岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 基本条件：年龄******，大专及以上学历，具备较强的沟通协调与突发事件应对能力。 2. 形象要求：仪态端庄，身材匀称，行为礼貌；身高不低于165cm，无显著纹身或浓艳妆饰。 3. 核心技能：熟练操作常用办公软件，了解日常收纳整理与行程安排方法，具备基本的生活常识。 4. 素质要求：工作认真负责、细致周全，能配合弹性工作时间，具有较强的保密观念和主动服务意识。

帮助主管处理事务 ，保障安全

岗位职责： 1、负责公司日常行政物资、办公设备及后勤服务类采购管理工作，保障物资按时到位； 2、参与项目初期潜在合格供应商的筛选，协助资源拓展及供应商日常考评工作； 3、组织实施办公室与项目部的采购流程，包括询价、比价、合同签署等相关事务； 4、跟进采购订单交付后的验收、入库、发票追踪、合同审核及对账等后续事项； 5、负责采购数据的收集整理与系统录入，定期汇总统计，确保信息真实完整； 6、协助上级完成综合管理部交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工程造价等相关专业，具有一年以上后勤或项目采购工作经验。 2、熟悉采购各环节流程，掌握采购谈判技巧、供应商管理及合同拟定知识，了解市场动态与采购渠道。 3、熟练操作常用办公软件，精通excel数据分析处理，具备高效编制采购报表的能力。 4、工作态度积极，执行力高，具备良好的跨部门沟通协作能力，能配合部门与项目完成采购任务，坚持廉洁自律，具有优良的职业操守。 职位福利：提前转正、购买五险、周末双休、节日福利

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与选拔工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、社保操作及人事档案整理归档； 4、执行公司员工奖惩管理、纪律检查、考勤统计、休假审批及薪资核算等人力资源日常事务； 5、维护和传递公司人力资源相关数据与信息； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、文件资料归档等行政支持工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、形象端正，气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理知识及运作流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、能熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，责任感强，品行诚实守信； 6、参与公司绩效管理体系及规章制度的拟定与优化。

不打电话，无需销售，接受零经验，需提供毕业证及学信网信息（硬性条件）； 工作内容： 负责在线审核平台内的图文与视频内容，识别并判定违规信息，无销售任务，纯属内容审核工作！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、喜爱短视频，熟悉短视频平台操作，性格内向者同样适合 薪资待遇： 薪资：稳定4000-6000元，缴纳社保 其他：报到当日即签订正式劳动合同，无试岗期等繁琐流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，不加班！ 晋升通道广阔：可向组长、质检、培训、项目主管等岗位发展，每季度开放内部晋升机会~

岗位职责： 1、配合推进招聘相关工作，如岗位信息发布、简历初筛及面试协调安排； 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续，并跟进流程进度； 3、协助开展员工培训及企业文化活动的组织与落地执行； 4、负责人事档案管理及员工信息系统的日常维护与数据更新； 5、及时完成领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，表达清晰，工作认真有责任心； 2、了解常规人事操作流程，熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力； 3、需有人力资源招聘及面试实操经验。 薪资待遇： 无责底薪3000+500全勤+500绩效奖+到面提成+到岗提成综合5k～6.5K能力强者更高 上班时间： 8:30~17:00单休

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理； 4、承担公司对外接待相关事务； 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 6、协助上级处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，具有较强的责任心

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理后台相关工作，线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

聘：四川马尔康招一条龙夫妻工，养藏香猪（黑猪）查情配种到肥猪（配种是本交），粥料线，饲喂轻松，现在产房还没有产仔，全厂饲喂40分钟轻松搞定，电话，邓总。要求接受封闭管理，53周岁以下，夫妻俩要有一人识字。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招电焊

在工地内行驶油罐车

阿坝藏族羌族自治州汶川县招电焊

阿坝藏族羌族自治州理县招抹灰、砌砖/石

经理助理/行政助理招聘 岗位职责 1. 负责水电费、房租费、物业费等各项费用的核算、统计与台账管理； 2. 独立制作各类财务、行政相关表格，规范数据整理与归档； 3. 负责租金、水电、物业等费用的催收跟进，与客户高效沟通； 4. 对接内部各工作环节及外部客户，做好沟通协调、信息传递； 5. 完成经理安排的其他行政及业务辅助工作，服从工作调配。 任职要求 1. 30岁左右，优先暂做在附近或定居 2. 沟通表达能力强，敢于主动，能应对不同类型客户； 3. 处事灵活、情商高，懂待人接物，团队配合度高； 4. 执行力强，完全服从经理的工作安排，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与表格制作。

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班） 其余跟国家法定节假日一样 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班） 其余跟国家法定节假日一样 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（午休2小时，不加班） 其余跟国家法定节假日一样，周末双休 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

前台接待

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

岗位职责： 1、负责直播前的商品链接核对与相应调整，确保信息准确无误； 2、直播期间操作中控系统，完成商品上架、价格设置及互动环节支持； 3、配合营造良好的直播氛围，增强观众互动积极性和转化意愿； 4、与主播及运营人员密切配合，依据实时数据动态调整直播节奏； 5、直播完成后汇总相关数据，输出总结报告并提出优化建议。 任职要求： 1、了解主流直播平台运行逻辑，有实际中控操作经历者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协同作业； 3、热爱直播领域，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4、掌握基础销售方法，能有效推动产品成交； 5、有直播辅助岗位或相近岗位实践经验者优先录用。

