岗位职责： 1、处理公司日常行政及人事相关事务； 2、推动并落实公司内部各项规章制度的执行； 3、办理、变更及归档公司各类资质证照资料； 4、负责办公设备与办公用品的采购及日常管理； 5、协助推进企业文化建设，组织策划节日活动、生日会、年会等集体活动，提升团队凝聚力与员工满意度； 6、统筹部门行政类费用的预算申报及报销流程； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关岗位工作经验者优先； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作细致耐心； 5、积极主动，具备良好的职业操守，拥有较强的沟通协调、学习及执行能力。 福利待遇： 5K，五险一金 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假

1.年龄20-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1. 配合开展直播相关工作，保障直播流程顺利推进； 2. 协同团队成员，持续优化直播内容与呈现方式； 3. 跟踪直播各项数据指标，输出可行性优化建议； 4. 与主播保持高效沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 熟悉直播领域基本情况，能快速融入直播工作节奏； 3. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析提升直播效果； 4. 责任心强，具备应对直播过程中突发事件的处理能力。

达人助播招聘要求 1. 能够迅速掌握各类产品的核心信息，包括功能亮点、竞争优势及实际应用方式，配合主播完成精准且详尽的产品解说。面对直播行业的高速迭代，需具备持续学习的意识与能力，及时更新知识体系 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确传递内容，富有感染力，善于营造活跃的直播氛围 3. 具备基础的现场把控能力，能协同主播引导用户互动，维护直播间秩序，应对突发状况反应敏捷，保障直播流程顺畅推进 4. 有直播领域相关经历者优先考虑，如曾担任助播、主播或参与直播运营等岗位，了解直播运作模式与工作节奏 5. 拥有销售等相关经验者更佳，能够更好把握用户需求心理，辅助主播完成产品推荐与转化目标 6. 形象端正，气质自然亲和，镜头表现力强，能在直播中展现自信、专业的状态，赢得观众认可 7. 直播时间依据达人排期安排（包含晚间直播），需具备灵活调整作息的能力，适应弹性工作时段 8. 工作地址：成都新都保利拉菲云邸，待遇优厚！具体面议！

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍 薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!! 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介！！！

可提供实习证明！ 无责任底薪4800+提成 综合收入6500-13000，表现优秀者薪资可面议 [工作内容] 公司主营团播项目，包括男团、女团直播内容。助播岗位主要负责协助主播及主持人提升直播间活跃度，进行互动引导、拉票支持，适时参与镜头出镜配合直播流程 [工作时间] 上午10:00-19:00，中午按规定时间休息

招聘：行政助理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责办公室的日常维护，接待访客、处理电话邮件等 2、管理办公室的文件资料，协助领导处理日常事务 3、需具备良好的组织协调能力、‌沟通能力以及解决问题的能力。 4、要求熟练使用各种办公软件， 5、要求本科学历，需要有经验，会开车者优先。 有意向者可投递简历后电话联系沟通具体薪资及待遇

纯文职，纯文职，不销售，不加班！！！ 一、工作内容： 负责处理相关用户事务，非销售类岗位，纯文职性质，入职后快速上手，提供带薪一对一培训（有薪资保障！） 二、工作要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含非全日制），需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员，接受无工作经验者 三、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效（根据日常任务完成情况）+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间： 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会，可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入，欢迎随时沟通~

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，五险一金 工作超轻松，到点就走，服务用户=主要就是处理支付宝平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手4000-8000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

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base天河 ！！！！！！！ ◎岗位职责 1. 考勤休假管理：负责各类假期审批、考勤异常核查及相应台账登记工作。 2. 证照政务事务：办理证照年审、变更与续期，对接政府单位，完成相关资质申报与备案流程。 3. 涉外接待与翻译：承担日本客户来访接待工作，进行中日文资料及会议的翻译支持。 4. 保险事务处理：负责公司车辆险、公众责任险、运输险等投保、续保及理赔事宜。 5. 车辆统筹管理：组织实施公务车调度、使用登记及私车公用管理，确保合规运行。 6. 培训组织实施：根据培训计划开展各项培训，完成资料整理、效果评估及归档管理。 7. 企业文化建设：协助策划并执行年会、团队建设、节日活动，落实方案、物资与现场执行。 8. 综合行政事务：负责库存统计、费用报表编制、信用调查等工作，完成上级交办的其他任务。 ◎岗位要求 1. 具备良好的中英/日文书面与口头表达能力，可流畅阅读相关文件； 2. 熟悉各类文秘文书写作规范，具备较强的文案撰写能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好信息处理能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作意识。 ◎福利及其他：五险一金、补充医疗保险、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、定期体检、团建活动、定期培训

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力

工作职责： 1. 协助处理公司日常行政事务，完成办公用品采购、办公环境管理等相关工作 2. 负责企业宣传内容的设计执行，包括宣传资料、办公文档样式、活动宣传画面等平面设计任务 3. 可独立承担公司宣传视频的拍摄、后期剪辑及发布全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业者优先考虑 2. 熟悉常用办公软件及视频拍摄剪辑工具，具备独立完成设计与视频制作的能力 3. 具备良好的审美素养和细致的工作态度，能准确把握需求并高效落实任务 工作时间：8:30-17:30 休息制度：双休、法定节假日休息

