工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、固定资产管控以及办公用品的采购与发放。 2. 协助开展公司会议及各类活动，负责会议记录整理、会场布置及相关后勤支持事务。 3. 承担来访接待、文件传递及档案归档工作，保障行政流程规范有序、运行高效。 4. 对接各部门资源需求，配合完成行政支持任务，优化整体办公运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够妥善应对突发性行政事项。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力与执行能力。

岗位职责： 1. 合同与资料管理：负责销售合同的全流程管控，包含归档、借阅登记及执行进度跟踪；统筹项目资料的收集、分类、整理与存档，确保资料完整且可追溯。 2. 企业信息管理相关事务，涵盖销售、采购等业务数据的采集、汇总与分析工作； 3. 招投标支持：持续关注各类招投标渠道，精准筛选符合公司业务方向的招标公告，并系统化整理；承担投标文件编制任务，包括商务内容撰写、标书排版设计与审核校对，保障文件准时高质量提交。 4. 客户满意度跟进：定期组织实施客户满意度调研，采用电话回访、问卷等方式收集反馈意见；对结果进行统计分析并输出报告，为服务优化提供数据支撑。 5. 接待协助：配合团队完成来访宾客接待工作，包括前期筹备及现场服务协调，确保接待流程顺畅有序。 6. 其他行政与后勤支持类工作。 7. 在线咨询答复、来电接听处理，客户咨询信息记录、整理与分发。 8. 其他任务：高效完成上级临时指派的各项行政事务，主动协同其他部门工作，助力公司日常运转高效稳定。 任职要求： 1. 大专或以上学历。 2. 具备2年以上相关岗位工作经验。 3. 技能要求： * 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够独立完成专业文档、图表及演示文稿制作。 * 具备良好文书写作能力，可胜任投标书、汇报材料等文件编写（必备条件）。 * 持有有效驾驶证，熟悉车辆驾驶，具备实际驾驶经验。 4. 可配合出差安排。 5. 坚持当日事当日毕，追求每日进步； 6. 形象良好，性格开朗积极，富有亲和力，具备较强的沟通与协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、加班可调休。 职位亮点：行业精英引领，团队氛围融洽，身处成长型产业，8小时工作制双休

负责办公室日常工作

1环境好公司氛围好 2都是想赚钱的年轻人 3福利待遇好 4提供住宿 5全是帅哥美女

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识

因工作内容及工作性质，该岗位需上班提前30分钟到岗，下班延迟30分钟离岗，能接受者可投递简历。 岗位职责： 1、负责公司固定资产与办公用品的采购及日常管理事务； 2、负责接待来访人员； 3、负责办公区域内设施设备的日常维护； 4、负责办公区域绿植养护及环境卫生管理； 5、负责总经理办公室的日常运营支持； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作积极主动，具备独立思考与解决问题的能力； 4、性格乐观开朗，形象良好，气质出众。 福利待遇： 1、福利体系健全，早九晚六，周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、节日礼品、生日礼品、员工贺礼，每年享有定期调薪机会； 2、距地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便利； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，领导亲和。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、年终超额分红、团队建设活动、员工旅游

办公室后台事务处理，无经验要求，新手可上手，工作内容简单，安排专人指导。 熟悉基本电脑操作，入职即购买社保。 综合收入4000-7000元，每日工作8小时，享受带薪假期，每月休息6-8天。 提供员工食堂、住宿安排，定期组织团队建设活动，享有节日福利。

武侯区-写字楼办公！早九晚六！单休 薪资待遇： 底薪6000+高额提成5500，1-4万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 孵化型创业平台！ 储备管理层，薪资综合待遇： 6000（日薪200）+高额提成2万-4万+ 每天7小时工作制，轻松无压力。 上午9:00—12:00；下午2:00—6:00，中午休息2小时。 办公环境优越，标准写字楼上班，每位员工配备绿植一盆、电脑一台！！！本岗位不限学历不限民族。 年龄要求：30-50岁 注：该岗位设有短期业务适应期，助你快速掌握销售技巧，实现工作轻松、收入可观 晋升路径：店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利待遇： 团建活动、生日关怀、节日福利、带薪年假 不定期提供下午茶 接受零经验人员，学历无门槛 工作内容简单易上手，感兴趣欢迎详谈 我们是一家创业发展平台，秉持共创共享、互利共赢的发展理念

