职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

招聘银行内勤： 身高175cm以上，30岁以下，形象好，气质佳，精通办公软件操作。 上班时间：8:00-17:00 ，上五险，薪资3500-4200元，双休，法休。 具体面议。主要负责内勤、接待等工作。 地 址：沈阳市沈河区奉天街326号 联系电话：

薪资范围：5000-10000+元/月，新人保底收入5000+元/月 工作时间：早九晚六，纯白班，8小时工作制 社保类型：五险一金 任职要求：接受零经验人员，有销售背景者优先考虑，欢迎实习生投递 学历要求：不限学历 薪资待遇：平均月薪5000-10000元，业务熟练后可达8000-13000元，薪酬真实透明无虚高 工作时间：9:00-18:30，固定班次不排班，不轮班，不加班，下班后无需处理工作事务，实现工作与生活分离，节奏轻松，周末双休，法定节假日享受带薪休假，真正实现劳逸结合 福利待遇：年终奖金、节日礼品、生日惊喜、国内团队旅游、定期团建活动、每日下午茶点 岗位要求：渴望增加收入，积极进取，踏实肯干 入职即享带薪岗前培训，提供广阔晋升平台，晋升机制公开、公平、公正，助力员工快速成长并获得回报，办公地点位于高端写字楼，环境优雅舒适 公司直招！！！公司直招！！！ 郑重承诺：入职全程不收取任何费用，到岗第一天起计发工资，无论是否有工作经验均可报名，拒绝套路，不空谈愿景

25到35，会开车，沟通能力强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障物资有序管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护及物资采购、领用与盘点工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事、财务等部门完成基础支持性工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与执行任务 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，执行力与抗压能力兼备 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备； 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。 3。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

岗位职责： 1。协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3。负责面试招聘工作。 任职要求： 1。大专及以上学历，25-50岁之间； 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 岗位福利： 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。早八晚四，午休两小时，不加班。双休，法定节假日休息

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老边区招一个焊工，主要小管氩弧焊，不探伤，要求成型好看，手头利索，技术不硬不要打电话，9小时400-500，管吃住，约15天左右，人走帐清

铁岭昌图康平招弱电/安防猪场监控网络维护，再招两人，进场有人带，要求具有一定弱电工程经验，熟练布放网线光缆，钉线槽，整理柜体，调试摄像头、ap，同时会熔接光缆、在猪场干过的优先，供吃供住，需要驻场，不用带任何工具。

招聘成手铲车司机，明天在西柳有一天的活。

建平附近招聘一名工长，要求会放线，能够工作两个月。薪资待遇需自行与雇主协商。

丹东珍珠泡招聘两名二保焊工，薪资350元，管饭。有意者可联系。

深圳市鑫东海文化教育咨询有限公司招聘行政专员。要求：年龄20~28岁，身高165以上，学历本科以上，制作视频，会制作PPT，懂业务和应酬优先，抖音拍视频，沟通能力强和形象好，有亲和力，会开车，地址：宝安中心区万骏经贸大厦五楼518单元， 公司待遇：第一、年薪约8～15万左右！第二、五天制，上午九点到十二点，下午两点到六点！第三、宝安中心区办公，办公环境好，交通便利，三个地铁口！第四、签合同，购买五险，工作轻松！第五、公司经常组织聚会或旅游！第六、可以认识政府人脉资源和各大商会资源和企业家资源！第七，个人可以成长，得到全方位锻炼，可以晋升！第八，优秀的人才可以入股分红！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.协助完成人事相关基础工作，如员工入职/离职手续办理、考勤统计、档案管理等。 2.协调跨部门资源，协助各团队完成项目支持性工作，保障业务流程顺畅。 1.活泼开朗，性格好，不内向，不内卷，形象好气质佳，高邮优先。 2.大专及以上学历，一年或以上行政内勤相关经验，也可接受无经验或应届毕业生 3.熟悉办公软件(Word/Excel/PPT)操作，具备基础的数据整理与分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程工作。 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 1.老板不定时经常带员工吃饭，团建。 2.正常朝九晚六，可双休，可调休。 3.工作氛围好，都是年轻人。

岗位职责： 1.上班时间是早上8点半~下午5点半，周末是双休，享受的是国家法定节假日，中午午休两个小时，12点~14点。 2.协助办理手续，理赔，退保，续费，续保 3.电话回访。客户生日，节假日到公司领取礼品。大型活动，邀约客户参加活动。 4. 保单年检，领取生存金和红利。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.有工作经验者优先。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘岗位：招工专员 工作内容 通过公司提供的简历资源，筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验，有直播招聘相关经历者优先考虑 3、沟通能力强，语言表达流畅，思路清晰

