复购客服 职位概述： 我们正在寻找一位善于沟通、充满同理心的售后客服伙伴。你的核心价值不是被动处理问题，而是主动维系客户关系，通过真诚的线上沟通，提升客户满意度和忠诚度，成为公司与客户之间的温暖纽带。如果你享受与人交流、乐于解决问题并从中获得成就感，欢迎加入我们！ 核心职责（你的日常工作）： 1.客户关系维护：通过聊天工具（如微信、企业微信等），与已购客户进行定期、友好的沟通与回访，建立长期信任关系。 2.问题咨询与处理：耐心、专业地解答客户关于产品使用、售后政策的各类咨询，并高效协调解决客户遇到的问题。 3.满意度提升：收集客户反馈与建议，及时传递给相关部门，推动服务与产品优化，提升客户整体体验。 4.客户信息管理：妥善记录、更新客户沟通档案，确保服务连贯性与个性化。 我们期待的你： 1.沟通达人：具备出色的语言表达和文字沟通能力，有同理心，能让客户感到被尊重和理解。 2.责任与耐心：做事认真负责，有耐心，能积极应对和妥善处理客户情绪。 3.团队协作者：乐于与同事沟通协作，能友好协商排班等事宜，共同营造良好团队氛围。 4.经验要求：有客服、销售或客户维系相关经验者优先，也欢迎细心、积极的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： ·薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，能力决定薪酬）。 ·工作班次：实行轮班制，具体班次为早班(8:00-16:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(16:00-24:00)。公司内部氛围融洽，班次可与同事友好协商安排。 ·休假安排：月休4天，具体休息日可协商安排。

岗位职责： 1、通过天猫/京东/拼多多等电商平台在线客服系统及时响应客户咨询，做好接待与跟进工作，准确解答疑问，推动成交并完成订单转化； 2、熟练使用店铺后台系统，完成订单处理、备注更新、物流跟踪及常规售后问题与投诉的协调解决； 3、在主管指导下，主动了解并挖掘客户需求，独立完成分配任务；经培训后掌握公司产品知识及平台最新促销政策，能针对不同客户进行精准推荐与专业答疑； 4、熟悉客服作业流程，善于准备标准化服务话术，面对各类客户均能保持稳定情绪，以专业态度提供高质量客户服务； 5、负责老客户维护，积极回访促成复购； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱电商领域，具备自我挑战意识，追求业绩突破； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 3、沟通表达能力强，性格热情开朗，具备耐心细致的工作作风和基础销售能力； 4、有电话销售或线上销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 5、可接受轮班制（含早班和晚班），责任心强，具备良好的协作精神。 福利： 1）提供系统的员工培训：包括带薪岗前培训、岗位技能提升课程等； 2）健全的晋升体系，表现优异者实习期结束后可直接转正； 3）市区写字楼办公，环境舒适，定期组织团队建设活动

【央企单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等

客户保单续费提醒、保单整理、信息变更和完善

招聘：售后服务专员 薪资：5000-8000 职位详情： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上（有能力者可适当降低学历条件） 有服务行业工作经验优先。 工作流程： 1，根据公司分配的客户进行客户分析梳理，完善客户资料。 2，结合客户需求，完善客户合同信息。 3，协助客户整理客户数据作专业分析。 4，VIP客户分类经营，根据不同等级客户配套不同服务配置。 5，邀约客户参加公司月度活动（DIY制作，手工制作，野炊，农家乐，亲子课，旅游等） 6，整理客户服务情况，对接营销团队进行后续跟进。 工作时间： AM  8：00-12：00 PM 14：30-18：00 周末双休，法定假日休假 薪资待遇：底薪+补贴+转介佣金+交通补助+奖励＝薪资5000+ 应聘流程： 投递简历-初试-考试-复试 以优择优，竞争上岗

