岗位职责： 1、负责公司账务的核算及日常管理，保证账目清晰、合规准确； 2、参与财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作，按时向管理层提供财务分析报告； 3、审核日常费用报销与成本支出，确保各项操作符合公司财务制度要求； 4、配合开展税务筹划工作，优化税负结构，有效防范税务相关风险； 5、协助跟进应收账款情况，制定回款方案，推动款项回收，减少坏账发生； 6、工程款结算支持：协助审查工程进度款申请，核对合同付款条件，联合项目部门确认实际工程量，防止超额或遗漏支付；同步跟进甲方应收款，协同催收逾期账款； 7、负责项目数据的统计与分析，每月对仓库数据进行抽样核查。 任职资格： 1、具备3年及以上会计工作经验，有建筑施工行业背景者优先； 2、熟悉税务规划实务，拥有全面账务处理经验，能参与财务管理流程优化者更佳； 3、性格积极，乐于学习新知识，具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 公司福利： 带薪年假，不定期下午茶和团建活动，节假日福利，年底激励奖金等

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3. 按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4. 主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5. 对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2. 5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3. 具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4. 熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

岗位职责: 1. 参与制定并落地执行契合公司战略发展方向的人力资源规划与管理策略。 2. 优化人力资源管理流程，统筹推动招聘、员工入离职、人事变动、培训实施、人事档案管理等日常事务，保障人资工作依法合规高效运行。 3. 主导员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。 4. 负责各部门绩效考核结果的复核及人力资源部门相关费用的审批工作。 5. 汇总并分析人力资源相关数据，为组织管理决策提供数据支撑，持续提升人力效能。 6. 协助推进墨西哥工厂人力资源体系的建设及初期人员招聘安排。 7. 按要求完成政府主管部门所需的企业年度信息填报及相关系统数据提交。 8. 配合市场部、品质部完成客户现场审核与资质认证的相关准备工作。 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可支持海外分支机构人力资源协同工作。 2. 拥有5-8年人力资源领域工作经验。 3. 人力资源管理或相关专业背景，熟悉薪酬、绩效、员工关系、招聘、培训等模块运作。 4. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项任务与项目。 6. 熟悉人力资源各流程体系，能结合实际业务灵活运用。 7. 具备良好的数据分析与问题应对能力，能有效解决人力资源管理中的各类挑战。

岗位职责： 1、费用管理：审核日常费用报销单据，跟进审批进度，确保账务处理准确无误。 2、发票管控：负责电商业务相关发票的申领、开具、认证及归档工作。 3、税务申报：按时完成月度、季度及年度纳税申报与税款缴纳；准确编制各类统计报表。 4、外部协调：对接税务部门，配合完成协查事项并及时反馈；落实年度汇算清缴；协助内外部审计，提供所需财务资料。 5、资金统筹：跟踪各电商平台店铺的资金回款（提现）情况，参与资金预算管理； 6、档案管理：规范整理、装订及保管记账凭证、账簿、财务报表等会计档案资料。 7、其他工作：及时完成上级安排的其他财务相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备中级职称者优先考虑； 2、具有3年以上全盘账务实操经验，有电商行业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及金蝶系统、聚水潭ERP系统； 4、熟悉国家会计法规及税收政策，掌握扎实的会计理论与实务操作能力，工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力。

了解公司组织架构及未来发展方向，结合业务板块（西式快餐、食品原材料仓储供应链、校园餐饮、餐饮品牌孵化、校园平台）精准匹配人才招聘需求！ 根据总经理对人才引进及合伙人招募的方向调整，及时高效落实招聘计划！ 熟练运用主流招聘渠道，积极开展校园招聘，深入挖掘应届生及青年人才资源！

岗位职责： 1、统筹集团制造业与电商业务板块的财务部门整体运作与管理； 2、梳理制造及电商相关业务流程，编制业务利润报表，开展经营数据深度分析，制定优化方案并推动实施； 3、全面负责制造与电商业务的账务处理，包括税务申报、往来对账、费用审核及报销管理； 4、严格把控成本与费用支出，审核开支合理性，推进降本增效措施落地； 5、办理公司工商、税务、海关出口报关及外汇收付等相关事务； 6、熟练操作金蝶财务系统及电商平台后台系统，实现数据对接与流程优化； 7、负责合同的审核、归档，以及各类账单的分类与规范化管理； 8、主导财务团队的人才招聘、组织建设、绩效考核与专业培训； 9、协同外部顾问团队，推进财务合规体系的建立与完善。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备10年以上财务工作经验； 2、持有中级会计师职称，拥有CPA、CMA、ACCA或税务师资格者优先考虑； 3、熟悉保健品生产制造及电商运营模式，有同行业从业经历者优先； 4、掌握跨境电商运作机制及出口退税相关政策与操作流程； 5、精通金蝶财务软件及Office、WPS等常用办公工具； 6、工作积极主动、细致耐心，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力； 7、定期完成财务汇报材料编制，并积极参与业务协同与执行落地。 此岗位需根据工作安排不定期前往河南工厂出差。

