
人力行政经理
6-8千/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
财务经理
8千-1.5万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1、全面财务管控
负责公司财务制度体系建设,优化资金、成本、税务管理流程;
编制年度财务预算,监控执行情况,定期提交经营分析报告。
2、工程项目财务管理
监督项目全周期成本核算(材料、人工、分包等),确保成本可控;
审核工程款支付、分包结算,防范财务风险。
3、资金与融资管理
统筹公司资金计划,保障项目资金链安全;
对接银行、金融机构,拓展融资渠道,优化资金结构。
4、税务筹划与合规
主导建筑业税务筹划(增值税、所得税等),合理降低税负;
确保财税操作符合国家政策及行业规范,应对审计检查。
5、团队管理
领导财务团队(会计、出纳等),提升专业能力与效率。
6、决策支持
为管理层提供财务数据支持,参与投融资、并购等重大决策。
财务经理本科
招财务主管
地址:南宁市海吉星市场
薪资福利:6000+盈利提成+五险
月休:4天
上班时间:8:00-17:00
包早午两餐
有意联系电话:吴先生
财务经理(钦州港富港新城)
7-9千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理
岗位职责:
1.全面负责财务部门日常管理工作,统筹公司资金运作、预算管理与成本控制,提升资金使用效率;
2.审核各类财务报表、单据、账单及税务申报资料,确保数据准确、合规,按时完成纳税申报;
3.建立并持续完善内部财务管理制度与流程,健全财务风险防控机制,防范经营与税务风险;
4.负责公司总账管理及利润核算,组织月度、季度、年度结账与财务分析,为管理层决策提供数据支持;
5.统筹税务筹划与对外协调(银行、税务、审计等),配合完成年度审计及工商年报等工作;
6.负责财务团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2.具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理经验者优先;
3.持有中级及以上会计职称(条件比较优秀者不一定要中级);
4.熟悉国家财税法规、企业会计准则及税务申报流程,熟练使用财务软件及办公软件:
5.具备较强的数据分析能力、风险意识与沟通协调能力,责任心强、原则性强。
福利待遇:包吃包住,大小周休,有社保!
人力资源主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训及员工关系维护等相关事务。
2.制定并优化人力资源相关制度,确保与企业战略发展方向保持一致。
3.主导招聘全流程执行,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估工作。
4.策划并落实员工培训与发展项目,助力团队专业能力持续提升。
5.协调员工全周期管理,妥善处理入职、培养、绩效考评及离职等事宜。
任职要求:
1.责任心强,具备出色的统筹规划能力,能高效推进各项人事工作。
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于与同事协同配合。
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。
4.深入理解人力资源各模块流程,可结合实际需求灵活落地实施。
5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时解决人事管理中的各类突发情况。
不露脸语音主播
8千-1.3万/月
主播免费培训经验不限学历不限
工作内容:我们做的是《抖音平台》语音直播厅直播间8个人一起播的,
直播时 不露脸 不卖货 没有任务要求!
直播内容就是语音聊天,话题不限,不需要露脸,在家办公,一部手机和一个耳机即可
要求:18-40周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
无需经验,提供培训
薪资待遇:
兼职:平均一月 3k-6k
全职:平均一月 8k-2w
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
行政经理
6-8千/月
行政经理3-5年本科国内院校优先企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
综合管理主管
8-9千/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司日常综合行政事务(办公环境、后勤保障、会务接待、证照印章、档案管理、党建等);
2.负责政府项目申报与政策对接,组织开展各类项目申报、资质荣誉申报及全流程跟踪管理;
3.负责专利、软著等知识产权的申请、维护及日常管理工作;
4.完成上级领导交办的其他综合管理工作。
任职要求:
1.全日制本科学历,综合条件优秀者可放宽至大专;
2.3年及以上综合行政、项目申报相关工作经验,有复合岗位经验者优先;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。
行政经理/主管
3.5-4万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验;
2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平;
3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效;
4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障
5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验;
2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力;
4、自驱力强,工作输出结果标准;
4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容:
1.与人社局对接数据:梳理数据报告,向人社局汇报情况,与人设局协调沟通,人设局的检查接待
2、完成人社局的数据指标:引入用工单位、发布岗位信息、扩大求职者登记、年任务完成数
薪资待遇:
①综合月薪4000+
②每月30号发放上月工资
③工作时间:
8:00-12:00;14:00-18:00,单休
任职要求:
1.学历不限,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.具备行政管理工作经验者优先,熟悉办公软件及基础公文写作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事细致有条理
4.适应上六休一工作节奏,能服从工作安排
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算房地产/建筑不可兼职
沙场会计招聘工作地址:陆川县城;岗位要求:有沙场行业相关财务工作经验者优先,熟悉企业日常账务处理、核算、报税等财务工作,做事细心严谨、有责任心,服从工作安排;任职方式:全职;职位描述:负责沙场日常账务处理、核算等全套财务工作,整理核对财务单据,做好财务台账,保证账务清晰准确;配合完成公司各项财务统计、对账工作,认真完成上级交办的其他财务相关工作。上班时间:周一至周六(单休),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;薪资待遇:4000元-5000元/月,待遇稳定,包吃包住,购买社保;补充说明:工作稳定、氛围轻松,诚招长期稳定任职的财务人员,有相关行业经验者及陆川录用。
会计5-10年大专
博白县松旺镇招会计1名,5年以上工作经验,会计从业证,做账、开票、认证进项、报税、工商年报、装订凭证、统计。
会计
5-6千/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务开票专员
2-3千/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
