青岛
职位详情
岗位职责:
1. 负责员工招聘、培训安排、绩效评估及员工关系的统筹执行。
2. 检查并监督员工入职、离职、转正及岗位调整等相关流程的规范办理。
3. 承担公司人力资源制度的传达、落实与监督工作，保障各项人事政策有效落地。
4. 参与团队建设与管理优化，提供必要的人力资源支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各类人员关系事务。
2. 有能力构建并维持积极的团队氛围，促进成员间的协同合作与共同成长。
3. 熟悉人力资源管理体系，能灵活应对和解决各类人事管理问题。
4. 具备较强的组织与规划能力，可科学制定并推进人力资源相关计划与活动。
1. 负责员工招聘、培训安排、绩效评估及员工关系的统筹执行。
2. 检查并监督员工入职、离职、转正及岗位调整等相关流程的规范办理。
3. 承担公司人力资源制度的传达、落实与监督工作，保障各项人事政策有效落地。
4. 参与团队建设与管理优化，提供必要的人力资源支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各类人员关系事务。
2. 有能力构建并维持积极的团队氛围，促进成员间的协同合作与共同成长。
3. 熟悉人力资源管理体系，能灵活应对和解决各类人事管理问题。
4. 具备较强的组织与规划能力，可科学制定并推进人力资源相关计划与活动。
2025-08-23 09:07
IP属地：山东青岛
职位福利
本科5-10年招聘人力资源规划组织发展
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
4-9千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限想赚钱弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
青岛 城阳区
8千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
青岛 黄岛区
1.2-1.5万/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科外派管理混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
青岛 市北区
3-4千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源/管理类专业
青岛 城阳区 农业大学/春阳路
收藏职位
