
人事文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
3.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
3.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
4.接受无经验
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专混合办公
我们正在寻找一位积极主动,细致高效的人事行政助理加入我们的团队,该岗位的核心在于人员招聘,我们公司是广州地区的牛肉连锁品牌店,给我们的门店招兵买马!
职位概述:
1.优化公司的连锁门店日常人事运营支持,设计和实施招聘策略,吸引并选拔合适的人才,包括人员的入职离职,人事档案的建立,更新与管理。
2.协助门店的岗位招聘发布,筛选,面试,开发和执行员工培训和发展计划,提升团队技能。
3.考勤的收集,核对,异常处理,监督绩效管理流程,确保公平、透明的评估体系,管理员工福利和薪酬政策。
4.协助处理门店层面简单的员工关系沟通与咨询
5.协助组织门店员工活动,基础培训的安排与协调。
任职资格:
-学人力资源领域专业,有岗位工作经验优先,有生鲜连锁人事管理经验优先。
-强大的沟通、组织和解决问题的能力。
-能够使用人力资源信息系统和办公软件。
-具备优秀的团队领导能力和人际交往技巧。
我们提供:
提供工作餐或餐补,房补,交通补贴
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员(招聘专员·演艺/服务类)
岗位职责
1. 负责完成简历初筛、沟通邀约;
2. 严格执行公司招聘话术规范,精准传递岗位信息,引导求职者到店面谈、安排面试流程;
3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况,做好数据统计与反馈;
4. 维护招聘渠道,整理招聘资料,配合团队完成招聘目标。
岗位要求
1. 18-35岁,专业不限,有招聘经验者优先,无经验可提供专人带教;
2. 沟通表达能力强,有耐心,执行力高,能灵活应对求职者各类咨询;
3. 熟悉手机操作,有较强的服务意识,认同公司企业文化;
4. 能接受弹性工作时间,适应招聘行业的工作节奏。
福利
食宿:包吃包住,公寓式宿舍,空调、洗衣机、24h热水齐全
福利:无入职费用,定期团建,提成周结/月结,团队氛围轻松
发展:清晰的晋升路径,招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔
工作时间&地点
工作时间:10:00-18:00,月休4天,弹性调休
工作地点:深圳龙华区金湾国际商务大厦1期(地铁4号线C出口直达)
️ 应聘方式:有意者直接私信,当天安排面试
公司信息
公司名称:深圳市仟寻活动策划有限公司
上班地址:广东省深圳市龙华区和平路92号
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限包住宿混合办公不接受居家办公客服招聘与配置
工作轻松,八个钟制,办公室办公无需外出
岗位职责:
1.负责筛选简历出来邀约过来面试
2.懂得变通,随机应变
3.听从安排
人力资源驻厂生活老师
5000元/月
人事专员高中
任职要求:
1.,高中及以上,年龄25-45岁,大方性格开朗、形象好,脾气好,服务意识好,沟通能力强,能熟练驾驶汽车
2.擅长跨部门协调,能妥善处理工厂、学校、学生间的复杂问题。
3.适应工厂环境及弹性工作时间,能应对高强度突发状况。
4.具备学生群体服务意识,耐心细致,擅长心理疏导。
岗位内容:
1.长期驻守合作工厂,全程跟进实习生的工作与生活状态,及时解决实习期间遇到的劳资纠纷、工作适应、生活保障等问题。
2.协调工厂、学校、学生三方关系,确保实习流程顺畅,维护企业、学校与学生权益。
3.快速响应实习生诉求(如薪资结算、岗位调整、工伤处理等),提供专业解决方案并跟进落实。
4.关注实习生心理状态,提供情绪疏导与适应性指导,降低流失率。
福利待遇:
厂内包吃住,底薪5000元/月+社保
工作地址:东莞市范围内
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专双休早八晚六招聘
工作内容:
1、负责公司招聘相关事务,包括发布岗位信息、简历筛选、面试邀约及面试流程跟进。
2、负责新入职员工信息档案的建立与归档管理;
3、负责来访接待及公司日常后勤支持工作。
职位要求:
1、具备良好的亲和力
2、工作细致有耐心
3、具有较强的学习意愿
薪酬待遇:3000-5000元,上班时间:每天8小时。周末双休,节假日正常放假,写字楼办公环境好
证券理财顾问
5000-10000元/月
证券经纪人经验不限本科个人客户开发金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格个人客户维护及服务金融产品销售经验证券从业经验具有高净值客户资源优秀的沟通协调能力营销推广经验投资咨询/理财规划基金从业资格
东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点,位列全国券商前20强,客户规模在东莞证券所有营业部中位居首位。
---->公司配备1-50万资产的常规交易客户资源,用于转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等持续开发;
2、东莞分公司为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构,拥有全系统最多的存量互联网客户资源;
--->客户激活后可永久归属个人名下,并享受终身佣金提成;
3、东莞分公司作为东莞证券的标杆营业部,也是最早开展线上客户开发的试点单位;
--->入职后可依托公司现有互联网渠道,协助客户完成开户流程并挂靠至个人名下,同步推进后续服务与深度挖掘;
4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构;
5、充分运用公司提供的专业工具:投资顾问服务、多元化理财产品、公募基金、私募产品等,为客户量身定制资产配置方案;
6、公募基金提成比例达50%~80%,投顾产品提成30%,另有多种衍生业务激励政策。
(二)晋升通道:
1)理财经理—区域总监—营销总监—负责人;
2)理财经理—投资顾问—营运总监—负责人;
3)理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人;
4)理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位;
ps:
东莞分公司是东莞证券唯一设置创新财富部的分支机构。
(三)任职要求:
1、本科及以上学历;
2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑;
3、具备金融行业工作经验者优先录用;
4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神;
