项目经理/主管
5-7千/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任（法律强制义务）
依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》
作为施工单位项目负责人，对本安装工程项目质量、安全负直接责任，实行质量终身责任制（工程设计使用年限内追责）。
证书注册至本单位，不得同时在两个及以上项目担任项目经理，保证在岗履职，接受主管部门实名制、履约核查。
工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章，对签章文件承担法律责任；有权拒绝签署虚假、违规资料。
严格执行工程建设强制性标准，严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。
发生质量、安全事故，第一时间上报、保护现场、组织抢险，严禁迟报、瞒报、谎报。
二、安全管理（法定核心职责）
建立项目安全生产管理体系，落实全员安全生产责任制，保证安全文明施工费用专款专用。
组织编制、报审专项施工方案；危大工程落实方案论证、现场带班管控（高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业）。
组织安全教育、班前交底，定期开展安全隐患排查，闭环整改隐患；管理特种作业人员持证上岗。
统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护，防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。
三、质量管理（法定终身责任范畴）
组织图纸会审、技术交底，按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。
管控材料、设备进场验收；组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。
跟踪质量缺陷整改，杜绝违规返修、降低验收标准；留存完整试验、验收记录。
四、进度、现场协调管理
编制总进度计划、月 / 周施工计划，合理排布管线、设备安装工序，协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。
管理劳务班组、专业分包，明确施工范围、工序节点，监督班组落实质量安全要求。
对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方，及时处理图纸疑问、技术洽商。
五、成本、签证与物资管理
根据施工进度提报材料、设备进场计划，管控领用、损耗，控制项目成本。
现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录，办理签证、洽商，同步锁定费用。
建立施工台账：施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。
六、资料、调试验收与回款
督促资料与施工同步收集，整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录；组织系统调试。
牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收；组织绘制竣工图。
配合造价编制竣工结算资料，对接甲方审计，跟进工程款回收；协调质保期维修事宜。
七、对内管理与风险防控
管理项目部技术员、安全员、资料员，定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。
识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险，提前制定应对方案；重要沟通事项留存书面纪要。
项目管理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科现场管理
岗位职责：
1、主导项目全生命周期管理，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利完成；
2、编制项目实施计划，统筹资源配置，跟踪进度执行，及时应对并解决实施过程中的各类问题；
3、协同内部及外部团队高效沟通，确保信息同步，保障项目有序推进；
4、定期开展项目复盘与评估，动态优化调整方案，持续改进流程以提升执行效率；
5、负责客户对接与关系维护，主动汇报项目动态，增强客户体验与满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、信息技术、通信工程或相关专业背景优先考虑；
2、具备3年以上项目管理实践经验，有互联网或IT领域从业经历者优先；
3、拥有出色的组织协调能力与应变能力，能同时推进多个任务并确保落地成效；
4、掌握常用项目管理工具与方法论，持有PMP认证者优先录用；
5、具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境，抗压能力强。
项目经理
北京公司招聘风电项目管理岗位：
1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名
2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。
符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗
联系方式：张经理
项目管理员-民营五百强
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位要求】
1. 法律相关专业优先，本科及以上学历，最好是石家庄本地的。
2. 年龄30岁以内。
3. 有3-5年工作经验。
4. 有律师执业证书优先，有政府、、大型企业等工作经验优先。
【岗位职责】
1. 协助千喜鹤集团合作项目的对接推进。
2. 协助千喜鹤集团公司内部跨部门对接。
