你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充斥潜规则与竞争压力。 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持八不三真原则，导师全程带教，团队协作成交，实习期即享80%高分成，20%仍在积累成长。 如今更配备直播看房、线上签约等高效作业模式，轻松实现业绩突破。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启高薪挑战之路】 收入自主分配，收益多少由你决定，入职薪资最高可达XXXX元（具体面议）+ 55%-80%超高比例提成。 入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长平均月薪为27978元！ 其他城市岗位薪资详情可投递后进一步了解！ 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：每周一次区域组织的市场趋势与实战系统培训； 3、导师辅导：每日一训+每日一考，结合理论与实操，提供专业化成长支持。 乐有家三级培训体系，全方位培养职业化、专业化、高素质的新时代营销人才！ 【选它！收获快速晋升通道】 支持纵向与横向多元发展，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1. 晋升路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2. 总部职能岗位虚位以待，等你来挑战！ 【选它！只需符合以下要求】 无需过往经验或专业限制，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命； 2. 拥有持续行动力； 3. 思维清晰，逻辑性强； 4. 胆识兼备，细致稳健； 5. 懂得先成就他人，不自负自满。 【选它！实现家门口就业】 深圳已有1000+直营门店，覆盖各大区域，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底该如何加入？】

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源的更新与维护 2、深入理解客户需求，为客户精准匹配适宜房源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他任务 任职资格: 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格积极乐观，热爱服务类工作 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合月薪5000元以上 + 高额提成 + 可提供住宿

【薪资待遇】 1、高中学历最高可享7000元月薪：4000底薪补贴绩效+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元月薪：5000底薪补贴绩效+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元月薪：6000底薪补贴绩效+3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全 3、晋升节奏迅猛：每月开放竞聘通道，晋升空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局及负责楼盘信息，便于带领客户实地看房 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢给舞台！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、能承受工作压力，具备责任心，敢于突破，有目标、有抱负、有行动力

无责底薪！无责底薪！无责底薪！ 免费包住！免费包住！免费包住！ 欢迎宝妈加入！欢迎宝妈加入！欢迎宝妈加入！ 有本行业从业经验者优先！有本行业从业经验者优先！有本行业从业经验者优先！ 贝壳找房上市公司直招！无需开通端口！无需开通端口！无需开通端口！依托强大的贝壳网与链家网，双平台线上流量全国领先，客源资源充沛！ 【薪资福利】： 一、无责底薪5000元/月【含1500元任务绩效】，包住不包吃，入职即缴纳五险。 提成结构如下： A0：业绩10000以上，提成35% A1：业绩10000-30000，提成40% A2：业绩30000-50000，提成50% A3：业绩50000-100000，提成55% A4：业绩100000-200000，提成60% A5：业绩200000-300000，提成70% A6：业绩30************，提成75% A7：业绩500000以上，提成80% 二、具备本行业一年及以上工作经验者，统一享受80%业绩提成，包住，缴纳五险。 【更多福利】： 1、五险一金保障齐全 2、内部员工享受免费住宿 3、员工享有季度免费旅游福利 4、老员工可获周年纪念定制礼品及年终分红奖励 5、精英社成员可优先获得公司合作资格，自主创业当老板 6、员工租房购房享受服务费专属优惠 7、提供专业系统培训及免费平台网络支持 【晋升机制】： 经纪人A → 储备经理MVP → 店经理M（管理提成+分红）→ 储备商圈经理SVP → 商圈经理S（底薪＋提成＋分红）→ 区域经理D 【任职要求】： 1、渴望高收入，希望拓展人脉，目标月入过万、年薪百万！ 2、有销售经验者优先考虑，无经验应届生或新手也可培养； 3、品行良好，心态积极，年龄18-40周岁，身体健康； 4、诚实守信，具备团队协作意识，能吃苦耐劳； 销售岗位坚持多劳多得原则，收入由你掌控！平台实力强，资源丰富，领导贴心，提成优厚，诚邀志同道合的你加入！

