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【岗位职责】
1-聚焦业务发展动态与核心痛点,深入团队内部,精准识别管理及专业人员的培训需求,设计并落地培训方案,全程跟进项目执行,评估培训成效;
(ps:公司已建立基础培训体系并稳定运行)
2-结合公司战略方向,规划目标明确、针对性强的培训内容,下沉一线团队进行指导,对现有资源提出优化建议并推动落地实施;
3-拓展多元化学习与培训渠道,引入更丰富且匹配度高的培训资源;
4-参与企业人才梯队建设工作,推动培训与业务人才储备融合发展,逐步完善人才培养机制;
5-协助开展专项培训及业务考核通关相关执行工作;
6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先考虑。

【任职资格】
1、年龄33周岁以下,性别不限,大专及以上学历,具有一年以上培训领域工作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧;
3、工作作风敏捷高效,响应迅速,适应性强;
4、有成功搭建培训体系的实际经验;

【公司福利】
入职即缴纳社保及五险一金
1、成长支持:提供混沌学园、帆书等多平台会员资源,助力团队持续学习提升;
2、团队活动:定期举办员工团建活动,年度安排集体旅游;
4、节日关怀:每逢春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日,发放节日礼品或补贴。

【薪资情况】
综合月薪4~5K(根据面试表现定薪)+年终奖+五险一金

【工作时间】
早九晚六,大小周休息制度,灵活安排
2026-02-24 15:04
IP属地:四川成都

职位福利

大专1-3年新员工培训销售业务培训企业文化培训
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四川时代蜂族营销策划有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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