岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容 1、负责教学管理事务，涵盖课程规划、教学质量把控及教学资源的合理配置 2、借助排课工具科学组织教学活动，保障教学计划有序执行 3、运用办公软件开展教学数据整理与分析，优化教学管理流程与成效 任职要求： 1、具有线上及线下教育行业从业经历，了解从学龄前儿童到中学生阶段的教育特点与需求 2、精通排课系统的使用，具备应对教学过程中突发事件的能力 3、拥有大型教育机构工作经验，具备团队领导能力，能推动教学目标落地

【薪资条件】 无责底薪4000＋ 【任职条件】 1. 年龄22-40岁（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，拥有较强的沟通表达能力； 3. 热爱教育培训行业，具有服务意识，善于与人交流互动； 4. 对个人发展有清晰规划，愿意长期深耕于教育领域。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时； 【工作内容】 1. 使用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信方式向初高中学生家长介绍课程内容，提供学习规划建议，并邀约参与试听课； 2. 负责所分配客户的全程服务，直至完成课程或实现续费，同时跟进客户转介绍的沟通与维护工作。 【福利待遇】 1. 五险社保：依法缴纳社会保险五项； 2. 带薪休假：每年享有两次带薪假期（春节及暑假期间）； 【工作地址】 新华区新合作广场

岗位内容：对接学员课程情况，盯控学习进度，辅助课程答疑 上班时间：八点半-六点午休一个半小时 薪资：无责底薪4000+月休6天。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.负责中心来访登记、来电接听、来访学员陪护 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：对成人学历提升(成人高考、国家开放大学)有一定了解和认知 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力，能短期出差，有驾驶技能优先

岗位职责： 1、统筹教学团队工作，确保教学目标与服务指标的顺利达成； 2、负责教师团队的招募、培养及日常教学能力提升，包括面试筛选、岗前培训、课程打磨等环节； 3、主导教研工作的开展，持续优化教学方法，保障教学质量与学员满意度； 4、全面负责项目的经营成果，重点关注转化效果与客户续费表现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，学科背景或教育类专业优先考虑； 2、具备8年以上K12高中阶段学科教学经验，其中5年以上教学管理经历，曾就职于知名教育机构，熟悉行业发展趋势； 3、擅长教学体系与团队运营管理，能够高效执行教学质量评估、师资选拔及培训发展等工作； 4、在教研体系建设、教师培训机制、课程产品设计及学科整体运营方面有深厚积累； 5、具备出色的组织协调、计划推进与跨部门协作能力，视野开阔，富有战略思维。

1、协助本部门开展考试协调事务，负责与省（市）人力资源社会保障厅、考试院等相关单位的联络沟通，做好外部对接工作，为考试培训提供有力支持与保障。 2、承担职业资格培训相关工作。负责组织、联络及拓展各类职业资格证书考试与鉴定项目，推动学生顺利取得“双证书”。 3、策划并实施专业相关的短期培训班与辅导班。编制教学计划，协调授课师资，落实培训过程中的教学管理及服务保障。 4、参与校外校企合作洽谈。拓展办学资源，推进与高校及企业的协作，管理设于我校的教学基地，统筹协调相关部门配置教育教学资源及设施。 5、依据河北省语言文字培训测试中心的工作要求，配合完成语言文字应用能力测试的辅助性考评任务。 6、协助本部门加强与省（市）考试院、人事主管部门及相关校内单位的联系，积极引入社会类考试项目。 7、落实校领导安排的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

岗位职责： 1、统筹一对一教学团队，确保教学目标与服务标准的达成； 2、负责教师团队的招聘、培养及教学能力提升，组织磨课与教学评估； 3、主导教研工作的开展，持续优化教学水平，保障教学质量与学员满意度； 4、全面负责一对一项目的经营成果，重点管控转化率与续费表现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，学科或教育类专业背景者优先； 2、具备8年以上K12高中学科教学经验，5年以上教学管理经历，有知名教育机构工作经验，熟悉行业发展趋势； 3、精通团队建设与教学管理体系，擅长教学质量督导、师资选拔与培训工作； 4、具有扎实的教研实践、师资培训、课程体系设计及学科运营管理经验； 5、具备出色的组织协调、规划统筹能力，视野开阔，富有战略思维。

岗位职责： 1、负责接待，招生工作，负责学员课程安排、调整及日常教务管理工作； 2、协调教师与学员之间的关系，确保教学质量与学员满意度； 3、负责店内基础工作，店里物品摆放卫生； 4、管理教学资料及其维护，包括教材、乐谱及其他教学辅助材料； 5、参与组织学校各类音乐活动及演出，提升学员参与感。 任职要求： 1、喜欢音乐，音乐或教育相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答学员疑问； 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、热爱音乐教育，有责任心，能够承受一定的工作压力； 5、有器乐基础的优先。