招聘：售后服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 售后服务专员

负责为10010热线客户办理信息查询、业务咨询、投诉受理、用户回访、电话营销及业务操作等相关服务；协助客户完成信息登记与资料更新；开展客户电话回访工作，妥善处理客户异议与争议问题。 一、招聘要求： 1、具备中专、高中或大专及以上学历，接受实习生报名 2、具备良好的语言表达能力、服务意识强，沟通灵活应变，熟练掌握打字技能 二、薪酬福利： 1、培训期：提供系统岗前培训，按出勤发放培训津贴80元／天 2、试用期：月均收入约3000-9000元，通过培训考核后设2个月保护期，符合标准者享保底工资3000-3500元，超出部分按实际收入发放 3、转正后：综合薪资（底薪＋补贴＋绩效＋超产奖励）月均4000-10000元，依据接话量核算，上不封顶 三、上班时间： 实行排班制度，无夜班安排，每日工作8-9小时，每月休息6-8天 四、工作地点： 韶关市武江区百旺路42号中国联通智慧客服南方中心4号生产楼 享受待遇：五险一金、带薪年假、外宿交通补助、班次补贴、学历补贴、餐费补贴、话费补贴、季度奖金；另享育儿假10天、哺乳假、陪产假、婚假等法定带薪假期

内容 ʚ ɞ =͞͞ =͞͞ 【诚聘电话专员5人】 无责底薪2800+新人补贴1200+绩效奖金+激励，综合6k起步 纯室内办公，无需外出，专人培训 公司提供客户资源，无需自己开发 月休6天，定期团建，福利齐全（提供社保、下午茶、节假日礼品等） 要求：有责任心，抗压能力强，无不良征信！ 联系电话：（） 工作地点：茂名市电白区创新大厦704 快来加入我们吧！

工作职责 1、日常处理客户的咨询并解答，解决客户问题; 2、客户数据、偏远、附加的确认 3、空海派出仓后系统及时更新 4、落地，到港后及时通知代理清关 5、跟进交仓 6、丢件索赔处理 提供： 1.购买五险； 2.假期福利：各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等）。 3.节日福利：传统节假日享受节日福利 4.旅游福利：公司每年将不定期组织全体员工去全国各地名胜旅游， 5.生日福利：员工生日会 6.包中餐.其他福利：后期相应的绩效奖金 轻松、自由的工作氛围，开放、民主的管理理念，公平的晋升机会及良好的职业发展平台。

岗位职责： 1.通过抖快红客户咨询产品消息手机回复售前客服即可。及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3.协同相关部门跟进投诉与售后问题，推动闭环解决，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验改进 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作经验不限，有客服、电销或用户运营经验者优先 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 5. 具备团队协作精神，愿意在成长型环境中持续学习与进步

招A2散装罐车司机多名，梅州到揭阳，汕头，货源固定，要求证件齐全，有货带，有半挂车工作经验，服从安排，接车地方：梅县槐岗电厂，联系电话：陈

梅州市平远县招建筑木工、木模

梅县区招天然气户内管道安装，老旧小区改造，共3万多户，需高空作业证，需自备作业设备、工具。 按件计费，180/户（含高空），次月结80%验收后17%，质保3%。 本地优先