3. 出差推进全国合作项目的落地。
4. 撰写项目材料等。
项目负责人
4-6千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期优质交付
3. 组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有3-5年建筑施工现场管理经验，至少担任过1个中型以上房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书，具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，能独立应对现场突发问题
5. 具备优秀的组织协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏
河北石家庄招聘微挖带锤一台，使用时间约10来天，工作地点在孟耳庄附近，下午上车。
挖机司机5-14天
招聘微挖带锤一台，使用时间约10来天，工作地点在孟耳庄附近，下午上车。
客房服务员
招聘:如家酒店-石家庄灵寿县工业路学院店，招聘客房服务员一名，要求：员工，50周岁以下，吃苦耐劳，工作内容：打扫客房卫生等，有经验者优先，待遇优厚，法定假日补助，防暑降温补助，节日福利，生日福利，工作环境温馨，免费提供工作餐。找长期稳定工作的你们可以联系：王经理（同）
临时工日结
：明天白班大量招人，男女不限，110，（次日结）简单易上手，管一餐，能上的报名地址：藁城开发区路金龙鱼赵县，梅花，南营，周边有车接送：
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
招聘：搬运工（15斤）货物
高薪薪资：综合月薪8000元，计时26一小时，上不封顶
齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！
食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少
休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！
发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支800，从不拖欠
项目经理(工程项目主管)
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专熟悉高速及市政机电系统熟悉强弱电系统
1、负责市政道路、高速公路机电项目（监控、通信、收费、供配电、隧道机电、交通信号、情报板等）现场管理，统筹设备安装、调试、验收工作，管控项目进度、质量、安全。
2、对接业主、监理、总包及设备供应商，做好技术交底、方案报审、现场协调、资料整理及竣工交付工作。
3、负责现场施工人员、机具、材料统筹安排，落实安全文明施工，管控项目成本，做好施工记录、台账、验收资料归档。
4、跟踪机电行业规范及新标准，优化运维及施工方案，组织班组技术培训，做好技术风险预判。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，机电一体化、电气工程、交通工程、通信工程相关专业；3年以上市政道路/高速公路机电施工或运维管理经验。
2、熟悉高速及市政机电系统（监控、通信、收费、供配电、信号灯、诱导屏等）原理、施工工艺与验收规范，能看懂电气图纸，独立编写施工方案。
3、熟悉强弱电系统；熟悉办公软件使用；有驾照优先。
4、熟悉交通机电相关规范和标准，具备现场统筹、多方沟通协调能力，责任心强，安全意识强。
5、接受项目驻场、不定时外勤工作。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、质量安全：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。
2、进度与成本：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。
3、合同与协调：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。
持证上岗：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。
资料与验收：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。
团队管理：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
要求：
1. 25-50岁，持机电专业一级建造师证书
2. 持有C1及以上驾照，能熟练开车
3. 机电专业有机电工程现场管理经验，熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理
4. 责任心强，能适应工地现场，沟通协调能力好
区域销售主管
1.8-3万/月
区域总监1-3年大专KA大客户个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售代理商销售
工作地点：全国各地级市/县级市（就近分配，覆盖单城市全域）
岗位职责
1. 负责单个城市常低温牛奶销售目标的达成，开展终端网点拓展与日常运营维护，确保销量、铺市率等核心指标顺利完成；
2. 推进终端产品陈列标准化与生动化建设，落实公司促销方案，重点推广常低温新品类，助力门店提升单店产出；
3. 对接辖区内经销商及零售终端，建立稳定合作关系，高效处理订单执行、退换货等日常业务需求；
4. 定期巡访市场终端，掌握竞品价格变动、促销策略及门店意见，每日准时提交销售数据与市场信息报告；
5. 严格管理产品效期，协同经销商优化配送动线，确保低温奶冷链合规运行，避免临期商品风险。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上快消或乳制品销售工作经验，应届毕业生如有销售类实习经历可酌情考虑；