工作内容:
1、负责财务票据相关事务,包括发票申领、采购及日常管理;
2、参与会计报表的编制与上报,配合完成税务申报工作;
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展财务开票工作;
2、了解开票操作流程,可高效协助处理各类票务事项;
3、具备良好的沟通协调能力,能与客户及内部部门顺畅协作;
4、有木业行业工作经验者优先考虑
总账会计1-3年大专
广西盛途供应链有限公司招聘信息一、总账会计2名薪资:3500-4000元联系人:陈先生联系电话:工作内容:有经验者优先,日常会计工作工作地点:兴业县老乡家园兴惠超市旁备注:工作轻松无压力,月休4-6天
会计
4-6千/月
会计3-5年本科混合办公收入账资金管理
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无经验可培养,有实习或代账经验者更佳,接受应届毕业生投递
人力资源总监
1.1-1.5万/月
人事总监10年以上大专制度制定及落地优化人力资源规划集团化企业从业
1、统招大专以上学历;
2、具备人力资源管理经验;
3、具备人力,行政,后勤,党建等全盘经验;
4、具备团队管理能力。
5、具备房地产行业经验以及其他行业一起的综合性履历。
双休+法定节假日带薪休+年假+外勤会计
2-4千/月
会计经验不限大专双休、带薪年假、
岗位职责:
1、办理企业工商事务:包括公司注册设立、工商信息变更(如公司名称、注册地址、法人代表、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资形式、股东信息等)
2、处理税务相关事项:协助完成一般纳税人资格申请、首次税控设备申领及发票领取、代开发票业务、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票版本与额度调整等
3、负责票据及客户资料的收发、审核与交接工作
4、收集并整理税务局、工商局发布的最新政策信息,及时报送会计主管
5、持续更新和完善内部知识资料库,并提交主管审核归档
6、确保客户资料齐全、真实、准确,严格执行与会计主管之间的资料交接流程
7、配合会计助理完成票据粘贴、凭证装订等辅助性工作
岗位要求:
1、性格乐观积极,形象良好,具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作,大专及以上学历
2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件
3、具备良好的职业操守,有团队协作意识,沟通协调能力良好
4、乐于学习新知识,态度端正,富有亲和力,工作认真细致,责任心强
会计
7-9千/月
会计3-5年大专成本应收应付税务风控不可兼职
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、开展成本核算工作,参与成本管控与数据分析,保障成本信息准确无误;
4、办理各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划;
5、归集与管理会计档案资料,确保财务数据完整、安全与可追溯性。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策;
2、精通财务软件及常用办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和解决实际问题;
4、持有会计从业资格证书,具有建筑领域财务工作经验者优先考虑;
5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
人力资源经理/主管
7千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司大数据人才孵化中心的人员招募与面试安排。
2. 对接高校、招聘渠道及人力资源机构,开展资源沟通与合作联络。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职要求:
1. 具备一定的销售或业务运营相关经验。
2. 熟悉各类招聘渠道的运作机制,掌握多平台招聘操作流程。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
4. 具备持续学习与自我成长的动力,能够主动优化工作方式与流程。
财务主管(对账)
4-5千/月
财务经理3-5年大专
【岗位职责】
1.代理商往来账款管理:负责与全国线下代理商的定期对账工作,核对订单、付款、返利、佣金等数据,确保往来账款清晰、准确无误。
2.会员平台财务管理:负责线上会员、平台(如小程序、电商平台等)的资金流管理,包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等,确保平台资金安全与账实相符。
3.销售端财务对接:需与销售业务人员的桥梁,高效对接,处理销售订单及销售数据的财务核对工作。
4.账务处理与报告:及时完成相关账务的凭证录入与处理,并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。
5.差异处理:及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项,与代理商、销售及内部团队沟通协调,直至问题解决。
6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。
【职位要求】
1、具有企业财务工作经验:3-5年,有代理商、渠道商往来对账经验者优先。
2、硬性要求:持有会计证(初级会计职称或以上),财务、会计等相关专业大专及以上学历。
3、熟悉电商平台(如天猫、京东等)后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。
4、工作时间:上6休1排班,8:30-18:00
5、工作地点:广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号
6、薪资待遇:、月薪4-5k,底薪+绩效奖金
家装财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中
岗位职责:
月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、建立健全公司财务管理体系及操作流程,针对日常财务运作中的常见问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、高效运行;
2、跟踪财务制度执行过程,开展定期自查与内部检查,及时识别并整改不合规行为,强化财务风险防控机制;
3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求;
4、监督每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,督促出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全;
5、依照财务管理制度,核查员工借款情况,审验项目工地应收款台账,维护公司资产完整性;
6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构的收支状况进行系统分析,提供客观、可靠的财务分析报告,辅助管理层科学决策;
7、统筹财务团队管理与人才培养,持续提升团队专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理工作经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、责任心强,职业操守良好,工作作风认真细致,具备较强的抗压能力和执行力。
薪资福利:
1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试)
2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林行政经理招工在线招聘信息,主要招聘玉林行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。