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相应登记记录； 3、核查校区全体教师的点名册与记分册使用情况； 4、每月根据学生在校的学习表现，向家长进行沟通反馈，内容包括成绩与日常行为等； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等教学用具； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他相关事务； 长安、裕华、新华均有招聘 依据住址与岗位空缺情况就近分配

信息早晨7点前有效 今宁安路工人九个小时150元 今悦湖庄园工人九个小时160元差一 今二院平土零活不累160/9 今蓝光工人九个小时男150/9 红旗南大街110-9清理 山河西苑差一个工人110-9清理 河沿中学工人140/9八点到 育才街人民路工人140/9路政零 日结

东环周家庄闲园私房菜招融合菜厨师1名。要求菜品稳定出菜利索。工资（7000-7500）公休2天。有意者电话

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职位描述 学而思兼职 工作内容： 1、负责校区的讲义、教具随材放置，试听资料准备，带测评， 2、校区巡逻 3、临时工作 工作时间 周五14:30-21:30 周六周日 9:00-21:00 工作地点： 杭州市学院路77号黄龙国际中心学而思 杭州市拱墅区凤起路280号学而思 杭州市上城区婺江路天阳亲子广场学而思（3楼） 杭州市文一西路1号益展大厦B座学而思素养 杭州市拱墅区体育场路238号杭州日报裙楼杭科文创金融园学而思 杭州市拱墅区体育场路279号杭州粮贸大厦学而思2楼 浙江省杭州市丰潭路508号天行国际1号楼/3号楼一楼学而思 浙江省杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心113-1学而思 浙江省杭州市上城区森禾商务广场学而思

大龄同学-招生教务岗 岗位职责： 1. 私域社群学员管理 2. 线下校区教学管理服务 3. 校区班级户外活动宣传及组织 4.招生业绩，校区客情维护及售后处理 5.挖掘学员转介绍，续增课程完成每月业绩任务 6.介绍大龄生态体系，每月完成招生业绩、户外活动指标及日常生活产品推广。 任职要求： 1. 热爱老年教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，尊重老年人，关爱老年学员，有耐心、爱心和细心，能够全心全意为老年学员服务 2.学历与专业：大学及大专以上学历，声乐、幼师及相关音乐舞蹈专业优先 3. 工作经验：有教育教学管理工作经验者优先，有从事老年教育工作经验者更佳，有从事过教务销售、物业销售经验者有限 工作时间及工资： 1.工作时间早班：8：30-17：00 晚班：9：30-18：00（需试岗，试岗时间面谈） 3.工资薪金4000-10000 4.购买五险 5.能接受主城区各个校区工作安排； 6.欢迎有欲望 拿高薪的伙伴同事加入 只要会聊天 会哄老年人 工资一定不低！！！ 小白新手即可， 只要您有爱心 能说会道就行

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调讲师、学员与运营部门沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期输出教务运营报告 4. 管理教学物资与线上学习平台基础运维，保障教学支持服务顺畅 5.配合开展招生宣传、开班筹备及结业组织等阶段性重点工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或物流相关专业优先 2. 具备教务、培训或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同物流行业教育价值，愿意在运城及周边区域长期发展

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作内容: 1. 招聘初中语文全职教师，具备培训机构从业经历者优先，有全托教学经验者优先。 2. 承担本学科各阶段的教学任务，持续优化教学方式，提升教学效果。 3. 根据学生特点实施个性化教学，激发学习积极性，培养良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 4. 认真完成备课、授课、作业布置与批改、测验等日常教学环节。 5. 构建良好的家校联系机制，与家长保持顺畅沟通，提升家校协作质量！ 职位要求: 1. 国家统招专科及以上学历，有教育机构授课背景者优先！ 2. 热爱教育事业，熟悉本学科课程体系，授课逻辑清晰！ 3. 善于与家长交流互动，具备灵活应变能力！ 4. 语言表达能力强，普通话规范，富有责任感，具备较强的学习意识和执行能力！ 待遇: 1. 可申请学校宿舍 2. 公费培训 3. 公费旅游 4. 五险 5. 子女教育福利 职位福利：五险、全勤奖、员工旅游、节日福利、定期团建

