客户保单续费提醒、保单整理、信息变更和完善

招聘岗位：（纯白班）朝9晚6，入职买社保 电商工单回访专员 （一）、招聘要求 1、年龄需满20岁，性别不限，学历无硬性要求，熟练使用电脑，能快速判断用户问题所在，具备至少1年客服工作经验，能够高效且礼貌地沟通并解决客户疑问，有相关经验者优先考虑； 2、具备良好的责任意识，听从工作安排，态度积极，做事细致严谨； （二）、工作及薪资待遇 1、工作节奏合理：每日9:00-18:00，共8小时工作制，每月轮休4至6天； 2、收入有保障：前两个月享受3800元保底薪资（需出勤达标），之后为2800元底薪+绩效提成，按实际处理工单数量计酬，上不封顶，月均综合收入约4.5K-8K元； 3、提供带薪岗前培训，福利项目丰富； 4、保障完善：入职即办理社会保险，薪资发放准时，工作稳定； 5、团队氛围佳：享有节日礼品、生日福利、团建活动，另提供免费住宿，配备独立卫生间与空调，生活温馨舒适，关怀持续不断；

招聘：售后服务专员 薪资：5000-8000 职位详情： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上（有能力者可适当降低学历条件） 有服务行业工作经验优先。 工作流程： 1，根据公司分配的客户进行客户分析梳理，完善客户资料。 2，结合客户需求，完善客户合同信息。 3，协助客户整理客户数据作专业分析。 4，VIP客户分类经营，根据不同等级客户配套不同服务配置。 5，邀约客户参加公司月度活动（DIY制作，手工制作，野炊，农家乐，亲子课，旅游等） 6，整理客户服务情况，对接营销团队进行后续跟进。 工作时间： AM  8：00-12：00 PM 14：30-18：00 周末双休，法定假日休假 薪资待遇：底薪+补贴+转介佣金+交通补助+奖励＝薪资5000+ 应聘流程： 投递简历-初试-考试-复试 以优择优，竞争上岗

复购客服 职位概述： 我们正在寻找一位善于沟通、充满同理心的售后客服伙伴。你的核心价值不是被动处理问题，而是主动维系客户关系，通过真诚的线上沟通，提升客户满意度和忠诚度，成为公司与客户之间的温暖纽带。如果你享受与人交流、乐于解决问题并从中获得成就感，欢迎加入我们！ 核心职责（你的日常工作）： 1.客户关系维护：通过聊天工具（如微信、企业微信等），与已购客户进行定期、友好的沟通与回访，建立长期信任关系。 2.问题咨询与处理：耐心、专业地解答客户关于产品使用、售后政策的各类咨询，并高效协调解决客户遇到的问题。 3.满意度提升：收集客户反馈与建议，及时传递给相关部门，推动服务与产品优化，提升客户整体体验。 4.客户信息管理：妥善记录、更新客户沟通档案，确保服务连贯性与个性化。 我们期待的你： 1.沟通达人：具备出色的语言表达和文字沟通能力，有同理心，能让客户感到被尊重和理解。 2.责任与耐心：做事认真负责，有耐心，能积极应对和妥善处理客户情绪。 3.团队协作者：乐于与同事沟通协作，能友好协商排班等事宜，共同营造良好团队氛围。 4.经验要求：有客服、销售或客户维系相关经验者优先，也欢迎细心、积极的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： ·薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，能力决定薪酬）。 ·工作班次：实行轮班制，具体班次为早班(8:00-16:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(16:00-24:00)。公司内部氛围融洽，班次可与同事友好协商安排。 ·休假安排：月休4天，具体休息日可协商安排。

售后服务专员（不限）5-10k元/月 保障福利 每周双休        公费培训        环境优雅         年终奖        年假        节日福利        年终分红         专业培训 工作要求 工作内容:主要负责公司老客户的服务和维护，做好两大服务，一是做好有关保险合同利益的保全服务例如续费提醒，信息变更，理赔等。二是做好增值服务，跟紧公司节奏做好对应的服务通知例如保单积分兑换礼品 职位要求:爱岗敬业、责任心强，爱学习，懂感恩。 工作时间:周一到周五上午8:00~11:30，下午14:30~17:00，周六日双休，国家规定的节假日休息。

