岗位职责： 负责公司日常行政与后勤事务，包括办公用品的采购、库存管理、领用登记及盘点； 维护办公环境整洁，管理固定资产，收发快递与信件，统筹会议室使用安排； 协助开展会议组织、活动支持、差旅预订及相关信息的统计与归档； 承担办公区域物资搬运、基础维修协调及突发事件应对处理； 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，身高170cm及以上，专业不限； 工作经验不限，具备行政、后勤或办公支持类经验者优先考虑； 熟练操作Office办公软件，工作踏实细致，条理清晰，执行力佳； 能胜任 occasional 重物搬运及简易维修协调任务； 沟通能力良好，责任心强，稳定性高，有药企或医疗行业从业背景者优先。 公司福利： 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检。

行政人事专员（山东滨州） 岗位要求： 1. 年龄在20-40岁之间。 2. 具备2年以上行政或人事相关工作经验，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先； 3. 掌握办公室行政、人事及库房管理工作流程，具备一定的招聘实操经验； 4. 具备良好文字表达能力，能熟练操作常用办公软件； 5. 工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作内容： 1. 负责公司考勤、日报、奖惩记录及卫生检查等日常监督与统计； 2. 各类报表的收集、汇总与整理，确保信息准确并有效传达执行； 3. 填写车间出入库单据，编制生产任务单； 4. 对接分厂招聘需求，组织实施招聘工作； 5. 完成上级领导交办的其他事务； 6. 本岗位工作地点为：山东滨州。 上班时间： 上午8:30 - 下午18:00，单休。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，月薪4000-4500元，转正后月薪资增加500元； 2. 社保政策：转正后按规定缴纳社会保险； 3. 提供食宿。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责：（机动办公） 1. 负责公司业务相关短视频的全流程执行，涵盖选题构思、脚本撰写、现场摄制、后期剪辑及内容发布； 2. 结合营销节点与业务目标，如新车发布、节庆活动等，进行创意方案策划； 3. 支持市场推广活动的宣传内容制作； 4. 负责小红书平台日常内容更新及数据汇总分析 岗位要求： 1. 了解短视频受众特点，具备网络敏感度，能围绕产品特性策划内容并挖掘优质选题； 2. 具备新媒体视频制作背景，精通剪辑工具操作，掌握主流拍摄设备使用； 3. 热爱汽车行业，拥有优秀的创意思维与内容产出能力，具备良好视觉审美； 4. 执行力强，沟通顺畅，具有团队合作精神及较强抗压能力； 5. 需提供个人作品集

工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，20天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 9.30：00-18：00，午休两小时 下午茶2:00-3:00 前期薪资综合5k+

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话接听处理等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经验者优先考虑。

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

岗位职责： 1. 协助主播推进直播环节，配合完成产品讲解及现场气氛调动 2. 实时监控直播间评论区，协助解答观众疑问，增强互动体验 3. 配合团队完成播前筹备工作，保障直播流程顺畅进行 4. 根据直播节奏辅助展示商品，及时传递所需物料信息 任职要求： 1. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通表达能力 2. 形象良好，镜头表现力强，能适应出镜工作需求 3. 具备团队合作意识，可与主播及运营人员高效协同 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及直播操作流程 零经验小白入职5000保底，有经验基础的宝子入职bk—1w面议 公司定期团建聚餐，公费川内旅游 老板情绪稳定，同事不搞宫斗， 上班不演甄嬛传，只搞正经事。 钱给到位，事不啰嗦， 来个人把工位填满，谢谢

行政前台 有意者提供近期无美颜生活照 身高160及以上 年龄20-30岁 会做办公需求表格 职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1.负责部门各类文档、信息上下传递、收发收发文件。 3.负责办公室快递的签收和寄件任务 4.负责公司内部的行政事务以及考勤 5.负责员工入职、离职的手续办理，员工劳动合同的签订、续签及员工档案管理。 6.完成日常的客户接待(订餐、订房、订票、泡茶等工作) 7.完成领导交办的其它工作 8.能“he久”优先录用 9.打扫办公室日常的卫生以及植物的浇水养护问题。 10.能运用wps 、qq、招聘软件、浏览器等等软件 11.完成办公室日常的采购工作薪资核算 12.入职需要提供入职体检、学历证书、离职证明、需要真实有效。 薪资5000()底薪+绩效+5险+年终奖+生日福利+不定时团队聚餐等福利 工作时间:早上9.30-下午6.30 午休12.00-13.00法定节假日正常休每周星期天休息。

罗阿坝州招聘隧道装载机师傅一名。岗位职责包括：作业前鸣笛并确认盲区无人，保持安全距离。在坡道及松软地面谨慎驾驶，防止侧滑、陷车及翻车。收工时需将车辆清洁干净并停放至指定位置。交接班时需清楚说明车辆状况、油量及未完成工作，确保接班顺利。需与测量人员良好配合，确保放线定位准确，避免超挖或欠挖。装车时需对准车厢，分斗均匀，避免偏载、撒漏或超载。