【已找到合适人选】 负责行政工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

公司直招~直招~直招~入职当日签署劳动合同，均为公司正式编制员工，无试岗期，按时下班~ 主要负责后台事务处理，非销售岗位，不涉及销售工作 任职要求： 1、********，大专及以上学历，具备基本电脑操作能力 2、表达清晰顺畅，有服务意识，工作地点固定在办公室，无需外勤 3、工作内容：依照标准流程处理客户咨询，无销售任务 【工作时间】 每日8小时，上五休二，每月休息8天 【薪资福利】 1、月薪：综合4-6k，能力突出者薪资可上浮 2、福利待遇：节日礼品、生日关怀、带薪年假，晋升通道完善，提供带薪培训，电商大促期间有惊喜盲盒等福利 3、公司设有员工用餐区——配备微波炉、冰箱等便利设施 4、发薪时间：每月15号发放薪资，如遇节假日或周末将提前发放 【晋升机制】 提供横向与纵向发展空间，运营专员、组长、主管、质检、中控、培训师、后勤等岗位均从内部员工中择优提拔 欢迎随时联系我了解详情

接受小白无试用/无实习 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍 薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!! 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

1、负责公司网络系统的日常运维，确保办公网络及局域网稳定运行，及时处理网络延迟、中断、设备无法连接等各类故障；落实网络安全防护措施，防范病毒传播、非法入侵等安全威胁，定期开展网络设备安全巡检，做好办公平台账号与密码的基础管理工作； 2、统筹公司IT资产的全生命周期管理，涵盖网络设备、视频会议系统、电话会议系统、监控系统、办公电子设备及服务器等，实施日常维护、定期巡检与保养维修，发现异常及时处置，保障设施设备高效运转；按期组织资产盘点，完成设备登记、变更与核销台账管理； 3、承担人事基础事务性工作，包括员工入职、转正、调动、离职手续办理，劳动合同及相关文书的签署与归档，员工档案的建立与更新，社保公积金人员增减操作及日常业务处理，参与招聘环节中的简历初步筛选等支持性工作； 4、负责企业办公系统（如企微、OA、NAS）的账号权限分配、流程表单设置及IT资源调配，配合推进公司信息化与AI化建设的基础执行任务，协助新系统上线后的操作培训、数据录入与运行状态监控，整理并归集信息化项目相关文档资料； 5、落实办公环境6S管理要求，定期组织检查并公示结果；维护办公秩序，提供全面的行政后勤支持：涵盖车辆日常管理、保险购买、维修保养及年审安排，办公用品的采购、发放与库存管控，专线、网络、通讯、水电物管、快递、名片等费用的执行支付，办公区域日常维护，会议会务基础保障，来访接待，员工活动策划与执行，及时响应并落实各项后勤需求，开展行政经费的基础数据统计与核对； 6、负责公司合同、资质证照、印章使用的基础登记管理，协助完成工商年报申报、证照续期缴费等事务；建立健全行政、人事、网络管理类基础台账，定期汇总分析相关数据并报送行政人事总监，妥善整理和归档各类文件资料，严防丢失与信息泄露； 7、协助行政人事总监开展基础风险防控工作，制定网络与设备管理相关的风险检查清单，定期组织实施排查，及时上报发现的问题，推动落实各项预防整改措施。完成上级交办的专项或临时性工作任务。 任职要求： （1）统招本科及以上学历，计算机、自动化控制、通信智能化系统、网络工程、电子信息、行政管理等相关专业； （2）具有3年以上网络运维服务经验及2年以上行政专员岗位工作经验； （3）熟悉主流操作系统、存储设备及数据库软件，具备常用系统与数据库的安装配置能力； （4）有门禁系统、监控系统、广播系统、电话系统等施工或维护经验者优先考虑； （5）具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，可独立应对较复杂的技术难题； （6）责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作压力。

岗位有经验者优先，无经验者也可考虑 特殊情况支持周结薪资 注：本岗位为形象展示岗，需提交照片并 undergo 审核 薪资待遇： 包住宿或提供500元房补（二选一） 无责任底薪8000元 提成比例22%-26% 工作时间：每月休息4天，每天工作6小时 妆造、发型、服装公司全包，无需个人承担费用！！无需缴费！！！ 未满18周岁者请勿投递，我们是正规企业，不招童工！仅差几天满18岁的可酌情考虑。 仅利用暑假打工且后续仍需返校上课者不招！除非每周课程极少，如每月仅需上课一到两次的情况可协商

需具备行政相关工作经验！ 工作内容： 1、负责办公用品及固定资产的采购与日常管理； 2、对接供应商并办理费用申请及支付手续； 3、维护办公环境、绿植等日常事务，协调物业相关工作； 4、管理并归档各类合同文件及公司公文资料； 5、承担来访人员接待及会议室统筹安排； 6、配合公司领导完成各项临时交办任务； 7、协助领导推进跨部门沟通与协调，确保信息有效传达； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有中大型企业行政岗位工作经验者优先； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 工作时间：8:30～17:30，周末双休 入职即办理五险一金