岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目动态，识别并防控履约风险 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立承担过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

工地装修管理。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队

我公司诚聘工地项目经理，要求本人持有建造师证书，职称证书等各种证书，吃苦耐劳，熟悉工地各种流程 岗位职责： 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底，协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会，统筹总分包单位协作，确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划，及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验，熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，接受项目所在地调配

统筹公司人力、行政、采购全流程管理，结合工厂生产特性，负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作，保障生产运营顺畅，防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度，贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划，完成各岗位招聘，跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施，核对考勤、全勤等数据，确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同，防控劳动风险，维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作，把控物资质量与成本，落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训，开展工厂文化活动，管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。

需要有一建建筑，机电或者水利专业，做好与甲方的沟通工作，计算工程量，办理结算，竣工资料等

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合完成项目验收、试运行及移交工作，确保系统安全稳定运行 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责各类项目投标资料撰写

招标专员（印刷/图文广告行业） 岗位职责 1. 负责公司各类政府采购、企事业单位招投标项目信息搜集、筛选、跟进； 2. 招投标文件编制、审核、排版、封装，投标资料整理、资质文件维护； 3. 跟进开标流程，开标现场对接，中标后对接合同前期对接工作； 4. 维护公司各类资质、证书、样品、投标业绩资料档案； 5. 对接业务、设计、生产部门，协同完成标书资料收集，把控标书截止时间，规避废标风险； 6. 跟踪招投标结果，做好项目台账登记，汇总投标数据。 任职要求 1. 有图文广告、印刷、标识标牌行业招投标经验优先 2. 熟悉云南政府采购网、公共资源交易中心招投标流程，能够独立完成整套标书制作； 3. 熟练Word、Excel，细心严谨，极强时间观念，杜绝标书出错、漏项； 4. 了解印刷物料、广告图文产品基础常识优先； 5. 工作稳定，有责任心，能接受投标截止期阶段性加班。

玉溪市招电焊

玉溪市通海县招铁艺油漆

★云海新能源有限公司招聘一、数控/成型机10人1、有数控实操经验，看得懂图纸2、会简单调机（成型机调试）3、能适应车间生产节奏，责任心强4、有经验者优先，学徒也可二、操作工/装卸工10人1、有实操经验，会干活，脑子灵活，能看得懂图纸，干燥2、有责任心，安全意识强，动手能力强3、能够配合车间生产安排，适应车间环境待遇薪资：面议上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30联系方式：电话

明天澄江中学要两个工人，8个小时，扛4-50斤的管子，上下楼。260一天，高温补助20，吃饭补20，300块，烟水我安排。

澄江市阳宗镇脚步哨村，昆明药材基地招长期夫妻工，田间管护，提供夫妻住房，包吃住，薪资面议，常驻基地，有务农经验优先。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系，主导关键岗位招聘与核心人才保留 4.组织开展年度绩效考核与薪酬激励方案设计，确保公平性与竞争力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块工作经验，至少2年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强，职业素养高，具备HRBP思维与业务敏感度

上海市闵行区绥宁路2555号，招人事部经理

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 主导员工入离职、考勤、档案等基础人事事务，协同开展招聘、培训及员工关系管理工作 3. 制定并执行年度行政预算，管控办公费用，提升资源使用效率 4. 协调内外部沟通，维护政府、物业及供应商等关键合作关系 5. 建立并完善行政制度流程，推动标准化、规范化运营 任职要求： 1. 具备行政或人力资源相关领域3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉行政管理全流程及劳动法律法规，具备较强统筹协调与执行力 3. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 4. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 6.有医药流通/医药批发行业背景者优先，熟悉GSP等行业合规要求。

虹豆香豆制品有限公司30年老工厂。现诚招人事专员 人事经理。 三年以上人事经验者，做过电商人事者优先。 岗位职责：boss账号独立运营，约面，面试 ，留存。懂得钉钉考勤。 岗位福利： 无责底薪：3500+（能力突出可谈） 工作时间：早九晚六 法定假日正常休息 保险：五险 工作环境优越，节假日福利，团建，

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与梯队建设，提升团队专业能力与稳定性 5.协同业务部门开展绩效辅导与结果应用，促进目标达成与持续改进 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操，具备HRBP视角 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门推动力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统化思维

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

会做光伏资料者优先，没做过光伏的勿扰

1、负责项目后勤保障、资料归档，办公用品、劳保物资、耗材的采购、入库、领用、盘点与台账管理。 2、整理、归档施工图纸、质量检验报告、工程变更文件等资料，确保完整性和准确性。 3、配合收发文管理，流程资料整理及文印室日常操作（打印、复印、装订等）。 4、负责门禁管理、来访登记、会议室预定及会务准备工作（设备维护、茶歇服务等）。 5、采购、保管、报销及发放办公用品、生活用品及劳保用品。 6、考勤数据维护（指纹录入、数据导出及月度统计）。 任职要求： 1、大专/高中及以上。建筑工程、行政管理、文秘等相关专业优先 2、会使用电脑，细心、责任心强，沟通协调能力好。 3、熟悉后勤管理。

现场负责兼施工员

持有二建机电建造师证 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、分包等各方关系 3. 持证上岗并主导机电专业施工管理，确保二建机电建造师资质合规应用 4. 定期组织现场巡检与例会，及时解决施工难点与突发问题 5. 落实安全生产责任制，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 持有二级注册建造师（机电工程）资格证书，注册单位须与应聘单位一致 2. 具备建筑工程项目经理或项目负责人实际管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

能够独立胜任项目资料员工作

招聘电力工程施工资料员、工地管理员。 岗位职责： 1. 负责电力工程施工全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2. 同步更新施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 配合项目部完成竣工资料组卷、电子化录入及档案验收工作 4. 协助办理工程报建、质监、安监及竣工备案等相关手续 5. 做好工地现场管理辅助工作，包括材料进场登记、人员考勤统计及安全文明施工检查记录 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有电力行业资料员经验者优先 2. 熟悉电力工程施工流程及资料管理规范，掌握CAD、Office等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目安排，接受短期出差或驻场 5. 持有资料员岗位证书或档案管理员资格证者优先

岗位职责： 1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作； 2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作； 3、组织并推进各项目小区房屋维护，设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作； 4、编制小区设备设施月度、季度维保计划，并落实执行，实施有效监督，确保按时完成； 5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 任职要求： 1、中专或大专以上学历，工民建、机电等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年及以上物业公司工程主管相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识和服务意识； 4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件； 薪酬福利：5-6K，五险一金、月休7天，节日福利、餐补、年终奖等福利 上班地址：玉溪市红塔区金科博翠拾光小区

有一个小型公装，工期2个月左右，找兼职资料员，装饰装修有经验优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，及时同步更新进度信息 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案手续 4.管理图纸、变更单、签证单等关键文件，建立电子与纸质双台账 5.配合项目部做好资料保密与借阅登记，保障信息可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等施工现场资料实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排