负责猪场日常事务管理（包括安全培训、车辆调度、物资采购、食堂运营、团队建设及外部关系协调等），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假周期一般为2-3个月轮休一次，节假日及周末需正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏张弛有度，闲时合理安排，忙时积极配合。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑换，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

1.负责网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘。 2.发布职位信息、收集下载简历，做好电话邀约面试。 3.负责招聘数据的整理、分析、反馈。 4.负责求职者追踪维护，做好人才储备。 5.配合部门工作，完成个人和团队招聘目标。 7.年龄22-35岁 8.性格开朗大方，阳光，有无经验均可

主要负责招聘工作（筹建工厂）

岗位职责： 1、实时掌握各部门人员需求情况，协助上级整合岗位需求与招聘人数，拟定并落实招聘方案； 2、优化并执行招聘流程，组织开展简历筛选、能力测评、面试安排及人选推荐等相关工作； 3、负责招聘渠道的开发、日常维护与拓展，管理招聘系统平台，对接面试安排，完成数据整理与统计分析； 4、办理员工招聘录用、入职手续、岗前培训、岗位调整及离职流程，建立并管理员工人事档案； 5、负责员工五险一金的参保申报、公积金业务办理、社保基数核定、变更及年度审查工作，持续关注国家相关政策法规； 6、开展员工关系管理工作，包括员工沟通访谈、人文关怀落实及福利政策执行； 7、主导并协同推进企业文化建设，策划组织月度活动、专项主题活动及年度大型活动； 8、制定并推动实施企业管理制度，参与薪酬体系搭建，协助完善人力资源管理体系； 9、协同部门完成其他人事行政类支持性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、年龄******，责任心强，性别不限； 3、工作严谨细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守； 4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 5、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具。

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与落地执行 2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考核及离职管理全流程 3.落实日常行政事务的组织与协调工作 4.核查员工出勤情况，保障考勤信息真实准确 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.仪容得体，性格沉稳，工作认真负责； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备； 4.有从事人力资源或相关职能岗位的工作经验者优先 薪资构成：3000（无责底薪）+提成 工作时间：早九点半晚五点半午休两个小时     周末双休

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持教学师资与职能岗的精准匹配 2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护，确保信息准确及时 4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动，提升团队归属感 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或中小型企业从业经历者更佳 3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程，熟练使用办公软件及主流招聘平台 4. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同教育行业价值观，愿意长期在四川本地发展，适应灵活办公节奏

工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天 薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天 新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻 岗位职责: 1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。 2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。 3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。 4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。 2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。 3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。 4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、负责组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案体系； 3、负责人事类福利项目的审核与日常管理工作； 4、办理员工社会保险、公积金的申报、核缴及相关事务，统筹商业保险事宜； 6、落实企业招聘规划的具体执行工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先； 3、具备较为扎实的招聘实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

岗位职责: 1.负责公司客户关系维护、客户信息变更、理赔服务等 2.组织客户经营活动 3.如实给客户宣传保险知识，推荐合适的保险产品任职要求: 年龄25--45岁，大专学历及以上，条件优秀者可适当放宽 岗位福利: 1.公司提供底薪3000，提供有效客户资源，，用于客户关系维护和活动组织。 2..上班时间:周末双休+法定节假日。上班时间8:30-11:30下午2--5，正常上班期间出勤率80%以上3.薪资构成:底薪+提成+新人扶持奖励+保险 4.免费培训+专人辅导

德阳市旌阳区招工地小工/杂工

德阳市绵竹市招水电焊工2人焊防雷接地

德阳市中江县招钢结构安装/打板

德阳市广汉市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

找个驾驶员开150型挖机。

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

岗位职责： 1. 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等。 2. 维护招聘渠道，更新职位信息，初步开拓新的招聘资源。 3. 协助组织招聘活动，参与校园招聘或线上招聘会的执行工作。 4. 整理招聘数据，维护候选人信息库，支持招聘相关的日常行政工作。 5. 与部门沟通协作，了解基础用人需求，协助推进招聘进展。 --- 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 无需经验！ 欢迎应届生或转行人士，只要你具备良好的沟通能力和学习意愿。 3. 做事认真细致，有责任心，能熟练使用办公软件（Word/Excel等）。 4. 性格开朗，乐于与人交流，具备基本的应变能力和团队协作意识。 --- 我们提供： · 完整的岗位培训与带教指导，帮你快速上手。 · 有竞争力的薪资（具体面议） + 绩效奖金。 · 清晰的晋升通道（专员 → 高级专员 → 招聘主管）。 · 社保、带薪年假、节日福利、团建活动等。 · 友好活泼的团队氛围，平等开放的沟通环境。 ---