2020I CAN工作坊“心青年”就业项目正式成立，旨在为相关机构已毕业的适龄“心青年”，提升就业意识，提供就业机会，实现自我价值。ICAN将依靠国际专业大龄康复就业能力提升体系化课程，配合中国传统文化IP文创手工课程产品及、行业全新自主研发教辅工具，为心青年融入社会，创造自我价值搭建体系化资源平台； 岗位职责： 一、负责人力资源管理工作： 1、负责人力资源管理工作，制定和完善人力资源管理制度； 2、负责公司人员薪酬核算、个税、五险一金申报，人员招聘、考核、异动处理； 3、负责公司日常报销备用金及备用金台账管理 4、.组织和推动公司企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力； 二、负责公司日常行政事务： 1、包括办公环境维护，办公用品采购与发放、资产管理、销售产品快递收发及演出服装管理等。 2、公司绿植养护、水电等日常巡查，协助办公设备的维护报个、确保办公环境整洁有序。 3、组织安排公司活动、会议接待等行政支持工作，做好会前准备、会中服务、会后整理。 3、管理公司各类合同、印章、证照、档案资料、确保规范使用和妥善保管。 4、建立和完善物资台账，定期盘点核对、控制成本 5、完成领导交办的其它部门支持的相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历、人力或行政管理、文秘、工商管理、财务等相关专业优先。 2、3-5年以上人力、行政相关工作经验，熟悉人力、行政工作流程。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理内外部关系，有爱心、创意、耐心、擅长沟通、形象大方； 4、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力和抗压能力，可以根据公司需要调整周末休息时间。 5、熟练使用Office办公软件。 6、具备一定的文字表达能力和文档处理能力。 7、有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 员工福利: 1、 双休、五险一金 2、 区域管理晋升，上限高，经验资源积累快 3、 环境好，定期团建，下午茶，公司氛围好 4、 社会意义大，帮助心青年找到社会价值，解决家庭及社会难题 带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 文娱生活：公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和全员旅游等活动； 工作地点：深圳市福田区泰然八路25号水松大厦7D 可试工，双向选择，薪资可谈。

岗位职责： 1.按照工厂人力资源规划，跟进招聘工作，确保及时补充各部门所需人员； 2.根据集团组织变化，定期更新各部门、各岗位职责文件； 3.建立工厂培训管理制度，定期制定培训计划，落实培训项目，跟踪培训效果并反馈； 4.按照公司人事制度，定期跟进员工考核，具体包括行动评价，业绩评价，管理职360度评价，形成评价结果分析报告上报； 5.根据集团要求，规划工厂企业文化活动，组织员工参与，收集员工反馈意见并根据意见进行持续改善，提高员工的满意度和归属感； 6.公司员工入职、转正、调岗、离职手续办理； 要求： 1.本科以上学历，擅长培训和企业文化模块，创新性人才，具备头脑风暴； 2.3年以上制造业人事行政管理，35岁以下，懂日语者可以放宽条件。

岗位职责： 1、指导团队成员依据会计准则规范处理各项账务，协助解决账务操作中的重点与难点问题； 2、实时跟踪并掌握公司资金流动情况，全面了解企业资金运行状态； 3、负责与税务、银行、审计、工商等外部政府部门对接，协调处理各类财务相关事务； 4、开展公司设备融资方案的可行性研究，并与融资机构进行沟通与对接； 5、制定并动态维护公司标准成本体系，及时反映成本变动情况； 6、搭建公司预算管理体系，组织年度预算编制，推动预算执行与管控。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，性别不限，全日制大专及以上学历，财务、会计或管理类相关专业 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验，其中3年以上管理岗位经历 3、熟悉国家财税法规及相关政策要求 4、持有中级会计师职称 5、具有从零到一构建成本管理、预算管理体系的实际经验

招聘啦！招聘啦 虎头炸•潮汕南乳炸鸡 （廉江悦信店） 招聘全职店员 工作时间（早、晚、机动班/月休4天） 早班：9:50-18:00 晚班：17:30-01:30 招聘要求 1.年龄18-42岁，男女不限，吃苦耐劳，有经验 2.注重卫生，有服务意识，性格开朗外向。 3.有餐饮工作经验优先，有炸物店经验优先。 薪资待遇：底薪+全勤+补贴业绩奖励 门店地址：廉江市悦信广场一楼（外场） 联系电话：

