岗位职责: 1.进行教务管理和监督，保证教育活动符合标准 2.和学员保持有效沟通，确保问题及时解决 3.参与制定和优化教学流程，提高教学效率和质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力 2.能快速适应变化，处理教务相关事务 3.具有良好的组织和协调能力，能有效管理教务流程

岗位一：教育事业部总监（校长/副校长）1名 一、岗位职责： 1.协助校董/校长制定并实施学校的发展规划，确保学校教育、教学、科研等各项工作顺利进行。 2.负责学校的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、后勤管理等方面。 3.负责学校与政府、社会、企业等各方面的沟通与合作，提高学校的社会影响力。 4.负责学校师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。 5.完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，10年以上工作经验，熟悉中职学校或医学院校的整体情况。 2.具备清晰的工作思路和管理经验，能够独立处理各种问题。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与政府、社会、企业等各方面建立良好的合作关系。 4.具备较强的组织协调能力，能够有效地领导学校各部门开展工作。 5.思想品德修养好，在教师中有一定威望。具备良好的职业道德和敬业精神，能够全身心投入工作。 6.懂得学校教学、教育和管理工作，并受过专门的教育管理专业的教育或培训；应具备教学管理和行政管理的能力；具有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养。 优先条件： 1.取得校长任职资格培训合格证书，中职学校副校级管理岗位或高等院校刚退休人员优先。 2.具备丰富的教育、教学、科研等经验者优先。 3.具备较强的团队协作能力和领导能力者优先。 三、岗位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、餐补、员工体检。待遇优厚，具体薪酬待遇面议。 岗位二：市场营销总监 岗位职责: 1.统筹并执行市场营销和品牌营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2.分析市场趋势和营销渠道，为产品/服务推广提供支持； 3.制定营销方案，主导执行市场活动，增强客户信任和品牌认知，销售促单。 任职要求: 1.年龄：45岁以下，相关专业统招大专及以上学历； 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 3.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 4.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化；熟悉教育（学校）、医疗（医院）领域品牌营销者优先。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。 岗位三：培训科员 1、辅助本部门考试协调工作,做好与省（市）人力资源社会保障厅、考试院的沟通协调外联工作，为考试培训做好服务保障。 2、职业资格培训工作。组织、联系、开发各种职业资格证书考试和职业资格鉴定事项，为学生获取“双证书”创造条件。 3、组织举办相关专业的短期培训班及辅导班。制定培训班、辅导班的教学计划，安排授课教师,负责培训教学管理等保障工作。 4、外出谈判校企合作。开辟办学渠道，加强与有关高校、企业的合作，负责管理在我校设立的教学基地，协调有关部门提供教育教学资源，管理教学设施。 5、按照河北省语言文字培训测试中心要求，做好语言文字测试工作的辅助考核工作。 6、辅助本部门积极与省（市）考试院、人事等单位沟通、协调学校相关部门，引进社会考试。 7、完成校领导交办的其他工作任务。 8、有驾驶证，可以熟练开车 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检，具体薪资待遇面议 岗位四：人力资源专员/HRBP（暂停） 一、岗位职责 1.负责总部和下属单位的用人需求汇总。完成总部招聘与配置工作，同时为下属单位招聘工作提供支持。 2.公司和下属单位的培训体系搭建与指导，汇总培训计划，跟踪培训过程，评估培训效果，监测培训落实情况。 3.完成考勤统计、工资核算、社保申报、员工关系、人事档案整理等人力模块的具体事务性工作。 二、任职条件 1.*****，统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.三年以上招聘、培训方向经验，或有擅长优势模块； 3.熟悉人力资源各模块工作，有人力资源系统思维。具备专业知识和技能，职业操守和敬业精神佳；思路清晰，具有处理多任务能力，执行力、沟通协调能力和抗压能力强。 4.有大局观，接受多地点办公和内部轮岗，教育、医疗行业从业经历优先。 三、工作时间和福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日正常休； 2.五险一金、年休假； 3.单位食堂免费午餐； 4.员工年度体检。 5.市区免费班车。

岗位职责: 1. 负责教务处日常运营工作，保障教学安排有序开展 2. 协助解决教学实施中的各类事务，促进教学水平提升 3. 参与教务管理流程的优化与规划，推动工作效率提高 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 擅长沟通交流，可与教师及学生保持顺畅协作关系 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献自身力量