【集团】中国人寿保单服务专员 【工作内容】 负责老客户的保单续费提醒、保单资料的整理与完善、理赔报案协助、保险金申领指导，以及寿险和财险相关咨询与业务办理等售后支持工作 【招聘要求】 年龄需满25周岁及以上，具备初中或高中学历证明，持有大专及以上学历者待遇更优 【上班时间】 上午8:30～11:00，下午2:30～4:30 【薪资待遇】 5000-10000元/月 【福利待遇】 节假日正常休息+提供医疗保障+养老保障+旅游安排+不定期团队建设+学习提升机会+节日福利等多项福利 地址：丰顺县经济开发区工业园永江幸福里13、14商铺07号中国人寿 联系人：刘经理 联系电话：***********

【电商客服岗位邀请函】加入我们，开启你的成长之旅！ 您好！ 我们是护魔品牌方，专注为年轻人提供高颜值、高品质的手机配件（手机壳/数据线/钢化膜等），现诚邀热爱沟通、细心耐心的你加入客服团队！ 零经验？没关系！ 我们提供完善的岗前培训，手把手教你产品知识、沟通技巧和售后流程，只要你： 性格开朗，善于倾听用户需求 耐心细致，能灵活解决客诉问题 对手机配件感兴趣，愿意主动学习 你的日常： 1.解答售前咨询（材质、款式、适配机型等） 2.处理售后问题（物流跟踪、退换货协调） 3.收集用户反馈，助力产品优化 我们提供： -轻松友好的年轻团队氛围 -清晰的晋升路径（客服专员→组长→主管） -每月新品福利，第一时间体验潮流配件

岗位职责: 负责公司老客户到公司做售后服务处理，公司发放客户资料对接，无需自己开拓新客户，不用地推不用陌拜。 收入组成:津贴3000+绩效，平均收入5000+， 年龄要求:25至50周岁。优先大专。 工作时间:周一至周五。周末双休，弹性工作时间。 公司福利:公司不定时组织团建，下午餐等活动。 任职要求:具有一定沟通能力，有上进心

招聘岗位：（纯白班）朝9晚6，入职买社保 （一）、工作以及薪资待遇 1、劳逸结合：9：00-18:00，8小时的工作安排+月休7天（轮休）； 2、收入稳定：首月保底3800元，后续底薪2800+绩效提成，按工单处理量计提成，多劳多得，月综合收入4.5K-8K元； （二）、招聘要求 1、年满20周岁，男女不限，学历不限，熟悉电脑操作，能迅速定位到用户问题，必须具备1年以上客服经验，快速友好的交流解决用户问题，有客服经验的优先； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、带薪培训且包午饭，福利多多； 4、保障齐全：入职就购买社保，稳定可靠，每月准时发薪； 5、氛围超好：节日礼包+生日福利+团队活动+独立卫生间空调宿舍免费住（温暖不重样的关怀）；

【集团】中国人寿保单服务专员 【工作内容】 负责对存量客户进行续费通知、保单资料的归集与维护、理赔登记、保险金申领协助，以及提供人寿保险和财产保险相关的咨询与业务办理等售后支持服务 【招聘要求】 年龄需满25周岁，具备初中或高中学历证明，拥有大专及以上学历者可享更优薪酬待遇 【上班时间】 上午8:30～11:00，下午2:30～4:30 【薪资待遇】 5000-10000元/月 【福利待遇】 节假日正常休息+享有医疗保障+养老保障+旅游安排+不定期团队建设+学习提升机会+节日福利等多项待遇 地址：丰顺县经济开发区工业园永江幸福里13、14商铺07号中国人寿 联系人：冯经理 联系电话：***********

梅州市五华县招给排水

梅州市梅县区招工地小工/杂工、通风安装/维修

广东梅州市招聘25吨吊车司机一名，包吃包住，要求持有双证，技术过硬，工作内容为桥梁施工。

梅州平远招建筑木工挡墙水沟工人

招聘会搬砖、上材料的小工。

招聘 售后服务及养老社区服务专员要求: 1、年龄:24~50岁 2、学历:高中以上学历待遇: 1、底薪 4000~8000业绩提成+实物奖励 2、入职后有四险+企业养老金 3、上班时间:早上8:30~11:00下午时间自主安排，周末 周日双休 电话:微信同号 本招聘长期有效

