，规范分类、编号、归档和借阅流程 - 整理并保管财务凭证、账簿、报表、合同、税务资料等纸质与电子档案 - 定期开展档案清查与核对，确保档案齐全、安全、可追溯，保存期限符合法规要求 6. 其他工作 - 协助完成项目审计、税务稽查及公司年检等相关事务 - 完成上级安排的其他财务工作任务 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、工程造价等相关专业优先 2. 工作经验：1-3年财务岗位经验，具备建筑劳务、工程施工或相关行业背景者优先 3. 专业技能： - 熟悉建筑类企业财务运作，掌握工程项目成本核算及劳务分包结算流程 - 了解建筑业增值税相关政策（一般计税/简易计税）、异地预缴规定及农民工工资专户管理要求 4. 综合素质： - 工作认真细致，能在项目结算高峰期承受较高强度工作压力 - 具备良好沟通协调能力，责任心强，遵守财务制度，严守项目保密要求 5. 其他：持有初级会计职称，熟悉建筑劳务实名制管理平台操作者优先 福利待遇 工作时间：双休，法定节假日按国家规定执行（项目结算期可能需要配合加班） 社会保障：五险

岗位职责： 1、负责公司在东南亚、中亚等国家海外业务的财务与税务核算工作。（无需外派） 2、负责进出口贸易过程中财务相关环节的操作与跟进 3、完成日常性财税事务处理 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉东南亚、中亚等国家财税管理政策，并具备实际操作经验； 2、熟悉东南亚、中亚等国家进出口相关政策，具有相关实务经验； 3、掌握国内外对外贸易流程及银行、税务等相关业务，熟知会计法规及政府职能部门办事流程； 4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节，能独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及进出口结算等全流程工作； 5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统，具备发票比对及网上申报操作能力； 6、可独立承担一般纳税人企业会计核算及进出口业务账务处理，了解内外贸企业会计处理方式与流程； 7、具备日常财税业务处理能力； 薪资待遇：具体薪资待遇可面谈

1. 认同建筑行业发展方向，有志于在建筑施工领域长期发展 2. 拥有大型工程项目综合管理实践经历（涵盖党群工团、人力行政等相关工作） 3. 本科及以上学历，具备独立统筹团队推进党群工团及人力行政事务的能力 4. 能够适应长期驻守项目现场（项目分布于全国多个地区） 5. 工作地点与薪酬待遇面议

玉溪市江川区招工地小工/杂工早上8点到中午12点1点半到6点半一天9个小时管吃住做事认真点工资15天发一次

公司大力发展，需社会精英，薪资待遇面议。

峨山来个挖机临工

招聘：考研学管师薪资：4000元以上/月1、跟进学员的学习情况，负责学员考勤和档案管理；2、与学员及时沟通,了解学生需求,制定适合学员的学习方案和改进计划；3、协助名师进行课前准备和答疑4、定期组织学员团体活动，准备模拟考试的复习；5、辅助招聘专业课老师；6、进行课程升级和二次转化（部分销售）。

明天和发小镇，需要套一套椅套，摆放整齐把椅子，男女不限。有意者联系。

职位描述 全面负责公司财务管理、预算管理、成本核算、税务筹划与申报、资金管理、资产管理、档案管理、部门团队建设等 岗位内容： 1. 负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作； 2. 参与公司业务决策，对财务风险提供支持和决策建议； 3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范； 4. 负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关专业本科或以上学历； 2. 有3年以上相关工作经验，有企业集团财务管理经验者优先； 3. 熟悉国家相关法规政策和会计准则，精通财务核算方法和财务分析技巧； 4. 具备良好的沟通协调能力，高度的责任心和团队协作精神。

1、熟悉出口退税业务，外汇申报核销，负责公司出口退税业务； 2、能够独立负责全盘出口账务处理，熟悉操作财务系统； 3、负责相关税务统计、所得税汇算清缴等税务处理事宜； 4、协助制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划； 5、建立完善的财务制度，统筹管理团队成员； 6、完成领导交办的其他任务。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续； 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别并协助处理各类财务问题； 4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责日常会计核算事务，包含收入确认、费用审核及账务处理工作； 2、开展成本核算工作，确保采购成本数据准确，参与成本分析与管控； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，提供可靠的财务数据支持； 4、完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作； 5、应对税务稽查事项，保持良好的税务沟通，保障税务操作合规。 任职要求： 具备初级会计证书

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1.负责公司日常资金收支、转账业务的办理，确保资金流转准确无误； 2.及时、准确记录现金及银行流水，编制资金日报表，做到账实相符； 3.熟练使用办公软件（Excel、Word等），整理财务相关单据与台账；协助配合财务其他工作，确保财务流程规范有序。 4.任职要求： 做事认真负责，细心严谨，有良好的职业操守； 5.熟悉基础财务流程，能熟练操作办公软件； 稳定性强！

1. 1-3尼安财务会计相关工作经验 2.团队意向强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力，抗压能力强 4.有自主学习能力

岗位职责： 1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制，深入理解业务运营逻辑及团队实际需求； 2. 参与人力资源政策的制定与迭代，保障人力体系与业务发展目标高度协同； 3. 推进绩效管理流程落地执行，助力提升团队整体工作效率与员工工作体验； 4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划，完善人才储备体系，支撑组织长期发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或HRM实操经历者优先考虑； 3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对跨部门协作中的复杂问题，推动团队协同与组织成长。