2. 熟知所在城市商圈、社区等渠道布局，具备新店开发能力，拥有基本客户关系维护经验；
3. 性格外向，语言表达清晰，执行力突出，适应户外走访门店及业绩考核压力；
4. 熟悉常用办公软件操作，能按时准确完成销售报表填报，工作认真细致，责任感强；
5. 可接受市内跨区域作业，无不良职业记录。
高层管理
9千-1.3万/月
区域总监5-10年本科
工作内容
1、负责鼎锋制药设备在区域内的统筹管理，保障各分公司运营高效有序；
2、带领区域团队制定并落实发展战略，促进业务规模持续扩展；
3、统筹监管区域内销售、服务及运营工作，提升客户满意度与市场占有率；
任职要求：
1、具有优秀的领导力和团队管理背景，能有效激发团队完成业绩指标；
2、具备良好的商务谈判技巧与战略规划水平，可同时推进多项项目运作；
3、善于开发并维系重点客户关系，助力区域业务稳步增长。
业务发展经理
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专地推团队15人（含）以上企业（To B）较多外勤对机构（To B）销售经验快消/零售产品推广经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力
【公司介绍】：
1. 顺丰-丰e足食，隶属于顺丰的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。
2. 目前已布局全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。
技能要求：
销售管理，管理经验，行业经验，BDM，销售主管，拓展主管
【岗位职责】：
1、负责BD团队的架构规划与目标设定，统筹并带领BD团队推进渠道建设与拓展任务；
2、全面负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；
3、对日常运营数据进行收集、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作；
4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源；
5、落实上级交办的其他工作任务。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上互联网BD地推经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验；
3、沟通协调能力突出，富有创新意识；
4、自我驱动力强，执行能力优秀，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；
5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。
招商专员（双休五险一金）
6千-1万/月
招商1-3年本科有招商经验快消品招商经验餐饮招商经验不需长期出差
邀您共绘商业版图，开启财富增长新引擎！
唐久便利作为快速发展的连锁便利店品牌，正积极拓展区域布局，寻求突破性增长。我们诚邀富有远见、资源丰沛的商业拓展精英加入，成为我们开疆拓土的核心力量！在这里，您不仅是一份工作，更是与知名品牌共同成长、实现资源价值最大化的黄金机遇！
岗位职责：
1.洞察市场，谋划战略方向：深入开展区域市场调研与行业动态分析，精准识别发展机遇，主导制定具备前瞻视野与竞争优势的招商规划及拓展路径。
2.开拓新局，整合优质资源：主动挖掘并建立高潜力客户网络，拓展多元合作渠道（如优质品牌方、地产资源、跨界伙伴等），高效完成公司下达的招商任务，为品牌注入持续增长动能。
3.主导洽谈，促成战略合作：独立或牵头组织高层次商务谈判，凭借专业能力与沟通艺术，推动签署互利共赢的合作协议，并全程把控项目关键环节，保障顺利落地执行。
4.深度维系，打造合作生态：系统化维护并升级与现有核心合作伙伴的关系，提供高品质服务支持，不断提升合作体验与黏性，构建稳定互惠的商业协作网络。
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喜德来招商经理
1-2万/月
招商5-10年大专企业客户区域销售渠道销售
岗位职责：
1. 负责招商合作相关事务的沟通对接与全程管理；
2. 持续维护现有商务伙伴关系，并积极开拓新的合作渠道；
3. 研判市场发展趋势，制定切实可行的招商规划；
4. 依据公司标准流程，推进门店落地执行并跟进进度；
5. 协同内部各职能部门，保障对经销商的支持到位，明确关键节点并确保执行到位。
任职资格：
1. 具备5年以上家居建材行业招商经理或区域经理工作经历，熟悉行业客户资源者优先；
2. 能够适应高频次出差安排。
销售支持专员
4-6千/月
销售助理1-3年大专部门助理
岗位职责：
1、以内勤事务为主，属于行政类岗位，不涉及销售任务及出差安排；需实时查看门户网的下单动态，及时接收系统订单并制作发货通知单。
2、核对订单金额与配置信息，确保准确下单且无任何延误。
3、依据下单时间合理协调发货节奏，完成备货与发货流程，杜绝错发、漏发现象。
4、在发货后及时提醒业务人员跟进系统中的收货状态。
5、推动业务员按时开票、回款，并协助其整理所需相关资料。
6、每月对客户订单及回单进行整理归档，同步完成当月销售发票的扫描与存档工作。
7、负责编制所辖区域每月销售报表，确保账目明细清晰、数据准确无误。
9、积极主动完成部门主管及上级交办的各项临时性工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历，有销售内勤相关工作经验者优先；
2、工作认真负责，具备良好的沟通能力和组织协调能力；
职位福利：全勤奖、五险、单休、工龄工资、餐补、通讯补助
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责：
1. 负责所辖项目的日常运营维护及客户对接服务；
2. 监控项目执行节奏，确保各项工作按计划推进并如期交付；
3. 协调内部资源，保持团队间高效沟通，营造良好的协作氛围；
