世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长、经理及管理层享有每月盈利20%的高额分红，现面向全国招募房地产销售精英。 无需行业经验，无论你过往从事何种职业，只要具备强烈的赚钱意愿、不甘平庸，公司提供系统化专业培训，助你快速蜕变为销售高手，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上目标。 茂名世华地产自2015年强势入驻，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功外拓三座城市……2018年持续迅猛发展，门店数量突破50家，业务覆盖高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模最大、品质领先的房产经纪服务企业！ 此时此刻，我们亟需大量优秀人才加入！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪诚聘】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+40%-52%高提成（区域最高水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅豪车不再遥不可及！期待你的加入，一起挑战更高可能！

招聘房产大佬!行业精英啦!! 1.现场接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户的需求，为客户精准匹配房源，提供专业的房屋买卖或租赁方案，促成双方交易达成 3.挖掘潜在客户，持续维护客户关系 4.进行市场调查，并对收集的行业信息进行研究 5.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写 房屋状况说明、拍摄实景图片 5.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐 合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用 6.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易 资金和税费 7.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和 交接房地产 岗位福利:置业助理薪酬构成:无业绩考核，无业绩奖， 底薪补贴+职务绩效模式。 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量 化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动 量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+1000行动 公司缴纳五险一金

深圳市占率第一直营公司，上万门店任你选，底薪9000，提成另算

岗位职责： 1.负责公司房源的推广与销售 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】转岗业务岗位综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等. 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有！ 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】  可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁

【薪资待遇介绍】 ①新手培养期： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效。 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限。 其他城市薪资可投递简历后了解. 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励 【你的工作内容】 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案. 3.带客看房，沟通达成交易 【我们的培训——三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【我们的晋升】 入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会 管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位。

1.收房源 2.房租招租和管理

链家和传统的房产完全不同：不发传单！ 【总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队﹣面试＋入职。 【工作亮点】 1）薪资提成：提成最高75%，收入没有天花板月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］（门店同事入职一年以上【年收入20-60万之间】，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩＝赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70％来自线上贝壳找房平台＋30%［上门客户＋老客户转介绍＋系统资源］ 2）业绩来源：租房＋二手房＋新房＋家装 3）师傅带＋互助金＋节假日福利＋带薪年假＋租买房优惠＋专业培训＋国内外旅游＋日常团建等4） 链家和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台-﹣收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源； ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源（自己的房子被成交了会有业绩拆分＝收入） 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或1年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香。

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龙山电子厂空调车间长白班3人间宿舍 年轻企业 年轻人 小女孩非常多 吃住在厂 全坐班 组装 检验 插件 安排的工作全部都是手工活坐班不穿无尘服 薪资17元一小时 11.5小时195.5一天 月薪6000左右 月休2-3天 男女比例1-1 16-45岁都可以安排 企业优势：入职0，空调车间坐班！企业都是小年轻，女孩子多多！吃住在厂 宿舍3人间 全下铺 环境非常非常好 资，7天以上可以预支 每周可预支500生活费 25号发薪日 返费打卡15天800 10点开始接人，12点发车 咨询/接人：

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

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工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

薪酬福利： 大专底薪补贴5000+3000职务绩效； 本科底薪补贴6000+3000职务绩效； ； 职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 工作内容： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职要求： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 大学生团队优势： 一、乐有家在招新、用人等方面最核心的理念就是： 尊重各自的选择。自由、开放，实干。 二、作为乐有家最有实力的团队，当前招新宣传语： 【我们是“最不像销售”的销售团队】 三、我们哪些地方“最不像销售”？有这么4大特征或者优势： 优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。 优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对***，反对***，反对职场PUA。 优势3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 优势4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

『朴大叔朝鲜拌饭』莲塘地铁站店-门店店长招聘 JoinUs!用一份拌饭的温度，点亮你的职场梦想。 我们需要这样的你： *有餐饮管理经验，擅长团队协作与客户沟通； *具备责任心与执行力，能统筹门店运营、成本把控与员工管理； *热爱美食行业，愿与“朴大叔”共同成长，用热情传递美味！ 我们为你提供： *底薪5000元+营业额高额提成（能力越强，收入越高）； *社保覆盖，保障无忧，安心打拼！ *包吃包住，解决生活顾虑，全力聚焦工作！ *团队氛围轻松，伙伴友爱，告别“职场内卷”！ *总部带岗培训，快速掌握运营秘籍！

【生鲜超市招聘】领班：统筹班组日常工作，协调人员分工，把控服务质量与商品陈列标准，协助处理突发问题；薪资待遇：4000-5000元/月

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房产经纪人，经验不限，入职即有专业团队带教， 只要踏实肯干、积极学习，月入过万轻松实现。

【岗位职责】  1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；  2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；  3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。    【任职资格】  1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先；  2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力；  3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。     【薪酬待遇】  1、薪酬：  ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！    ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。   其他城市薪资可投递简历后了解！

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链家招聘：做时代的经纪人，连接家的温暖 我们不只招聘经纪人，更在寻找「家的连接者」—— 如果你相信，房子不仅是砖瓦水泥，更是安放生活的容器； 如果你愿意，用专业与真诚，帮每一个家庭找到理想的归宿； 如果你期待，在挑战中成长，在服务中实现价值—— 那么，链家正在找你。 --- 我们提供 行业领先的培训体系｜从入门到专家，全程赋能 透明公平的成长路径｜绩效导向，能力决定收入 科技驱动的作业工具｜大数据+智能系统，高效服务 温暖共赢的团队文化｜师徒制、团队协作，有人陪跑 社会保障+福利关怀｜五险一金、节日关怀、年度体检 --- 我们需要这样的你 ▸热爱生活，对“家”有理解、有敬畏 ▸沟通真诚，愿意倾听，也善于解决问题 ▸不怕挑战，在压力中保持韧性与耐心 ▸遵守规则，坚持职业操守与长期主义 （经验不限，应届生/跨行业背景皆可） --- 你的工作，远不止“买卖房子” 1.为客户提供房产咨询、匹配、交易全周期服务 2.深耕社区，成为邻里信赖的“生活顾问” 3.通过专业学习，持续提升房产知识与服务能力 4.在链家平台，构建个人品牌与长期事业 --- 如果你准备好了 在链家，每一笔交易背后，都是一个家的故事。 我们期待，与你一起，书写更多美好。

岗位职责： 1、熟悉并掌握所在区域的楼盘情况，为客户提供建立在专业基础上的咨询支持； 2、通过线上与线下多种途径拓展客户资源，提高业务覆盖范围和成交机会； 3、以高效沟通了解客户真实需求，制定针对性的房产匹配建议； 4、配合客户推进房产交易各环节，保障交易过程合规、顺畅； 5、持续跟进客户关系，增强服务体验，提升客户信赖与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的交流技巧和服务思维，能独立应对客户各类咨询与诉求； 2、主动进取，对市场动态敏感，具有较强的开拓意识和行动力； 3、工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出，专注目标达成； 4、认同团队协作价值，乐于经验共享，与企业协同发展； 5、不限房地产从业背景，欢迎新人加入，也期待有志向者共同奋斗。

职位概述 我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。 岗位职责 客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。 房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。 带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。 交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。 品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。 任职资格 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。 个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。 其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。 我们提供 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。 全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。 广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。 支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。 申请方式 如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。 欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！