市场助理 岗位职责• 负责培训机构课程的线上线下销售工作，完成销售任务。 做好招生工作的接听及登记、处理工作。 为学生提供专业的课程介绍和咨询服务，解答客户疑问。 根据学生时间安排负责加学生联系方式，跟进学生意向，推动销售进程，维护学生关系岗位要求• 22-30岁大专及以上学历，专业不限。 有专升本经验或教育销售经验者优先考虑。

1.、基础条件：21-35周岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备1年及以上销售支持类工作经验者优先。 ​ 2. 核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理销售数据统计、报表制作；具备良好的沟通衔接能力，可准确传递客户需求与销售政策；工作细致耐心，有较强的执行力和多任务处理能力，能协助销售团队完成订单跟进、合同整理等工作。 熟悉招聘、入离职办理、社保公积金缴纳等基础人事流程；能独立完成简历筛选、面试邀约、员工信息档案维护等工作；具备良好的沟通表达与协调能力，善于倾听，有较强的保密意识；熟练使用办公软件及人事管理系统。 ​ 3. 职业素养：有较强的服务意识和责任心，对销售数据敏感，具备一定的抗压能力，无不良职业记录。

岗位职责： 1.与业务员进行沟通进行日常发货 2.与仓库生产对接整理缺货库存 3.日常做账催款 4.物流沟通处理 5.领导安排的其他工作 任职要求：熟练掌握办公软件、服从安排、沟通能力强，条件优秀者可放宽至大专学历

负责内容: 1、对接政府部门了解业务办理流程及所需材料要求等事项。 2、协助销售或交付团队整理并汇总相关业务资料，确保材料完整准确。 3、少量银行现场业务处理工作。 招聘要求: 大专及以上学历，反应灵活，具备良好沟通能力，责任心强。熟练使用电脑及常用办公软件。

1，电话回访老客户，做活动通知和邀约

任职要求： 1.学习产品知识负责销售订单的全程跟进处理与确认， 2.维护客户关系，解答客户售前售中咨询，处理售后 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，做事细心有条理 上班时间8:30下班时间6:30 中午有午餐一小时午休

岗位目标 -协助对公业务副总开展日常行政事务，助力团队达成销售业绩目标 -为组内客户经理提供店内支持，释放其更多时间用于客户拜访 -配合客户经理完成每日对账及订单跟进工作，提升客户体验 -统筹为重点客户或具备合作潜力的专业客户提供现场服务，优化B2B客户服务流程 -推动客户经理提升重点客户的业务占比，并积极挖掘潜在客户资源 -随同客户经理进行客户走访，了解实际需求，同步积累销售技巧与行业知识，为未来转岗储备能力 -通过电话沟通，协助客户经理识别并筛选高潜力客户 主要工作任务和职责： -在门店内承担客户服务与行政支持工作，保障客户经理拥有充足客户接触时间，涵盖每日对账、报价输出、方案制作、打单协助等事项 -受理并妥善处理客户投诉问题 -聚焦门店内重点客户服务，包括招标文件准备、报价响应、订单处理及客户对接 -接听客户与客户经理来电，及时处理相关事务 -通过电话联络或门店接待方式主动拓展新客户 -支持二次开发项目，尤其在前期筹备与数据维护方面提供协助 -维护并更新客户联系资料 -第一时间将潜在客户信息或采购意向同步至客户经理团队 -联动门店运营团队持续优化服务流程与执行标准，提升整体服务水平与客户满意度 -主动发掘非重点客户中的业务机会 关键业绩指标： -现有客户业务量增长（WEL+FSD） -客户钱包份额提升 -新增客户数量 -增加实际采购客户数 -与平台及投标支持团队协同，助力销售团队提高中标成功率 -客户满意度表现 -支持客户经理实现B2B2C转化目标 技能要求： -具备多任务并行处理能力 -擅长应对客户相关事务 -具备良好沟通表达能力 -具备基本谈判技巧 -态度积极、主动、心态乐观 -熟练使用办公软件

销售内勤是销售部门的核心支持岗位，主要负责协助销售人员处理日常事务、保障销售流程顺畅运行，是连接销售团队、客户及公司内部各部门的重要纽带。

BESTSELLER是欧洲领先的时装集团之一，由TroelsHolchPovlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。 绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消领域的行业标杆。旗下运营VEROMODA、ONLY、JACK&JONES、JLindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点打造的核心人才项目。在此岗位上，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”，协助管理层推进区域重点项目，驱动业绩增长。 你将深入一线，直面顾客需求，通过优质服务提升销售表现，统筹门店运营，协调职能资源，用2-3年时间成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教计划、HR全程支持、快速晋升通道等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草传播、社群用户运营等多渠道业务，协同团队实现销售目标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目化方式助力城市零售实现增量突破 协同作战与能力进阶：联动零售各职能部门，作为关键储备力量，协助高层开展区域工作的整体规划与执行统筹 任职要求： •面向2025届或2026届春季毕业的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭风格具有审美感知力 •性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性与快速学习能力，擅长沟通协作 •具备基础的数据分析思维及项目管理潜力 •反应敏捷，能迅速适应多元工作环境 •可接受全国或区域内调动安排，并服从前期轮岗学习计划