【快手头部公会旗下｜稳定平台资源｜工作氛围轻松】 岗位职责 1.粉丝维护：维护账号评论区与私信渠道，及时回复粉丝留言与咨询；打理粉丝群，保持群内活跃，拉近和粉丝的距离。 2.直播执行：直播前搞定一切准备工作 —— 设备调试、场景布置、物料整理，确保直播顺顺利利。 3.内容协助：拍摄剪辑主播日常 vlog，记录精彩瞬间；整理主播相关信息，用 Excel 做好数据归档。 4.后勤保障：协助主播处理各类日常事务，做主播最靠谱的后盾。 任职要求： 1.Word/Excel 办公软件熟练，会简单拍剪 / 文案加分。 2.沟通顺畅，有耐心，喜欢和人互动。 3.细心负责，执行力强，时间灵活，能接受基础杂活。 4.不限经验！有助理 / 运营经验优先，踏实肯干的新人我们也热烈欢迎！ 薪资待遇： 薪资：4000-5000 元，试用期 2 个月 工作时间：弹性八小时工作，可配合直播节奏调整

阿坝藏族羌族自治州汶川县招砌砖/石、抹灰

阿坝藏族羌族自治州红原县招泥瓦工、砌砖/石

四川省 阿坝茂县 高速公路隧道双洞招测量实习生，助手，跑杆，工期3年左右，今年一个洞，明年两个洞，工资5000元/月。包吃住，工地条件一般。要求吃苦耐劳，要上夜班，有无经验均可。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋翻样，点工，干一天算一天，川内，附近优先

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1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：无责底薪4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

base天河 ！！！！！！！ ◎岗位职责 1. 考勤休假管理：负责各类假期审批、考勤异常核查及相应台账登记工作。 2. 证照政务事务：办理证照年审、变更与续期，对接政府单位，完成相关资质申报与备案流程。 3. 涉外接待与翻译：承担日本客户来访接待工作，进行中日文资料及会议的翻译支持。 4. 保险事务处理：负责公司车辆险、公众责任险、运输险等投保、续保及理赔事宜。 5. 车辆统筹管理：组织实施公务车调度、使用登记及私车公用管理，确保合规运行。 6. 培训组织实施：根据培训计划开展各项培训，完成资料整理、效果评估及归档管理。 7. 企业文化建设：协助策划并执行年会、团队建设、节日活动，落实方案、物资与现场执行。 8. 综合行政事务：负责库存统计、费用报表编制、信用调查等工作，完成上级交办的其他任务。 ◎岗位要求 1. 具备良好的中英/日文书面与口头表达能力，可流畅阅读相关文件； 2. 熟悉各类文秘文书写作规范，具备较强的文案撰写能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好信息处理能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作意识。 ◎福利及其他：五险一金、补充医疗保险、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、定期体检、团建活动、定期培训

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力

工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，完成办公用品采购、办公环境管理等相关工作 2. 负责企业宣传内容的设计执行，包括宣传资料、办公文档样式、活动宣传画面等平面设计任务 3. 可独立承担公司宣传视频的拍摄、后期剪辑及发布全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件及视频拍摄剪辑工具，具备独立完成设计与视频制作的能力 3. 具备良好的审美素养和细致的工作态度，能准确把握需求并高效落实任务 工作时间：8:30-17:30 休息制度：双休、法定节假日休息

你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可报名； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的加入，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的力量！

前台接待

前台接待

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

岗位职责: 1、负责办公区域的日常运营维护，确保环境整洁有序及职场专业形象； 2、统筹公司内部会议安排，包含会前资料整理与分发工作； 3、负责文档归档及数据信息的录入与系统化管理，保障信息准确完整； 4、配合人力资源团队开展员工活动策划及福利发放等相关支持工作； 5、承担办公用品采购、会务执行、办公室日常事务管理，涉及工商注册、证照办理、印章使用等行政人事类具体事项！！！！！ 任职要求: 1、统招大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、工作细致认真，责任心强，可同时高效推进多项任务； 4、有行政或财务助理相关从业经历者优先录用； 福利待遇]: 购买五险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日礼品，年度健康体检；