招聘绿化养护员多名，男女不限，60周岁以下，身体健康，服从领导安排，有经验者优先。工作地点:梅江区江北有意者电联面谈。联系人：张经理

工地招聘拆架子师傅2人年龄55岁之内300元到350一天，清理3人，50岁之内240一天，做长期，公司打卡，夫妻对优先工作地址：梅州市

1. 客户服务与关系维护 负责各医院、社康及经销商客户的售后服务对接，快速响应客户咨询、投诉与反馈，协调解决客户问题，保障客户满意度； 定期回访客户，跟进设备/耗材使用情况，收集客户意见与需求，维护长期稳定的客情关系，提升客户粘性与复购率； 协助处理客户订单后续服务跟进，对接销售、仓库等部门，确保客户服务流程顺畅。 2. 售后基础技术支持 协助完成医疗器械的基础安装、调试、操作指导与简单故障排查，无需复杂维修技术，重点以客户沟通与问题协调为主； 记录客户设备使用、故障反馈及处理情况，建立售后服务台账，定期汇总服务数据，输出基础服务报告。 3. 跨部门协同与流程优化 联动销售、技术、仓库团队，传递客户需求与服务反馈，协助优化售后服务流程，提升服务效率； 参与客户服务相关培训，学习产品知识、服务规范与沟通技巧，为客户提供专业、合规的服务支持。 4. 合规与信息管理 确保所有售后服务沟通、记录符合医疗行业法规要求，规避服务端合规风险； 整理客户售后服务档案，确保信息完整可追溯，配合公司完成售后相关数据统计与分析。 任职要求 1.学历与专业硬性要求：大专及以上学历，检验学、生物医学工程、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等医学相关专业； 2.性别要求：； 3.工作经验硬性要求：具备3年及以上售后客服、客户服务、医疗器械售后相关工作经验，3年以上驾龄； 4.性格外向开朗，沟通表达能力强，亲和力佳，以客户为导向，具备优秀的服务意识与问题协调能力； 5.能在压力下工作，可独立解决客户服务中的各类问题，有较强的抗压能力与责任心； 6.具有团队协作精神，正直诚实、吃苦耐劳、工作积极主动； 7.熟悉医疗器械行业售后流程、医院客户服务场景者优先；有临床医学工作经验、器械/耗材销售或售后经验者优先；有行业客户资源者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪+服务绩效奖金+年终奖金； 基础保障：入职购买社保，法定节假日、节日福利、团建、带薪年假、年度体检； 成长扶持：产品知识培训、服务规范培训、沟通技巧赋能，清晰晋升通道，可往售后主管、客户服务主管方向发展；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

【岗位职责】 - 负责客户保险续期提醒与售后服务工作 - 通过电话沟通解决客户疑问，提供专业客服支持 【职位要求】 - 大专及以上学历，普通话标准 - 有保险、金融或销售经验者优先 - 熟悉电话客服流程，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 上班时间：周一至周六，每日仅6小时 作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 - 底薪 3500+提成，上不封顶，多劳多得 - 业绩达标有额外奖励，收入稳定可观，综合薪资 5000 以上 - 定期培训、旅游、团建、生日会 -

的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写， 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息！ 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦！ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪！ 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地： （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突： 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期 （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞： 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

电商综合客服，主要负责抖音、快手店铺客户咨询的在线接待与处理 1、及时响应客户线上咨询，耐心解答问题，保持服务热情与礼貌。 2、准确记录客户反馈的问题，并落实后续跟进工作。 3、高效完成上级交办的各项工作任务。 4、班次安排为早班07:00-16:00，晚班15:30-1:30，每月休息8天，每周轮换一次班次。 5、入职即办理五险一金，享受法定节假日休假、节日礼品福利，以及不定期下午茶和团队建设活动。 6、晋升机制公开透明：从客服逐步晋升为组长、主管、经理。 主要职责：通过文字形式在线处理客户订单相关事宜，不涉及电话沟通。 工作平台为抖音、快手，主要回复关于Apple产品（如苹果手机、平板、耳机、电脑等）的订单咨询信息。