广东红乐工厂由于订单太多准备开新拉现招聘以下岗位：心动不如行动， 装配拉长：多名 装配员工多名：工资3500-5000，都是跟拉计件 多劳多得 装配招长期工：装盖仔：丝印：外手、内手：打细包：打底托：多名生熟手都可以 ：熟手优先 包住，车间环境优美（工资高福利好） 联系人：黄主管 （） 地址：廉江市军屯文化楼

众鼎星光夜市美食街招聘一名兼职，有意者可联系:

招聘 危运车押运员(司机) 廉江市河唇威华液化气站 黄经理面议。

年后廉江大桥头水壶厂招聘如下岗位：1装盖子，打电座。 2装配员工数名或者整条拉。 有意者请联系（） 地址：廉江市大桥头水泥厂内

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

总账会计

岗位职责： 1. 负责公司日常原始凭证审核，包括采购发票、费用报销单、工程款结算单、设备租赁收入凭证等，确保票据合法合规、附件齐全。 2. 编制记账凭证，登记总账、明细账，做到账证相符、账账相符、账实相符。 按月完成成本核算，针对工程类项目归集人工、材料、机械租赁费用。 3. 月末/季末/年末完成结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种，按时完成纳税申报及缴纳工作。 4. 管理发票领购、开具、认证、保管等全流程，尤其规范工程发票、租赁发票的开具与核销，配合税务机关的稽查、核查工作，整理留存税务相关资料；具备基础税务筹划能力，合理降低企业税负。 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及财税法规，有2年以上全盘账处理经验，具备建筑工程/设备租赁行业经验者优先。 2. 精通Excel函数（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3. 具备独立成本核算、税务申报、报表编制能力，能应对月末/年末高强度工作

工作职责: 1、利用公司电话系统及提供的客户资源，通过外呼方式与客户沟通（无需外出），了解客户需求，解答疑问，并邀约客户到公司由主管负责后续谈单成交； 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高，员工无需自行寻找或实地拜访； 3、对有意向的客户及已合作的老客户进行定期沟通与关系维护 岗位要求: 1、品行端正，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通表达能力与倾听能力，能够准确把握客户心理动态； 3、接受应届毕业生，无经验者亦可，重视个人职业发展与成长 福利待遇: 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天8小时工作制，午休2小时，每周休息1.5天，节假日按国家规定正常休假； 2、平均月收入4000~8000元，另享10%-30%高额提成及多项奖金激励； 3、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有多大能力就有多大舞台！

负责公司派遣员工的管理及用人单位的需求对接 1、负责办理派遣员工的入离职及劳动合同的签订； 2、能处理外派员工的突发事件，协调好员工与用人单位之间的关系； 3、每月不定期对客户进行回访，按时与用人单位对账，并督促用人部门及时回款； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年以上相关工作经验 3、熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务， 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好记录，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理快递收发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，能胜任重复性工作并保持耐心 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全且便于查询追溯； 2. 运用办公软件完成文档撰写、格式调整及信息录入，保障内容准确规范； 3. 配合团队处理各类文书事务，协助开展基础行政工作，提升整体运作效率； 4. 定期核查文档标准化情况，持续优化文件管理体系的条理性和一致性。 任职要求： 1. 熟悉Word、Excel等常用办公工具，掌握基本的文字编辑与数据整理技能； 2. 工作细致认真，具备良好的责任感和信息保密观念，能自主推进任务落实； 3. 具备顺畅的沟通能力与协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

1.会计岗位的核心区间。 2.要求能够独立完成全盘账务处理、税务申报。 3.有一定管理能力的会计人员。

上班时间17:00～1：00 1.负责销售接单开单和产品建档。 2.熟练电脑，打字要快。 3.细心认真，服从工作安排。

岗位职责: 1、负责电商平台财务报表的编制与税务申报工作，确保数据准确无误 2、统筹发票的开具及相关流程管理 3、办理工商与税务相关的变更及登记手续 4、掌握个体户、小规模纳税人及一般纳税人的计税方式与适用税率 要求： 1、财务类专业大专及以上学历； 2、持有会计从业资格证书，具备电商全盘账务处理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规及政策，了解电商行业财务制度与操作流程，能熟练操作各类财务办公软件，精通财税法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，调休制，月休4天，缴纳社保，享受国家法定节假日

工作职责 1. 承担公司人力资源类工作，涵盖员工关系维护、招聘流程推进等多项内容 2. 协助上级开展人力资源规划与管理工作，助力团队效能提升 3. 参与人力资源相关项目及活动，保障其顺利开展 任职条件 1. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，可有效协调各类人事关系 2. 具备较强的执行力与问题解决能力，能独立处理人事管理中的各类挑战 3. 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意持续学习并提升专业技能