岗位职责： 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行； 2、负责安排外勤会计的日常工作任务； 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通； 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务； 要求： 1、大专及以上学历，持有相关财务资质证书，有大型代账公司从业经历者优先； 2、普通话标准，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队精神； 4、具备良好的组织协调与团队带动能力； 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假； 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00 下午14:00-18:00

岗位职责： 1. 人事模块：负责员工招聘薪酬等事务。 2. 行政模块：日常行政事务。 3. 制度执行：协助完善并推行公司人事行政相关制度，监督员工日常行为规范，确保办公秩序井然。 4. 其他工作：完成上级交办的各类临时任务，协调沟通事宜。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：2-3年以上人事行政相关工作经验，具备独立处理人事行政综合事务的能力。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），了解基础劳动法律法规。 4. 素养：工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

一）岗位职责： 1、统筹管理人事部门各项事务； 2、深入掌握公司业务发展动态及人员配置现状，拟定企业人力资源发展战略，并制定实施计划以确保有效执行，持续提升组织运行效率。 3、推进运营团队的梯队建设与人才培育，设计并落实切实可行的人力资源策略，保障运营团队稳定性及其对业务系统的有力支持。 4、监督各类人事日常工作的执行情况，包括招聘录用、考勤管理、薪酬核算、员工异动处理、入职离职手续办理等环节。 5、结合公司经营目标与绩效评估结果，建立并推行相应的激励与考核机制，推动内部绩效管理落地；优化薪酬结构与激励体系，完善福利政策，激发员工工作积极性。 6、对接工商、社保、劳动监察等相关政府部门，办理各项对外事务，落实企业安全管理相关工作。 7、负责员工关系维护，妥善处理劳务争议与纠纷事件。 8、完成总经办交办的其他临时性任务。 （二）任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2、具备系统的人力资源管理理论基础，对人力资源八大模块有深刻理解并拥有丰富的实操经验。 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力和问题解决能力，富有亲和力，责任心强，敬业踏实，具备团队合作意识。 4、熟悉人力资源管理工作流程及相关专业知识，熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力。 5、有工程类行业从业经历或持有相关人力资源资格证书者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

【工作内容】 薪酬绩效专员 -负责公司员工薪酬核算、绩效考核； -管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务； -负责员工福利相关工作，如：生日会、体检、节假日等； -上级领导安排的其他事项。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理专业； -实习或者1年左右人力资源工作经验； -对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解； -具备良好的沟通能力与责任心，能够细致处理各类人事事务。

工作态度严谨，品行端正，能独立完成内外账务处理及纳税申报，具备混凝土行业相关经验者优先考虑。

大家好，集团可招岗位如下： 有意向的联系我 急招岗位： 1、不良资产助理（做过律师，形象气质佳）（[烟花]急招） 2、营销董助（[烟花]急招） 3、行政经理（28-35岁，能接受应酬加班，单休）（[烟花]急招） 4、催收经理（有带过团队经验的，美琪银海上班）[烟花]加急 5、金融总经理（美琪银海上班，郭经理面试）（[烟花]急招） 6、金泽商管急招：招商总监1、招商经理1、招商专员5（[烟花]急招） 在招岗位： 1、实习置业顾问（形象气质佳可放宽年龄） 2、装修设计师（品泽、美颜） 3、房产销售业务员 4、民宿业务员（上班及面试：鑫隆国际，联系民宿梁总） 5、装修市场部经理（大泽/美颜） 6、装修业务员（大泽/美颜） 7、电销业务员（大泽/美颜面试、上班) 8、金融助贷经理、主管、业务员（鑫隆国际，郭经理安排面试） 9、财务董助（懂税筹管理） 10、新人事（招聘业务员） 11、置业公司总经理 12、不良资产收购处置总经理 13、不良资产收购处置副经理 14、自媒体主播、业务员 15、装修会计（有装修公司会计工作经验，36岁以下，财务李经理面试） 16、法务董助（董事长助理，有金融、房地产法务相关经验，有A证，周副总面试，周三下午不安排面试） 17、法务助理（上班及面试：鑫隆国际非董事长助理，需要A证， 18、装修董助（周副总面试，周三下午不安排面试）（[烟花]急招） 19、集采中心材料员（雷副总面试，简历先给雷总看，有装修经验） 20、培训经理 21、工程董助 招聘福利：伯乐奖，连带伯乐，超级伯乐，黑金伯乐 感谢推荐！[玫瑰] 集团人事部 2025年1月9日

