岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术、安全及合同履约问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业） 3. 具备3-5年及以上施工现场管理经验，独立主持过完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责家装项目全流程管理，从开工准备到竣工验收的统筹协调 2. 管控施工工期、工程质量、项目成本及现场安全 3. 协调设计、施工、客户及供应商等多方沟通与资源对接 4. 监督项目进度与执行情况，及时处理突发问题与潜在风险 5. 组织项目验收、交付及后续交接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 责任心强，具备较强的计划与执行能力 3. 熟悉家装项目运作流程，有较强的现场管理能力 4. 具备问题分析与解决能力，能应对项目中的突发状况 5. 工作积极主动，注重细节，追求项目交付质量与客户满意度

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体管理与协调，确保施工进度与质量达标。 2. 熟悉各类装修材料及施工工艺，能有效控制成本并保证施工规范。 3. 协调施工现场各方资源，处理施工过程中的问题与突发状况。 4. 严格把控施工安全与文明施工，确保符合相关管理标准。 5. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力与沟通协调能力。 2. 熟悉装修施工流程，有相关项目管理经验。 3. 责任心强，能适应高强度工作并具备团队协作精神。 4. 具备良好的问题解决能力与应变能力。 5. 有较强的职业素养，注重细节并能代表公司形象。

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实践经验 4、善于协调相关部门及各施工方关系，把控项目进度，及时处理质量安全问题，解决现场技术难点 5、严格执行公司管理制度，施工过程中配合监理工作，做到问题早发现、快处理 6、维持与客户顺畅沟通，打造高水平管理水平和优质工程质量，代表公司履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧和施工团队组织能力 2、表达清晰，责任心强，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织并推进各项目小区房屋维护，设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作； 4、编制小区设备设施月度、季度维保计划，并落实执行，实施有效监督，确保按时完成； 5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

持有二建机电建造师证 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、分包等各方关系 3. 持证上岗并主导机电专业施工管理，确保二建机电建造师资质合规应用 4. 定期组织现场巡检与例会，及时解决施工难点与突发问题 5. 落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 持有二级注册建造师（机电工程）资格证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程项目经理或项目负责人实际管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体管理与协调，确保施工进度与质量达标。 2. 熟悉各类装修材料及施工工艺，能有效控制成本并保证施工规范。 3. 协调施工现场各方资源，处理施工过程中的问题与突发状况。 4. 严格把控施工安全与文明施工，确保符合相关管理标准。 5. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力与沟通协调能力。 2. 熟悉装修施工流程，有相关项目管理经验。 3. 责任心强，能适应高强度工作并具备团队协作精神。 4. 具备良好的问题解决能力与应变能力。 5. 有较强的职业素养，注重细节并能代表公司形象。

澄江招聘一名随车吊驾照员，要求持有10吨随车吊驾照，从事电力相关工作。

公司名称：玉溪嘉嘉乐农业科技有限公司招聘岗位：配送员工资待遇：3000-5000，每月有4天休息，免费提供午餐，早上活干完就可以下班了，岗位要求：，有责任心，服务意识强，能吃苦耐劳，有团队意识精神。面试地址：红塔区北城街道环城北路联系电话：

玉溪地区招聘若干名小工。

玉溪市澄江市招抹灰

玉溪市峨山彝族自治县招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、气割

工作需要，需急招一名具有机电类二级建造师的人员。

岗位职责： 1.全面负责建筑工程、水电工程或公路工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3.监督现场施工规范执行，及时处理技术问题与突发状况，确保项目按期优质交付 4. 负责项目资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书（建筑/机电/公路专业均可） 2.具备建筑工程、水电工程或公路工程相关项目管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

工程现场日常代管理

一、岗位职责 1.负责建筑项目全周期的管理工作，统筹项目进度、质量、成本、安全管理、风险管控等核心环节，确保项目顺利推进并按时交付。 2.主导项目财务相关工作，包括项目成本核算、资金使用规划及管控，精准把控项目财务风险。 3.对接总公司财务部门，完成项目财务数据的统计、分析与上报，建立项目财务数据台账。 4.参与项目合同的洽谈、审核工作。对项目部提交的材料合同，工程款支付计划进行审查，实施动态分析，。 5.协调项目各参与方（施工队、供应商等）的财务相关沟通工作，解决项目执行过程中的财务协同问题。 6.完成公司交办的其他与项目管理及财务相关的工作任务。 二、任职条件 1.大专及以上学历，持有建造师证书。 2.具备5年及以上建筑项目工程管理工作经验，熟悉建筑行业财务核算流程、项目成本管控要点及相关财税政策。 3.具备良好的项目管理意识，能够将财务工作与项目管理有效结合。 4.熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备较强的财务数据处理和分析能力。 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、认真负责的工作态度及较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 三、薪酬福利 薪资：面议。 周末双休、节日福利、人性化管理营造舒适工作氛围。 四、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“工程管理岗+姓名+联系方式”。 2.联系电话：罗姐（微信同号） 3. 公司地址：成都市，成华区，羊子山路68号，东立国际广场5栋一单元

有责任心，吃苦耐劳，在火电厂做过管理岗位，主要负责电厂的架子保温，

岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

有一个小型公装，工期2个月左右，找兼职资料员，装饰装修有经验优先

岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

会做光伏资料者优先，没做过光伏的勿扰

资料员需熟练且独立完成资方资料、并网资料的整理与归档； 现场踏勘员须独立开展资方对屋顶光伏项目的技术踏勘及竣工阶段拍照工作； 技术员应具备独立指导项目整体施工的能力。

负责人员招聘和管理，周末双休节假日正常休息。

岗位职责： 1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制，深入理解业务运营逻辑及团队实际需求； 2. 参与人力资源政策的制定与迭代，保障人力体系与业务发展目标高度协同； 3. 推进绩效管理流程落地执行，助力提升团队整体工作效率与员工工作体验； 4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划，完善人才储备体系，支撑组织长期发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有HRBP或HRM实操经历者优先考虑； 3. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对跨部门协作中的复杂问题，推动团队协同与组织成长。

顶目部资料员

做资料，对接材料，住地管理

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织推进各项目小区房屋修缮及设施设备的维护、检修、运行与管理工作； 4、编制并落实小区设备设施的月度、季度维修保养计划，实施全过程监督，确保按时完成； 5、全面负责住户装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电类相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管岗位工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责整理和管理电力工程项目的相关资料； 2. 确保工程资料的准确性和完整性，及时更新记录； 3. 协助团队成员获取和使用工程资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成资料整理工作； 3. 对电力工程领域有一定的了解。

岗位职责: 1、具备独立的施工班组或能迅速组织高效作业团队 2、掌握各类建筑装饰材料与设备，精准核算工程量，熟知施工验收标准及工艺流程 3、对工程质量、安全文明施工管理有深入理解与实际把控能力 4、擅长与相关单位及各施工方协调配合，确保进度推进，及时处理质量安全问题，妥善解决现场技术难题 5、严格执行公司管理制度，施工过程中积极配合监理工作，及时发现并解决问题 6、与客户保持顺畅沟通，实现高水平管理与优质工程质量，代表企业履行对客户的承诺 任职要求 1、具有三年以上装修行业从业经历，具备较强的客户沟通技巧及施工团队调度能力 2、善于沟通协作，责任心强，能够适应高强度工作环境