沈阳·和平区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先
2026-04-21 08:11
IP属地：辽宁
职位福利
学历不限1年以下混合办公人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
沈阳圣腾泓商贸综合有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源总监/主管
1-1.4万元/月
人力资源经理/主管人力资源总监3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
沈阳 和平区
人事行政主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管行政经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化211精通招聘劳动关系沟通协调能力985人力资源规划大中型企业从业CEO招聘与配置薪酬福利
沈阳 和平区
收藏职位