【岗位职责】 1、学习辅导：需具备扎实的学科基础，能够进行题目讲解与答疑，指导学习方法，并能出镜参与线上直播教学，完成在线辅导任务； 2、学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，为小学生制定合理的学习计划，助力学生持续进步； 3、社群运营：熟练运用微信群开展日常班级管理，维护群内秩序与互动氛围，提升用户活跃度与粘性； 4、续报转化：结合电话沟通与网络工具，优化沟通话术，深入挖掘客户潜在需求，推动学员完成下学期课程报名，每年集中开展两次续报促销活动。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，态度积极向上； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，具备销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期发展。 【工作时间】 上班时间13:00-22:00；每周双休，固定周二、周三休息 【员工福利】 1、无责任底薪4500元＋带班绩效奖励 2、六险一金（公积金基数1100+） 3、年度免费健康体检 4、每周举办生日会、定期组织团建活动 此岗位工作内容由70%辅导运营与30%续费销售构成

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地工作 （如河南郑州、河北石家庄、山东济南等） 亮点三：薪资福利优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起 亮点四：晋升周期短，每半年组织一次晋升评审，每三个月进行一次调薪，每次月薪酬增加1000元 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享受教师用餐补贴

岗位职责： 1、承担学校教学工作，具备所授学科扎实的专业背景 2、依据教学要求和教材内容制定教学计划，明确教学重点与授课方式，独立完成教案编写 3、积极参与校方组织的各类教研交流活动 4、参与课程大纲、教学材料及考试试题的编制与完善 5、关注学生发展，结合学科特点及学生年龄特征，在教学过程中融入思想品德引导 任职资格 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的团队合作意识； 2、相关专业本科及以上学历； 3、专业知识牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，具备较强沟通表达能力； 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

1、岗位描述：主要负责校区班级的日常建设、学生纪律维护、安全监督、宿舍内务检查以及就寝秩序管理等相关管理与服务工作。 2、岗位要求： （1）退役军人优先，有学生管理工作经验者优先，学历不限，欢迎有志于教育事业发展的优秀青年加入； （2）具备良好的沟通表达能力和学习能力； （3）性格踏实肯干，积极主动，具有较强的团队协作意识和执行能力； （4）具备良好的职业素养和高度的敬业精神； （5）热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态沉稳，不浮躁。 3、免费提供住宿，享受带薪休假、节日福利、公费旅游，拥有充满人文关怀与幸福感的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-30 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程内容 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-22 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业解析、论文写作及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法与技巧 任职要求 1.拥有海外QS排名前100院校或国内985/211高校本科及以上学历背景 2.具备扎实的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行教学 3.有海外高校教学经历或从事过在线教育授课者将被优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

招聘初中高中（数学、物理、化学、英语）兼职教师 要求本科及以上学历 可接受上门授课安排 薪资待遇优于同行标准 热爱教学工作，具备良好的沟通能力，能顺畅与学生及家长交流

贵州都匀、安顺、凯里私立学校招聘小初高各科教师，涵盖语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物等学科 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业和试卷，确保教学成果达到优良标准； 3.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.省级重点师范大学或985/211院校统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备三年以上公立或私立学校对应学科授课经验； 3.掌握教育心理学基础知识，具备扎实的教学能力，持有相应学科教师资格证，普通话水平达二乙及以上； 4.热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任心。 福利待遇 1.公开透明的晋升通道，未来可参与教育合伙人分红计划； 2.五险一金齐全，享受带薪年假及带薪寒暑假； 3.邀请知名教育专家开展培训，每年组织多次内部专业提升课程； 4.提供量身定制的免费工装，三餐免费，住宿全包； 5.享有生日礼品、节日福利及多样化的团队建设活动； 6.教职工子女及亲属就读可享优惠政策。

一、岗位职责： 1、全面负责分校区的日常运营管理。 2、依据公司战略方向，拟定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标； 3、统筹团队的人才招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与梯队建设，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量； 5、合理编制并管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、识别并消除潜在安全风险，妥善处理校区突发性重大事项； 7、指导并协助下属解决工作中遇到的关键难题； 8、组织开展校区营销宣传工作，提升品牌形象与社会口碑，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与良好组织环境。 权限： 1. 对分校区员工任免具有建议权； 2. 拥有分校区各阶段运营计划的制定权； 3. 拥有分校区各项费用预算的编制权。 责任： 1. 对校区业绩目标的达成负直接责任； 2. 对团队稳定、人员成长及培养成效负责； 3. 对校区整体盈利状况承担责任； 4. 对校区可持续、健康、全面发展承担最终责任。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验； 2. 作风踏实，责任感强，具备良好的全局观和坚定的职业信念； 3. 具备出色的组织管理能力，善于团队协作与跨人际沟通，能适应高强度工作节奏； 4. 具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5. 热爱教育行业，认同教育价值。