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

一、展厅运营管理（涵盖石雕展厅、家具展厅） 负责客户到访接待，主动热情回应各类咨询，细致引导参观流程，积极展现企业专业形象； 在接到参观安排后，提前完成展厅准备工作，如开启照明、优化展陈布局等，保障客户参观体验顺畅； 执行展品出入库登记管理，准确记录流转信息，严格核对数据，确保台账清晰、实物与记录一致； 承担展厅日常维护职责，包括更新展品标识、归位家具展厅设施、补充并规范陈列展品；每日定时巡查展品数量与状态，及时发现并处理异常情况，保持环境整洁、有序、标准化。 二、企业宣传工作 负责企业对外宣传及重要活动影像的拍摄与后期剪辑，确保素材质量符合品牌调性与传播要求，为各类宣传活动提供高质量视觉内容支持。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备展厅运营、接待服务或影像制作相关经验者优先； 性格乐观、待人亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作踏实细致； 掌握基本摄影摄像及视频剪辑技能，熟练操作常用剪辑工具（如剪映等），具有一定的画面审美能力； 做事严谨认真，能独立推进日常运营与宣传任务，具备较强的执行能力和应变处理水平； 遵守公司管理要求，具备团队协作精神，积极配合各项工作安排，无不良从业记录。 【薪资福利】 薪资：4000-8000 福利：单休、五险、节日福利、提供午餐、交通补贴、具体福利可面议。

人事专员｜简单好上手·稳定长期岗 岗位：人事专员 工作地点：本地办公 上班时间：正常白班、不熬夜、不加班 薪资待遇：面议（稳定递增+绩效+节日福利） 岗位职责 1、负责公司日常招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职； 2、负责员工入离职办理、档案整理； 3、负责员工考勤统计、排班核对、基础人事台账更新； 4、协助开展员工团建、节日福利、入职培训等行政人事工作； 5、配合完成部门交办的其他人事、行政辅助工作。 任职要求 1、年龄23–35岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届生； 2、熟悉基础办公软件，打字流畅，做事细心耐心、条理清晰； 3、善于沟通交流，情商高，亲和力强，抗压能力良好； 4、热爱人事工作，态度踏实稳定，不频繁跳槽，有团队意识； 5、有人事招聘、行政文职经验者优先录用。 我们福利 环境轻松，同事年轻氛围好，无复杂职场关系 正规公司、待遇稳定、每月准时发薪 节日福利、定期团建 专人带教，零基础可快速上手，晋升透明 岗位轻松稳定，适合长期发展！ 想做稳定文职、想学人事全套流程的小伙伴，欢迎投递！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助处理办公用品采购、领用登记及库存管理，保障行政物资有序供应 3. 配合各部门完成基础数据录入、报表汇总及临时性行政支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力

【岗位职责】 1. 负责公司内部管理事务，确保办公环境的整洁与舒适； 2. 执行公司内部政策，维护公司形象及员工权益； 3. 协助处理日常办公室工作，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和协调能力，能高效完成分配的任务； 2. 具有团队合作精神，能与同事和谐合作； 3. 适应固定的工作环境，能够稳定完成工作。

团队运维丨助理（纯文）4.5k～7k 一、岗位薪资待遇： 无责底薪绩效薪资奖金综合4500～7k 二、岗位职责 1.参与团队建设：团队人员结构的招聘与维护工作，日常招聘面试。 2.用户管理后维：公司存量老用户的后期基础维护与日常问题答疑，给予后维奖金。 三、岗位要求 1.大专以上学历，形象良好，1～2年稳定人事经验优先，可独立面试。 2.长期稳定工作，有责任心，具备团队协作精神，不躺平想赚钱。 3.熟练基础办公软件，网络求职平台的基础运用。 岗位亮点： 1.纯文职内勤岗位，0销售，不打电话不拓客。 2.办公室坐班岗位，年轻化氛围好，定期团建，节日礼物、生日礼物。 3.岗位晋升明确，偏HRBP方向，积累经验岗位专业度高，系统提升人事内勤整套工作流程。

人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：21-50周岁 -学历：大专及以上学历，有经验者或者履历优秀可适当放宽 -经验不限（有培训） -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通 福利待遇： - 工资：综合薪资4-5k（底薪3k+奖金+提成） -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、不定期团建，额外商业险，每年免费体检

人事助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：4000--8000，底薪加提成 3、休假制度：按国家法规制度流程进行 （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 经验不限，有培训 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 福利待遇： • 工资：面议（底薪2.3-3.2k，提成另算） • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 商业保险，定期团建，节假日活动礼品；