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招聘岗位:业务助理/跟单/销售 招聘人数:2人 公司简介： 湖北捷诚康机电设备有限公司成立于2014年为康明斯授权经销商，是一家汽车配件/发动机配件的贸易公司。公司有内贸和外贸2个业务团队。 我们正在寻找对工作充满热情和团队协作精神的你。和我们一起奋斗！共同成长！我们期待你的加入！ 岗位职责:（协助业务员完成工作） 1、Excel表格处理与报价：协助业务员报价，业务数据整理与分析；2、协助跟单：协助业务员跟进和维护客户，订单跟踪等； 3、线上产品上架操作：1688和百度平台上产品发布与更新； 4、微信回复客户询盘； 5、协助业务完成其他相关工作。 备注：坐班无需外出，无需电话开发客户，无业绩考核，不加班。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在25-35岁，本行业适当放宽； 2、熟练使用EXCEL(函数、透视等工具)和相关办公软件； 3、具有较强的独立学习和逻辑思维能力，做事认真细心积极主动。 工作环境及待遇: 1.工资构成：基本底薪+协助业务奖励+年终奖金; 2.公司培训:公司组织培训内部产品学习和业务经验分享； 3.职位晋升:对于业务能力优秀者,有内部晋升岗位,可以成为业务搭档或业务员; 4.工休假期:按照国家法定节假日假期； 5.公司福利:缴纳五险; 6.工作时间:8小时基本工作制度(视当日工作完成度). 上班地址：武汉市东西湖区高桥街五金机电市场1栋14-15号 工作时间： 8:30-17：30中午工作餐、周末大小休、带薪年假（满1年）

销售助理是销售团队中非常重要的一环，主要负责协助销售经理或销售人员完成销售活动和销售目标，促进销售业绩的提升 ------------------- 复制不包含图片及特殊字符，完整文档请下载查看 来自：百度文库VIP复制全文特权

接受无经验个性需热情大方外向

能够看懂图纸，单件核算

工作内容与职责： 1、负责整理本店进、销、存。 2、负责辅助领导完成车辆批售和在途车跟进以及库存车辆的管理维护； 3、负责订单匹配，督促销售顾问在合理订单规划时间内完成开票； 4、负责客户资料的录入与整理存档； 5、负责集团及店内日报及其他报表的整理发送； 6、负责车辆延保材料的收集、整理并在线上系统上提报； 7、负责大客户材料的收集、整理并在线上系统上提报； 8、完成领导分配的其他工作。 职位福利：带薪年假、包吃、五险一金、不加班、绩效奖金

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责： 1.负责在全国范围内宣传推广总公司资质，开发并拓展分公司加盟合作业务； 2.协助总经理落实公司既定的业务战略、政策及管理制度，分解目标，制定市场拓展方案，并跟踪执行进度与目标达成情况； 3.承担公司下达的部门年度经营任务与管理考核指标，对最终完成结果承担责任； 4.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格 1.大专及以上学历，具有一年以上相关市场营销工作经验； 2.具备识人用人能力，拥有较强的自主学习意识与创新思维； 3.具有敏锐的市场感知力以及出色的沟通协调与谈判技巧； 4.熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作，具备良好的数据处理与分析能力

工作内容 1、负责拓展多平台达人及分销渠道，完成带货合作洽谈，推动合作关系落地。 2、维护客户关系，助力长期合作伙伴实现业务持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类商务场景 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识 4、拥有食品类目相关经验及资源者优先 店铺为：一木官方旗舰店（全平台），可提前了解店铺情况 品牌背书：沈阳特产地标性产品非遗传承人

岗位职责： 1、负责拓展符合产品定位的带货主播、MCN机构等外部合作方，推动直播带货类商务合作落地； 2、负责抖音KOL/KOC、带货主播及MCN机构的筛选、信息收集与对接，建立达人资源库，并进行日常运营与关系维护，促成合作达成； 3、开展达人及机构的评估工作，结合相关数据进行分析，根据达人特征匹配适配产品与合作机制，支持第三方直播销售目标实现； 4、持续维护代运营机构的商务合作关系，提升合作稳定性和长期协作水平。 岗位要求： 1、具备两年以上商务拓展经验，拥有一定行业资源积累；

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岗位职责：爱岗敬业行业经验：善于沟通能力岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

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新兴风口行业，在线教育融合人工智能，一年成功拓展2700+门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.通过电话邀约，从多渠道开发潜在加盟商，促成合作签约 工作时间： 朝九晚六点半，节假日按规定休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+绩效奖金，缴纳社保 平均8000底薪+8%提成+奖金 把握机会，月入可达10w以上

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