1. 负责人员基础事务：办理员工入职与离职手续、档案归档管理、考勤数据汇总、面试通知安排等； 2. 承担日常行政事务：文件整理归档、办公用品采购与发放、厂区后勤支持协调、来访接待及公司官网内容维护； 3. 闲暇时段配合品质管控及生产车间完成订单处理、货物发出、单据分类整理等辅助性工作； 4. 完成上级交办的其他文职及后勤支持类任务。

职位详情 接受应届毕业生、可提供实习证明 薪资待遇： 试用期月综合收入约6500元，转正后月收入6500-8500元 试用期同样签订劳动合同 上班时间： 9:00-12:00；13:40-18:30（午休一个半小时） 入职即享受国家法定节假日及带薪休假 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 稳定性高，能长期稳定发展 3. 工作认真细致、有责任心，能高效完成工作任务

四维生命文化传播为新项目负责人需招聘一名助理（应届或往届毕业生皆可）。要求具备较快打字能力，有一定文字功底，能熟练使用电脑，掌握Deepseek、豆包、秘塔及其他智能AI工具，工作地点位于温江。 项目一阶段周期约一个半月，薪资为5000元，无其他附加要求。若无笔记本电脑，公司可提供设备支持。 应聘者请提交简历，并附上近期免冠证件照（建议使用标准证件照），我将统一整理后递交。（工作期间包含餐食及交通接送安排）

岗位职责： 1. 负责公司各职能部门人员的招聘流程管理，办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 2. 组织实施员工薪酬福利、绩效考核方案，负责社保、意外险等申报工作及相关制度的拟定与优化； 3. 建立并维护人事档案管理体系，办理劳动合同签订与更新，及时维护员工通讯录信息； 4. 协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划组织各类员工活动； 5. 参与公司规章制度的制定与完善，协助推动制度落地执行，负责日常公文起草与文件归档； 6. 对公司各项决议及重点事项的落实情况进行跟踪与监督检查； 7. 负责会议统筹安排，组织部门周会、月度会、季度会及跨部门会议，并完成会议记录与纪要整理； 8. 配合各部门开展绩效考核工作，收集汇总绩效考核相关表格与资料； 9. 协助开展日常管理工作，确保信息有效传达，推动各部门工作有序衔接与协作； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2. 具备人力资源岗位实操经验，熟悉劳动法律法规，掌握招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块运作流程；了解企业行政事务管理规范； 3. 身体健康，具备较强的组织协调、沟通表达、领导力和人际交往能力，思维敏锐，善于观察分析，具有独立判断与决策能力，执行力强； 4. 熟悉培训组织与招聘实施流程，掌握人事管理操作，能熟练运用PPT等办公软件； 5. 具备扎实的文字撰写能力。

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。

一、岗位职责： 1、协助领导处理日常行政事务，包括日程安排、差旅预定、文件准备与会议跟进。 2、负责部分对外联络与沟通，传递信息，并做好来访接待。 3、偶尔需驾车接送，并陪同参与必要的商务会面与应酬。 4、兼顾线下运营督导工作，例如：定期对精品店进行巡访、检查，并汇报现场情况。 二、任职要求： 1、头脑机灵，应变能力强，做事极有条理，具备高度的责任感和保密意识。 2、沟通协调能力出色，待人接物大方得体，能灵活处理多项任务。 3、必须持有驾照并熟练驾驶，能适应偶尔的短途驾车出行。 4、具备良好的商务应酬能力。工作经验不限，但需聪明、好学、上手快。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，及时跟进并反馈各项行政需求 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

办公自动化操作 负责文书撰写、表格制作及日常考勤管理 完成上级交办的其他工作任务

接受零基础！接受零基础！接受零基础！无业绩压力 行政班！ 【薪资待遇】 新人保底4000+绩效，目前入职两个月内无经验新员工平均月薪6-8k。老员工普遍月薪过万 【福利待遇】 额外带薪年假，节日礼品福利，定期安排团队建设及下午茶活动 【工作时间】 上午9点至晚上7点，周末固定双休 入职首月即缴纳五险一金 【工作内容】 5A级写字楼办公环境，全程室内坐班，无需外勤

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及库存管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政辅助事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招木地板安装

招焊工，有证，工地内蒙，工期长，有意联系我

明天茂县周边来个小挖机驾驶员带班

招聘挖掘机带班人员一名，工作时间为明天一天，工作地点位于安宁炭厂沟。岗位职责包括：现场料具、土方不乱堆，工完收尾；进度、要料有问题需向带班人员汇报；验收整改需跟进到底并形成闭环；工作完成后需清理场地、收好料具、将车辆停放在指定位置；对讲机使用及手势需遵守现场规定。