岗位职责 接触客户来源包括线上（中工网络）、线下（广告）及同事协作 接待企业客户，介绍厂房并促成交易 与客户建立良好合作关系 职位要求 高中以上学历 有上进心、抗压能力强、能吃苦耐劳 愿意在地产行业长期发展，目标清晰 工作时间 每周工作6天，8：30-17：30 法定节假日+带薪年假，弹性工作时间 薪资福利 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以 上，年薪可达30～60万 提供全面免费的带薪专业培训 五险一金年底双薪交通补助饭补 晋升空间 销售分部主管分行经理业务总监区域副总城市总经理 公平公正晋升渠道 工作地点 可自由选择东莞、深圳、惠州、广州、佛山等近100家分公司

加入我们，一起掘金南山高端房产圈 你是否渴望： 接触深圳顶流圈层，积累高端人脉 佣金提成无上限，收入与能力成正比 完善的晋升通道，从销售到管理一站到位 我们提供： 南山区核心高端楼盘独家代理权，不愁客源 系统化培训体系，新人也能快速上手开单 弹性工作时间+团队团建福利+节日补贴 岗位要求 1. 热爱销售行业，有目标感和执行力 2. 善于沟通，能精准把握客户需求 3. 有房产销售经验或高端服务行业经验者优先 简历投递： 工作地点：深圳南山区中心路皇庭港湾花园 宝子们！南山卖房搞钱的机会来了！ 卖的是千万级豪宅，赚的是上不封顶佣金 公司给客源给房源，你只管谈单签合同 同事全是90后，氛围超nice，不内卷！

工作地点就近安排，可接受无课实习生，可提供住宿！！！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

深圳1000+门店，覆盖全市各区，工作地点灵活就近分配！家门口上班，通勤无忧～零经验也无需担心，专属导师全程一对一指导 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，保障服务质量与客户体验满意度； 2、设定销售目标并规划执行策略，带领团队完成业绩指标； 3、组织销售团队培训与辅导，提升成员专业素养与销售技能； 4、维护客户关系，增强客户粘性与品牌忠诚度； 5、统筹门店财务运作，优化成本结构，提升盈利水平。 任职要求： 1、不限是否具备房产销售从业经历； 2、了解本地房地产市场动态，具备较强的市场洞察与分析能力； 3、具备出色的团队领导力与组织管理能力； 薪酬福利： 高底薪：7500元，业绩奖金比例最高达85%。 【优质福利等你来享】 1、基础保障——五险一金、住宿支持 2、带薪假期——年休假、产假、婚假等法定有薪假期齐全 3、多元福利——员工文娱活动丰富，涵盖国内精品旅游、海外豪华旅行、节日礼品、生日祝福等 4、每月开放晋升通道，全员参与，管理层中70%以上为90后，倡导青年人才低门槛创业发展，机制公开透明，助力快速成长与职业跃迁

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、规划销售目标及执行策略，带领团队完成业绩指标； 3、对销售团队进行培训与辅导，提升专业水平与销售能力； 4、维护客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 5、统筹门店财务工作，优化成本控制，提升盈利水平。 任职要求： 1、具备两年以上房地产销售或门店管理相关经验； 2、了解本地房地产市场动态，具有较强的市场判断力； 3、具备出色的组织协调能力与团队领导力； 薪酬福利： 深圳底薪9000起，最高享40%分红奖励。 【优质福利等着你】 1、基本福利——五险一金、提供住宿 2、有薪休假——年假、产假、婚假等法定带薪假期； 3、其他福利——丰富多样的员工活动、国内精品旅游、海外高端旅行、节日礼品、生日祝福等 4、每月一次晋升通道，面向全员开放，70%以上为90后管理者，支持年轻人才轻装上阵创业。机制公开透明，助力快速成长与发展。 招聘旺季：提前面试即赢得职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

岗位职责： 1.负责深圳地区二手房源的开发与客户接待，提供专业的房产咨询及买卖租赁服务 2.通过线上线下渠道维护房源信息，确保房源真实性与时效性 3.协调客户看房、谈判、签约等交易流程，提供全流程服务支持 4.深入了解客户需求，匹配合适房源，提升客户满意度与成交效率 5.遵守行业规范与公司制度，持续提升专业能力与服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关经验者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉深圳市房地产市场者优先考虑 4.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