5、业绩突出者有机会实现岗位晋升或转岗(唯才是举);
(四)福利待遇:
1、录用人员均签订正式劳动合同,建立劳动关系(试用期3个月);
2、底薪(3500-7000)+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效奖励,收入上不封顶;
3、员工享有五险一金,公积金缴存比例12%,定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利;
4、享受国家法定节假日,带薪年假(5-15天);
5、提供完善的培训机制与职业发展路径,支持跨区域调岗与晋升;
6、作为东莞证券首家营业部,客户基础最雄厚,历史最悠久,旗舰店地位显著,全国券商20强分支机构,享有总部重点政策支持与更多晋升空间。
市场处于震荡回升阶段,正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资,更在于选择东莞证券!诚邀您的加入!
工作地点:东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.维护HRIS系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(默认)
2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,有责任心
广东茂名电白区招一位低压电工,有证,负责现场及办公区电路维修、巡检、故障处理。长期工220一天。
220元/天
电工低压电长期1-2人电工证
广东茂名招一位低压电工,有证,负责现场及办公区电路维修、巡检、故障处理。长期工220一天。
A2货运司机
招聘2名A2证司机(拖头自卸车),两名前四后八自卸车司机,工资准时发福利好工作稳定(要有开重型拖头自卸车2年经验以上)车场在金塘(生手勿扰)联系人
金融销售6K底薪+早9晚6 工作氛围轻松
1.5-3万元/月
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的!
公司优势
1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款
3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作
4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭)
5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道:
一.上班时间:
(早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假,
二.薪资待遇:
1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金
2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结)
3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。
三.工作地点:
深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口)
[公司福利待遇:】
1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。
2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。
工作要求:
身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。
工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习!
会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
现货经纪人
200-700元/天
金融销售交通补助餐补6-10人经验不限学历不限招商加盟渠道销售阶梯式提成销售额提成TOCTOB个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务私募从业经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验金融/经济/市场营销相关学历
对现货行业有兴趣想赚钱,又有资源者电话沟通。
Wai汇 黄金——渠道招商
1-2万元/月
金融销售20人以上1-3年学历不限外汇黄金mt4A端资源线上办公 时间自由
职业前景
B 端利润薄,我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息,带你对接国际金融,开启全球金融职业路径。
从业要求
有客户 / 代理资源,懂外汇、有相关经验优先
合规守法,做好风控与客户服务
熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作
待遇与优势
IB 最高返佣:实时到账、透明结算,成本低、返佣高
经纪人:总部直签,底薪 + 提成 + 奖金,福利行业领先
全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大
Wai汇 黄金——渠道招商
1-2万元/月
金融销售20人以上1-3年学历不限外汇黄金mt4平台方线上办公 时间自由
职业前景
B 端利润薄,我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息,带你对接国际金融,开启全球金融职业路径。
从业要求
有客户 / 代理资源,懂外汇、有相关经验优先
合规守法,做好风控与客户服务
熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作
待遇与优势
IB 最高返佣:实时到账、透明结算,成本低、返佣高
经纪人:总部直签,底薪 + 提成 + 奖金,福利行业领先
全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大
A股场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责:
1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验
3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度
4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示
5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作
6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。
任职要求:
1. 学历专业不限,有高净值人脉资源。
