岗位职责： 1.门店日常运营，客户接待，订单处理， 2.执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有房屋中介和保险销售经验者优先 6.应聘请先发送短信说明应聘适老化营销

工作内容： 1. 熟悉现代渠道KA/NKA/LKA/CVS/BC门店的运营模式与管理流程； 2. 具备冰淇淋或冷冻食品行业资源及合作背景者优先考虑； 3. 具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及应对突发状况的处理能力； 4. 拥有丰富的快消品（食品、饮品）在商超（KA）渠道或团购渠道的分销网络资源； 5. 具备出色的客户沟通技巧、服务意识、说服力以及谈判能力。 任职资格： 1. 8年以上快消行业现代渠道（KA/LKA/CVS/新零售）相关工作经验； 2. 5年以上冷链产品在现代渠道的管理实操经验； 3. 性别不限； 4. 年龄要求在38周岁以下。

岗位职责： 1、负责指定区域内户外建筑及景观照明市场的开发与客户关系维护； 2、对接设计院、工程类客户等相关合作单位，推进项目落地。 工作地点：北京、上海、深圳、广州、成都（根据个人情况选择） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上户外照明行业工作经验，了解灯具及电气基础知识； 3、思维条理清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、周末双休、节日福利

大客户销售 TO B

【岗位职责】： 1.高端养老社区推广宣传，线上线下推广参观等。 2.为公司客户提供维护和持续服务。 【任职要求】： 1、学历：大专及以上学历 2、近一年年收入个人流水不低于税后15万 3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP），定位服务于中国高净值人群全生命周期，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+绩优代理人 2、2020年1月22日正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【薪酬/福利保障项目】： 1、丰厚英才津贴。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 2、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障。 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 4、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

岗位职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职要求: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

招聘区域：成都、重庆、海南、福建、江苏、浙江及安徽地区。 岗位职责： 1、结合政府行业规划与发展需求，拟定并实施营销策略； 2、依据客户实际需求，编制项目初步方案，明确营销目标； 3、围绕项目目标与客户关系，策划并执行营销公关方案； 4、整合资源推进营销工作，破解营销难题，确保任务达成； 5、持续维护客户关系，保障项目顺利建设、运营及回款正常； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程相关专业，年龄在22-35岁之间；（特别优秀者可适当放宽） 2、具备两年以上环卫或环保领域工作经验，熟悉当地资源人脉者优先，有政府项目跟进经验者优先，有独立运作项目经历者优先； 3、了解政府办事流程，具备良好的市场营销与公关能力，擅长沟通交流与人际交往技巧。

三、岗位职责 负责公司计量校准服务的市场拓展与客户开发，深入挖掘潜在客户需求（涵盖企业、事业单位、科研机构等有计量校准需求的单位），构建长期稳定的客户合作关系。 制定个人销售目标与行动计划，明确业绩方向，全力完成公司下达的年度销售任务指标（年业绩200-500万），并按期达成月度、季度阶段性销售目标。 主导客户对接全流程工作，包括解答咨询、需求分析、方案设计、报价协商、合同签署及后续服务跟进，持续优化客户体验，提升客户满意度与合作黏性。 密切关注计量校准领域政策变化、行业趋势及竞争格局，及时收集并整理市场信息，反馈至公司相关部门，为产品改进、服务升级和营销策略优化提供有效支持。 协同技术团队做好客户技术支持衔接，保障服务高效落地；完成上级交办的其他销售相关事务。 四、任职要求 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、仪器仪表、计量类相关专业优先）。 具备3年以上销售工作经验，有计量校准、检测认证、工业设备、仪器仪表等行业销售背景者优先，熟悉计量服务内容及市场情况者更具优势。 目标意识强，具备较强的结果导向思维和抗压能力，能主动开拓新市场，确保实现年度200-500万销售业绩目标。 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识，擅长洞察客户真实需求，推动建立可持续发展的客户关系。 品行端正，责任心强，具有良好的职业素养和团队合作精神，工作积极主动，执行高效，能接受合理范围内的出差安排。 拥有稳定客户资源或过往销售业绩优异者，条件可适当放宽。 五、薪资福利 薪酬结构：底薪（依据经验与能力核定）+ 高额提成（无上限）+ 业绩激励奖金 + 年终分红，业绩优秀者年收入极具竞争力。 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问、生日礼金、年度健康体检。 激励机制：月度/季度销售评优奖励、年度杰出员工表彰、团队建设活动、系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、行业动态）、晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。 其他补贴：交通补助、通讯补助、出差津贴、工龄补贴、定期团队聚餐等。

《不是贷款！不是贷款！不是贷款！》 急聘！金融电话客服，无经验可带，薪资上不封顶！ 想找稳定高薪工作？想入行金融行业轻松起步？ 我们诚聘金融电话客服专员，零基础可学，专人带教，职场小白也能快速上手！ 岗位职责 负责股票投资客户的线上电话沟通、咨询解答，跟进客户需求，维护客户关系，传递专业金融资讯，无需自主开发客户，工作流程清晰。 任职要求 1. 年龄18-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，沟通表达能力强 2. 有耐心、责任心，具备良好的服务意识，抗压能力强 3. 有无金融相关经验均可，热爱金融行业、有客服/电销经验者优先 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资5500-15000+，上不封顶 带薪培训，节日福利、生日礼品、定期团建 办公环境舒适，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 晰晋升通道，客服→组长→主管，内部提拔不设限 期待有想法、肯努力的你加入，一起深耕金融赛道，实现薪资翻倍！

上海市奉贤区招工地招力工，8.5小时200元，下班就结账 早上8点上班

[爱心][爱心]招大龄绿化工，50-65岁，[爱心][爱心]170/天.上下班有班车接送[爱心][爱心]包住不包吃，每天九小时，工作内容浇水，割草，拔草，修剪[爱心][爱心]工作时间:5.30-11.00，2.30-6.00，天气凉快了会调整时间上班！地点在上海闵行端桥。

