
人力行政主管(景区)
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责
- 负责景区人员招聘、入离职办理、考勤管理及员工关系维护,保障人力供给。
- 协助搭建景区人力基础体系,优化招聘流程,适配景区运营用人需求。
- 兼顾行政事务,配合景区各部门完成人力相关协同工作。
任职要求
- 3年以上人力相关工作经验,有景区、文旅行业经验者优先。
- 熟悉招聘流程、员工关系管理,具备行政处理能力。
- 沟通协调能力强,责任心强,能适应景区工作节奏。
工作地点:景区内,天等。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限CDR广告设计/后期PS
岗位职责:
1、负责公司宣传物料的设计与制作;
2、操作喷绘写真设备及UV机,并完成设备日常保养与后期处理工作;
3、持有C1驾照,能熟练驾驶面包车。
任职资格:
1、品行端正,工作踏实,具备责任心和主动性;
2、具备较强的学习能力,能够积极配合并执行上级安排的任务;
待遇:
1、高薪招聘喷绘操作技工或学徒,经验不限,提供免费培训,包吃,年终双薪,加班有补贴,福利优厚
有意者可电话咨询或投递简历!!
沥青混凝土搅拌站站长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
人事
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
主管会计(柳州分公司)
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科
岗位内容:
1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作;
2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作;
3、负责会计报表的编制,所有与税务部门的衔接工作;
4、审查或参与拟定合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
6、组织学习,提高会计人员的业务水平;
7、协助做好办公室日常其它工作。
任职要求:
1、具有财务、会计相关专业,本科以上学历;
2、在财务管理中至少拥有3年的经验;
3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具
4、熟练掌握财务分析和预测方法;
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本;
4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件;
5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先;
3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系;
4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力;
5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专
1、负责公司的各类会议、重要活动的组织筹备。
2、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;
3、协助总经理建立部门组织框架,明确人员编制计划,制定各岗位工作职责协助制定部门各项工作流程;
4、规划和组织实施员工培训,提升员工技能和职业素养,确保培训效果的评估和反馈。建立员工职业发展通道,支持员工的职业成长。
5、负责制定和实施绩效考核制度,确保绩效结果的合理运用,激励员工的工作积极性。
6、组织绩效评估,提供反馈和改进建议。
7、负责来访来客人员的接待工作,组织安排重大会议及重要活动,会务接待板块工作;
8、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作,并做好培训记录;
9、制定和优化薪酬福利政策,确保薪酬的公平性和竞争力。
10、负责员工劳动合同的签订、变更和解除,确保合规性。
出纳日常工作
1、核对好银行的进出帐单,并在系统上做好收支登记。
2、微信做好当日提现,并做好登记。
3、配合会计做好员工费用提付申请,以及货款做好及时转账,月底做好费用月结清理。
4、每月应付款及时做好准时转账,已转款
5、做好备用金的保管。
酒吧人力人事招聘
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限
酒吧人事主管 招聘职位介绍
岗位职责
1. 负责酒吧全岗位人员招聘、面试、入职安排,制定招聘计划,拓宽招聘渠道,满足门店人员编制缺口。
2. 统筹员工入离职、转正、调岗、考勤核算、排班协调等人事日常行政工作,建立完善员工档案。
3. 制定新员工入职培训、服务礼仪、规章制度培训计划,落地岗前带教与在岗复训。
4. 负责员工关系维护,处理员工沟通、矛盾调解、劳资问题,规避劳动纠纷及用工风险。
5. 执行门店规章制度,监督员工纪律、仪容仪表、在岗状态,配合管理层做人员绩效管理。
6. 统计每日/每月人员到岗、流失、考勤数据,制作人事报表,向上级汇报人员情况。
7. 协助门店完成团建、员工福利、节日活动统筹,营造良好团队氛围,降低人员流失率。
任职要求
1. 年龄18-35岁,有酒吧/夜店/娱乐行业人事、行政、管理经验优先,熟悉娱乐行业用工模式。
2. 擅长招聘谈判、识人用人,沟通表达能力强,情商高,能快速搞定人员招聘及留人稳人。
3. 熟悉劳动法基础常识,会做员工考勤、档案管理、入离职流程,能规避劳资纠纷。
4. 做事细心负责、执行力强,抗压能力好,能适应酒吧轮班及夜间工作节奏。
5. 有较强的统筹协调能力,善于团队管理、员工思想沟通,能带教新人。
6. 品行端正、无不良嗜好,形象气质佳,有良好的职业素养和保密意识。
薪资福利
- 薪资:底薪+招聘提成+全勤+绩效奖金+节日福利,收入稳定上不封顶
- 福利:月休、包吃住、员工团建、节日礼品、定期晋升加薪、内部晋升通道
- 发展:人事专员→人事主管(招聘五名组员)→门店运营管理,能力优先,晋升透明
