行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

岗位职责： 1、配合主播完成直播前的各项筹备工作，如场地整理、设备检查与调试等； 2、在直播期间负责后台支持，协同主播推进直播流程，保障直播顺畅进行； 3、积极参与直播间互动，协助调动现场氛围，提高观众活跃度与参与感； 4、实时关注直播数据表现，做好记录与效果分析，并提出优化建议； 5、及时应对直播过程中的突发情况，确保整体直播流程稳定有序。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2、对直播领域有较高热情，了解主流直播平台的基本操作模式； 3、具备良好的临场应变与问题处理能力，能在压力环境下保持清晰判断； 4、工作细致认真，具备较强的时间规划及多任务并行处理能力； 5、有直播助理或相关岗位从业经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通窗口 4. 协同各部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队协作精神

1、年龄：20-25岁 2、学历：大专及以上 3、任职要求： 1. 专业不限，中文、艺术类相关专业优先，接受在校生或应届毕业生； 2. 气质良好，掌握基本商务接待礼仪规范； 3. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 为人诚信，工作细致耐心，具备较强的责任感、职业素养及服务意识。 实习期间表现突出者可进入试用期，并有机会转正。 岗位福利：节日关怀，舒适办公环境+持续性培训成长支持

岗位职责： 1、配合开展招聘需求梳理、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进工作。 2、管理并拓展招聘渠道，持续优化招聘流程，完善人才储备体系。 3、办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案。 4、回应员工日常咨询，推动员工满意度调研的实施与反馈收集。 5、协助绩效考核工作的落地执行，整理考核结果并完成资料归档。 6、负责办公环境管理、固定资产核查及日常办公用品采购。 7、统筹安排公司内外部会议，落实场地布置、设备调试、茶歇准备等工作，撰写会议纪要。 8、策划并组织实施各类员工文化活动，如团队建设、年度庆典等。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年人力资源或行政相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑。 3、有物联网、制造业或中大型企业从业背景者优先考虑。 4、熟练操作Office办公软件（掌握Excel常用函数、PPT排版设计）及OA系统。 5、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规。 6、具备独立对接内外部事务的能力，性格细致耐心，责任心强，能主动应对和解决问题；思维条理清晰，可撰写规范的公文与汇报材料；严格遵守公司保密制度，保护员工隐私信息。 工作时间：9:00-18:00 周末双休

岗位职责： 1. 负责在抖音平台响应并解决用户疑问，通过后台系统完成问题处理，纯服务性质，无销售任务，无需外出！ 每周工作5天，休息2天，固定双休，每月享8天休假！ 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，持有完整毕业证书，学信网可查； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无经验者可参与带薪岗前培训； 团队以90后为主，管理扁平高效，氛围轻松融洽，支持自带餐食，配备冰箱、微波炉，设有员工休息区，日常运动、游戏互动轻松找到志同道合的同事！ 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各类补贴，月均收入5000+，绩效上不封顶，收入与付出直接挂钩！

薪资福利： 1、5-6K（面谈定薪） 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节假日礼包+每周下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休12：00-13：30，大小周休周一周二； 岗位职责： 1、负责校区前台接待、组织招聘面试、薪酬核算及员工关系管理等工作； 2、协调各部门与总部及各分校区之间的人员沟通与对接； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、薪酬核算及员工关系等模块； 2、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通表达、组织协调能力及判断分析能力，能有效规划并推进工作执行。 该岗位工位设在前台，欢迎投递简历，谢谢！

