[薪资待遇]无责保底4800 综合薪资 4800-13000，工龄满一年涨1000保底，条件优异者可面谈 [岗位职责]普通助理、助播、新媒体、直播，演员，情景演绎，模特 [工作内容]配合直播间主播完成直播相关事务及任务，包括回复弹幕信息，活跃直播氛围，与观众实时互动，需出镜参与直播 [工作时间]早上10:00-19:00下班， 中午正常休息，月休四天

你与凤凰齐飞，必为俊鸟 你与虎狼并肩，定成猛兽 店长助理/底薪7000+提成+奖金+社保 工作内容：配合店长日常运营，承担新租赁经纪人的带教任务；具备贝壳平台工作背景或熟悉贝壳租赁业务者优先录用

岗位职责：负责app后台工单的处理，纯属事务性工作，不涉及销售任务！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，需提供毕业证书及学信网证明材料 2、具备较强的沟通表达能力，性格耐心细致 工作时间：每日8小时，实行双休制度，每月休息8天 综合薪资：4000-7000元，入职即缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日会、下午茶点 3、电商节期间发放神秘惊喜礼品 4、配备员工食堂、微波炉、冰箱等生活设施

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高！

岗位要求: 1. 性格外向、积极乐观、敢于表现 2. 具备良好的临场沟通能力与应变反应 3. 欢迎零基础！有相关经验者薪资待遇更优！ 直播内容: 1. 在公司直播间配合团队工作，营造活跃气氛，与观众实时互动，协助管理灯光及设备操作 2. 要求简单，注重协作，有直播经验者优先考虑，详情可到公司进一步咨询！ 直播时间：跟随团队安排，每日3-4场，每场约1.5小时，其余时间自由支配 公司氛围轻松融洽，期待性格相投的你加入我们，携手共创美好明天

岗位职责: 1. 负责直播期间各类设备的操作与监控，保障直播流程平稳有序进行。 2. 与直播运营团队密切配合，提升直播内容质量及观众互动体验。 3. 实时应对直播中出现的技术异常，确保播出过程的稳定与连贯。 4. 根据不同直播内容需求，灵活调整中控台设备参数及相关操作设置。 5. 保持与团队成员高效沟通，协同达成直播各项目标指标。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力与临场反应能力，能与团队实现顺畅协作。 2. 熟悉常用直播硬件设备的操作规范，熟练使用中控系统完成各项任务。 3. 拥有良好的协作意识和责任意识，能在高压环境下积极投入工作。 4. 具备快速判断和解决突发状况的能力，保障直播顺利进行。 5. 对直播技术环节有一定认知，可根据实际内容需求做出合理调整。

岗位职责： 1、开播前与运营协同完成准备工作，调试设备及灯光，确保直播顺利开启； 2、直播期间配合主播进行互动，营造活跃氛围，提升转化效果，及时响应粉丝提问，协助处理直播中的突发情况； 3、配合运营执行商品上下架、优惠券设置、福袋发放等中控相关操作； 4、直播结束后快速整理并提交直播数据，参与复盘会议，协助优化后续直播流程； 5、遵守上级安排，高效完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服装、箱包类目从业经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出，富有创新意识，执行力强； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，性格开朗乐观，心态稳定，热爱抖音直播行业，具备良好的协作精神； 4、熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 5、有投流或中控实操经验者优先，具备投放经验者薪资可适当放宽。

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

1.陪同客户签约，办理公证，抵押。没有销售性质哈。只需要等着经理安排就行了。 2.需要制定一些简单的购销合同。平时没事可以放松休息！ 3.上班时间是9点到下午6点，周末双休，节假日同修。 4.待遇是底薪4000和200交通补助200餐补提成(200一单)，每月估计15-20单左右（3000-4000提成），月收入7500-8000左右。表现好有额外奖励。有社保。

岗位职责： 1. 负责直播中控台操作，实时监控直播画面、音效 2. 统计直播数据（观看人数、成交转化、弹幕热点等），协助复盘优化直播流程 3. 处理直播突发状况，如卡顿、断播、链接错误等，保障直播流畅运行 4. 协助完成开播前设备调试、素材准备及直播后数据归档与反馈整理 5.负责直播间卫生打扫，听从领导安排 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台后台操作 2. 熟练使用OBS 3. 反应敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.能吃苦，可接受直播时间上班 5. 学历不限

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职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