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责: 1. 负责开展公司业务相关的电话外呼，落实客户服务及业务推广工作； 2. 按照公司规范流程回应客户咨询，提供准确、专业的解答服务； 3. 整理并登记客户信息与具体需求，配合团队提升服务效率与流程优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时保质完成上级安排的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，易于融入集体工作氛围； 3. 学习能力强，愿意持续提升和优化自身工作方式； 4. 熟练使用客家话及普通话进行交流，语言表达清晰流畅

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

岗位职责： 1.负责存量保单客户的年检、信息更新、续期提醒及基础保全服务，确保客户信息准确、保单状态正常 2. 开展定期暖心回访，了解客户家庭保障变化，维护长期信任关系，提升客户满意度与留存率 3.协助客户高效办理理赔申请、缴费变更、保全手续等售后业务，提供一对一全流程跟进服务 4. 对接并传达公司医疗、养老、节日福利等增值服务，增强客户获得感与品牌认同感 5. 基于客户既有信任，开展合理保障升级与家庭配置优化建议，无陌生拓客及强制业绩压力 任职要求： 1.年龄25–45岁，学历不限，经验不限，零基础可入职，接受系统带薪培训 2. 具备良好沟通表达能力，耐心真诚、亲和力强，有较强服务意识与责任心 3.遵纪守法，无不良征信及违法记录，认同保险行业长期服务价值 4. 有客服、销售、文职、育儿或自由职业经历者优先，优秀应届生亦可培养 5.踏实稳定，愿意深耕售后服务领域，具备持续学习与团队协作精神

职位详情： 接受零基础/带薪培训 办公室固定岗位（有经验者优先安排） 非销售岗！入职即购五险 30号准时发薪 薪资待遇： 无责任底薪3500+提成+绩效（含日奖、周奖、月奖）综合收入7.5K 资深员工月薪稳定9000+（真实可查！）每季度享有调薪机会，晋升通道公开透明！ 工作时间： 周一至周五：8:50-11:50 13:30-18:30 周六：8:50-11:50 13:00-17:30 工作内容： 线上操作，无需推销产品，不用外出，任务简单轻松 福利待遇： 带薪年假、生日礼品、快速晋升（内部培养管理岗）、定期团建活动、国内外旅游机会、每周下午茶供应、婚假、产假等一应俱全！ 上述福利全部真实兑现，欢迎新人加入，提供岗前带薪培训，确保每位员工上岗即能创收！ 一次选择多一次机遇，诚邀咨询，回复迅速！ 不招聘实习生及短期暑期工

岗位：客服专员 一、岗位职责 1、 呼入客户的应对，合理转接，提高客户的满意度； 2、客户投诉受理、登记、收集、管理及结果跟踪；通过电话回访，达到对售后服务客户满意度的监督及挖掘客户隐性投诉； 3、客户沟通：对新购车用户、维修保养客户进行回访及面访，客户意见的反馈及跟进，客户投诉处理结果的跟进；根据公司组织活动需要向管理内客户发短信等; 4、报表制作：相关报表汇总及填报； 5、其他临时事项。 二、任职要求 1、大专以上学历，从事客户服务工作两年以上（有4S店客户管理工作经验者优先）； 2、能熟练的运用office等办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、责任心强，工作细致认真。 我们能提供： 1.在梅州市场有竞争的薪酬 2.入职即购买六险一金，免费提供午餐+住宿+保险+其他福利 3.良好的工作环境+上升空间

