岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力，普通话标准，英语口语流利（薪资可高1000/月） 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 全日制本科学历，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 有行政专员/助理相关经验者优先

接受零基础！接受零基础！接受零基础！无业绩压力 行政班！ 【薪资待遇】 新人保底4000+绩效，目前入职两个月内无经验新员工平均月薪6-8k。老员工普遍月薪过万 【福利待遇】 额外带薪年假，节日礼品福利，定期安排团队建设及下午茶活动 【工作时间】 上午9点至晚上7点，周末固定双休 入职首月即缴纳五险一金 【工作内容】 5A级写字楼办公环境，全程室内坐班，无需外勤

岗位职责： 1. 协助主播推进直播环节，配合完成产品讲解及现场气氛调动 2. 实时监控直播间评论区，协助解答观众疑问，增强互动体验 3. 配合团队完成播前筹备工作，保障直播流程顺畅进行 4. 根据直播节奏辅助展示商品，及时传递所需物料信息 任职要求： 1. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通表达能力 2. 形象良好，镜头表现力强，能适应出镜工作需求 3. 具备团队合作意识，可与主播及运营人员高效协同 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及直播操作流程 零经验小白入职5000保底，有经验基础的宝子入职bk—1w面议 公司定期团建聚餐，公费川内旅游 老板情绪稳定，同事不搞宫斗， 上班不演甄嬛传，只搞正经事。 钱给到位，事不啰嗦， 来个人把工位填满，谢谢

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

1.陪同客户签约，办理公证，抵押。没有销售性质哈。只需要等着经理安排就行了。 2.需要制定一些简单的购销合同。平时没事可以放松休息！ 3.上班时间是9点到下午6点，周末双休，节假日同修。 4.待遇是底薪4000和200交通补助200餐补提成(200一单)，每月估计15-20单左右（3000-4000提成），月收入7500-8000左右。表现好有额外奖励。有社保。

岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作 薪资：4000-6000元 上班时间：9点-16点。双休，法定节假日休。

无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入44000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+； 福利待遇： 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 高中及以上学历，学信网可查。 有聊必回，欢迎您的投递！

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招聘直播助手。文员各一名。要求大专以上学历，应届毕业生优先。薪资面议。

1.每日拍摄短视频 2.维护抖音账号，包含客户咨询 3，确认拍摄文案

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帮助主播完成直播，只需要给帮助主播拿手机，跟着主播就可以，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

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岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销初审工作 3.接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通联络 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新信息 5.配合人力资源部门完成员工入职、离职等基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，有较强执行力和多任务协调能力 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

售楼部前台接待 岗位职责： 1、主动热情迎接到访客户，提供专业的咨询引导服务； 2、负责客户来访登记、信息录入及档案归集整理； 3、保持售楼处环境干净整洁，维护展示区域有序规范； 4、协助跟进客户意见与投诉处理，提高整体服务体验； 5、配合销售团队开展各类营销活动及现场支持工作。 任职要求： 1、形象良好，身高165cm以上，具备优秀的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理技能； 3、服务意识强，工作耐心细致，具有较强的责任心； 4、有相关行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 5、能够适应轮班工作安排，具备良好的团队协作精神； 6、具有一年以上工作经验，也欢迎优秀应届生应聘。

【岗位职责】 1，协助完成部门费用发票的归类与整理； 2，参与节日活动、下午茶等员工福利的方案讨论，输出执行计划并设计相关活动宣传海报； 3，配合开展办公区域的日常环境维护与管理； 4，支持部门内各项行政事务处理，及时为同事提供咨询与帮助； 5，能够熟练操作常用办公软件。 【任职资格】 1，统招一本及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2，可连续实习3个月以上，能持续至8月底为佳； 3，工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作态度； 4，具备一定的文字表达能力，有文案撰写或海报设计经验者优先考虑。 【工作时间】 14:00-23:00（每周一、周二休息）或13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】 薪资结构：底薪+绩效 本科：100元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 研究生：130元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 【相关福利】 贴心日常：定期下午茶、节日福利、交通补贴等