
财务经理/主管
---**岗位:财务主管(通海县)**招工信息:招聘财务主管1名,年龄30—50岁,性别不限;财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历;须有两年以上全盘账务处理经验,一年以上财务团队或总账管理经验;持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先;精通企业会计准则、税法及财务软件(用友、金蝶),熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月,工资3500元/月;转正后8000元/月。福利:社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00(周末、法定节假日休)。地址:通海县秀山街道礼乐西路120号(云南蓝洁服务集团有限公司总公司)电话:(谢老师)
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务;
2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理;
4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作;
5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务专员
3-6千/月
会计经验不限中专/中技应收应付收入账资金管理线下零售
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用等项目的确认与计量工作;
2、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确;
任职要求:
熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任感和保密意识;
4、上班时间:上午九点至下午六点
5、每周安排休息一天,特殊情况可请假,管理灵活人性化
6、每月组织一次团队聚餐,享受年终奖金福利!
7、实发薪资3000起~6000
8、有意向者请直接加微信联系
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财务行政综合主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP、综合经理资金管理税务管理餐饮/酒店审计财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 统筹总公司财务及行政日常事务的综合管理与具体执行
2. 梳理并优化财务、行政相关流程,提高整体运作效率
3. 协调内外部资源,保障财务与行政工作的有序开展
4. 负责零售门店的风险控制管理工作
5. 维护门店售后相关关系,提升服务协同质量
6. 管理门店收银运营,确保资金流转规范
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效推进各项任务落实
2. 具有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 具备持续优化改进的能力,善于总结并提升工作方法
财务综合主管
7-8千/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、编制并复核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时提交;
3、开展成本核算工作,参与成本管理与分析,提出合理化财务建议;
4、办理各项税务申报事项,如增值税、企业所得税等,保障税务合规性;
5、配合完成年度审计及内外部财务审查,保持良好的协作关系。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业理论基础;
2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通能力,能够与各职能部门高效协同;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识;
5、具备同行业相关工作经验者优先录用。
会计
4-5千/月
会计1-3年本科弹性工作制房地产/建筑不可兼职
上班时间
上午 8:30-12:00
下午 14:00-18:00
周末双休
岗位职责
1. 负责公司日常会计核算,审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿;
2. 按时完成月度、季度、年度税务申报及发票管理工作;
3. 编制财务报表、往来账核对、成本费用归集与管控;
4. 配合内外部审计、财务资料整理归档;
5. 完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2. 持有初级会计职称,1年以上会计实操经验;
3. 熟悉国家财税政策,熟练使用财务软件及Excel;
4. 细心严谨、有良好的沟通能力和职业操守。
经营账会计(财务体系搭建+账套建立)
5千-1万/月
会计3-5年大专总账会计核算会计财务分析代账公司集团公司上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责
1、为新客户开展财务初期建设,从零开始建立账套,整理初始数据,搭建完整的财务核算体系;
2、全面负责账务处理,经营数据核算及财务运营分析工作;
3、编制经营性财务报表,直接向企业负责人汇报经营成果,进行数据解读与风险预警;
4、优化客户现有财务流程,提供合规化账务管理建议。
任职要求
1、具备3-5年全盘账务操作及账套从零搭建经验,理解经营导向的财务思维;
2、沟通能力强,可独立与企业负责人对接并进行财务数据汇报与解读;
3、持有中级会计职称或税务师证书,且实操经验丰富者,条件可适当放宽,薪资可面议;
4、不接受对外沟通、不具备经营分析能力者请勿投递。
薪资结构
- 试用期:无责任底薪3200 + 业务提成
- 转正后:底薪+提成,综合收入根据能力动态上调
- 资深持证且能力突出者:薪资可面谈
服务员1-2人月结
玉溪食堂招聘一、服务员2名:2600—300055岁以下工作要求负责食堂每天菜品的洗捡和卫生打扫工作地点:玉溪市凤凰街道葫田社区旁电话:
服务员凉菜
饭店另聘一、凉菜师1名有相关饭店餐饮经验二、服务员2名18岁—45岁任职要求仪表整洁大方,举止得体,有亲和力,具备良好的服务意识和团队意识,普通话标准,表达清晰,具备基础的菜品讲解能力,1年以上餐饮服务经验优先地址:红塔区华庄食品厂旁电话
玉溪瑞幸咖啡驻店骑手
7-9千/月
配送外卖骑手有提成免费培训11-20人周结
玉溪瑞幸咖啡驻店骑手
要求: 18周岁以上,会骑电单车,会看手机导航,服从管理。
工作内容: 配送门店周围3公里订单上门。
待遇: 单量工资全勤加补助,综合月薪5000-7000元。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理会计
4-8千/月
财务经理1-3年本科
财务管理岗
岗位职责:
1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作;
2.负责公司年度预决算工作;
3.负责财务分析工作。
专业要求:
1.本科专业:会计学、财务管理、审计学;
