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广州超市诚聘：☆店长：要求有广佛周边生鲜超市同职位管理经验五年以上，熟悉店务流程和营采，有较强的生鲜实操能力和数据分析能力，统筹能力。有冲劲，具体待遇面谈；☆蔬菜主管：3年以上中型卖场同等岗位工作经验，系统性.专业性.实操能力强，务实无不良嗜好，懂电脑数据分析，转正待遇8000起.，提成奖金另议；☆食百主管：有大中型商超同职位经验三年以上，有连锁系统店从业优先，男女不限，高中文化以上，熟悉电脑，45岁以下，待遇面议；工作地址：广州南沙/番禺。联系人：（）[抱拳]

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1. 门店日常运营协助：协助店长统筹门店日常经营管理工作，落实门店各项规章制度、服务标准及运营流程，保障门店日常工作有序开展，跟进门店营业、客流、服务等基础运营情况，及时向店长反馈日常运营问题。

惠州品牌连锁超市:招水果主管一名待遇：7500—8000+业绩奖水果领班，小弟（可以一个团队）薪资：面议包吃有住房补贴，月休2天.9.5个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，懒散者、鬼、酒鬼、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：惠州市石湾镇联系电话:()

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

招聘岗位：生鲜超市店长招聘人数：1名工作内容：独立负责社区生鲜超市全盘运营管理，统筹门店日常营业、主理果蔬、肉禽、水产、熟食、日配等全生鲜品类的陈列、补货、保鲜养护、调价促销，重点管控生鲜损耗、库存盘点、临期商品清仓；策划落地门店营销活动，把控门店整体毛利与销售业绩，带领团队完成月度经营目标。任职要求：有1-3年生鲜超市、社区生鲜门店管理经验，熟悉生鲜各品类保鲜、陈列、控损技巧，懂精细化运营，擅长做业绩、控成本、管库存，具备独立带店、统筹管理能力，责任心强，能适应生鲜行业作息，抗压能力强。薪资待遇：底薪+绩效+门店业绩提成+各项福利，薪资面议，能力优秀者薪资从优、上不封顶工作地点：深圳联系电话：陈女士（同步）

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