1.薪资构成：底薪+课时费+续费及拓展提成，综合月收入稳定在4-8k，教学能力突出者收入无上限！ 2.福利待遇：缴纳五险一金，保障社保权益；享受带薪年假、法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 3.培训发展：提供系统化带薪培训，涵盖专业话术、沟通方法等内容，零基础也能迅速入门；表现优异者可获得晋升机会，有机会晋升为团队主管，带领团队共同成长。 4.工作氛围：团队积极向上，同事之间相处融洽，定期开展团建活动、下午茶聚会，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，工作环境轻松愉快！ 5.济宁多个校区可按居住地就近分配！！！！！！！！ 6.全职与兼职岗位均开放招募！！！！ 岗位职责： 1.课程讲授：依据小初高数学、物理、化学、英语学科教学大纲，完成线下小班或一对一授课，掌握课堂节奏，确保学生有效掌握知识点 2.学习管理：课前准备教案、进行备课，课后批改作业并分析错题情况；定期与家长交流学习进展，反馈学生课堂表现及提升建议 3.教学改进：参与校区教研活动，交流教学心得；结合学生成绩与课堂反馈，优化授课方式，持续提高班级整体提分效果 任职要求： 1.基本条件：本科及以上学历，数学、物理、化学、英语相关专业优先；具备小初高学科教学经验（特别是熟悉中考考点）者优先考虑 2.教学素养： 明考点：精通小初高数理化英教材与考试要求，能准确梳理重点难点（如初中数学函数模块） 善教学：语言表达清晰生动，善于激发学生课堂参与感，能够帮助基础较弱学生稳步提升 3.匹配要求：有责任心，愿意投入时间关注学生学习动态；认同K12文化课提分教学理念，能适应周末及寒暑假期间的授课安排

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测试，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长计划，分阶段安排测评以跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业背景，具备相关授课经验； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，抗压能力强，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生身心发展特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具有良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据教学能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就学，可根据个人意愿优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的定制化在职培训课程 组织岗前及在岗培训（理论结合实操），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。

观察监督学生写作业

负责监督学员学习进度，确保学习质量和学员满意度，协助学员解决学习中的问题，提供有效的学习指导。 任职要求： 1.能够自主独立工作同时具备良好的团队合作精神。 2.对人工智能和教育行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和适应新挑战。

1.根据每位学生的具体学情，开展个性化课程辅导，提供专业且高水平的教学服务（涵盖一对一、一对四、一对八及精品小班等多种授课形式）； 2.激发学生学习兴趣，引导其养成优良的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3.与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨与学术交流； 5.持续精进自身专业能力，保持学习状态，不断提升教学素养与业务水平。

1、教学工作； 2、学生辅导； 3、自我专业提升； 4、组织与召开家长会；

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~

1、教学工作；2、学生辅导；3、自我专业提升；4、组织与召开家长会；

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岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

急需语文、数学、英语、物理、化学老师（需要能带小 初或者初高中的）入职即可分配学生！！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优 秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次！公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、 节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅 导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计 划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水 平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学 生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有 教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届 毕业生）; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有 耐心，有责任心。

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

教授小学、初中、高中文化课，能迅速掌握上海地区考试重点，助力学生提分！ 用心服务学员，提高续课率！ 专注教学研究，持续提升专业能力！ 需持有教师资格证

岗位职责： 1、承担SAT/ACT/A-LEVEL/AP等课程的授课任务； 2、结合学生现有水平与目标规划，制定个性化教学方案，助力达成学习成果； 3、跟踪记录教学过程及学生反馈，定期向校方指定部门提交教学报告； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上，英语或教育类专业优先考虑； 2、知识：英语专业八级水平，具备相关科目考试高分经历，熟悉主流教材体系； 3、经验：两年以上相关课程授课经验，对考试内容有深入理解并取得突出成绩； 4、能力：具备良好的课堂应变能力，能有效激发学生参与热情，教学富有感染力； 5、技能：精通英语听说读写，熟练操作Office系列办公软件； 6、素养：具备高度的责任意识与职业操守，性格亲和，富有创新思维； 上班地点： 1、罗湖区地王大厦 2、南山区海王银河科技大厦 此岗位长期招聘。

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责：主讲英语方法课+教学服务 工作内容 1、承担小学英语课程的授课与教案准备，保障教学效果 2、参与教学活动的设计与执行，促进学生英语水平提升 3、定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有创造力，能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责，有耐心，致力于提供优质的教学服务

英语发音标准，基础好，良好的沟通和表达能力

1、英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 2、具备责任感，热衷教育行业，有教学经验者优先。 3、口语表达能力良好，通过大学英语四六级者更佳。 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“师带徒”指导机制，支持形成独特教学风格；为每位员工提供系统培训与职业发展方向引导。 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外进修机会； 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公环境及节日福利； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休及法定节假日； 5、根据个人意愿，优先协助安排集团内适龄子女就读集团旗下学校 工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近

能带春考语文科目 1.专业相符或具备相关学科授课经验； 2.全日制本科及以上学历； 3.持有初中及以上教师资格证或具有丰富的教学实践经历。 注意： 面试请携带个人简历；需进行试讲，请提前准备约10分钟的试讲内容。 能 薪资待遇： 1.基本工资（依据学历）+课时费+岗位绩效，综合收入4000-7000元/月。 2.每月休息4天；享有法定节假日。 3.享受带薪寒暑假、五险、节日福利等。

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的问题发现与应对能力； 3．承担试题命制、作业批阅工作，灵活开展阶段性学习成效评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等校内组织活动； 6．主动参与学校举办的文体项目，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育事业，身心健康； 2、所报学科须与所学专业方向基本对口； 3、具备胜任教学工作的专业能力和综合素质； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学相关荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，具有高三教学经历者优先； 6、须持有高中历史教师资格证

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定契合需求的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、制定阶段性成长目标，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与学业双重成长，引导建立积极学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教培领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展方向设计专属在职提升课程； 提供入职前及上岗后全流程培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时解决； 3．承担试题编制、作业批阅工作，灵活开展阶段性测评以跟踪教学成效； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及学校各项管理要求； 5．参与校内教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等专业发展项目； 6．主动投身学校组织的文化体育活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．具备良好职业道德素养，热爱教育工作，身心健康； 2．计算机科学与技术、软件工程、编程等相关专业背景； 3．能胜任初中阶段教育教学任务； 4．有编程竞赛、创客赛事或信息学奥赛指导经验者优先考虑； 5．本科及以上学历，持有相应学段学科教师资格证书

英语老师 1.爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强；2.具备本科及以上学历；3.具备教师资格证书；4.有教学经验者优先考虑

【睿丁教育诚聘英才】 以阅读赋能未来！专注青少儿英语教育的睿丁现招聘： 1全职英语教师：英语四/六级，薪资=底薪+课时费+绩效 2课程顾问：负责招生沟通，无学历限制，有经验优先 3兼职助教：周末辅助教学，大学生可投 福利：培训晋升+股权激励机会

特别提醒：不接收短期及兼职人员 需掌握C语言、数据库、计算机组装与维修知识、电子技术基础、数字通信技术、电子工艺与制作、单片机技术及其应用、工具软件的综合运用等技能 本科生：底薪加课时费合计月收入约4000-7000元 每月休息四天，依法缴纳五险

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景或具备工作经验者优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程 组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 职业发展： 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长