职位详情
1. 人事工作基础
员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护
社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理
考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行
招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排
员工关系维护:组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚
2. 行政事务基础
办公用品采购、发放及出入库台账登记管理
办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作
会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记
规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档
3. 办公能力要求
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,擅长数据统计、信息汇总及台账制作
熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作
具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档
三、综合素质要求(企业重点关注)
细致认真
日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作,需高度专注,杜绝疏漏
执行力强
面对领导交办的各项行政与人事任务,能够快速响应并落实到位,做到有始有终
保密意识高
接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容,须严守保密原则
多任务处理能力强
人事行政事务繁杂且碎片化程度高,能有序并行推进多项工作,保持条理清晰
坚持原则且懂分寸
依规办事,同时具备良好的沟通协调能力,妥善处理跨部门协作关系
补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门沟通能力;须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验,非相关经验者勿扰!
员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护
社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理
考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行
招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排
员工关系维护:组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚
2. 行政事务基础
办公用品采购、发放及出入库台账登记管理
办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作
会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记
规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档
3. 办公能力要求
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,擅长数据统计、信息汇总及台账制作
熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作
具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档
三、综合素质要求(企业重点关注)
细致认真
日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作,需高度专注,杜绝疏漏
执行力强
面对领导交办的各项行政与人事任务,能够快速响应并落实到位,做到有始有终
保密意识高
接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容,须严守保密原则
多任务处理能力强
人事行政事务繁杂且碎片化程度高,能有序并行推进多项工作,保持条理清晰
坚持原则且懂分寸
依规办事,同时具备良好的沟通协调能力,妥善处理跨部门协作关系
补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门沟通能力;须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验,非相关经验者勿扰!
2025-05-30 09:02
IP属地:辽宁抚顺
职位福利
大专3-5年员工关系招聘人事培训

沈阳航发泵业制造有限公司
未融资 · 20-99人


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