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长双休 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）负责项目公司的人力资源、行政管理、合同协议 管理、安健环管理及后勤保障工作； （2）负责项目公司的常规接待和宣传工作； （3）负责员工绩效考核及培训工作； （4）负责牵头检查各项制度的落实执行情况； （5）负责项目公司的人力资源管理，负责与公司综合 管理专门人员的联络； （6）负责与政府相关部门对口人员的联络； （7）各部门之间的协调沟通工作； （8）及时准确地分解落实并完成公司需要的各种文件 处理工作； （9）公司领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1. 负责会计凭证的编制与复核，确保账务数据真实准确； 2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务，保障账目清楚可查； 3. 参与财务报表的编制工作，配合完成税务申报及相关财务事务。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务实务操作能力； 2. 可独立应对和处理会计相关事务，重视工作细节与规范性； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员1名，要求：2023/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要负责：资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②工资：按学历定薪。 23年毕业生（正式岗位）：试用期工资5000-5500元，转正后5300-5800元； 24年毕业生：本科实习期月薪5300+元； 25年毕业生：本科实习期月薪4000+元 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，表现优异者年薪可达8-12万，优秀员工入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升为主管，2-3年可晋升为经理。 ④福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐费每日扣除15元，公司定期发放周水果、月度加餐4次，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月享5天休假，年度额外享有5天年假，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地：广西区域 ⑥注意：本岗位主要面向猪场财务管理，工作环境相对封闭，应聘前请充分了解并慎重考虑

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

参皇石和种鸡场招聘招聘岗位，欢迎推荐：1.后备鸡饲养员2名，单人饲养，年龄58岁以下，身体健康，服从管理，有无养鸡经验都可以，技术员带教饲养，包吃住。（工资3500元—4000元/月）2.产蛋鸡饲养员：2对（夫妻搭档），双人饲养，专业技术员包教会，年龄58岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，有无养鸡经验者均可，技术员带教饲养，包吃住。（工资4000元—4500元/月）3.免疫员：1名，年龄50岁以下，男女不限，主要工作操作种鸡打疫苗针，新老手都可以，遵守防疫制度，服从工作安排，身体健康，包吃住，月休息4天。（工资3500-4000元/月）4.电工：1名，，年龄45岁以下，持有效电工工作证，能吃苦耐劳，服从驻场工作安排，包吃住。（工资3800-4000元/月）工作地点：广西玉林市福绵区石和镇（兽医站路口进）。联系人：梁场长

招聘信息：司机押运各一名，要求 B照以上，运输钢瓶，危险品资格证，55岁以下，开箱式小车，司机工资8千以上，押运6500以上。有意向联系：，程

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1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施，完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务，涵盖预算规划、资金调配及成本管控，确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作，保障财务信息真实可靠，符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析，为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历，有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识，能够独立应对和解决复杂财务事务。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、负责财务报表的编制与复核，包括资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、开展成本核算工作，参与成本管控与数据分析，保障成本信息准确无误； 4、办理各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划； 5、归集与管理会计档案资料，确保财务数据完整、安全与可追溯性。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策； 2、精通财务软件及常用办公软件操作，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决实际问题； 4、持有会计从业资格证书，具有建筑领域财务工作经验者优先考虑； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