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招建筑木工

岗位职责： 1.负责员工档案、劳动合同等人事资料的整理、归档、更新及面试邀约协调工作 2.承担日常文件起草、打印、复印、扫描及收发管理，确保文档准确高效流转 3.协助完成基础行政事务，包括会议安排、办公用品申领、来访接待等 4. 按时保质完成上级交办的其他支持性工作，具备较强执行力与责任心 5.遵守公司制度，维护办公环境整洁有序，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验小白应聘 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，有较强的学习意愿和适应能力 4.着装得体大方，符合职场基本礼仪规范 5. 能够稳定出勤，接受单休（周日休息），服从排班安排

助理主要就是负责我们现场节目活动安排，以及带教新员工完成相关演出节目，并对演出人员的业绩做好登记，核算

办公室行政班 上班时间：早上8:30-11:00 下午2:30-4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息(周休1.5天)国家节假日放假 月收入：3500元津贴+补贴+奖励+奖励 3000-5000元月，有旅游，下午茶，生日会等团建活动。 要求： 1.男女不限，年龄在23-50岁，高中/中专学历以上 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：高明大道盈信广场写字楼11楼

协助跟进通信类项目全流程，整理项目资料、台账、 合同及各类报表。 负责项目数据统计、进度跟踪，定期汇总项目执行情况并上报。 .对接内部各部门、合作单位及客户，做好沟通协调、 信息传达工作。 协助完成项目会议筹备、会议记录、纪要整理及现场 支撑工作。 收集行业及项目相关信息,配合完成方案初稿、项目 文档编写。 ·完成上级交办的其他项目辅助工作。任职要求 ·大专及以上学历,通信工程、电子信息、计算机、工商管理、项目管理等相关专业优先。 ·了解基础通信知识，逻辑清晰，具备良好的文档撰写 与数据整理能力。 熟练使用Office办公软件，能高效完成表格、文档, PPT制作。

岗位职责：1.负责招聘渠道的甄选对接及招聘岗位信息的发布；2.各部门面试需求更新，面试邀约及进行初试；3.负责新员工入职引导，员工入转调离手续，员工档案整理；2.负责员工六险一金的办理，员工生育支付申请、医疗保险报销；3.负责员工工资制作材料整理汇总，每月反馈给薪酬人员；4.协助处理员工咨询、沟通协调、劳动纠纷调解；5.参与部门人力资源体系建设及公司相关制度的修订；6.负责员工考勤数据整理，人力资源周报、月报制作；7.协助行政组织公司各项活动、会议及培训；8.领导交办的其他工作。

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

前台接待

来个中控助播啦～！！！！（需要出镜） 1、负责直播现场管控，及时应对并反馈直播间突发情况； 2、负责中台操作，包含福袋发放、红包推送、音乐切换等相关流程； 3、协助主播及运营完成日常任务，定期交流协作，结合数据复盘优化直播表现，准确理解公司规则，掌握直播节奏； 4、在直播过程中调动氛围，运用互动技巧，组织粉丝活动，及时解答观众问题； 5、有相关经验者优先；无经验也可提供带教培训 6、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷、应变迅速，善于营造活跃气氛； 7、团播赛道

【岗位职责】 1，协助完成部门费用发票的归类与整理； 2，参与节日活动、下午茶等员工福利的方案讨论，输出执行计划并设计相关活动宣传海报； 3，配合开展办公区域的日常环境维护与管理； 4，支持部门内各项行政事务处理，及时为同事提供咨询与帮助； 5，能够熟练操作常用办公软件。 【任职资格】 1，统招一本及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2，可连续实习3个月以上，能持续至8月底为佳； 3，工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作态度； 4，具备一定的文字表达能力，有文案撰写或海报设计经验者优先考虑。 【工作时间】 14:00-23:00（每周一、周二休息）或13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】 薪资结构：底薪+绩效 本科：100元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 研究生：130元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 【相关福利】 贴心日常：定期下午茶、节日福利、交通补贴等

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

双休！！ 节假日正常休息！ 行政班时间，不轮班！ 开开心心过年超稳定 法定节假日正常休息 岗位详情 1、大专以上学历 2、无经验要求，态度决定一切 薪资 （薪资构成底薪加提成）薪资7000-12000以

1. 负责公司来访客户的接待、引导、茶水服务及前台日常事务处理 2. 承担会议场地布置、设备调试及活动执行中的协助工作 3. 做好成都与上海总部之间的沟通协调事宜 5. 协助完成上级交办的其他行政后勤相关任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以内相关工作经验，应届毕业生亦可 2. 形象端正得体，具备良好沟通能力，细致认真，有责任心和服务意识 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范 4. 为人真诚可靠，稳定性强，袜子需统一为白色系，能力可逐步提升，但希望你是值得信赖的人