职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

岗位职责： 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行； 2、负责安排外勤会计的日常工作任务； 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通； 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务； 要求： 1、大专及以上学历，持有相关财务资质证书，有大型代账公司从业经历者优先； 2、普通话标准，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队精神； 4、具备良好的组织协调与团队带动能力； 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假； 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00 下午14:00-18:00

工作内容： 1、战略规划：拟定人力资源发展战略，为重要人事决策提供专业支持与建议。 2、人才招聘： （1）依据公司年度经营目标优化人员配置，编制年度招聘方案并推进实施，确保按时完成各阶段招聘任务。 （2）主导搭建新员工入职管理体系，建立试用期跟踪档案，对未达岗位要求的试用期人员进行沟通劝退，降低用工风险。 3、薪酬福利体系： （1）牵头构建公平高效的劳动用工、薪酬与福利机制，并持续优化；制定具有激励性的薪资及晋升制度，组织落实晋升与调薪评审工作。 （2）每月复核门店及办公区工资发放情况。 4、文化建设：统筹企业文化落地执行，包括年会策划、文体赛事及其他员工关怀活动的组织与实施； 5、绩效考核： （1）结合公司运营管理需求，设计绩效评价机制，搭建考核体系并推动绩效管理工作落地； （2）监督各部门绩效执行过程，及时发现并反馈执行中的问题； （3）编制月度绩效分析报告，整合各部门考核数据，针对指标异常情况汇总分析并提出调整建议。 6、行政管理： （1）牵头制定、落实并监管各项行政管理制度执行； （2）营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感，提升团队凝聚力与稳定性； （3）每月审核办公物资库存清单及考勤记录。 岗位要求： 1. 具备3年以上人力资源管理经验，有零售行业背景者优先考虑； 2. 思维条理清晰，沟通表达出色，对零售行业有高度热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

负责各个平台招聘事宜

工作职责： 完成项目公司全盘账务处理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、审计、财务管理等相关专业； 3.证书要求：中级以上职称； 4.工作年限：5年以上全盘会计经验；2年以上同岗位经验 5.年龄要求：40岁及以下； 6.任职要求：熟练操作电脑办公软件及财务软件，精通EXCEL；熟悉国家会计准则以及相关财税政策，专业的业务技能及职业成熟度；应具备较好的沟通协调能力，能够处理及协调各部门工作中发生的问题，与不同部门沟通，确定年度预算目标；熟练完整账务处理流程，审查公司会计资料、对接各类审计事项；独立完成报表编制、税务申报；提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务；具有较强的学习能力，良好的职业操守，做事认真仔细，责任心强。 7.个人素质：身体健康，思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等； 8.其他：特别优秀者，可适当放宽条件。 工作地点：广西北海 薪资待遇：9万-10万/年

岗位职责： 1、负责日常账务核算与处理，独立完成公司全套账务操作（全盘账），编制各类财务报表，为经营管理提供数据支持与决策建议； 2、编制会计凭证，审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证； 3、办理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计资料，持续关注税收政策变化，掌握最新法规动态； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项，负责年检工作及对外联络协调； 5、管理增值税进项与销项发票，审核票据合规性，落实公司发票的申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账会计工作经验，具备独立操作整套账务的能力； 3、熟悉财务报表编制流程，掌握会计准则及相关财税法规，熟练使用办公软件（如Excel各类功能）及财务系统软件； 4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析能力和职业操守； 5、工作态度严谨认真，坚持原则，作风踏实，责任心强，自律敬业； 工作地：虎门

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务； 牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落实与执行； 组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表； 主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系，保障企业合法权益； 完成领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格： 财会类或相关专业本科及以上学历； 具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先； 8年以上财务领域从业经历，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹经验； 熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作，精通财税相关法律法规； 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，职业操守良好； 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系，保证公司财务工作的正常进行； 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程； 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关； 4、合理控制公司各项成本费用控制，全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划； 任职要求： 1、大专及以上学历，中级及以上职称优先； 2、3年以上财务工作经验，1年以上公司财务管理岗位工作经验；不良资产相关工作经验优先； 3、年龄35岁以内，有税务或审计经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 参与人力资源体系的规划，保障招聘与培训方案顺利落地； 2. 负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程管理； 3. 开展员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷并推动职场氛围改善； 4. 提供基础行政协助，保障办公场所运行顺畅与环境整洁； 5. 协助拟定并落实各项人力资源管理制度，助力企业战略与文化建设。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及沟通表达能力； 2. 能够自主应对和化解工作中出现的各类事务与挑战； 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，并能结合实际灵活应用； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队协同推进工作进展； 5. 主动关注人力资源领域的新动态，持续提升专业素养与实践能力。