找带班的明天要有四五天一字头在独角沟电话<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡

壤塘县城招聘一名60型号挖掘机驾驶员。要求技术良好，爱护新设备。岗位职责包括：与信号工、指挥人员配合，信号不明时不得操作。液压系统出现异响或无力时，需停机并报修。能够通过工地便道和坡道，并会车时主动避让。顶班或替班时，需将设备交接清楚。需参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。现场物料、土方不得随意堆放，工作结束后需进行收尾整理。

壤塘县城要个60挖机驾驶员。技术要好新机子要爱护机子!联系电话

招聘墩子中工师傅，人数为2名。薪资待遇为6000-7000。工作地点位于若尔盖唐克镇。任职要求为能吃苦勤快，能适应高原工作，且能适应较为艰苦的住宿条件。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

base新疆！ 【岗位职责】 一、 行政管理与运营保障 1、综合事务： 负责办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购及领用、会议室管理、访客接待等日常行政事务，确保公司运营高效有序。具备从0到1或系统性优化人力资源及行政管理体系的成功经验，能够独立主导制度、流程的设计与实施。 2、会务支持： 负责公司级会议的组织、协调与落地执行，做好会前准备、会议纪要及会后督办。 3、档案管理： 负责公司各类合同、行政文件、资质的归档、编号、保管及借阅管理，确保档案的完整性与保密性。 二、 文书撰写与公文处理 1、公文写作： 负责撰写公司内部的通知、通告、规章制度、工作报告、红头文件等公文，要求行文规范、逻辑清晰。 2、材料撰写： 协助领导撰写演讲稿、汇报材料、对外函件、申报材料等，具备较强的信息整合与文字提炼能力。 三、 新媒体与文化宣传 内容运营： 负责公司官方公众号、视频号、官网等新媒体平台的日常运营（内容策划、撰写、排版、发布），展示公司动态、业务成果及员工风采。 四、领导交办的其他工作。 【任职要求】 一、教育背景： 本科及以上学历（985/211优先），行政管理、汉语言文学、新闻传播、秘书学等相关专业优先。 二、经验要求： 3年以上行政、文秘或宣传相关工作经验（大厂工作经验者优先），或优秀应届毕业生。 三、核心技能： 1、文书能力（硬性）： 出色的文字功底，熟悉各类公文写作规范，能独立完成高质量文案。需提供过往文字作品。 2、新媒体能力： 熟悉微信公众号后台操作及排版工具（如秀米、135编辑器）；具备基础的摄影能力。 3、办公软件： 精通Word、Excel、PPT，能制作美观的演示文档和数据处理表格。 四、综合素质： 1、细致严谨： 对文字敏感，能发现错别字及逻辑漏洞；对数据敏感，报销、采购账目清晰。 2、沟通协调： 具备良好的跨部门沟通能力，服务意识强，能应对多线程工作。 3、学习力： 愿意接受新事物，对新媒体玩法、AI办公工具有一定的探索欲。 4、身高1米62以上，形象佳； 5、思维敏捷、办事利索有条理。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意安全防护 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5. 有行政类实习或工作经验者优先

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

前台接待

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

前台接待

没有套路，请认真看，双向选择最重要，拒绝空谈 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间~ 【薪资待遇】 底薪3500+提成+奖金=综合薪资稳定在6000-15000（不信可以来看工资条） 【工作内容】 纯室内坐班办公不外出，不涉及销售，任务清晰上手快 【上班时间】 朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、大专学历，接受零基础无经验，入职后提供系统带薪培训，专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 【福利待遇】 提供下午茶、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、年终分红等，完善的带薪培训体系，明确的职业发展路径！ 团队氛围轻松，办公环境舒适，同事多为90后及00后。诚邀你的加入，与我们一起成长，无需迟疑，欢迎投递简历！

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

无推销 可小白 周末休 工作内容：处理行政后台相关工作，线上处理，不外出，工作简单，详情可以详谈了解一下。 工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1.负责客户档案的整理、核对与动态更新，确保信息准确完整 2.定期检查客户资料完整性及证件有效期，及时提醒补录或更换 3.承担新客户资料录入、建档及老客户信息归档等全流程文档管理工作 4. 高效执行上级交办的日常行政与协调类事务 5.协助团队完成基础数据统计与报表支持工作 任职要求： 1.25岁-60岁，大专及以上学历（优秀者放宽高中学历），接受应届毕业生，无经验者提供带教培养 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备团队协作精神，适应轻松活力、正向积极的工作氛围 5.服从安排，执行力强，认同规范有序、拒绝内耗的职场文化