职位描述： 1. 差旅管理 负责员工出差期间的机票、酒店、用车等安排与协调工作；协助完成差旅费用核对及报销材料的初步审核 2. 行政日常事务 维护办公环境整洁（包括保洁、绿植养护、物业沟通）；统筹会议室使用安排，提供会议及公司活动的后勤保障 3. 办公用品采购 执行办公用品及耗材的采购、登记入库、发放和台账记录；定期开展库存盘点，合理控制存储量与采购成本 4. 基础人事支持 协助处理基础性人事相关工作内容 5. 其他行政事务 配合完成领导交办的各项临时性行政任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政类岗位工作经验，有大中型企业同岗经历者优先考虑； 2、熟悉企业差旅管理系统（如携程商旅、滴滴企业版等）操作流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力； 4、服务意识强，性格亲和，擅长跨部门协作与内外部事务对接； 5、抗压能力强，学习适应快，心理素质良好，态度积极，踏实肯干； 6、工作细致认真，作风严谨，富有团队合作精神，具备独立分析和解决问题的能力

一、岗位职责 1. 党政事务：协助开展党建会议及“三会一课”组织工作，承担党员日常管理、党政公文流转、意识形态宣导以及党风廉政建设基础性事务，完成上级党组织部署的各项任务； 2. 行政事务：协助筹备行政类会议，落实办公日常事务（包括采购、接待、档案管理、费用报销等），负责印章使用管理，协同推进跨部门协作及临时交办事项； 3. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科在读，2026届或2027届毕业生优先； 2. 具备党政、行政类文书撰写能力，熟练操作Office办公软件，拥有良好的沟通协调能力、保密意识和执行能力； 3. 中共党员身份者优先考虑。

薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 岗位职责： 1. 负责公司各类资料的整理、归档及保管工作； 2. 协助完成日常行政事务处理，包括文件收发、会议记录等； 3. 按照要求录入和维护公司各类数据信息； 4. 配合部门完成其他相关事务性工作。

工作内容： 1. 直播公司，需配合调动直播间现场气氛； 2．协助运营完成直播间的日常事务管理； 3．保障直播环境有序，提升互动活跃度； 4．包含少量出镜环节，无需长期露脸！只需在出镜时保持良好形象状态即可 5．严禁任何形式的低俗、违规及违法内容出现在直播过程中； 上班时间：9-6 基础薪资：无责任底薪6000，具体可面谈 接受零经验新人，公司提供免费带薪培训，不收取任何附加费用 福利待遇： 1. 免费带薪培训，提供住宿，培训期间可协助安排入住 2．高保底薪资＋高额礼物提成（10-20k） 3．配备投流支持、推广资源、助力上热门，全方位运营扶持 4．定期组织主题生日会、下午茶、团队聚餐、打榜活动、集体团建、外出旅游等 工作地址

1. 负责公司前台接待工作，接听并转接总机电话，确保通讯顺畅； 2. 协助建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订与更新手续； 3. 配合完成员工招聘流程及入职、离职、调岗、晋升等相关事务办理； 4. 协助处理人力资源相关基础性工作； 5. 支持行政部门组织日常活动及各类事务执行； 6. 协助开展公司招投标相关辅助工作。 任职要求： 1、本科优先考虑，人力资源、行政管理等相关专业背景者更佳。 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3、具备良好的自我管理意识和团队协作精神，沟通表达能力强，富有亲和力。 4、能够独立开展工作并持续学习，态度认真细致，作风严谨踏实，责任心强。

岗位职责: 1. 协助推进日常业务运作，保障流程顺畅高效 2. 配合团队成员，落实上级安排的各项工作任务 3. 参与部门相关项目执行，提供必要支持与意见反馈 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办事项 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率

1、负责办公区域的环境维护，协调保洁、保安及餐饮服务等相关工作； 2、处理前台各类突发情况与应急事务； 3、协助领导开展公司行政管理工作及部门内部日常事务支持； 4、办公用品与礼品的发放及领用登记等相关管理事宜； 5、工牌封皮、桌牌及名片的日常申领与发放工作； 6、文件柜、小推柜等备用钥匙的保管与使用登记； 7、配合上级推进公司行政事务及部门内务的有序运转； 8、承担来访客户与面试人员的接待与引导工作； 9、协助安排并指引候选人完成面试流程； 10、提供活动相关行政后勤支持； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 其他： 1、上班时间：每周五天工作制，工作时段一般为9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、技能要求：熟练操作PPT、Excel等办公软件；具备良好的服务意识；普通话标准，掌握基本商务礼仪，拥有一定的对外沟通协调能力