
上海宏信设备工程有限公司招聘服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.承担设备日常保养及故障检修工作
2.为设备运行提供技术保障,确保稳定运转
3.参与设备的装配与调试环节
任职要求:
1.具备较强的分析与解决问题的能力
2.能够自主应对和处理各类技术状况
3.拥有协作意识,可与团队成员顺畅交流
设备工程师学历不限
工作地点在启东或者南通,不能接受者勿扰
岗位职责:
1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定高效运行
2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议,提升系统运行效率
3.配合工程项目实施现场技术支持,完成设备调试、验收及相关技术文档整理
4.定期为客户开展设备使用培训,提供专业、及时的售后服务支持
5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理要求,保障运维作业安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先
2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先,优秀应届生亦可考虑
3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理,能适应短期出差和现场作业环境
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能独立解决问题
5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责:
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求:
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历;
2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力;
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识;
4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定;
5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表;
6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师;
9、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40周岁;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
设备工程师大专
主要职责和权限:
a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范;
b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确;
c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命;
d)及时处理设备故障,并保存维修记录;
e)制定设备报废标准,处理报废设备;
f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符;
h)法律法规规定的其他要求。
岗位要求:
a)学历:大专及以上学历;
b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称);
c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件;
d)资格证书:电工证
机械维修工
6000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备
要求丰富的机械维修经验,会破碎生产线维修的优先录取。也需要会开装载机
砌块线中控,砖线
4000-5000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结学历不限有设备管理经验
急招中控员(泉工ZN900C设备专属)
要求:1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验;2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能;3.责任心强,能适应倒班(若有)。
待遇从优,工作稳定,有意者联系,中控应聘!
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9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报;
8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先;
3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验;
4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。
2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。
2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
探伤电焊包住
南通市招聘车间电焊工,进行桥梁分段制作,主要工作内容为探伤焊缝,每日工作8小时,待遇为底薪加计件工资,提供住宿,月薪范围在360元至420元间,招工长期且工资发放会。
点焊探伤二保焊工厂焊工焊接餐补包住焊工证
大龄工员工最高元/时长白班上班可以带手机自由岗位不查纹身烟疤不限案底【南通船厂配件厂】年龄18-55岁,工为主,吃饭管工作餐,住宿免费,水电费自理。焊工:员工~元/时,每天出勤8~12个小时,员工340~600元/天,需要有证,焊工是二保焊工(二氧化碳焊),需持证,技术要求多层多道焊缝,全熔透,平焊、立焊、横焊、仰焊,探伤、碳刨,会看图纸!装配工岗位:员工~元/时,岗位不同工资不同,每天出勤8~12个小时,二把刀焊工,会看图纸,装配工试工:把零散的小配件按照图纸拼装到框架上,固定螺丝,需要焊接的地方点焊固定。企业主要从事船舶配件,矿山配件,工作自由,主要岗位焊工,装配工,打磨工,油漆工,商保温馨提示:以及无费用!。
自动化装配电工
5000-7000元/月
装配电工五险6-10人月结持证能看懂图纸电工证
1.有电工证
2.能够看懂电气图纸,能够根据图纸要求布置电路装配
3.有钳工装配工作经验
4.熟悉电气相关知识,能看懂电气原理图纸
5.能适应出差
cnc编程带操机
8000-12000元/月
CNC餐补社保包住包吃1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科新代金属制品业工业自动化电子设备制造
自动化零件,模具零件,半导体零件加工
机床装配
1-1.1万元/月
装配工五险餐补包吃3-5人全职吃苦耐劳技术好专业师傅
一、岗位职责
1.按照机床装配图纸、工艺文件及技术标准,完成机床整机或核心部件(如主轴、导轨、刀塔)的装配、调试与精度校验工作。
2.负责装配过程中零部件的核对、领用与管理,确保零部件完好且符合设计要求,及时反馈装配过程中的尺寸偏差、零件缺陷等问题。
3.配合工程师完成机床样机试制、性能测试及故障排查,协助记录装配数据、整理调试报告。
4.维护装配现场的工具、设备及工作环境,确保符合安全生产规范,做好设备日常清洁与保养。
二、任职要求
1.学历与经验:高中/中专及以上学历,1年及以上机械装配经验,有机床、重型设备或精密机械装配经验者优先。
2.技能要求:
◦能看懂机械装配图纸(2D/3D),熟练使用扳手、卡尺、千分尺等常用装配工具与测量仪器;
◦了解机械装配基本工艺(如螺栓紧固力矩、轴承安装、精度调整),具备基础的机械原理认知;
◦能识别常见零部件型号,具备简单的零件修复或调整能力,有数控机床装配经验者优先。
电焊包住包吃20人以上
南通柜业
非流水线,长白班,包吃住
电焊工80人,32/小时
年龄20-45周岁,。
反馈特别好的一个厂,人性化管理,,下午都有休息,下午吃饭算工作时间!
联系电话:
南通龙门加工师傅12000-18000入职五险包吃住
1.2-1.4万元/月
数控保险包住包吃11-20人月结全职操机调机数控铣床模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子三菱电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化仪器仪表制造
年龄要求:50 岁以内,技术水平出众者可适当放宽薪资待遇:12000-18000 元 / 月
岗位职责
熟悉机械图纸,根据图纸要求制定并执行加工工艺;
独立完成数控龙门机床的编程、调试及上机操作,保障加工精度与效率;
负责设备日常维护保养,及时发现并处理设备运行异常;
配合生产计划,按时保质完成生产任务,确保产品符合质量标准;
严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁,保障作业安全;
协助团队完成生产任务,提升整体生产效率和产品质量。
任职要求
能看懂图纸,了解加工工艺,熟练操作大型龙门加工中心;
具备机械加工理论基础,熟练掌握法兰克操作系统且能独立编程者优先;
接受夜班两班倒安排,责任心强,具备良好团队协作精神;
工作态度积极认真,抗压能力强。
栏目概述
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