一、【招聘岗位】语音咨询客服（无销售性质） （1）客服：负责接听滴滴热线，解答客户在订单过程中遇到的问题，并做好相关记录工作 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：20周岁至40周岁； （2）基本要求：普通话标准，表达清晰流畅，反应迅速，熟练使用电脑，打字速度达30字/分钟，具备较强的应变能力和抗压能力； （3）学历要求：高中、中专及以上学历，态度积极，责任心强，工作踏实且稳定性高； （4）具备主动服务意识和良好的沟通技巧，乐于为客户提供帮助； （5）有客服从业经验者可优先考虑 三、【工作时间】 7:00-01:00 轮班制，每天工作八小时，月休6天（轮休安排），休息时间充足，工作生活兼顾 四、【福利待遇】 （1）底薪3500元+绩效，综合收入4k～8k （2）培训合格后签订正式劳动合同，依法缴纳社保 （3）享有生日礼品、节日福利、年假、产检假、产假、陪产假、病假补贴、哺乳假等各项人性化福利

急招｜中国移动外呼专员 1. 外呼专员（汤南营业厅坐班） 1. 年龄18-46岁，客家话+普通话流利，会简单手机/电脑打字，有无经验均可，带薪培训3天 2. 性格有耐心，能接受基础坐班，无犯罪记录、无征信不良 3. 工作时间、内容：9: 00-12: 00 14: 00-18: 00，精准客户资源外呼，通知流量、宽带、合约手机优惠，预约上门派送时间，整理工单，不用外出日晒 薪资待遇 无责底薪2400起 + 高额提成 + 全勤奖 综合薪资：外呼3000-10000，多劳多得上不封顶 月休4天，带薪岗前培训，节日福利，团队月度奖金 工作地点：丰顺县汤南镇新楼村新埔凤围移动合作营业厅 联系电话：（微信同号，当天可面试）

稀缺滴滴出行语音接听客服（非销售类岗位） （1）主要负责解答乘客咨询问题，处理订单过程中各类疑问并做好相应记录 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：年龄20周岁*****； （2）基本要求：普通话标准，表达清晰流畅，反应迅速，熟练掌握电脑操作，打字速度达25字/分钟，具备较强的应变能力与抗压能力； （3）学历要求：高中、中专及以上学历，态度积极向上，工作认真负责，性格踏实稳重 三、【工作时间】 实行24小时轮班制，月休充足，每月安排7天休息（轮休），可接受夜班排期者享有10天休假。 四、【福利待遇】 （1）具有竞争力的薪资结构：收入稳定，接电话即享绩效，底薪2600元至3100元+绩效提成，月均收入稳定在4000元以上 （2）培训合格后签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险

（一）、招聘要求 1、年龄需满20周岁，性别不限，学历无硬性要求，熟练掌握电脑操作，能高效识别并定位用户问题，须具备至少2年客服相关工作经验，能够以热情友好的态度及时解决客户疑问； 2、具备良好的责任意识，遵守工作安排，态度端正，积极主动，细致负责； （二）、工作及薪资待遇 1、作息合理：每日工作时间9:00-18:00，共计8小时，每月安排4至6天轮休； 2、收入可观：采用底薪加绩效模式，根据工单处理数量核算提成，体现多劳多得原则，月综合薪资范围为4.5K-8K元； 3、保障完善：入职即办理社会保险，平台稳定，薪资按月准时发放； 4、环境优越：享有节日礼品、生日福利、团队建设活动，提供配备空调的独立卫生间宿舍，免费住宿，享受贴心且多样化的员工关怀；

招聘岗位：滴滴纯后台接线服务员 一、【招聘岗位】语音客服（非销售类） （1）客服：负责接听滴滴平台用户来电，解答客户在订单执行过程中的各类问题，并做好相关信息记录 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：18至45周岁； （2）基本要求：普通话标准，表达清晰流畅，反应迅速，熟练掌握电脑操作，打字速度不低于30字/分钟，具备较强的应变能力和抗压能力； （3）学历要求：高中或中专及以上学历，态度积极，工作认真，责任心强，稳定性高； （4）具备主动服务意识和良好的沟通技巧，乐于协助用户解决问题； 三、【工作时间】 实行轮班制，每日工作八小时，工作时段为7:00-01:00，每月安排7天休息（轮休），休息时间充足。 四、【福利待遇】 （1）具有市场竞争力的薪酬体系：收入结构稳定，按接线量计绩效，底薪2600元至3100元加绩效提成，综合月收入普遍保持在4000-6000元以上； （2）完成培训后签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； （3）享有生日礼品、年休假、产假、病假等各项法定及公司福利假期。