岗位职责： 1、办理企业工商事务：包括公司注册设立、工商信息变更（如公司名称、注册地址、法人代表、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资形式、股东信息等） 2、处理税务相关事项：协助完成一般纳税人资格申请、首次税控设备申领及发票领取、代开发票业务、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票版本与额度调整等 3、负责票据及客户资料的收发、审核与交接工作 4、收集并整理税务局、工商局发布的最新政策信息，及时报送会计主管 5、持续更新和完善内部知识资料库，并提交主管审核归档 6、确保客户资料齐全、真实、准确，严格执行与会计主管之间的资料交接流程 7、配合会计助理完成票据粘贴、凭证装订等辅助性工作 岗位要求： 1、性格乐观积极，形象良好，具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作，大专及以上学历 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件 3、具备良好的职业操守，有团队协作意识，沟通协调能力良好 4、乐于学习新知识，态度端正，富有亲和力，工作认真细致，责任心强

岗位名称:行政专员 工作地点：容县民国小镇 薪资待遇：无责底薪2200+绩效+奖金，多劳多得！ 【岗位职责】 1. 主动接待来访人员，回应咨询，协助解决后续服务事宜； 2. 跟踪业务单据流程，实时同步进展，保障服务体验； 3. 负责文件归档、客户信息录入及材料申报相关事务。 【任职要求】 1. 熟悉Office办公软件，具备基础计算机操作能力； 2. 具备良好沟通技巧，态度积极，细致有耐心，富有亲和力； 3. 大专及以上学历，年龄30岁以下，有客户服务经历者优先考虑。 【工作时间】 朝九晚六，每日工作8小时，月休5天，给年轻人更多自由时间！ 【福利】 室内办公室工作，无需外勤； 环境温馨舒适，团队年轻化，氛围轻松活跃； 定期组织团建活动（如漂流、海边出游等，老板为95后），成长快，互动多。 期待您的加入！

工作内容： 1、负责日常财务核算工作，包括账务处理、票据管理及各类财务报表的编制； 2、按时完成税务申报，确保符合税收法规要求，并配合处理相关税务事项； 3、参与会计凭证的审查，保障账目数据的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计相关工作； 2、了解国家税收政策，具备规范办理税务申报的能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够团队协作，保障财务工作高效运行。

✓ 接待用户业务咨询与办理 ✓ 维系老客户、服务新客户 ✓ 热心、耐心、细心地为客户服务 【职位要求】 ✓ 18-35周岁 ✓ 普通话标准，具备良好沟通能力与客户服务意识 ✓ 能熟练操作电脑，团队意识强 ✓ 有销售行业经验者优先 ✓ 技校及以上学历

招聘 小拇指汽车保养快修工场店因业务扩展，需招前台接待员两名 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 熟悉汽车维修基础流程，能熟练操作电脑，负责客户接待、车辆信息登记、维修报价、结算收银等工作； 3. 有汽车行业前台工作经验者优先，具备较强的抗压能力和问题处理能力. 二.薪资面议。 联系电话：（黄先生） 工作地址:北流市二环北路182号小拇指汽车保养快修工场店） 面试时间：即日起至招满为止，工作日9:00-17:00可直接到店面试 小拇指汽车保养快修工场店

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

工作内容： 1、负责财务票据相关事务，包括发票申领、采购及日常管理； 2、参与会计报表的编制与上报，配合完成税务申报工作； 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展财务开票工作； 2、了解开票操作流程，可高效协助处理各类票务事项； 3、具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部部门顺畅协作； 4、有木业行业工作经验者优先考虑

一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，遵守岗位规范 4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不得超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关单据； 2、参与月度、半年度及年度盘点监督； 3、整理并归档会计凭证； 4、办理个人所得税申报与缴纳； 5、负责月末开票、计提操作及对账工作； 6、协助开展公司内部管控事务； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、进行经营数据统计与分析； 9、配合集团内部跨区域审计工作。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间给予差旅补贴。 四、入职须知： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需实际工作（包食宿，发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的集中培训，培训首日即计发薪资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司调配安排，不服从调动者不予录用，请知悉并确认！