岗位职责： 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行； 2、负责安排外勤会计的日常工作任务； 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通； 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务； 要求： 1、大专及以上学历，持有相关财务资质证书，有大型代账公司从业经历者优先； 2、普通话标准，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队精神； 4、具备良好的组织协调与团队带动能力； 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假； 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00 下午14:00-18:00

职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动公司规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重大事项进行跟踪检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的招聘、配置与管理工作，优化人员结构，提升组织效率，合理控制人力成本，评估各岗位薪酬合理性，并提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人员任免与岗位调配相关工作。 5、策划并推动企业文化建设及员工活动的落地实施，增强团队凝聚力与员工归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家及地方劳动法规、劳动合同、薪酬福利、社会保险及用工政策相关规定； 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经验者优先。

公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场，于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易，以自有资金为主，操盘手属业内顶尖，投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟，公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训，为期一周。 招聘岗位:财务主管兼行政助理，，常驻南宁，偶尔需要出差。年龄33周岁以下，身心健康，品貌端正。转正后提供食宿。 岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本）呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高，涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。 职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好，有会计证，熟练操作Excel和PPT或者用ai工具，适应投资机构的日常会计专业的内账处理，数据管理，安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历，一年以上财务做账经历。理财有思路，知识面广，人品好、性格开朗，转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识（对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点）

我公司大量招募新生。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1、建立并持续完善公司会计核算体系、业务流程及相关管理制度。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作，确保原始凭证合法合规、审批完整、信息真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。 4、负责往来款项的监督管理与对账工作，推动及时清查与清理。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表、附注说明，并提供管理层所需的各类内部财务报告及分析资料。 6、统筹对接税务机关日常事务，妥善处理税务检查、纳税评估等相关事宜。 7、确保财务报告符合企业会计准则及相关监管规定，做到准时、精准报送。 8、按时保质完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2、有大型企业或上市公司从业经历者优先，具备2年以上同岗管理经验； 3、持有初级会计职称，熟悉ERP系统操作，优先录用； 4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识； 5、工作态度严谨踏实，品行端正，执行力强

一、培养目标： 通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训，深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制，提升财务实操能力，致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力，拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。 二、职位描述： 1、参与阶段性轮岗安排，全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容； 2、在财务体系内进行多模块轮岗，涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等，系统构建财务管理综合能力，助力公司营销战略落地执行； 3、根据轮岗阶段调整具体工作职责，配合完成财务各模块相关支持性工作。 三、任职要求 1、2025年本科及以上学历应届毕业生，财会类专业背景，具备初级会计职称； 2、通过大学英语四级或六级，英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑； 3、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极主动的态度和持续学习的意愿； 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧，熟练使用办公软件，拥有较强的团队合作意识； 5、对所应聘岗位有高度热情，认同vivo企业文化理念。

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖3000元 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

【一膳鸡煲•大师鸽】诚聘服务员1名，2800-3000元/月。要求年龄35-50，从事过餐饮行业者优先。有积极的进取心、自信心、责任心和服务意识，热衷于餐饮行业。善于与人沟通，有良好的沟通能力及团队协作精神。联系电话：工作时间：下午5点至凌晨2点工作地点：县政府百业文化中心

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

公司产品为汽车电子类产品 岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时。 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.处理出口退税工作 7.统计局及国高报表提交 8.应收应付核对，周付月付款提交 9.工资核算 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，大专以上不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（金蝶精斗云）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责： 1、内部员工管理： 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度； 2、业务维护： 1）:维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2）:协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3）:掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4）:为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5）. 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6）. 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇： 试用薪资：4000元/月，底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动

