沈阳·铁西区
职位详情
岗位职责：
1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进
2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程事务
3. 配合搭建并实施绩效考核机制，推动评估工作顺利开展
任职要求：
年龄范围：25-30岁
工作经验：具备3年以上人力资源或相关岗位从业经历
性格特点：积极乐观，善于沟通，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系
组织能力：具备出色的统筹协调能力，可高效组织各类人事项目与活动，保障任务按时高质量完成
技能要求：精通办公软件操作（如ERP、CRM、Excel等），具备较强的数据处理与分析能力
领导力与团队协作：具有一定带队经验，能有效引导团队达成目标，同时也能融入团队，积极配合协作推进工作
1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进
2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程事务
3. 配合搭建并实施绩效考核机制，推动评估工作顺利开展
任职要求：
年龄范围：25-30岁
工作经验：具备3年以上人力资源或相关岗位从业经历
性格特点：积极乐观，善于沟通，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系
组织能力：具备出色的统筹协调能力，可高效组织各类人事项目与活动，保障任务按时高质量完成
技能要求：精通办公软件操作（如ERP、CRM、Excel等），具备较强的数据处理与分析能力
领导力与团队协作：具有一定带队经验，能有效引导团队达成目标，同时也能融入团队，积极配合协作推进工作
2026-05-05 17:33
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年
沈阳半条鱼家居设计有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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