前台接待

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

前台接待

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

核心职责 一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待，并完成初步面试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：管理人事档案及劳动合同的签订、续签、变更与归档工作；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：统计员工考勤数据，管理各类假期记录；协助开展月度绩效考核；对接社保及公积金申报与缴纳事务。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动落实执行。 负责公司印章、证照以及各类档案（包括文件、合同等）的设立、整理与保管。 做好办公环境管理、对外接待安排及会议组织等后勤支持工作。 统筹办公用品和生活物资的采购、入库登记、储存发放等工作。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账维护，跟进合同履行进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备日常所需物料，如名片、宣传资料、样品等；协助处理订单流程、发货跟踪、物流协调及货物状态反馈。 负责客户或业务人员与公司内部之间的信息传递，及时传达销售政策及相关通知。 4. 招投标协助（如适用）：搜集招标项目信息，参与招投标文件的编制与审核工作。 任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤相关岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘、员工关系等模块的实际操作流程。 熟练运用Office办公软件（Excel需具备数据统计与报表制作能力，PPT可独立完成基础演示文稿）。 执行力强，具备良好的抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务运营，营造舒适、整洁、有序的办公环境，保障办公区域的卫生与维护； 2、统筹管理公司资产，以及办公耗材、劳保物资的采购、发放与登记工作； 3、推动公司各项管理制度的落地实施，并跟进执行情况，确保制度有效运行； 4、组织部门会议并完成会议纪要整理，负责文件流转审批及资料归档保存； 5、统计与汇总部门考勤数据及绩效相关信息； 6、承担各类文字材料的撰写与文档编辑任务； 7、负责来访人员的接待与相关服务安排； 8、承担车辆调度安排、公文处理及制度文件汇编等综合事务； 9、协助开展人力资源相关工作，包括招聘流程管理、信息发布、简历筛选、合同签署、员工入离职手续办理、社保增减申报及票据整理等； 10、完成上级安排的其他临时性任务； 11、具备项目投标相关经验者优先考虑。 岗位要求： 年龄：30～40岁 掌握技能：熟练使用Word、Excel、PPT，以及PS、CorelDRAW等办公自动化与图形处理软件。 工作地点： 成都市龙泉驿大面铺派瑞国际4号楼309室

岗位职责： 1. 在行政主管的指导下，承担公司日常行政与后勤事务的执行工作； 2. 协助组织公司各类会议及活动，并参与部分客户接待相关事宜； 3. 负责办公资产、办公用品及劳保物资的采购、登记与管理，防止资产流失与资源浪费； 4. 负责部门资料的整理、归档及相关准备工作； 5. 积极配合并支持其他部门的协作需求； 任职要求： 1. 具备良好的职业形象，身高170以上； 2. 具备较强的沟通能力、服务意识以及良好的抗压能力； 3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字处理能力； 4. 本科及以上学历； 公司待遇： 上班时间：8:30-17:30，免费提供早午餐，周末双休，法定节假日休息。 职位福利：年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、13薪

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 月薪6000+

岗位职责： 1、负责日常招聘事务，包括发布职位信息、筛选简历及协调面试安排； 2、配合完成员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3、负责人事档案管理，确保员工信息的准确维护与完整更新； 4、参与策划并执行员工培训及团队活动，增强团队协作氛围。 薪资：底薪3200+1300绩效 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，擅长人际互动； 2、了解人力资源管理基本知识，有相关工作经历者优先考虑； 3、工作踏实细致，具备较强的组织协调意识与责任担当； 4、能熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

任职要求： 1. 学历：大专及以上，工商管理、电子信息、理工类相关专业优先 2. 基础要求：具备扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的沟通技巧，对待档案管理与行政事务工作细致认真、富有责任感，了解档案管理基本标准及日常行政运作流程 岗位职责： 1. 档案管理核心能力：熟悉档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管、查阅、销毁等全环节操作流程，严格执行国家档案法规及公司内部管理制度；能够规范处理各类文件资料，确保归档完整、摆放整齐，并做好档案台账的登记与更新 2. 档案数字化处理能力：掌握档案扫描、数据录入、著录及备份等数字化操作，熟练操作扫描设备、档案管理系统及常用办公软件（Word、Excel、WPS）；负责电子档案的整理与维护，保证电子与纸质档案内容一致，落实数据安全措施，定期完成系统备份 3. 行政办公核心能力：承担日常行政工作，包括公文流转、会议记录撰写、会议室安排与管理、来访人员接待等事务性支持工作 4. 沟通协调与执行能力：对内可与各部门高效协作，及时收集归档材料、传达行政通知，协助完成档案调阅及行政保障任务；对外能与其他单位对接档案相关事宜，沟通条理清晰、态度礼貌得体