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先
4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
5.不要证券从业资格证,必须要有个人股票账户,主要还是做服务,公司有老师培训,过来面试详谈,每个工作日下午三点面试,招聘简介有地址,来之前电话联系我,不限年龄。
临时工
招兵买马
要求: 活波开朗,工作认真,责任感强,有良好的沟通能力和团队协作能力。
薪酬待遇:能者居上
联系电话:()
地址:茂名
广东茂名异业联盟专员学历不限,有相关工作经验者优先。薪资福利:3000-8000元/月招工
3000-8000元/月
临时工1-2人月结
异业联盟专员
学历不限,有相关工作经验者优先。
薪资福利:3000-8000元/月
招工人数:2名
工作地址:茂名市双山三路98号大院1.2.3.5.6号一层
服务员临时工
招长期钟点工,下午5点到9点,4小时50元包吃,有限年龄48岁以下,地址:为民路店老上海馄饨店,联系电话
兼职1-2人
南香餐厅今天11点来一个夜宵班次兼职,年轻的来,可以做3个小时左右有时加加班,有长期蝙蝠作息,睡不着的可以找我了解下,工作轻松不累要长期
联系电话:
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行年度/季度招聘计划
2.独立开展简历筛选、初试、复试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升岗位匹配效率4. 协同业务部门明确岗位画像,优化JD撰写与人才评估标准5.定期输出招聘数据报表,分析招聘效能并提出优化建议
任职要求:1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限(根据实际经验匹配)2. 具备招聘实操经验,熟悉主流招聘流程与工具,经验要求:不限(可接受应届生培养)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 熟悉劳动法律法规,具备基础HRBP思维者更佳
5.工作地点灵活,支持远程协作与线下办公结合
HWP健康财富规划师
6000-11000元/月
保险销售社保交通补助保险五险一金五险3-5人经验不限中专/中技较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务国内院校优先人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
泰康大健康事业合伙人 全国热招
HWP健康财富规划师
全国35城42个养老社区+三甲医院资源
有责任底薪8k-40k/月(最长18个月)
佣金+季度奖+年终奖+旅游+培训
25-50岁,大专起,金融/销售/医养优先
时间弹性,高客资源,做长期事业
人力专员助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责公司人员招聘及面试相关工作;
2、管理员工考勤,处理劳动关系事务并做好协调工作;
3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、******,性格乐观积极,身体健康,身高158cm以上,仪容整洁,形象良好;大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源工作经验,掌握人力资源专业知识,持有相关资格证书者优先;
3、熟悉人力资源六大模块操作流程,了解国家劳动法律法规及相关政策规定;
4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
5、具备良好的沟通表达能力,书面与口头表达流畅,富有亲和力,责任心强,工作认真踏实。
【工作时间】
每周工作六天:上午 8:00-12:00;下午 13:30-17:30
周日休息(特殊情况需调休),享受法定节假日。
【薪酬福利】
五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金
欢迎投递简历或来电来访咨询,期待与您携手共进,共创辉煌未来!
广东茂名教官薪资福利:4000-8000元/月招工人数:10名由退役军人组成,提供企业拓展
4000-8000元/月
军训教官6-10人月结
教官
薪资福利:4000-8000元/月
招工人数:10名
由退役军人组成,提供企业拓展、幼儿军事体验课、学校军训、研学旅行等服务
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工作地址:化州市江山路远航花园
抖音兼职
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
环卫车B2月结
招聘羊角新增一条线路,招一名开环卫车司机,要有B2驾驶证,年龄55岁以回,上班时间5点至12点或1点,早拉齐垃圾就可以早下班,工资5000元,无假休,有事可以请假,不包吃红姐家政
人力专员(制造)
8000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责
1、根据工厂生产特性(如生产效率、质量管控、安全生产、成本控制等),主导制定或优化工厂岗位绩效管理体系及考核实施细则,设定合理的绩效指标(KPI)、考核周期(如月度/季度)与评分规则,确保制度具备公平性、可执行性,并紧密对接生产目标;
2、调研制造业同类型企业薪酬现状,结合工厂人力成本预算,优化一线员工薪酬架构,设计差异化激励机制,兼顾市场竞争力与内部分配公平;
3、协助开展一线操作工、技术类岗位的招聘工作(包括发布岗位信息、简历筛选、面试安排、入职流程办理),保障生产团队人员及时补充到位;
4、负责劳动合同的签订与续签、社保公积金申报缴纳、员工人事档案管理;定期组织员工交流会议,收集一线反馈(如作业环境、福利改善建议),协调处理劳动关系争议等问题;
5、配合推进新员工岗前培训(涵盖厂纪厂规、安全规范、岗位操作)、在岗技能提升培训(如设备使用、品质控制),并跟进培训成效评估;
6、按期汇总人力资源关键数据(如人员构成、流失率、绩效完成情况),编制分析报告,为管理决策提供数据支持。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业或工厂人力资源实际工作经验,熟悉生产型企业的基层员工管理模式,有绩效体系搭建、薪酬激励方案实施、人员优化(含淘汰机制)实操经历者优先;
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法律法规,能独立应对绩效纠纷、离职补偿等合规事务;
4、掌握KPI等绩效指标设计方法,能够依据生产运营数据建立量化考核标准;
5、了解薪酬结构设计原理(如宽带薪酬、岗位价值评估),具备Excel进行薪酬数据分析与建模能力者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘茂名人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。