青岛
职位详情
岗位描述：
1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、负责员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务办理，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产运维，按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金及银行日报，实施费用管控，并协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款回收进度，督促业务人员及时回款。
5、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持，助力客户分析与资源激活工作的开展并形成汇总报告。
6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。
7、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时反馈实际执行情况，并提出优化改进建议。
任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源管理体系，有财务相关工作经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。
单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）
1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。
2、负责员工入离职、转正、岗位调动、社保公积金等人事事务办理，落实分支机构人力资源日常基础管理工作。
3、负责分支机构资产安全、仓储管理及固定资产运维，按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金及银行日报，实施费用管控，并协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员开展物资收发、定期盘点及库存核对，保障资产安全完整。
4、管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款回收进度，督促业务人员及时回款。
5、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供数据支持，助力客户分析与资源激活工作的开展并形成汇总报告。
6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。
7、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时反馈实际执行情况，并提出优化改进建议。
任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源管理体系，有财务相关工作经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。
单休，法定节假日正常休息（介意单休者请勿投递）
2026-05-12 14:48
IP属地：山东青岛
职位福利
本科3-5年HRBP招聘绩效管理
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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