临时工20人以上完工结算
玉林城区附近活动预招120人!轻松活,配合出勤就行!【工作时间】8:30-11:30,14:30-17:30-14日(必须连续出勤)【工作内容】在教室协助,听课,听安排,实操训练实操(还能学建筑技能)【人员要求】24-60岁【工资待遇】5天一共260元/人,结束三个工作日发放【报名】8月1-2日需要提前现场报名填报名资料材料!!【地址】玉林财经学院附近联系电话:
玉林北流市北流A2证司机工作地址:玉林海铁集装箱物流有限公司3000-6000元/月
3000-6000元/月
A2月结
北流A2证司机工作地址:玉林海铁集装箱物流有限公司3000-6000元/月
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
财务经理/主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专业财融合财务分析经营分析预算管理
一、岗位定位
全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系,深入业务一线,为管理层提供决策支持,兼顾合规风控与业务增长。
二、岗位职责
1. 全盘账务与合规管理
独立负责公司全盘账务处理,编制单体及合并财务报表,确保账务准确、及时、合规。
负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控,应对税务稽查及审计事宜。
管理资金收支计划,优化现金流,监控应收账款及应付账款周转,防范流动性风险。
对接外部审计、银行、税务等机构,维护良好外部关系。
2.预算与经营分析
搭建并优化年度预算、滚动预测模型,跟踪预算执行偏差,输出预警及改进措施,推动闭环管理。
深入业务一线,将财务数据与业务动因(销量、价格、成本、效率)结合,输出多维度经营分析报告。
针对关键业务板块构建投入产出分析模型,识别盈利波动、成本异常等风险因素,提出可落地的改善建议。
3.业务支持与决策协同
参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节,提供财务测算、风险评估及资源优化建议。
梳理并优化业财衔接流程(订单-回款-成本确认),避免财务风险,提升经营效率。
4.体系搭建与工具优化
建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板,推动财务与业务数据互通,提升决策响应速度。
三、任职资格
1. 基本条件
本科及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验,其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验,有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。
2. 专业能力
熟悉全盘账务、税务法规及资金管理,有税务筹划及应对审计的实际经验。
精通Excel高级功能(数据透视、Power Query、复杂公式)、熟悉财务软件及OA系统。
具备财务建模能力(盈亏平衡、投资回报、敏感性分析),能独立搭建分析模型;熟练使用BI工具(Power BI/Tableau)者优先。
3. 业务与软性素质
具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑,用业务语言解读财务数据。
主动性强,结果导向,能在较少资源下独立解决问题,有较强的抗压能力和闭环意识。
具备跨部门沟通协调能力,能有效推动公司各部门协同改进。
公仔玩具排拉组长
2000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职兼职生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1. 根据设计稿或客户需求独立完新产品的打样与制版工作
2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化
3. 与设计、生产、采购等部门协同沟通,确保样版精准落地
4. 建立并维护标准版型数据库,提升复用效率与一致性
5. 参与新材料、新工艺的打样测试与技术适配
任职要求:
2. 具备良好的立体裁剪能力与版型分析判断力
3. 注重细节,责任心强,能适应多款式、快节奏打样任务
4. 具备基础面辅料知识及生产工艺常识
5. 有相关行业经验者优先,学历不限
内账会计兼出纳(包吃住)工资4000-6000
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账不可兼职
岗位职责
1. 负责内部账务处理、报表编制
2. 日常现金、银行收支、票据管理
3. 单据整理、往来核对
4.月末盘点
任职要求
1. 懂账务、出纳流程,熟练办公/财务软件
2. 细心负责,严守财务保密
3.有初级会计证
4. 有相关工作经验优先
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
4. 责任心强,能适应生产一线工作环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
工资面议
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专结算固定资产核算电商集团公司中级会计师SAP不可兼职
姐妹们看过来!长期会计岗招人啦,活儿轻松不费劲儿,稳定上班超安心~
工作时间
早9:00-12:00 | 午休1小时
下午13:00-18:00
包吃(中午和下午)
薪资待遇会计
3000 一个月 月休2天
工作内容:工作内容
1、统计工人计件工资、计时工资、加班、全勤、补贴等
2、核对生产报表、计件单、考勤记录,核算每月工资表
3、整理工资资料,交由负责人审核,协助工资发放
4、收集、整理员工日常报销单据、发票、登记统计报销数据
,准时发薪超靠谱
工作地点
广西玉林市玉州区城西街道28号二楼(市第二人民医院附近)
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