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湛江调顺岛乐家福超市：招聘店长 1名 要求3年以上超市管理工作经验，熟悉超市运营流程，精通生鲜管理，有较强的团险管理能力和沟通能力。薪酬：面谈！

南雄鲜门招工啦，现招聘：店长、服务员、切配阿姨：鱼生师傅、以上岗位月休2天，营业时间从17.00-2.30待遇从优有意联系:

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

招聘店长，要求有批发经验，在南油做过，早上十点半上班，七点半下班，底薪6000加社保，提成千分之三

【招聘生鲜主管】任职要求：有生鲜蔬果管理经验，懂蔬果陈列、损耗管控，熟悉蔬果日常操作，经验不足者勿扰。综合薪资待遇：8000元-10000元+业绩提成月休2天食宿：包吃工作地点：江门市蓬江区荷塘镇有意者请电话联系：方生

岗位职责： 1、销售：全面负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、团队建设：负责门店员工的销售技能、考勤、激励及店员招聘等工作； 3、活动策划：配合执行营销活动方案，并确保活动目标的达成； 4、会员管理：监督店内员工VIP日常维护与跟进，增加客户数量，提升客户质量，提升门店服务水平； 5、货品管理：定期进行货品订购、盘点、货品陈列调整、市场调研，并提出货品配置与调配建议，确保销售及货品周转达成； 6、门店管理：门店形象、卫生；客诉等其他突发事件处理；各项管理工作的执行落实及检查监督。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和问题解决问题; 2.形象气质好，热爱时尚以及热爱生活方式类行业; 3.具备优秀的沟通能力以及问题解决能力； 4.拥有2年以上门店管理经验以及优秀的团队管理经验； 5.拥有强大的共情能力，能够提供细致入微的顾客关怀; 6.重视店铺团队内部的交流协作。

ORKart品牌店招聘：店长一名工作地址：中山三角紫荆广场二楼ORKart女装店电话：

生鲜领班多名，年龄18-45岁，月休假4天，工作八小时。购买社保，外宿有餐补房补，生日/节日有福利。部门考核奖励。有意向面谈。

招聘一对一服务人员，工作地点为深圳、东莞、广州。薪资范围为6000-11000，要求年龄54岁以下。

广州市黄埔区顶班塔吊司机半天160今天

急招聘A2驾驶员，负责单驾业务，驾驶快递快运车辆，车型为国产线路，佛山肇庆至增城线路，挂箱容积180方。薪资为11000元。要求证件齐全，年龄50岁以内，无不良记录，需有大方厢车驾驶经验，新手勿扰。可随时上车，替班人员亦可。上车地点为佛山狮山。

招聘A2驾驶员，工作地点在盐田。要求身体健康，人品好，无不良嗜好，三证件齐全且真实有效。熟悉潮汕地区道路，熟悉深圳各码头、各堆场操作流程，生手请勿扰。有意者可联系报名。

蛇口招聘A2司机1名，主要跑深圳、东莞、惠州、珠三角线路。任职要求：持有有效A2驾驶证、货运从业资格证，有码头实操经验，不挑单。待遇：工资发放准时。

天津天津高薪诚聘销售技师2名院长1名（35岁以下）踏实稳重、有经验美业精英优先。店面气氛好，宿舍近，个人店事少。电话

高台歹得很烧烤店招聘店长：1名，工资面议！前厅服务员：负责点餐、看台、收拾台面，3800-4000福利：包工作餐，每月休假，工资准时不拖欠，长期干有加薪。希望你为人实在，干活勤快，团队和睦。联系:（包月10.11）

靖远福来客超市招聘店长和货车司机各一名，货车司机需持有B照。薪资为4000-6000元。

【招聘】阳山桃花坪私房菜诚招店长一名，有工作经验者优先，工资面议，洗碗阿姨，服务员，勤杂工若干名！要求:服务员年龄30-50岁，其它工种40--55岁，工资4500～6000不等，月休二天，可交社保工资面议，欢迎有志者加入到我们团队来联系电话：

蒙城漆园金店秋季招聘珠宝销售顾问｜组长｜店长，58个名额25-38岁，有销售经验优先底薪+各类奖金，收入上不封顶五险、内训、团建全都有和优秀伙伴一起，挑战高薪！潘燕经理

负责店里接待，卫生，销售

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位名称：门店普工 工作地点： 园洲镇 薪资范围： 面议 工作性质： 全职 岗位概述： 负责门店日常运营中的基础性工作，主要涵盖货物搬运与配送、客户接待与服务，需要体力较好，服务意识强，能吃苦耐劳。 联系方式：

负责门店运营

天环水产市场！招海鲜工批发（多名夜工工）有经验者优先～（要求能吃苦耐劳，有团队意识。招长期工人，短工勿扰）要求年龄：25-45工作时间：0点-7点夜工地点：天环水产批发市场负责打包、接货、装货、送货！会开摩托三轮车的优先工资：6000起（工作效率高，可以协商高工资）现有员工工资达到7千多～有年终奖：做满工作一年逢春节多发一个月工资。有兴趣的直接来试工一天150元，决定是否合适）手机:（）

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 提供礼貌周到的顾客服务，协助部长接待客人工诈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1、业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 2、社群管理:管理社群、店内外获客及服务流等相关工作； 3、商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，负责项目范围内商品配送（小区范围内）； 4、顾客满意度：关注顾客负反馈，维护社区物业、业主委员会等本地关系，不断提升顾客满意度； 5、资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失。 基本要求： 1、高中及以上学历，2年以上社区门店或零售运营管理经验； 2、具有商品管理/门店管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验； 3、正直诚实，吃苦耐劳，工作责任心强。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成各项临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5. 诚信踏实，具备一定的抗压能力与团队协作精神

年龄18～38岁，男女均可，有餐饮门店工作或管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈； 4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和领导力； 2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件； 3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦） 4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。

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