你好！我们正在诚邀一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可报名； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待你的加入，与我们一起成长为人力资源团队中不可或缺的力量！

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休 工作地点：北京市朝阳区 工资待遇：底薪6500-7500元+奖金，具体根据个人情况面试而定 负责公司日常行政工作，维护办公环境、采购及管理办公用品、接待来访人员、接听转接电话、安排会议室、协助组织公司会议及团建活动，保证日常办公有序开展；协助开展人事工作，筛选简历、邀约面试、沟通候选人，办理员工入职、转正、调岗、离职手续，统计考勤、整理员工档案、更新人事信息并汇总相关数据；负责日常文职工作，撰写、整理、排版及归档各类文件、通知与报表，做好各部门沟通对接，完成领导交办的其他综合工作。 任职要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，适当可放宽，专业不限，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细心负责、沟通协调能力强，有相关经验者优先，应届生可培养。福利待遇：缴纳五险，带薪年假、节日福利、定期团建，工作环境稳定。

前台接待

前台接待

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

工作内容： 1、负责日常行政事务，如前台接待、物业及宽带费用对接、办公区域环境 upkeep； 2、协助处理基础人事工作，包含初步面试安排、员工入离职流程办理； 3、统筹办公用品、零食茶歇等物资的采买与补给； 4、配合部门开展员工下午茶、生日会、团队建设等活动的筹备与现场布置； 5、承担公司活动类短视频的拍摄与剪辑任务； 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备1年及以上行政类岗位工作经验； 2、踏实肯干，具备耐心、责任心与积极的工作态度； 3、具备独立应对与解决日常问题的能力； 4、拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 上班时间：9:30-18:00，每周日休息，入职即缴社保，享有年假、法定节假日完整休假及生日福利。薪资范围4K-5K。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，富有责任心

宜宾筠连县能吃苦，有上进心，招行政专员/助理，做事情灵活嗯嗯。均连本地优先，初中以上学历

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岗位职责： 1. 负责公司合同、资料、文件、印章的归档、登记、保管及盘点工作。 2. 负责各部门办公用品的采购，办公设备的日常维护，以及水费、保洁费用的缴纳。 3. 负责来访人员接待，组织公司会议及相关活动安排。 4. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选与面试协调。 5. 办理员工入职、离职手续，如社保增减变动及花名册更新。 6. 统计公司月度考勤，并与项目部对接核对项目考勤及保险变更情况。 7. 及时准确查询相关网站，发布并更新招投标信息。 8. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、工程造价等相关专业优先。 2. 身高165cm以上，形象良好，具备行政人事基础工作经验。 3. 工作认真负责，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。 4. 持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。

希望寻求一份稳定职业的来 工作内容涵盖 人力专员+采购+库房管理+新媒体+活动管理+档案管理 社工经验优先 岗位职责： 1、负责长者入住相关接待及咨询电话的接听与回复； 2、负责院内各类文件资料的整理、归档与日常维护； 3、负责办公用品的采买、分发、登记及办公设备的日常管理； 4、负责行政会议、重要接待、培训学习及其他活动的统筹安排与执行； 5、协助长者家属与护理部门完成入住手续办理； 6、负责院内考勤统计、劳动纪律巡查及考核支持工作； 7、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事流程； 8、负责库房物资的进出登记与院内资产的规范管理，确保账实相符； 9、策划、组织并落实日常运营及主题类活动的执行与宣传推广。 任职要求： 1、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具备良好的沟通表达能力； 2、形象端正，气质良好，年龄不限。 职位福利：加班补助、五险、包吃、包住、年底双薪、多次晋升机会

一、行政人事工作 行政事务： 1、负责办公环境日常维护，以及办公用品和固定资产的采购、登记、发放与管理。 2、统筹公司行政档案、合同及其他文件资料的管理工作，确保归档及时、完整有序。 人事事务： 1、协助开展招聘流程，包括发布岗位信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，同步更新并维护员工档案资料。 3、协助完成考勤统计、假期管理及相关报表的整理与提交。 4、参与策划员工活动、团队建设及企业文化宣传等事务性支持工作。 二、公众号运营工作 1、承担公司微信公众号的日常运营管理，制定并落实内容规划与推送排期。 2、独立完成原创或转载文章的撰写、编辑、排版与发布，确保内容精准、呈现美观、契合品牌形象。 3、及时回应粉丝留言与评论，保持互动活跃，营造积极的社群氛围。 4、研究并实践有效的粉丝增长、用户激活策略及线上活动形式。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、新闻学、中文、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1年以上相关工作经验，兼具行政人事与新媒体运营背景者更优。 3. 核心能力： 1、文字能力强： 拥有良好的写作、编辑及内容策划能力。 2、运营能力： 熟悉微信公众号后台操作及常用排版工具，具备基础数据分析意识与审美判断力。 3、办公能力： 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4、综合素质： 责任心强，工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力、学习能力及多任务处理能力。