岗位职责： 1.负责员工招聘、入职、离职、合同等手续办理。 2.管理员工考勤，协助核算工资。 3.负责办公用品采购、资产管理等日常行政事务。 4.撰写公司通知、公告等各类文件。 5.组织员工活动，并进行简单的视频拍摄和剪辑。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.有人事、行政相关工作经验。 3.文字表达好，能熟练撰写各类办公文书。 4.会使用手机等设备进行视频拍摄，并能用剪映等软件进行基础剪辑。 5.沟通能力好，耐心细致，有责任心。 福利待遇： ·月薪6k（具体面议） ·缴纳五险有餐补房补全勤奖 ·每日下午茶每月团建聚餐每年户外团建 ·氛围融洽，团队年轻有活力

帮助人事处理日常工作，下班结算工资 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理的有效性。 2.与团队合作，共同完成部门目标，并优化工作流程。 3.监控和评估人力资源部门的运作，提出改进建议。

职责描述： 1、负责简历的筛选与邀约，组织并开展面试初试及初步评估等招聘相关事务； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升及相关劳动合同签订等手续； 3、维护员工关系，开展在职员工回访工作； 4、开发并跟进招聘渠道，评估各渠道使用成效； 职位要求： 1、23-30岁，大专及以上学历； 2、熟悉人力资源各板块内容及劳动法律法规； 3、具有一年及以上人力资源相关工作经验者优先；

该岗位为前台办公性质，介意者请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1.协助开展招聘相关事务； 2.负责应聘人员简历的初步筛选、甄别及聘前测试、初试安排等工作； 3.办理员工入职、离职、转正、异动等手续； 4.配合推进员工关系相关工作的落实； 5.考勤数据的日常管理与维护； 6.公司固定资产的登记与管理； 7.日常办公用品的采购与发放。 任职要求： 1.大专或以下学历，人力资源管理专业优先； 2.具备1-3年人事相关工作经验，有服装行业企业工作经历者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。

人事，

工作内容： 负责完成区域内各项目的人事工作，涵盖但不限于项目人员的招聘、入职与离职手续办理、考勤与工资核算、档案存档等； 负责区域项目员工社会保险及住房公积金的登记与缴存工作； 处理各项目的其他行政事务，例如停车场许可证的年审，商事登记变更等； 配合总部行政人事部开展其他相关事项的对接工作； 完成领导交办的其他任务。 职位要求：专业不限，具备一年以上人事工作经验者优先；拥有良好的口头表达与文字表达能力，具备一定的沟通能力；有物业行业工作经历者优先。 工作时间：早上9点-12点，下午13点30-18点30，周末双休

入职寮步（新仓）招聘专员-招聘组长（负责A类管理岗位招聘） 我们需要你： 1动动手指头，线上筛选求职简历、与求职者沟通、跟进到面； 2.接待求职者，参与面试选人环节，在面试评价表上书写你宝贵的意见； 3,发放offer并做好跟进，为每位即将加入亚声的小伙伴保驾护航； 4.不定期与在职人员一对一面谈，倾听员工心声; 5.活跃在各大招聘服务平台，包括但不限于线上招聘、线下招聘，让各位求职者看到你忙碌的身影； 6.开心高效完成每月招聘目标。 我们也是有门槛的： 1.希望你是大专或以上学历，条件优秀者，我们学历门槛为你调整！ 2.希望你可以自信大方地向每位求职者大方介绍我们公司、招聘岗位； 3.希望你比平常人更细心、耐心一点，能发现日常工作的细节问题，不断改善进步； 4.希望你热爱招聘工作，乐于接受挑战，相信我，你会收获一份又一份的成就感！ 5.希望你头脑清晰、火眼金睛，能迅速“看穿”每位求职者； 6.希望你积极主动，因为我们准备了一个又一个机会在前方等你！ 我们能为你提供的： 1.缴纳社保，让你在有需要的时候感受到保障 2.恭喜你！这个月又是满勤通关，全勤奖励属于你的 3.入职后安排组长或高级招聘专员一对一辅导培训，带你迅速融入团队 4.上不封顶的招聘激励奖金，心动不如行动！ 5.根据入职时间，每年享受5/10/15/20天带薪年假不 等，快来plan下你的假期出行计划吧！ 6.公司持续良好发展离不开你的努力，我们根据你入职时间准备了年度奖金，快来期待一下吧 7.季度/年度设置评优，你喜欢第几季度的奖项？什么？都要？ 8.传统节日怎么少得了我们的祝福？请问你喜欢什么 馅料的月饼和粽子呢？ 9.每季度下午茶安排！快告诉我你们想要吃什么 10.通勤时间长？要不考虑一下住宿？距离办公室地点 5分钟不到哦，早上赖床也不怕了 11.知道你想要双休，我们已经为你准备好了，朝九晚六的工作快来get吧！ 悄悄告诉你：在前往曙光的道路上，我们粮草充沛，并将对有功之臣荣誉加身看不懂？翻译一下就是： 我们会将优秀的你，向我们的新仓储输出，只要你有 梦想，我们的晋升道路为你铺平！ 面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼）