工作地点 本岗位需要在四川省巴中市平昌县工厂办公，兼顾成都子公司、通江碳纳米管项目财务统筹 薪资范围 15000-25000 元 / 月 核心福利：1 五险+ 带薪年假 +节日福利 岗位职责一、IPO 合规财务管理（核心职责） 1、统筹公司 IPO 全流程财务合规工作，对接券商、会计师事务所、律师事务所等中介机构，梳理财务历史沿革、规范账务处理，确保财务数据符合主板 / 创业板上市审核要求； 2、搭建 IPO 标准的财务管理体系与内控制度，制定财务核算、资金管理、成本管控等标准化流程，推动财务工作规范化、精细化、数据化； 3、负责 IPO 财务资料的收集、整理与编制，包括招股说明书财务部分、审计报告、财务尽职调查资料等，配合中介机构完成财务核查、现场审计工作； 4、推进公司财务信息化建设，搭建适配 IPO 的财务数据管理系统，实现总部、子公司、产业项目财务数据一体化管控，确保数据真实、准确、可追溯。 二、财税规划与资金管理 1、结合公司战略转型（新老业务双轮驱动）、通江项目落地及高新技术企业培育需求，制定全维度财税筹划方案，包括研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、产业项目财税扶持政策落地等，合法降低公司整体税负； 2、统筹公司资金管理，制定资金收支计划与融资规划，优化资金配置，保障研发投入、产能扩张、项目建设的资金需求，提升资金使用效率； 3、对接银行、产业基金等金融机构，拓展融资渠道，设计适配公司发展的融资方案（如项目贷、供应链金融等），为 IPO 前资本运作提供支撑； 4、负责公司成本管控与盈利分析，建立新老业务（预碳化 / 负极材料 / 碳纳米管）分产品、分项目的成本核算体系，分析盈利增长点，为公司经营决策提供财务数据支撑。 5、牵头公司多渠道的融资工作（包括但不限于：银行、金融机构、投行等，后期对接资方进行股权融资）。 三、产品成本核算（生产制造业）、财务分析 1、全面负责公司产品的成本核算工作。规范公司原材料从来料分类、入库、出库的财务报送要求；在产品的出入库财务规范；生产日报表的完善工作； 2、向决策层提供准确、可靠的产品成本数据； 3、定期完成公司财务分析报告，供决策层参考； 四、日常财务管理与报表编制 1、主持公司日常财务工作，包括账务处理、财务报表编制、税务申报、财务分析等，确保财务工作高效、合规开展； 2、审核公司各项财务凭证、合同及费用支出，把控财务风险，杜绝财务漏洞，保障公司资产安全； 3、编制公司月度 / 季度 / 年度财务报告及经营分析报告，向公司管理层汇报财务状况、经营成果及现金流情况，提出针对性财务优化建议； 4、统筹成都子公司、通江项目的财务管控，建立跨区域财务核算与监管机制，确保各主体财务工作与总部保持一致。 五、跨部门协同与外部对接 1、与研发、销售、生产、行政等部门协同，推动财务制度落地，配合研发部门做好研发费用规范化核算、销售部门做好回款管理、生产部门做好成本管控； 2、对接税务、财政、市场监管等政府部门，维护良好的外部合作关系，及时获取财税新政信息，争取产业扶持、税收优惠等政策支持； 3、配合公司审计、内控等工作，接受内部及外部审计监督，及时整改审计发现的财务问题。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务、金融等相关专业，持有CPA、 高级会计师等专业证书者优先； 2、工作经验： 2.1财务经理：5 年以上企业财务管理工作经验，2 年以上新能源 / 新材料行业财务工作经验，具备IPO 筹备（报会阶段） 实操经验，熟悉 A 股主板 / 创业板上市财务审核规则； 2.2财务总监：8 年以上企业财务管理工作经验，3 年以上新能源 / 新材料行业财务负责人经验，有完整 A 股 IPO 财务操盘经验（从筹备到上市成功），熟悉资本市场运作规则； 3、专业能力： 3.1精通企业会计准则、财税法规及 IPO 财务合规要求，能独立完成 IPO 财务梳理、账务规范及中介对接工作； 3.2具备丰富的财税筹划、资金管理、成本管控经验，熟悉高新技术企业研发费用加计扣除、产业项目财税扶持政策； 3.3熟悉财务信息化建设，能独立搭建 IPO 标准的财务核算与管理系统，熟练使用用友 / 金蝶 ERP、财务分析等软件； 3.4具备较强的财务分析能力，能从财务数据中挖掘经营问题，为公司战略决策提供专业财务支撑； 4、综合能力 4.1具备极强的沟通协调能力，能高效对接中介机构、政府部门及公司各部门，推动跨主体、跨部门工作落地； 4.2具备较强的抗压能力与执行力，能适应公司战略转型与 IPO 筹备的快节奏工作，勇于承担挑战性工作； 4.3具备良好的职业操守与道德品质，坚持原则，廉洁自律，严守公司财务机密。 5、加分项 5.1有新能源电池材料行业财务工作经验者； 5.2熟悉四川地方财税政策、产业项目扶持政策者； 5.3有上市公司财务管理经验或 IPO 企业资本运作经验者。