聘 JOIN 百万年薪 职等你来 诚|聘|精|英 招聘岗位 销售主管/置业顾问 任职要求 1.年龄20岁以上，男女不限 2.形象好，气质佳，有地产销售经验者优先 3.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪 4.善于与人打交道，快速建立信任 5.不惧挑战，目标感强，抗压力强 6.认可“付出与回报成正比”，不惧挑战 7.对客户负责，对公司负责，对自己负责 8.洞察市场动态和销售技巧，不断提升自我 福利待遇 晋升空间

【销售岗大学生团队月均薪酬2.8万+】 我们君子爱财，取之有道； 我们这里有月度业绩200万-300万的门店； 我们这里有年薪30万的青年； 我们这里有2个月上店长岗位的应届生； 我们不限学历，但是我们渴望你的能力！ 生而有幸，福在深圳，期待你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职8000-9000，A1-A4级别可选： 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 要求很简单： 1.敢挑战，想赚钱。 2.有欲望，想赚钱。 3.有目标，想赚钱。 4.有理想，想赚钱。 薪资收入： 打酱油收入3000-4000左右 正常做收入4000-8000左右 认真做收入8000-18000左右 勤奋做收入18000-50000左右 拼命干-上不封顶

岗位名称：连锁生活超市猪肉主管；猪肉师傅；猪肉中工；猪肉学徒。岗位要求（连锁生活超市猪肉主管和猪肉师傅）：1. 会精品打包；2. 做配菜/有客情；3. 服务态度好，会叫卖。岗位要求（猪肉中工）：会砍骨头；精品打包；叫卖，听从安排。岗位要求（猪肉学徒）：服从安排，爱干净。年龄要求：23岁-45岁。 薪资待遇：连锁生活超市猪肉主管薪资9500+提成；猪肉师傅薪资8500+提成；猪肉中工底薪6500+提成；猪肉学徒底薪4500+提成。工作时间：月休2天，上班时间9.5小时。提供住宿，不提供餐饮。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易支出，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区新员工起薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪酬详情可提交简历后进一步咨询！ 2、福利体系 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日慰问礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 形式多样的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供租房支持方案 工作时间灵活设置，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作效率与个人生活 除法定带薪休假外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式进阶考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 4、团队特点 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的企业文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，简单真诚待人，值得信赖的优质雇主期待您的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向意识，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉当地社区及房产市场者更受青睐

链家招聘：做时代的经纪人，连接家的温暖 我们不只招聘经纪人，更在寻找「家的连接者」—— 如果你相信，房子不仅是砖瓦水泥，更是安放生活的容器； 如果你愿意，用专业与真诚，帮每一个家庭找到理想的归宿； 如果你期待，在挑战中成长，在服务中实现价值—— 那么，链家正在找你。 --- 我们提供 行业领先的培训体系｜从入门到专家，全程赋能 透明公平的成长路径｜绩效导向，能力决定收入 科技驱动的作业工具｜大数据+智能系统，高效服务 温暖共赢的团队文化｜师徒制、团队协作，有人陪跑 社会保障+福利关怀｜五险一金、节日关怀、年度体检 --- 我们需要这样的你 ▸热爱生活，对“家”有理解、有敬畏 ▸沟通真诚，愿意倾听，也善于解决问题 ▸不怕挑战，在压力中保持韧性与耐心 ▸遵守规则，坚持职业操守与长期主义 （经验不限，应届生/跨行业背景皆可） --- 你的工作，远不止“买卖房子” 1.为客户提供房产咨询、匹配、交易全周期服务 2.深耕社区，成为邻里信赖的“生活顾问” 3.通过专业学习，持续提升房产知识与服务能力 4.在链家平台，构建个人品牌与长期事业 --- 如果你准备好了 在链家，每一笔交易背后，都是一个家的故事。 我们期待，与你一起，书写更多美好。

连锁牛肉火锅店，要求店长管理6个人左右，牛肉火锅店约400平方米，

岗位职责: 1.负责深圳新房的带看选房工作，为客户提供专业的选房建议 2.根据客户需求，制定个性化的选房方案，确保选房的准确性和满意度 3.与开发商和中介机构保持良好的合作关系，获取最新的房源信息和市场动态 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供专业的选房建议 2.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握市场动态和选房技巧，不断提升自己的专业素养