【岗位职责】 1.负责公司店铺线上售前售后客服的接待与沟通，实时监督服务过程，确保客服服务质量稳定达标； 2.深入分析并收集服务过程中的质量问题，整理形成质量评估报告，定期输出质检总结，更新检查结果，聚焦问题本质，追溯根源并提出优化建议； 3.针对质检发现的薄弱环节，制定并执行专项培训计划，完善部门培训机制，推动培训体系持续升级； 4.承担培训课件设计与开发工作，独立完成授课任务，组织培训复盘，保障员工培训通过率，促进能力阶梯式提升；跟踪培训成效，结合数据反馈与实际案例，不断优化培训方案与内容，实现客服服务水平提升； 5.主导客服机器人系统的运营工作，全面管理智能客服平台（如晓多、乐言、店铺内置机器人、自研系统）的质量与效率，构建系统化运营流程，保障关键指标完成，持续优化对话逻辑与应答话术策略； 【任职要求】 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备3年以上电商质培或AI智能系统运营相关工作经验； 2.熟悉主流电商平台运营规则，拥有质检执行与培训体系搭建经历，掌握质检数据分析及课程研发能力； 3.具备良好的沟通表达、问题识别与解决能力，以及团队协作与管理能力； 4.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备基础数据处理与问题诊断能力，能准确识别服务短板并推动改善措施落地； 【员工福利】 1.大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假； 2.入职即缴纳五险一金； 3.不定期组织团建活动、聚餐及外出旅游； 4.传统节日发放礼品，提供多样化员工福利； 5.生日关怀礼包及日常下午茶供应； 6.每季度及半年度进行薪资评估调整，具备良好晋升空间； 7.可为员工提供住宿安排。

岗位职责: 1.搭建并统筹客服团队运作，保障客户服务的高效与专业； 2.持续完善客服工作流程及支持工具，提升服务响应速度与用户满意水平； 3.整理并研判客户意见与需求，为产品优化和服务升级提供有效参考； 4.协同团队成员高效协作，确保客户问题得到快速响应与妥善处理； 5.跟踪评估服务过程中的关键指标，确保整体服务质量符合公司规范。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务心态，能妥善应对各类客户咨询； 2.有团队管理实践经验，善于引导成员共同实现工作目标； 3.熟悉电子商务领域业务模式，掌握相关操作流程与行业规则； 4.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作输出； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时化解突发状况。

不加班不内卷 晋升机制清晰透明 到点准时下班 岗位急聘 招满即止 企业文化： 我们坚持固定双休，绝不强制加班，工作节奏高效有序，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作与生活平衡的求职者。同时，对于希望获得职业成长、实现收入提升的员工，公司提供完善的晋升通道与发展空间。人性化管理+双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7000以上 2、依法缴纳社会保险

岗位：客服专员 一、岗位职责 1、 呼入客户的应对，合理转接，提高客户的满意度； 2、客户投诉受理、登记、收集、管理及结果跟踪；通过电话回访，达到对售后服务客户满意度的监督及挖掘客户隐性投诉； 3、客户沟通：对新购车用户、维修保养客户进行回访及面访，客户意见的反馈及跟进，客户投诉处理结果的跟进；根据公司组织活动需要向管理内客户发短信等; 4、报表制作：相关报表汇总及填报； 5、其他临时事项。 二、任职要求 1、大专以上学历，从事客户服务工作两年以上（有4S店客户管理工作经验者优先）； 2、能熟练的运用office等办公软件； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、责任心强，工作细致认真。 我们能提供： 1.在梅州市场有竞争的薪酬 2.入职即购买六险一金，免费提供午餐+住宿+保险+其他福利 3.良好的工作环境+上升空间

工作职责： 1、组建专业客服团队并完善绩效考核机制，制定服务流程、标准规范、质检体系及培训机制； 2、聚焦用户体验，从多角度持续优化服务质量；汇总客户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、协调内外部资源，保障跨部门高效协作；协同运营落地促销活动，提升服务满意度与评价表现； 4、主导客服团队的各类培训（包括新员工入职、业务技能、活动专项等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后工作，提升整体服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的漏洞并推动优化，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及每期营销活动动态，迭代更新客服应答话术。 任职资格： 1、具备1年以上客服管理经验，至少熟悉天猫、京东、拼多多其中两个平台的客服管理体系； 2、掌握主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品、交易、支付、评价、投诉等模块）； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，熟练运用线上销售策略，执行力强，工作积极主动； 4、了解客服KPI指标构成，能够设计科学合理的团队管理方案。