4. 主动识别项目潜在风险，对异常情况迅速响应并推动解决；
任职要求：
1. 具备良好的表达能力和团队协作意识；
2. 有较强的责任心、执行能力以及应对问题的判断与处理能力；
3. 工作态度积极，逻辑清晰，具备快速学习和适应能力；
4. 拥有网站管理、客户服务、售后技术支持或网站运营相关背景者优先考虑；
薪资福利：
1、综合月薪6-8K，具体面议
2、周末双休，不涉及加班，法定节假日正常休假。
工作时间：上午8：30-12：00；下午1：30-6:00
3、提供清晰的职业发展路径，配备系统化培训与专人指导；
4、按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等各类假期；
5、定期组织团建、员工旅游、免费健身课程等活动，充实业余生活。
商务经理
7千-1万/月
商务经理1-3年大专销售经验渠道开发能力对企业/机构（To B）销售经验商
岗位职责:
1.统筹商务团队的整体运作，推动团队高效完成既定目标。
2.持续维护并深化客户合作关系，提高客户认可度与满意度。
3.跟踪行业及市场发展趋势，为商务策略制定提供可行性建议。
4.梳理并完善商务工作流程，提升团队协作效率与执行质量。
5.组织开展团队成员的业务培训与绩效评估，强化专业素养与服务能力。
任职要求：
1.具备出色的团队领导力和管理实践经验。
2.优秀的沟通技巧与协调能力，能灵活应对客户需求与市场变动。
3.熟悉市场动向，具备较强的分析判断力，精准把握合作关键点。
4.拥有良好的组织规划能力，可科学设定工作节奏与目标路径。
5.热衷于商务拓展工作，有担当带领团队达成业绩成果。
业务经理社保
本公司招河北省内业务经理：
1.底薪2500全勤提成。
2.缴纳社保，法定节假日，双休。
3.电销面销相结合，出差实报实销，不用坐班。
4.联系电话。
销售经理
仁和中方石家庄地区高薪诚聘开始啦
招聘岗位：县区终端经理
工作职责：负责所辖区域药房动销带教及培训工作等
工作要求：
①有责任心，年龄25-55岁；
②有医学背景或医药工作经验；
③具备一定销售及贴柜带教能力
诚聘热线：
国酒集团石家庄地区诚招
——全品类酒水供应链平台
城市运营商招募中
【行业机遇】
中国酒水消费市场规模突破6万亿元！在消费升级与新零售浪潮的双重驱动下，我们正以颠覆者的姿态重构酒水流通产业链。作为国内唯一实现"全品类+全渠道+智能化"闭环的供应链平台，已覆盖全国2000+核心城市，日均吞吐量超50万单！
【企业实力】
√行业独角兽企业|背靠国企
√自建5万㎡智慧云仓|全国98%一件触达
√2000+品牌直采资源|年度GMV破百亿
√科技赋能：需求预测系统+数字链溯源技术
期待有识之士共创辉煌！
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程一级建造师康养项目管理跨部门协调工程全周期管控
工作职责
1. 主导康养类工程项目从启动到交付的全过程管理，组织编制工程实施计划、成本测算及质量保障方案，确保各阶段节点按时达成。
2. 整合设计、施工、监理等多方协作单位，协调处理现场技术难点与工序交叉问题，落实安全生产与工程质量管控。
3. 结合康养运营实际需求，推进适老化功能布局、医疗配套设施等专项工程标准执行，保障项目建设满足康养服务场景要求。
4. 搭建项目工程管理档案体系，定期分析进度、成本与质量数据，持续优化施工流程与管控模式。
5. 负责与政府主管部门及相关合作方对接沟通，确保项目依法依规顺利推进。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级建造师等执业资格者优先考虑。
2. 具备5年以上房地产工程管理经验，主导过至少1个康养或养老项目的全流程工程管理工作，了解康养项目特有的技术规范与建设要求。
3. 熟悉工程项目全周期运作流程，掌握成本控制、质量验收、安全监管等关键环节，具备独立应对复杂工程问题的能力。
4. 拥有良好的跨部门协同能力和团队管理经验，能够高效推动多单位协作落地。
5. 熟知工程建设相关法律法规及行业技术标准，具备较强的风险识别与应急处置能力。
幕墙工程总监
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专装饰装修工程
岗位职责：
1. 项目管理
- 担任公司工程体系总负责人（统筹多个事业部），全面主导幕墙及涂保项目的整体规划、进度把控、质量监督与资源协调，确保各项目高质量、高效率如期交付。
2. 团队管理
- 带领工程团队制定实施工作计划，合理分配任务，提升团队协同效率与专业水平。
- 负责团队成员的培养、绩效评估及职业路径规划，建设具备强执行能力的专业队伍。
3. 技术支持
- 参与项目初期技术方案审核，优化幕墙与涂保施工工艺流程，保障技术方案的科学性与可操作性。
4. 客户与合作方协调
- 与业主单位、监理机构、分包单位保持高效沟通，及时传递项目动态与需求变化，维护企业良好声誉。
5. 合规与风险管控
- 确保所有项目严格执行国家法规、行业规范及环保标准。
- 主动识别项目潜在风险，制定并落实应对措施，保障项目平稳运行。
任职要求：
• 大专及以上学历，土木工程、建筑幕墙工程、工程管理、建筑学等相关专业；年龄不超过45岁
• 具备10年以上幕墙施工领域工作经验，其中至少3年在平台型或区域型公司担任工程总监/工程副总级别管理职务；有江河、中南、亚厦、博大、金螳螂等头部企业从业经历者优先
• 拥有大型幕墙项目全流程管理实操经验（涵盖前期策划至竣工交付），曾主导房建、办公楼、商业综合体等大型幕墙工程项目
• 具备优秀领导力，擅长团队建设，能跨项目统筹资源配置，推动团队高效运作
• 具备创新思维与复盘意识，拥有自建劳务团队的组织运营经验，善于总结项目教训并持续优化工程管理体系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄商务经理主管招聘在线招聘信息，主要招聘石家庄商务经理相关人才。作为商务经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
