岗位职责： 1、结合公司各业务部门的用人需求，推进招聘计划落地，独立承担全岗位招聘任务。 2、负责招聘渠道的日常维护与新增拓展，优化渠道效能，控制招聘支出。 3、全面执行简历初筛、面试邀约、初试协调、面试进度跟踪、录用沟通及入职手续办理等环节。 4、搭建人才储备库，持续跟进优质候选人，支持突发性岗位及大批量招聘需求。 5、跟踪新员工入职适应情况与试用期表现，配合业务部门开展融入引导与留存管理。 6、定期整理招聘数据，及时完成统计分析及报表提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招聘或人事岗位实际工作经验。 3、掌握招聘全流程操作，能独立开展岗位梳理、简历评估、面试安排、薪酬洽谈及入职对接。 加分项： 1、表达流畅，思维清晰，具备责任感，抗压性强，行动力出色。 2、熟练操作常用办公软件，具备数据整理习惯，工作认真条理分明。 3、认可企业价值观，稳定性高，富有团队合作意识。 公司福利： 【我们的福利包括但不限于】 1、老员工带教新人（团队氛围年轻有活力）； 2、提供工作餐和住宿便利； 3、每周享受下午茶时光； 4、每年6次团队活动，人均预算100-300元，并配套半天带薪假期； 5、生日专属礼品、节日福利、内部员工优惠购； 6、青白江总部设有高颜值顶层花园，可组织火锅、烧烤，还可带薪逗猫。（园区共有五只萌猫，欢迎前来互动） Ps：工作时间：早上九点至晚上六点，每月休息5-6天，法定节假日照常休假（支持调休）。

【公司简介】 我们是51旺铺——全国领先的商铺租转平台，全国15家分公司均为地区头部企业！平台稳、资源足、发展快，现急需招聘能手加入，为我们广纳贤才！ 【岗位职责】 负责销售岗及其他岗位的招聘全流程（简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进） 开发并维护招聘渠道，提升招聘效率 协助新人入职手续办理，做好人才库维护 配合团队完成阶段性招聘目标 【薪资待遇】 底薪+绩效+招聘奖金，多招多得，上不封顶！ 能力越强，薪资越香！ 【工作时间】 朝九晚六，午休充足，节假日正常放假，不加班！ 稳定作息，告别996！ 【为什么选择我们】 平台靠谱：全国头部企业，招聘资源丰富，好招人！ 氛围年轻：团队以90后、00后为主，沟通直接，拒绝内耗！ 成长空间：招聘体系成熟，晋升通道清晰，能快速积累经验！ 【我们需要这样的你】 有招聘/销售/人力资源相关经验者优先 沟通能力强，执行力MAX，喜欢和人打交道 想赚钱、想成长，不想被无意义加班消耗 【加入我们】 如果你擅长招人，或者想在人力资源方向深耕，我们等你来！

岗位描述： 1、依据公司各业务部门的用人需求，独立完成简历筛选、候选人沟通及面试邀约工作； 2、明确项目对应的招聘流程，通过多种渠道搜寻合适人才，并及时推送符合要求的候选人简历； 3、确认候选人的求职意向，协调安排后续面试并持续跟进应聘进展； 4、参与Offer沟通谈判，以及入职前的各项对接与跟进事宜； 5、负责新员工入职后的员工关系日常维护工作。 岗位要求： 1、统招本科学历，人力资源相关专业优先，具备2年以上招聘工作经验； 2、具有1年以上IT类岗位招聘经验，有乙方招聘或猎头背景者亦可接受（ITO招聘经验者优先）； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的行业认知和网络应用知识； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、工作细致认真，积极进取，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 9~18点，午休2小时，周末双休

一、岗位职责 1. 党政事务：协助开展党建会议及“三会一课”组织工作，承担党员日常管理、党政公文流转、意识形态宣导以及党风廉政建设基础性事务，完成上级党组织部署的各项任务； 2. 行政事务：协助筹备行政类会议，落实办公日常事务（包括采购、接待、档案管理、费用报销等），负责印章使用管理，协同推进跨部门协作及临时交办事项； 3. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科在读，2026届或2027届毕业生优先； 2. 具备党政、行政类文书撰写能力，熟练操作Office办公软件，拥有良好的沟通协调能力、保密意识和执行能力； 3. 中共党员身份者优先考虑。

岗位职责： 1. 招聘需求统筹管理 2. 对接业务团队，确认招聘需要，输出岗位说明书及招聘方案。 3. 发布职位并收集简历，开展初轮电话或线上交流，组织面试安排。 4. 协调面试官与候选人时间，跟进面试结果，保障招聘流程顺利推进。 5. 承担Offer发放及相关入职前的沟通工作。 6. 持续维护并开拓招聘渠道（如招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等）。 7. 提出优化建议，持续提升候选人体验与招聘效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备1年及以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节流程，有互联网/快消/金融行业销售岗招聘经验者优先。 3. 沟通能力强，具备良好的人际感知力，能快速把握业务用人需求。 4. 以结果为目标导向，具备较强的多任务处理能力与抗压性。 5. 对数据敏感，善于运用数据分析手段解决实际问题。

