新乡·新乡县
职位详情
1. 结合公司发展战略，制定年度人力资源经营目标，跟踪各项指标完成进度，紧密关注业务动态，及时识别问题并提出改进措施，保障人力运营目标顺利达成；
2. 组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度及工作流程；
3. 统筹开展招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等日常人力资源管理工作；
4. 组织开展各部门岗位职责说明书的编制与更新；
5. 定期开展人力资源数据统计分析，形成并提交人力资源分析报告；
6. 根据行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地执行；
7. 协助推进各部门绩效评估工作的实施，持续优化绩效管理体系；
8. 协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地。
2. 组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度及工作流程；
3. 统筹开展招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等日常人力资源管理工作；
4. 组织开展各部门岗位职责说明书的编制与更新；
5. 定期开展人力资源数据统计分析，形成并提交人力资源分析报告；
6. 根据行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬体系与激励机制，并推动落地执行；
7. 协助推进各部门绩效评估工作的实施，持续优化绩效管理体系；
8. 协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地。
2026-03-19 15:08
IP属地：河南新乡
职位福利
大专1-3年
新乡星引力汽车销售有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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