
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.建立并完善员工培训体系,涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面,制定年度培训计划并推动落地执行;定期评估培训成效,持续优化课程内容与讲师资源配置;支持员工职业发展路径设计,协助搭建晋升机制与轮岗安排。
2.构建科学的绩效管理体系,包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制,保障评价过程公平透明;组织各部门开展绩效面谈,反馈改进意见,促进目标实现;协调处理绩效相关争议,统一跨部门考核标准。
3.制定具有市场竞争力的薪酬策略,开展岗位价值评估与外部薪酬对标,设计激励方案;负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理(含五险一金、员工关怀项目等);监控人力成本,合理优化薪酬结构。
4.主导员工关系管理,妥善处理劳动纠纷与投诉事项,维护良好的劳资沟通环境;确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求,降低用工合规风险;策划组织员工活动,增强团队归属感与文化认同。
5.参与企业组织架构规划与调整,提供人力资源配置建议;深入分析人力数据(如流动率、人效、成本等),输出决策支持洞察;制定中长期人才发展战略,匹配业务拓展或转型的人才需求。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉物流行业运作模式,尤其在跨境物流领域有扎实积累;
2、精通人力资源各模块操作实务,掌握国家劳动人事相关法律法规,并具备实际应用能力;
3、具备强烈的服务意识与目标导向思维,擅长资源整合以推动任务达成,拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力;
4、薪资待遇8k-12k,五险一金,丰厚年终奖
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理:
薪资待遇:10k-15k
岗位职责:
1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行;
2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施;
3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作;
4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑;
2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力;
3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系;
4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广;
5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
广西北海海城区招聘:管培生薪资:5000—7000元/月适合应届生,专业不限。1、总部及地
5000-7000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:管培生
薪资:5000—7000元/月
适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
急招招聘主管1名
4000-7000元/月
人事经理1-3年学历不限
招聘主管(5K-7K)
岗位职责:
1、依据现有业务发展需求,制订招聘计划;建立和完善招聘流程和招聘体系;
2、使用各种招聘方式,线上招聘(如各招聘网站、抖音、视频号)和线下招聘(如招聘会)
3、以满足不同项目的招聘需求;
4、组建培养招聘专员团队,带领招聘专员达成每月招聘目标;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、熟识各种招聘渠道擅长整合资源,较好的洞察及辨析能力;
2、具备优秀的沟通能力,要有责任心强、有较好的抗压能力能独立完成招聘任务;
3、有一定的团队管理经验,有2年以上的招聘经验。
工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30,周末单休
薪资:基本薪资+业务提成,综合4K-7K
上班地址:江南区友谊路
联系小曾
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序;
2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理;
3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理;
4.协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先;
3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
4.熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力;
5.优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1、负责部门的员工招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜
2、负责招聘工作,包括简历筛选、面试组织复试等工作全面跟进:
了、负责处理员工社保公积金缴纳及理赔工避免各种劳动风险及纠纷;作,
4、负责按时制作工资报表,完成因试用转正、转岗、升降职、奖励带来的个别员工工资变动,确保工资及时准确发放;
负责部门行政事务性工作,包括固定资5、产管理、出勤管理等;
6、负责组织起草或协调部门各项规章制度的实施及反馈;
7、完成上级领导安排的其他工作。
人事经理5K-15K
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上互联网从业经验办公环境独立有下午茶空调拉满公司大方3年以上管理经验办公室办公招聘与配置
岗位职责:
1、负责人事团队的日常管理工作
2、落实公司下达的人才引进目标
3、搭建并完善人事招聘团队
补充:公司主营业务为直播领域,招聘重点为娱乐类帅气主播,同时兼顾部分支持岗位人员的招募,包括:直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。
任职要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、熟悉并热爱直播行业者优先录用
3、需具备大专及以上学历
工作时间:可自主选择班次
早班:09:30-18:30
晚班:12:30-21:30
试岗班:14:00-22:00
每周单休,法定节假日正常休息
工作待遇:
1、薪资结构为底薪+绩效+提成
2、综合收入范围5K-15K,底薪根据面试评估结果确定,实习期底薪3500元,转正后底薪4000元
3、绩效依据小组管理成效及整体招聘完成情况评定,月度绩效金额为1500元
4、提成由主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励两部分构成
HRBP(北海岗位)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况,为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。