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，无需试用期、无考核压力，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息！

岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题，有人带 2.不打电话，不外出，不加班！！ 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小休，每月15号发薪，不拖延！！！ 4.工资待遇：5000-6500 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用招聘软件进行招聘，工作细致耐心，责任心强 3.有销售经验者优先 4.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

周末休息 购买五险一金 入职提供住宿！法定全休！带薪年假！ 接受无经验应届生 薪酬福利: 新人前期薪资5-6k，后期老员工平均薪资不低于7.2K，综合8-9k 无实习期无试用期，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:后台工作，线上处理，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

岗位职责： 1、协助开展招聘渠道的开拓、跟进与维护，涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方招聘资源对接等工作； 2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试安排、背景核查及录用通知等全流程招聘支持工作； 3、独立承担所分配的招聘任务，完成每日邀约及到面目标，配合执行面试现场的接待、引导、组织与协调等相关事务； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、可连续实习2个月以上，每周出勤不少于5个工作日，需到岗办公； 2、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，26届&27届毕业生优先； 3、熟悉人力资源基础工作模块，对招聘环节具备基本理解； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，熟练使用常用办公软件；目标感强，人力资源专业优先，有招聘、客服、电话销售等相关经验者优先； 5、踏实肯干，具备较强的沟通协作能力，善于识别问题并推动解决。

找一个60挖机驾驶员 红原开 新机子 工资放心 有空者联系

茂县招工地小工/杂工，水电，弱电/安防

有没有装光伏的班组与我联系，两个工地有点山地光伏需要60到100人的班组工地在四川海拔3600到4300。一组26片板，价格电话详谈组架子带装板，第三方勿扰。电话：

，四川若尔盖隧洞要个电工要安装消防和风机，电话

沙坝找一个小挖机驾驶员带班10多天

主要工作协助公司培训老师日常工作 1，会化妆功底，礼仪形体基础 2，情商高，五官端正，能接受广州周边长期出差 3，-沟通能力强，能与团队配合，有审美观，能根据需求调整妆容 4，抗压能力强，适应夜班工作 5，可以配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：5-9k出差补贴包吃住 表现出色可晋升培训老师

负责公司演出人员的维护，带领他们完成演出以及一些相关管理工作 薪资待遇 无责底薪6k(试用期1-3个月，可提前转正)，转正7k-8k+包吃住 上班时间：上班时间都是6-8小时具体要看演出的安排，超8小时补贴50一小时，月休6天，自由调休，可连休

负责日常行政、接待、资料整理及后勤工作、熟练办公软件，细心负责

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

前台接待

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

你与凤凰齐飞，必为俊鸟 你与虎狼并肩，定成猛兽 店长助理/底薪7000+提成+奖金+社保 工作内容：配合店长日常运营，承担新租赁经纪人的带教任务；具备贝壳平台工作背景或熟悉贝壳租赁业务者优先录用

工作内容：发布招聘信息，邀约面试 上班时间️：晚上7:00到凌晨1:00工作6小时 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶 上班地点：金牛区汇龙湾广场 工作氛围轻松，没有复杂的人际关系，主打快乐上班，不定时下午茶，节假日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000，年度体检，年终奖金，各类慰问及津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，内勤事务线上处理，无需外出办公

工作内容： 1.负责招聘平台职位发布，对求职者的问题耐心解答 2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作 3.公司领导交代的其他工作事宜 招聘年龄：18-29周岁之间 招聘形象：形象好气质佳五官端正 任职资格： 有招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间 上午11：00-19：00 一个月4天休息自行安排休息薪资待遇： 底薪加阶梯式提成包住每月综合工资5K到1.5W+ 薪资构成：底薪3000+阶梯式提成。 升职空间：人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人

岗位福利： 1.薪资待遇： 底薪4000元+高提成（根据个人工作表现与业绩核发，多劳多得，上不封顶，让付出获得对等回报） 工作时间：朝九晚六 职业发展：提供完善的晋升机制及系统化的培训支持 2.岗位要求： 结合公司各职能部门用人需求，拟定招聘方案，通过直聘渠道高效发布职位信息，提升招聘效率与精准度。 需具备人事相关工作经验

——工作轻松无加班—— 办公室文职岗位负责资料录入与登记 纯事务性工作无销售任务 月薪5000-8000元缴纳社保享带薪年假 每日8小时工作制每月休息7天不需加班