岗位职责： （一）行政事务管理 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购、分发及库存管控，确保办公物资供应及时、管理规范。 2. 协助筹备公司各类会议与活动，涵盖会场布置、设备检查、会议纪要整理等工作，保障活动有序进行。 3. 保持办公区域环境整洁，对接物业处理水电、门窗等设施维修事项，维护良好的办公氛围。 4. 负责文件的收发流转、归档保存及重要资料的管理，确保行政文档完整、便于查阅。 5. 配合安全环保主管开展公司内部与外部相关工作，协助完成安全环保类资料的填报与整理。 （二）网络维护支持 1. 负责公司基础网络设备的定期巡检，如路由器、交换机等运行状态检查，提前识别并预警潜在故障。 2. 解决常见网络问题，如网络断连、无线信号不稳定等情况，保障员工办公网络稳定使用。 3. 协助落实网络安全基本措施，如员工账号权限配置、密码更新提醒，提升整体网络防护水平。 4. 在网络升级或改造项目中，配合外部技术支持团队，提供必要的现场协调与行政协助。 要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，行政管理或计算机相关专业优先，拥有双专业背景或实际工作经验者更佳。 2. 技能要求： - 熟练操作Office办公软件，具备较强的公文撰写与文档整理能力。 - 具备基础网络技术知识，了解常用网络设备用途，熟悉Windows系统的基本操作与维护流程。 3. 综合能力：具有良好的沟通协调能力和服务意识，能高效响应各部门协作需求；工作认真细致，责任心强，可兼顾行政与网络双重职责；具备一定应急处置能力，能迅速应对并解决突发状况。

负责招聘培训以及对市场进行预测和售后服务。

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公司招聘行政兼出纳1名 任职资格：全日制本科优先 稳定性强，熟悉办公软件，有文职或财务相关工作经验优先； 薪资待遇：4000左右，有社保，节假日福利奖金，团建活动 工作时间：朝十晚五，月休8天 联系人王： 工作地址：武侯大道地铁口

5.12(周二) 沙坪坝~五云佳苑 招聘岗位： 1、形象保安 岗位要求： ⚫年龄20-30岁，，净身高175+以上(会量，体重150斤以下，五官端正，形象气质佳。 ⚫ 退役军人 (必须是退役军人) ⚫ 无犯罪记录，合格后需打印 ⚫ 高中学历以上 ⚫ 上班两班倒 另外要求打算长期干，如果只想干1.2个月就不用来了，因为有，前期不用交服装费，但是。 薪资待遇：试用期4500-6000元，考核期3个月通过后5000-6500元。2、行政专员(先传简历给驻厂通过后再来面试) 岗位要求:，年龄25-35岁，学历统招大专以上，有行政专员经验3年以上。文笔好，擅长写报告，请示，总结等文案 工作内容:做一些数据登记统计，走内部申请流程，活动安排，工作请示总结等。行政专员前期需要做1-3个月的中控员(看监控)熟悉工作环境,后期调岗成行政专员。接受才来面试 工资待遇:5000-6000元保安和行政专员都要求长期干的，只做几个月的不来。 工作地点:赛力斯五云湖总部办公大楼 每月15号发工资上月工资 福利待遇：包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间⏱⏱集合时间：13点30分 集合地点：五云佳苑公交车站 面试联系人：欧老师 有可见纹身的不行，面试不要穿短裤拖鞋，背心和破洞裤子。保安上班不能戴框架眼镜，隐形眼镜可以。

岗位职责 1. 负责公司日常文件起草、打印、复印、归档管理，做好档案整理与借阅登记； 2. 负责来访接待、电话转接、快递收发、会务筹备等基础行政事务； 3. 负责办公用品采购、发放、盘点，维护办公环境及办公设备； 4. 协助完成员工考勤统计、行政费用报销等辅助工作； 5. 配合部门完成跨部门行政协调，完成上级交办的其他行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 做事踏实稳重，执行力强，能高效完成日常事务性工作； 5. 具备良好的团队协作精神，能适应常规行政工作节奏； 6.年龄25岁及以上，形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境。 薪资福利： 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪6-8K； 2.基础保障：五险一金、朝九晚六双休、法定节假日、带薪年假，试用期免费提供员工宿舍； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