招聘：小区商务楼综合体保洁领班62岁以下，要有保洁技能，不管吃住，做六休一，上班时间7:00-16:30，工资试用期1个月4000元，试用期过后4500元/月，工作地址：松江区涞坊路1000号，联系人电话：

下午一点，油烟机全拆清洗灶台，工费130，空调挂机清洗2台，一台40，工费80，空调柜机拆洗工费110。合计工费320，去的我。。

今天有哪位师傅帮忙一扇幽灵门安装！免费停车，配一个小工帮忙扶一下！

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

职位描述 1、完成各阶段既定任务目标，协调内外部资源，推动各产品线业务持续增长； 2、负责辖区内的渠道搭建与日常管理，开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护； 3、深度挖掘终端潜在客户，全程跟进并协同推进销售目标的实现； 4、组织实施区域市场推广活动，保持与专家团队的良好互动与合作； 5、定期向上级反馈辖区内重点医院关系维护及经销商拓展进展。 任职资格： 1、大专或以上学历，具备5年以上耗材领域从业经历； 2、了解医疗器械销售全流程，拥有5年以上相关行业销售工作经验； 3、掌握销售管理与渠道开发方法，在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的职业素养、责任意识和团队协作精神，能适应较高工作强度； 5、薪酬待遇可面议。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年一次国内旅游；每年一次全员体检；每年一次防暑用品发放；丰厚的节日福利：中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年，海外双飞7日游；话补、交通费报销等多种补助。

有1-3年的工作经历，接受外勤及出差，工资面议

酒水销售经理主要推销酒水市场营销

招聘职位:前厅经理/长期服务员招聘人数:2名工资待遇:前厅经理8000-10000元/月,长期服务员4800-5500元/月工作地点:上海市青浦区赵巷镇赵兴路84号任职要求:前厅经理需懂各个平台维护,思路明确,性格开朗;长期服务员需有服务意识.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

上海唯一家永久无责底薪的销售公司，资源丰富，免费提供端口，哪怕你是一张白纸，只要你勇于挑战，乐于学习,积.极开朗，我们就是能给你提供学习! ʚ 划重点，我们永久无责底薪! ! ! ɞ 如果你:刚到上海，没有可以住宿的地方 如果你:刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己。 如果你:不想进工厂，不想工作太死板，不想年级轻轻就做个死工资的职业。 如果你:希望接触更多优秀的人，进入上海顶级的圈子。 如果你:想进大公司，进入正规化，职业化，专业化，品牌化，完善的晋升和福利保障。 如果你:想要提升自己的能力，积累更多的社会经验,想在上海出人头地，那欢迎联系我! 我们能为你提供的待遇: 1、入职底薪:1万1+个人开单提成。 2、提成: 10%--80% 3、每月10号准时发工资，工资绝不拖欠一天,我们在此郑重承诺，不管你有没有做出业绩，公司绝对不罚款，不扣工资，不克扣休息! 4、每周三休息。每个月1号-3号三天连休 二:我们需要的任职资格: 1、年龄不限，性别不限。 2、尽量有同行业一年以上经验或同行管理经验，无经验优秀者我们可以培养！！ 3、诚实守信，不骄不躁，沉得住气，不要碰到点小小挫折，就灰心报怨放弃，能吃苦抗压。 4、对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。我们相信只要努力，一切皆有可能！ 5、欢迎你的到来，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习

首真香锅贴面馆连锁店因扩张需要，诚聘以下岗位。服务员月薪5000-6500元。收银员月薪5500-6500元，另加绩效奖。包锅贴岗位月薪5000-6500元，另加绩效奖。煎锅贴岗位月薪5500-6500元。下面工月薪6000-8000元。小切配月薪5500-6500元。小炉灶月薪6500-8000元，另加500元绩效。厨师长月薪8000-9000元，另加营业绩效奖。洗碗工月薪4500元，另加绩效500元。另招聘钟点工和假期工。有经验者（多面手）优先，不会者可提供培训。提供绩效考核奖、晋升机制、包吃住、月度团建。月休三天。工作地址位于浦东昌里东路，靠近南码头路口。联系电话为，联系人梅先生。有意者请先打电话联系。

上海市徐汇肠粉店招厨房主管1名，月薪一万左右，看能力，要有管理能力。不限男女，30~50岁，熟手肠粉/粥/小吃/蒸饭为主题的优先。联系方式：成

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 4. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与业绩预警机制 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同推动力 3. 优秀的领导力、决策力与抗压能力，能适应高强度目标导向工作节奏 4.具备敏锐的商业洞察力和出色的沟通谈判能力 5. 学历不限，具备行业背景或成功销售业绩佐证者更受青睐

赚钱好岗位，缺想干事的伙伴！ 岗位职责： 拓展网约车司机客源，推广车辆租赁业务，跟进客户促成签约。 我们提供：客户信息资源 优厚薪资：底薪+阶梯高提成，旺季收入可观，8000以上 多劳多得 周结 零基础可做：全程专业培训，老员工带教，快速上手 客源稳定：行业成熟，客户资源充足，不用盲目跑单 团队简单人性化管理，无复杂约束 任职要求： 年龄18-40岁 ，为人诚恳，愿意努力打拼，想提升收入即可。 地址：手拉手汽车港2A栋 地址：嘉定区马路沪宜公路 地址：江桥高潮路 电话：不让写 有意向 聊了互换（微信同号）

1.有三年以上企业家合作、服务经验 2.有企业家资源 3.大专以上学历 4.25--40周岁 5.学习、沟通、抗压能力强

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先（有经验不限制学历） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）