人力主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验
1、负责制定岗位管理规范与绩效考核标准，处理用工劳动关系，签订劳动合同，组织人员招聘等工作。
2、熟练掌握常用办公软件，能够统筹安排会议事务。
3、具备良好的方案撰写能力及业务合同签订经验。
人力资源招聘主管
5000-10000元/月
人事经理1-3年高中及以上混合办公
人力资源公司招聘人事主管
1.招聘人数：10人。
2.工作内容：主要通过等网络平台，发帖子，自媒体短视频，给我们合作的工厂招工。
3.薪资待遇：2000保底加提成，综合工资5000上，提成上不封顶。
要求：18到40岁（接受无经验小白有老员工带）口齿伶俐，反应灵活。
4.工作时间：早上9点--中午12点，中午1点--下午17：30。月休四天。
5.工作地点：红塔区大营街
联系电话
曲靖麒麟区招消防水，焊工自带焊机焊4个头，闲着呢焊工打电话
100-200元/天
焊工消防水1-4天1-2人日结
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人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责：
1、统筹公司人才引进工作，包括拟定招聘方案、发布职位信息、简历甄选及面试组织；
2、维护员工劳动关系，规范劳动合同的签署、调整与终止流程，确保合规操作；
3、执行薪酬计算工作，保障工资发放的准确性与时效性；
4、统筹各类会议的筹备与实施，确保会务有序开展，并完成会议纪要整理与后续跟进；
5、协助完善人力资源管理制度，推动组织效能持续提升。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具有5-10年人力资源领域从业经历，有中大型企业履职背景者更佳；
3、掌握国家劳动法及相关政策法规，具备较强的合规意识；
4、熟练掌握招聘体系运作与薪酬核算流程，拥有扎实的员工关系管理能力；
5、具备出色的沟通协调与团队合作能力，能独立应对和解决实际问题；
6、具备较强的会议策划与组织能力，可高效推进项目落地执行。
云南玉溪【全友家居－旗舰店】5000平米超大家居商场家居航母一站购齐高薪诚聘导购员：1
5000-10000元/月
家具安装6-10人月结
【全友家居－玉溪旗舰店】5000平米超大家居商场家居航母一站购齐高薪诚聘导购员：10名，年龄25～40周岁。服从管理，头脑灵活，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有销售经验优先。送装师：6名要求：，年龄25～45周岁。服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有高度的责任心和团队精神，持C照熟练驾驶车辆，驾龄5年以上，有送装经验优先（无经验的有师傅带）。视频拍剪：2名要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活有创意，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。主播：2名要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活，有较强的学习能力和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。待遇：基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000～10000元以上。全友家居热忱欢迎有能力，想赚钱的优秀人才加入咨询电话：
玉溪红塔区招光伏安装要求有高空作业证或者焊工证（应急管理厅发证）
1-1.1万元/月
光伏安装长期6-10人月结工商业光伏
招光伏安装 要求有高空作业证或者焊工证（应急管理厅发证）
绿化种植3-5人
急聘：招6名物业保安，2450元/月，12小时制，月休4天；10名物业保洁，也可做临时工，上班早七晚五，7小时制，月休4天；3名绿化工2300元/月，7小时制，月休4天，上班地点在县城内小区，联系人徐师
招聘主管（兼职）
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责：招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试
任职要求：一年以上招聘工作经验，沟通能力强，有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点：不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公，多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来！
线上邀约专员
3000-10000元/月
人事经理经验不限高中及以上人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务稳健发展
2. 搭建并优化适合租赁行业特点的人力资源管理体系，推动制度流程标准化、合规化落地
3.主导关键岗位招聘，精准识别汽车租赁、网约车运营、客户服务等相关领域人才，提升人岗匹配度
4. 开展员工入职培训、在岗赋能及管理梯队培养，助力团队专业能力与服务意识双提升
5. 处理劳动关系事务，确保劳动合同、社保公积金、用工风险防控等符合国家及地方政策要求
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有租赁、出行、物流或服务业背景者优先
3. 熟悉陕西地区劳动法规及社保政策，具备较强的合规意识与员工沟通协调能力
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析及跨部门协作能力，责任心强，抗压能力好
5.熟练使用办公软件及主流HR系统，持有企业人力资源管理师（三级）及以上证书者优先
人事经理
岗位内容：
1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
电焊小工6-10人
玉溪市澄江市招工地小工/杂工、电焊焊工260—300
杂工160—230
.中途可以借支。年龄不超过54。长期。
玉溪澄江市招做大棚工地小工/杂工、电焊、工地学徒工，要求能爬高
100-200元/天
工地学徒工电焊小工长期保险包住包吃1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰
玉溪市澄江市招做大棚工地小工/杂工、电焊、工地学徒工，要求能爬高
玉溪新平彝族傣族自治县招电焊工，包吃住，护兰干，260/天，有会做的师傅来电话
9000-10000元/月
电焊1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅
玉溪市新平彝族傣族自治县招电焊工，包吃住，护兰干，260/天，有会做的师傅来电话
栏目概述
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