岗位职责 1. 人事相关工作 - 负责员工招聘全流程辅助：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与管理； - 协助完成员工考勤、打卡核对、请假统计、薪资核算基础数据整理； - 办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，处理相关社保公积金咨询； - 负责员工入职培训、劳动合同签订/续签、离职面谈及离职手续办理； - 协助组织员工团建、节日福利发放、企业文化活动落地。 2. 行政相关工作 - 负责公司日常公文起草、文件打印复印、资料归档、快递收发、来访接待； - 负责办公用品采购、入库、发放、盘点，办公环境维护及办公设备日常管理； - 协助完成会议筹备、会场布置、会议纪要整理等会务工作； - 负责行政费用报销、日常行政事务处理，配合完成部门其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年行政人事相关工作经验； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法、社保公积金办理相关政策； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、文档整理能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与执行力； 5. 积极主动、踏实稳重，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪7-8K 2.基础保障：五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

招聘办公室接待一名，助理一名，年龄35岁以内，接待工资3000，助理4500，上班时间早8点30到四点半，每个礼拜休一天，工作地点，新汽车站附近，，

前台接待

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历要求 提供带薪培训，入职即正式上岗，无需试用期与业绩考核，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时工作制，法定节假日全部按规定休息 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级发展为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，交通便捷，公司所在位置紧邻公交站点

四维生命文化传播为新项目负责人需招聘一名助理（应届或往届毕业生皆可）。要求具备较快打字能力，有一定文字功底，能熟练使用电脑，掌握Deepseek、豆包、秘塔及其他智能AI工具，工作地点位于温江。 项目一阶段周期约一个半月，薪资为5000元，无其他附加要求。若无笔记本电脑，公司可提供设备支持。 应聘者请提交简历，并附上近期免冠证件照（建议使用标准证件照），我将统一整理后递交。（工作期间包含餐食及交通接送安排）

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000，年度体检，年终奖金，各类慰问及津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，内勤事务线上处理，无需外出办公

一.岗位名称：办公室行政助理 二.工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三.招聘人数：1-2人不限男女 四.岗位职责： 日常办公事务管理，文书资料处理，会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五.任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： (1)熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)及常用办公设备。 (2)具备较强的沟通协调能力，应变能力和执行力，做事细致，严谨，有条理。 (3)具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 (4)五官端正，三观正常。 六.薪资福利： 1.薪资：3000-5000元/月。 2.工作时间：9:00-6:00午休一个半小时，周末双休。

人事行政专员： 岗位职责: 1、负责公司销售类、运营类、产品类等业务及职能部门的人才招聘，开展人才搜寻与到岗交付工作； 2、关注各业务团队人员结构配置的合理性，及时提出优化建议； 3、主导招聘流程推进，熟练运用面试技巧，准确评估候选人与岗位的匹配程度； 4、熟悉招聘全周期管理，包括岗位发布、候选人邀约、面试安排、背景调查、入职办理及试用期跟进； 5、参与薪酬数据核算及相关人力成本分析工作； 6、搭建员工沟通机制，负责人事全流程手续办理，含入职、转正、调动、离职，合同签署及续签，维护员工关系与福利体系； 7、协助处理日常行政事务支持工作； 8、高效完成各部门人员补充目标，保障人力供给及时性。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备招聘、薪酬管理或员工关系实际操作经验者优先考虑； 2、1年以上招聘工作经验，掌握系统的面试评估方法与技巧； 3、工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、性格积极外向，自我驱动力强，有零售行业招聘经历或猎头背景者优先。

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1.需熟练使用电脑打字（每分钟40字以上），熟悉王者荣耀、和平精英、英雄联盟手游或三角洲行动其中任意一款游戏，具备基本的手游认知，性别不限（有运营经验者优先，或大专及以上学历） 2.保底薪资3k，月休4天，提供食宿，享受主播总流水7%提成 无需自行招募主播，公司根据个人能力分配主播资源 需轮值夜班，具备良好的网络敏感度和互动意识 3.工作内容主要为协助游戏主播，通过文字形式在直播间进行实时互动，营造活跃的弹幕氛围，引导粉丝参与及消费。同时观察主播直播表现，发现问题并提出优化建议，帮助主播提升直播质量与数据表现