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一、岗位职责 1．制定并完善公司法律事务相关的制度与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别与评估； 3．负责公司合同文本及相关法律文书的拟定与审查，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．参与公司兼并、收购、分立、租赁、资产转让及招投标等重大经营活动，提供法律支持，办理相关法律手续； 5．主导重大项目的交易结构设计、协议撰写、商务磋商、合同签订及后续履约监督； 6．受公司法定代表人委托，代表公司参与诉讼与非诉法律事务，保障公司合法利益； 7．处理公司投资、融资过程中的法律事务； 8．参与企业重大事故与突发事件应对，配合相关部门开展善后工作。 9．具备较强的外部沟通与协调能力。 二、岗位要求 1．年龄35岁以下，本科及以上学历，法学相关专业，具备较强的抗压性与执行能力； 2．熟悉诉讼程序、合同管理、投融资等领域法律法规，掌握国家相关政策动态； 3．能够准确判断企业经营中出现的各类法律问题； 4．熟悉企业内部流程与内控体系的建设与运行机制； 5．持有律师执业资格证书，具有大型房地产企业法务管理从业经历者优先。 三、薪资待遇：10000-16000/五险一金/双休/法休/提供免费午饭/节假日福利 四、工作地点：沈河区青年大街银基发展大厦

【岗位职责】 负责电话通知及来访接待工作，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发事件的初步沟通与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师与课程顾问完成学生信息整理、课堂出勤核查等相关协作任务。 保持校区环境清洁与设施完好，定期开展安全巡查并跟进设备维修，确保教学与办公区域安全、整洁、有序。 配合完成外部接待工作及政府部门相关事务办理，助力校区合法合规运营与对外形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握PS设计或视频剪辑基本技能者更佳。 3. 性格积极热情，做事认真细致，具有较强的责任意识和良好的组织沟通能力。 4. 形象端正大方，富有亲和力，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定支持长期发展，每年设有晋升机会，入职满1年后续薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），额外提供节日福利与子女免费就读权益。