工作职责： 1、组建专业客服团队，建立绩效考核机制，制定服务流程、质量标准、质检规范及培训体系； 2、关注用户体验，从多角度持续优化服务质量；汇总客户反馈意见，向相关部门提出改进建议； 3、协调各部门之间的工作对接，保障信息高效流转；协同运营落实促销活动方案，提升服务满意度与好评表现； 4、主导客服团队的各类培训（包括新员工入职培训、业务技能提升、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后工作，提升整体服务水平； 5、解决售后复杂问题，识别服务流程中的漏洞并及时改进，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及每期推广内容，持续优化客服应答话术并实施更新。 任职资格： 1、具备2年以上客服管理经验，曾负责天猫、京东、拼多多至少两个平台的客服管理工作，带领过10人以上团队； 2、掌握主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品管理、交易环节、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、条理清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，熟练运用线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI指标体系，能够设计科学合理的团队管理与考核方案。

职位详情： 接受零基础/带薪培训 办公室固定岗位（有经验者优先安排） 非销售岗！入职即购五险 30号准时发薪 薪资待遇： 无责任底薪3500+提成+绩效（含日奖、周奖、月奖）综合收入7.5K 资深员工月薪稳定9000+（真实可查！）每季度享有调薪机会，晋升通道公开透明！ 工作时间： 周一至周五：8:50-11:50 13:30-18:30 周六：8:50-11:50 13:00-17:30 工作内容： 线上操作，无需推销产品，不用外出，任务简单轻松 福利待遇： 带薪年假、生日礼品、快速晋升（内部培养管理岗）、定期团建活动、国内外旅游机会、每周下午茶供应、婚假、产假等一应俱全！ 上述福利全部真实兑现，欢迎新人加入，提供岗前带薪培训，确保每位员工上岗即能创收！ 一次选择多一次机遇，诚邀咨询，回复迅速！ 不招聘实习生及短期暑期工

我们正在寻找一位善于交流、富有同理心的售后客服伙伴。你的价值不仅在于解决客户问题，更在于主动维护客户关系，通过真诚的线上互动，提升客户的满意度与忠诚度，成为连接公司与客户的桥梁。如果你热爱与人沟通，享受解决问题的过程，并从中收获成就感，欢迎加入我们的团队！ 核心职责（你的日常工作）： 1. 客户关系维护：通过微信、企业微信等聊天工具，与已购客户保持定期、亲切的互动与回访，建立稳定且持久的信任关系。 2. 咨询响应与问题处理：细致、专业地回应客户关于产品使用及售后政策的各类疑问，并快速协调资源，妥善解决问题。 3. 服务体验优化：主动收集客户的意见与建议，及时反馈至相关部门，助力产品与服务持续改进，提升整体客户感受。 4. 客户档案管理：准确记录并更新客户沟通信息，保障服务过程的连贯性与个性化跟进。 我们期待的你： 1. 沟通能手：具备良好的语言表达和文字沟通能力，富有共情力，能让客户感受到尊重与被理解。 2. 责任心强、耐心细致：工作踏实认真，具备应对客户情绪的能力，能够积极稳妥地处理各类情况。 3. 团队合作意识强：愿意与同事协作沟通，可在排班等事务上友好协商，共同营造和谐的工作氛围。 4. 经验要求：有客服、销售或客户关系维护相关经验者优先考虑，同时也欢迎细心负责、积极向上的应届毕业生加入。 工作时间与薪酬： 薪资范围：4,000-7,000元/月（具体面议，薪酬根据能力而定）。 工作班次：实行轮班制，具体为早班（8:00-16:00）、中班（14:00-22:00）、晚班（16:00-24:00）。 内部氛围轻松融洽，班次可与团队成员协商调整。 休假安排：每月休息4天，具体休息时间可协商确定。