玉林市福绵区招消防管抗震支架安装，300一天，八小时，三天工左右。

玉林市容县招几名电工师傅、需持低压证、有高空证优先、批量换表、计量

明天招翻裤子，打凤眼，女装牛仔裤，鸡笠园下马岭一大道，

玉林市玉州区招氩弧焊

有证焊工2名，电工一名，专业钢结构施工员1名，要有三年以上工作经验专业泥瓦工5名，长期活，上班8.5小时工资面议

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可微信或联系电话

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可或联系电话

一、岗位职责: 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。 3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。 3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队 4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先 5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。

岗位职责 1、搭建并带领财务BP团队，合理划分岗位职责，实施定期绩效考核与专业能力培训。 2、深度参与业务战略研讨，协同制定年度经营目标与财务规划，提供财务维度的可行性评估。 3、主导公司整体预算编制及滚动预测工作，监控预算执行进度，推进预算动态调整机制有效运行。 4、按时输出各业务单元经营分析报告，剖析盈利逻辑、成本分布与核心影响因素，支撑管理层决策。 5、系统分析各业务条线成本组成，挖掘节约潜力，推动流程改进与资源高效配置。 6、贴近业务实际运作，建立财务与业务间的长效沟通渠道，促进财务数据透明化与业务场景应用。 7、配合健全业务单元内部控制体系，保障财务操作合规性，降低运营过程中的潜在风险。 任职要求： 1、年龄不超过四十岁，本科及以上学历，财务类相关专业背景。 2、具备5年以上财务工作经验，掌握国家财经法规及财务管理制度，持有中级会计职称者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，接受单双休轮班制。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：招聘专员（工作室直招） 岗位职责： 1. 负责主播、运营、中控、客服等岗位的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、初试、入职跟进。 2. 维护 BOSS、抖音、社群等招聘渠道，提高简历量与到面率。 3. 建立和维护人才库，对优质候选人持续跟进，提高复用率。 4. 协助完成员工入离职、信息登记、简单人事行政等日常工作。 5. 按时完成招聘目标，及时同步招聘进度与数据。 任职要求： 1. 招聘/人事/客服/销售相关经验优先 2. 沟通表达清晰，亲和力强，抗压能力好，做事积极主动。 3. 熟练使用办公软件，有基本的信息整理和沟通协调能力。 4. 目标感强，有责任心，稳定性高，愿意和团队一起成长。 工作时间：朝九晚六 假期:4天

岗位职责: 1. 执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及入职办理等环节 2. 负责直播活动的运营与管理，保障内容品质与用户互动成效 3. 提供线上客户服务，及时回应咨询并妥善处理各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识 3. 具备持续学习意识，能够不断优化工作流程与方法

要求经验丰富，有责任心，应变能力强。

1、 熟悉会计岗位职责与操作流程，能够独立处理一般纳税人账务、纳税申报及发票管理等财务工作； 2、 按月依据公司规范整理记账凭证，并编制相关财务报表； 3、 通过系统化方式准确处理企业财务事务，确保各项数据真实、准确； 4、 主动对接客户，及时响应并解决各类问题，提供专业的财务咨询服务； 5、 与团队紧密协作，高效推进各项工作任务，保障执行精准，并持续总结实践经验，反馈流程优化建议及系统使用情况； 6、 精通报税流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规内容；

理货、跟单（需细致认真，具备责任感） 招聘人数1-2人

岗位职责: 1. 发布招贤纳士信息，筛选应聘材料，安排职业化面试流程； 2. 负责客户资料的整理与系统化管理； 3. 配合团队完成各类行政及后勤支持事务； 4. 协助开展日常办公运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与交流协调能力； 2. 能够高效维护和处理客户数据信息； 3. 拥有协作意识，善于与同事进行互动沟通； 4. 熟练操作常用办公工具，如PPT等软件。

岗位职责:协助主办会计完成日常财务事务， 包括凭证整理归档、数据核对统计、发票开具等相关工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责QC团队的日常运作管理，保障工作流程高效顺畅； 2. 建立并优化质量管控体系，监督落实执行，确保产品品质达标； 3. 主导产品检验工作的开展，及时处理质量异常，并提出改善措施； 4. 汇总分析质量相关数据，定期提交质量报告，推进质量提升项目实施； 5. 统筹协调内外部资源，应对生产环节中的各类质量问题。 任职要求： 1. 了解毛绒玩具行业的质量规范及检验操作流程； 2. 具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3. 熟悉质量检测工具与设备的操作，具备数据统计与分析能力； 4. 工作责任心强，具备出色的应变能力和抗压性； 5. 有毛绒玩具领域QC管理实践经验者优先考虑。