岗位职责: 1. 负责人才招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排与跟进； 2. 维护招聘渠道，拓展优质人才资源，提升招聘效率； 3. 协助部门搭建人才库，优化招聘流程，推动团队人力资源目标的实现。 任职要求: 1. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和应变能力； 2. 对人力资源工作有热情，能快速适应岗位并独立开展工作； 3. 熟练使用办公软件，熟悉基础招聘工具及平台操作。

【我们能给你】 • 劳逸结合的上班时间，早九晚六；7.5小时工作制，双休（月末单休）； • 购买五险，带薪年假、病假；享国家法定节假日； • 有竞争力的薪酬，年度调薪，年终奖； • 广阔的职业发展晋升平台，提供横向（转岗）和纵向发展多条线路喔； • 超nice工作范围，公司多为00后，年轻友好型，更好激发彼此能量哦！ • 定期团建活动、节假日小礼包，不间断零食下午茶！ 【我们需要你】 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理； 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询； 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行； 5. 统计分析基础数据，协助优化业务运营流程。 【任职要求】 1.本科学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关工作经验1-3年 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人接待及初步沟通； 2、高效办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范管理劳动合同的签订、续签、变更与归档； 3、统筹员工人事档案建设与动态更新，确保信息准确、完整、合规； 4、协同各部门推进人事事务落地，及时传达政策要求并反馈执行情况； 5、协助开展员工关系维护、基础薪酬数据整理及HR基础运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘与入离职流程者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，执行力强； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力； 5、认同企业文化，具备团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境。

认真负责，沟通能力好，工作简单，容易上手，非诚勿扰…工资2000+提成

招聘：人工智能AI信息收集员（实习生） (职位编号：1) 薪资：面议 （一）岗位名称：人工智能AI信息收集员（实习生）实习期满，达到公司用人条件，且本人愿意的情况下，可转正为公司正式员工。（二）岗位职责：1、负责收集各种媒体、各种平台上与人工智能有关的信息；2、对收集的信息进行提炼、整理、总结和汇报；3、对公司成员进行定期或不定期的信息分享和成果介绍。（三）任职要求：1、年龄20-30岁，本科学历，人工智能、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、统计分析与数据整理等相关专业优先；2、对人工智能领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、一定的文字功底及语言表达能力，对各种信息有一定的收集、提炼、总结、汇报、分享的能力

劳务派遣 早9晚6 保底3000提成百分之50现在发单价为2200提成为1100 会线上聊天情商高 不用外出办理业务小区办公环境好都是年轻人

草莓地需要一个临时工，30一小时

我们公司目前招聘的这个岗位大概有这么些事要干 1.整理各种订单 2.抖店，微店客户咨询回复 3.核算一些数据 4.空闲时间打电话或者微信拓客 5.办公室的一些杂事 工资待遇:3-8k 工作时间:8-12 14-18 1周休1天 大型节假日会有休假但比国家规定要少 如果你觉得条件可以，请交换电话，预约面试

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

1、负责每月薪资计算工作，确保工资按时发放及个人所得税的准确申报； 2、负责人力成本与管理费用的预算编制，配合人力负责人完成各类人力资源报表及人效数据分析； 3、协助搭建并优化公司绩效管理机制与薪酬激励机制，包括绩效目标设定、考核实施、过程跟踪、成效评估与持续改进； 4、参与薪酬绩效制度与流程的制定与落地执行，涵盖绩效评定、薪酬变动、奖金发放等内容，及时与员工沟通相关政策并解答相关问题； 5、协同部门日常事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上薪酬绩效领域工作经验，了解薪酬福利与绩效管理体系，具有扎实的专业知识和实操经验； 3、具备较强的數據分析能力，熟练操作PPT、Excel等办公工具； 4、执行力强，具备良好的沟通表达能力和抗压性，对数据敏感，工作细致认真。

招兼职：时间自由 多劳多得，上班兼职两不误电话：

岗位职责：负责客户接待与相关事务安排 岗位福利：底薪3800元