2.参与人力资源政策的制定与优化,确保人力资源工作与业务发展目标相协同。
3.组织并落地实施各类人力资源项目,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。
4.与工厂各业务单元紧密协作,识别并解决人力资源相关问题,助力业务持续发展。
5.定期开展员工交流活动,收集一线意见与建议,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。
2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。
3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
5.对工厂精益生产模式有深刻认知,可依据生产需求灵活调整人力资源策略。
6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。
7、该岗位职级为副经理级,不符合条件者请勿投递。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
后翻车三桥车高栏车渣车司机货运司机B2拖车司机
求司机1名广西玉林玉州回湖南娄底娄星16年乘龙m3前四后四7.8米高栏里面装一辆平板车临牌
求司机一名名云南红河弥尔勒回江西高安17年乘龙马力500带牌子
河南郑州惠济9米钩机宽3.5米3桥没手续
泰州海陵回梁山12.5米3桥钩机临牌要单曲车头
湖南冷水江回广西玉林博白10.5米后翻
湖南娄底冷水江回广东东皖大岭加高后翻
求司机1名新疆喀什回伊犁9.6米前四后八猪笼车
高栏车渣车司机拖车司机危货司机
求司机1名山西晋中回梁山气头LNG20年1300
求司机1名广西玉林玉州回湖南娄底娄星16年乘龙m3前四后四7.8米高栏里面装一辆平板车临牌
验布工1-2人
招聘:
验布工一 名
年底结清工资
厂在广西玉林石和工业园
联系方式:(同步)非诚勿扰!复,感谢理解
保洁开荒保洁
招聘
玉东区、玉州区招保洁5名、保安5名年龄25一55岁,月薪2350一3500元一个月
地址:玉东区,玉州区东明菜市附近。
报名联系:(v同)
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
人事部经理
1000-2000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责短视频平台的内容策划与运营,制定视频发布计划并提升账号影响力
2.结合产品或品牌特点,挖掘用户兴趣点,创作有传播力的视频内容
3.分析视频数据表现,持续优化内容策略,提高播放量、互动率及粉丝增长
4.跟踪热点趋势,结合平台规则进行内容创新与运营活动策划
5.协调拍摄、剪辑等资源,确保视频内容高质量按时输出
任职要求:
1.熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、视频号)的运营机制和推荐逻辑
2.具备良好的网感和创意能力,能独立完成脚本撰写与内容策划
3.有较强的数据分析意识,能通过数据反馈调整运营策略
4.沟通协作能力强,能够跨部门推进项目执行
5.学历不限,有相关视频运营成功案例者优先
人事专员快递拣货员人事经理
招聘:人事主管或专员
1、任职要求:
要求有2年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力,熟悉办公软件,人事相关制度,有中级职称者优先,稳定性好。待遇5K—8K,有晋升空间。
2、招聘拣货员数名,月薪5K—8K➕提成。仓内工作,半天班。
✍工作地点:中亚北路889号
☎
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
电脑录单员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限
工作内容:开具客户销售单据
要求:******,熟练掌握电脑操作,工作细致认真者优先,能配合团队管理安排
上班时间:凌晨05:00-09:0014:00-18:00
岗位福利:五险、法定假日、生日补贴、团建活动
行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上客服教育老师
岗位名称:行政专员
工作地点:容县民国小镇
薪资待遇:无责底薪2200+绩效+奖金,多劳多得!
【岗位职责】
1.主动接待来访人员,回应咨询,协助解决后续服务事宜;
2.跟踪业务单据流程,实时同步进展,保障服务体验;
3.负责文件归档、客户信息录入及材料申报相关事务。
【任职要求】
1.熟悉Office办公软件,具备基础计算机操作能力;
2.具备良好沟通技巧,态度积极,细致有耐心,富有亲和力;
3.大专及以上学历,年龄30岁以下,有客户服务经历者优先考虑。
【工作时间】
朝九晚六,每日工作8小时,月休5天,给年轻人更多自由时间!
【福利】
室内办公室工作,无需外勤;
环境温馨舒适,团队年轻化,氛围轻松活跃;
定期组织团建活动(如漂流、海边出游等,老板为95后),成长快,互动多。
期待您的加入!
广西玉林招聘:领班薪资:3200-3400元要求:有酒店饭店等餐饮行业管理工作经验。月薪:
3200-3400元/月
餐厅领班月结
招聘:领班
薪资:3200-3400元
要求:有酒店饭店等餐饮行业管理工作经验。月薪:3200-3400元
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:通过电脑系统录入客户销售订单
熟练使用计算机,工作认真细致,遵守管理安排
上班时间:凌晨05:00-09:0014:00-18:00
岗位福利:购买社保,工龄奖励,生日补助,法定节假日
行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织接待/外联
行政岗位
1.主要工作内容:
-负责人员招聘相关事务;
-组织并开展员工培训(具备PPT讲授能力);
-处理日常行政事务。
2.岗位要求:
年龄28-38周岁,性别不限,专业无限制,需具备大专及以上学历。
3.综合薪资范围为2200元至2800元。
薪酬结构包含:基础工资、全勤奖励、奖金及绩效奖金。
4.工作时间:
每周一至周六上班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
周日固定单休,国家法定节假日正常休息。
5.工作地点:
玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406号。
6.如需进一步了解,请拨打电话:***********(微信同号),************
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃包住有空调月休四天普通话流利
1、前台接待,收银
2、有服务意识,积极主动,活泼开朗
3、样貌端正,落落大方
文员人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制绩效考核管理
负责日常发帖,招聘,沟通交流,接待做报表,有人带教,每天工作7小时,月休四天
财务助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
工作要求:财会类专业毕业
工作内容:客户信息整理、账目核对及回款跟进、装运单据审核。
上班时间:08:30-18:00
岗位福利:购买社保、工龄奖励、生日补助、享受法定假日、提供午餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉林人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。