工作内容： 1、负责财务票据相关事务，包括发票申领、采购及日常管理； 2、参与会计报表的编制与上报，配合完成税务申报工作； 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展财务开票工作； 2、了解开票操作流程，可高效协助处理各类票务事项； 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部部门顺畅协作； 4、有木业行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 发布招贤纳士信息，筛选应聘材料，安排职业化面试流程； 2. 负责客户资料的整理与系统化管理； 3. 配合团队完成各类行政及后勤支持事务； 4. 协助开展日常办公运营相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与交流协调能力； 2. 能够高效维护和处理客户数据信息； 3. 拥有协作意识，善于与同事进行互动沟通； 4. 熟练操作常用办公工具，如PPT等软件。

主要承担账务处理、税务申报、工商年检、所得税汇算清缴等工作 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎随时咨询了解

1、 熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程，能够独立处理一般纳税人全盘账务、纳税申报以及发票开具等财务事务； 2、 按月依据公司规范整理记账凭证，并编制相应的财务报表； 3、 通过系统化方式准确处理企业财务相关业务，确保各类数据真实、完整、无误； 4、 主动与客户沟通，及时响应并解决各类问题，提供专业化的财务咨询服务； 5、 与团队成员紧密协作，高效推进工作落实，保障工作质量精准可靠，持续总结实践经验，反馈流程优化建议及系统使用问题； 6、 精通报税相关业务流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规；

1、 熟悉会计岗位职责与操作流程，能够独立处理一般纳税人账务、纳税申报及发票管理等财务工作； 2、 按月依据公司规范整理记账凭证，并编制相关财务报表； 3、 通过系统化方式准确处理企业财务事务，确保各项数据真实、准确； 4、 主动对接客户，及时响应并解决各类问题，提供专业的财务咨询服务； 5、 与团队紧密协作，高效推进各项工作任务，保障执行精准，并持续总结实践经验，反馈流程优化建议及系统使用情况； 6、 精通报税流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规内容；

岗位职责:协助主办会计完成日常财务事务， 包括凭证整理归档、数据核对统计、发票开具等相关工作

岗位职责: 1.负责公司应付账款的日常核算与管理工作； 2.对接供应商进行账务核对，确保财务数据准确无误； 3.独立完成总账处理及财务报表的编制与分析工作。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识和会计实操能力； 2.能熟练处理各类财务数据，具备较强的分析判断力； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队意识。 岗位福利: 社保、包吃、生日福利、法定节假日 上班时间： 8:30-12:30 14:00-18:00

招聘会计一名，，35周岁以内，有相关的会计工作经验及办公室资料文档整理.

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、开展成本核算工作，参与成本管控与数据分析，保障成本信息准确无误； 4、办理各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划； 5、归集与管理会计档案资料，确保财务数据完整、安全与可追溯性。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、精通财务软件及常用办公软件操作，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决实际问题； 4、持有会计从业资格证书，具有建筑领域财务工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责: 1. 负责木业领域内的财务会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。 2. 参与会计凭证审查与账目核对，保障财务信息的真实性和准确性。 3. 协助搭建并优化会计核算流程，提升财务工作效率与工作质量。 任职要求： 1. 熟知国家会计法律法规及相关准则，具备扎实的财会专业知识和实操能力。 2. 可独立开展日常会计工作，工作认真负责，具备较强的细致度与责任感。 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持高效协同。 岗位福利：周末双休、法定节假日、五险一金、奖金激励、员工活动等 行业经验：具有木业或制造业财务工作经验者优先

1、协助上级开展公司事业部的人力资源管理相关事务； 2、结合业务发展需求，制定并执行招聘计划，参与招聘体系搭建及人力资源优化与创新项目推进； 3、负责车辆调度管理及资产日常管理工作； 4、协调对接政府相关部门及党团工妇等组织事务； 5、负责社保、公积金申报及薪酬核算工作。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源领域工作经验，具有猎头行业背景者优先考虑； 2、能够独立完成行政类相关事务处理； 3、有互联网企业人力资源实操经验或团队搭建经历者优先。