【岗位职责】： 1、配合推进普工招聘工作：负责招聘信息的撰写与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进，进行招聘数据汇总分析，掌握主流招聘渠道的操作流程； 2、协助培训工作的组织与实施：参与培训计划的更新与执行跟踪，协助优化培训材料，收集培训反馈，整理考核资料并做好归档管理； 3、定期开展员工访谈工作，覆盖试用期、已转正、调岗、储备人员及关键岗位员工，形成访谈记录并输出分析报告； 4、协同人事行政部主管及团队成员，落实专项人力资源相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务及相关行政支持事项。 【任职要求】： 1、24届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具备一定的人力资源实习或项目经验，具备基础的数据整理与分析意识； 3、能熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）； 4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力及沟通表达能力。

岗位职责： 1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。 2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。 4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求： 1、2026届全日制在校本科/硕士学生， 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先； 3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心； 5、有转业军人（大学生参军）优先； 6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）； 7、提供实习生转正式员工的机会。

专职招聘，白班 9点-18点， 保底3000，招聘有提成！ 公司有团建 购买社保

【工作地址】茂名市开发区 【上班时间】下午4点半至6点半（两小时） 【工作内容】做两大一小的饭，不用买菜，简单卫生 【客户要求】年龄52岁以下，有健康证明，做饭好吃，爱干净，人品好 【工资待遇】1500，月休4天，11天法定假。 【有意联系】（）

要么去想在工地干活啊，打扮磨光啊，35 块钱一个小时打混凝土。

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岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加入充满朝气的年轻集体，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展思路，助你轻松实现高收入！！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖励.优秀员工奖.团队激励.月度奖励.季度奖励.PK竞赛奖.特别激励）+社保+精准客户资源预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，付出与回报成正比，上不封顶，月入2W并非梦想！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要通过工作台（微信）形式与客户高效交流，挖掘销售契机并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司市场推广获取的优质线索； 3、持续学习并提升个人专业素养及业务水平； 任职要求： 积极.乐观！零基础可享受带薪培训！！热爱金融领域，乐于从事销售类工作，有强烈收入追求，敢于冲击高薪目标！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—应享尽享，绝不遗漏！ √节日关怀—每逢佳节有礼遇！

岗位职责： 1、担任客户专属顾问：作为已成交客户的贴心伙伴，全面承接其服务对接与关系维系工作，通过高品质服务增强客户满意度与长期信赖。 2、提供专业技术支援：协助客户完成软件部署、服务启用及功能操作指导，保障客户顺畅无阻地使用产品与服务。 3、主动关怀与回访：落实客户回访安排，认真倾听客户反馈，完整记录意见并跟进问题闭环，搭建客户与企业之间的高效沟通纽带。 4、守护服务窗口：以专业态度和耐心接待每位来电客户，快速响应咨询需求，妥善处理各类建议与异议，彰显公司优质服务风貌。 5、参与团队协作：主动配合团队完成其他关联事务，协力优化整体服务水平与客户体验。 任职要求： 1、学历：大专及以上，持有证券从业资格证（体现专业素养！）者优先，具备相关行业经验（证券、基金、期货等方向均可）。 2、具备优秀的共情能力与倾听技巧，能细致入微地理解客户诉求，并给予准确、高效的沟通回应与解决方案。 3、具有强烈的服务意识与责任担当，善于识别服务契机，站在客户角度思考问题，及时响应其所需所急。 4、性格稳重诚信，责任心强，拥有良好的团队合作意识，愿意在互帮互助的氛围中共同成长。

1、学历要求：大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售或金融行业从业经历者优先；无相关经验者需有客服或销售助理岗位背景。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与销售能力；能熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统）及自媒体工具；普通话标准，掌握英语者优先。 4、年龄：******，形象良好，气质出众。 5、其他条件：需持有有效港澳通行证，能够配合少量往返香港的工作安排，并支持赴港出差任务。 6、工作地点及性质：以长乐为主要办公地，部分时间需前往香港办公。

[工作内容]使用自己的号，发布我们提供的游戏短视频[工作时间]不限 [工作要求]发完24小时后可删，第二天有流量可加钱继续挂。[薪资待遇] 一条3元，发完后，每天7点左右统一结算。一天一个账号可发两条，可以同时使用多个账号。，轻轻松松水钱烟钱，需要私聊

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、负责人事考勤、劳动关系的日常管理与协调； 3、推进人力资源六大模块相关的其他工作内容； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，举止得体；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家各项劳动人事法律法规； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，责任心高，富有敬业精神。 【工作时间】 实行六天工作制：上午8:00-12:00；下午13:30-17:30 周日休息（调休情况除外），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类奖金等 欢迎投递简历，或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

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