2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理);
3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。
备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
HRBP
3-6千/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验企业服务职能部门HRBP经验房地产/建筑电商
岗位职责:
1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制,深入理解业务运营逻辑及团队实际需求;
2. 参与人力资源政策的制定与迭代,保障人力体系与业务发展目标高度协同;
3. 推进绩效管理流程落地执行,助力提升团队整体工作效率与员工工作体验;
4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划,完善人才储备体系,支撑组织长期发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有HRBP或HRM实操经历者优先考虑;
3. 精通人力资源各模块运作,尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验;
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效应对跨部门协作中的复杂问题,推动团队协同与组织成长。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计
5-6千/月
会计3-5年高中总账收入账预算风控用友U8金蝶EAS不可兼职
会计工作内容
要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验
有国家颁发的财务等级证书
建立完善财务账
库存管理,品控,
包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报
泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报,
椰糠椰壳粒径,泡发比检测,ECPH检测,上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀,是否存在大于五公分的块,是否达到发货干度干度决定货物品相。
泥碳解压,是否存在过力解压和解压不充分,
珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档
产品升数检测一车最少抽检三次存档
出入库车辆信息开出入库单,所运产品入库的原料品牌品种型号来源,发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。
档案管理合同起草,制报价单。
薪资待遇面议,工资构成,财务做账,品控,电销。
单休五险一金
地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司,。
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
任职要求:
- 大专及以上学历,财务、会计类专业,具备会计从业资格或初级会计职称;
- 有1年以上出纳工作经验,熟悉装饰装修行业财务运作流程者优先考虑;
- 熟练使用Excel等常用办公软件,掌握现金及银行存款日记账的记账规范;
- 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与风险防控意识。
岗位职责:
- 办理日常现金收支及银行结算业务,处理员工差旅报销、材料款支付等相关付款事项;
- 按日登记现金和银行存款日记账,确保日清月结,并定期开展银行对账工作;
- 负责财务原始凭证的收集、整理与保管,按规定及时移交会计人员归档;
- 配合完成银行账户开立、资金划转、票据办理等银行业务操作;
- 建立并更新装修项目合同及款项收支台账,协助会计进行月度财务数据核对;
- 完成上级安排的其他财务支持性工作。
上班时间:9:00-18:00,午休12:00-14:00,共计2小时
正常岗位薪资3000元
出纳
岗位职责:
1.负责公司日常资金收支、转账业务的办理,确保资金流转准确无误;
2.及时、准确记录现金及银行流水,编制资金日报表,做到账实相符;
3.熟练使用办公软件(Excel、Word等),整理财务相关单据与台账;协助配合财务其他工作,确保财务流程规范有序。
4.任职要求:
做事认真负责,细心严谨,有良好的职业操守;
5.熟悉基础财务流程,能熟练操作办公软件;
稳定性强!
人力专员/助理
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面;
2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效;
3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升;
4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化;
5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾;
5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
人事行政专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人事与行政日常事务,包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理;
2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度;
3. 策划并组织员工活动,增强团队凝聚力,营造积极的企业文化氛围;
4. 处理各类行政事务,如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作;
5. 配合上级推进各项人事行政项目,保障工作高效落实。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2. 工作认真负责,执行力强,能独立应对和处理日常工作问题;
3. 熟练操作常用办公软件,具备一定的文书撰写基础;
4. 对人事行政工作有热情,富有团队协作意识;
5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。
诚聘招聘主管储备干部
7-8千/月
人事经理经验不限学历不限
诚聘招聘主管储备干部待遇优
工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。
工作时间:下午1点到晚上8点
工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进步,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑!
薪资待遇:7000-9000左右,综合收入轻松过万!具体待遇可以面议。
栏目概述
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