岗位职责： 1、负责接待，招生工作，负责学员课程安排、调整及日常教务管理工作； 2、协调教师与学员之间的关系，确保教学质量与学员满意度； 3、负责店内基础工作，店里物品摆放卫生； 4、管理教学资料及其维护，包括教材、乐谱及其他教学辅助材料； 5、参与组织学校各类音乐活动及演出，提升学员参与感。 任职要求： 1、喜欢音乐，音乐或教育相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答学员疑问； 3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4、热爱音乐教育，有责任心，能够承受一定的工作压力； 5、有器乐基础的优先。

岗位职责: 1.负责教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2.协助制定教学计划，优化教学流程 3.参与教学资源的整合与分配 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应

岗位职责: 1. 负责区域内教育机构的整体运营与统筹管理，保障教学水平及学员满意度。 2. 监督并评估日常教学工作，确保各项教学任务按计划推进并达成预期目标。 3. 持续改进授课方式与课程体系，提升课堂效率和学生学习积极性。 4. 策划并参与各类教学研讨与团队活动，促进团队协作与专业成长。 5. 与学员、教师及家长保持顺畅沟通，确保各方信息及时准确传达。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2. 拥有优秀的表达与倾听能力，善于与不同人群建立良好互动。 3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能依据实际情况制定有效策略。 4. 认同团队协作价值，能够激发成员潜力共同实现工作目标。 5. 热爱教育事业，持续关注教学质量的优化与提升。

薪资构成：综合到手6000+ 薪资可谈 职位描述：具备营销背景、熟悉培训行业、有线下教育从业经历、全职岗位、服务对象为中小学生、普通话标准清晰 ⼯作内容： 1、完成校内各项前期准备，对接家长沟通学生学习进展，负责学生的日常管理，认真跟进学生信息，及时回应学生提出的各类问题 2、维护学生后台资料系统，处理招生咨询与报名事务 3、统筹班级课程安排，维护班级微信群课后互动，收发学员所需学习材料，通过微信或电话进行家长回访，发布通知、预约课程并跟踪学习情况 4、与学生构建积极、健康的师生互动关系 任职资格： 1、本科及以上学历（数学或相关专业毕业者优先，持有教师资格证者优先考虑） 2、熟练操作办公常用软件 3、具备良好的语言表达能力，逻辑清楚，反应敏捷，善于协调沟通，做事细致，学习能力强，擅长人际交流且富有亲和力 4、工作态度严谨认真，注重细节 5、年龄24岁以上，具有一年以上相关工作经验 薪资福利及工作时间： 夏季工作时间： 周一至周五 15:00-21:00 周六周日 9:00-18:30 冬季工作时间： 周一至周五 14:30-20:30 周六周日 9:00-17:30 每月休息4天，支持调休 薪资构成：以下薪资仅供参考，具体可面议 3000无责底薪+每节课按1元提成+续费3%提成+招生10%提成

文职岗不加班，适合喜欢晚起的小伙伴加入~ 工作时间：13:00-22:00，10点后下班可享企业滴滴打车费用报销 周中实行单双休轮休制 薪资待遇：100元/天，次月10日统一结算上一自然月工资 岗位职责： 1、协助部门完成报名学员与匹配授课教师的对接工作； 2、负责教务系统内的标灰操作流程； 任职要求： 1、具备相关工作经历者优先录用；若无经验，态度积极认真也可考虑； 2、对教育领域有热情，认同教育服务价值； 3、需保证连续实习3个月及以上。

岗位职责: 1.负责学生日常学习进度跟踪与辅导，确保学习目标达成; 2.组织并实施学生家长会及家校沟通，提升家长满意度; 3.管理学生档案，记录学习表现及成长数据; 4.策划并执行班级活动，促进学生全面发展; 5.处理学生突发状况，提供及时有效的支持与解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与学生和家长交流; 3.有责任心，能够耐心细致地关注学生个体需求; 4.有教育行业工作经验或担任过学生干部者优先; 5.热爱教育事业，有较强的组织协调能力和团队合作精神。

1、协助本部门开展考试协调事务，负责与省（市）人力资源社会保障厅、考试院等相关单位的联络沟通，做好外部对接工作，为考试培训提供有力支持与保障。 2、承担职业资格培训相关工作。负责组织、联络及拓展各类职业资格证书考试与鉴定项目，推动学生顺利取得“双证书”。 3、策划并实施专业相关的短期培训班与辅导班。编制教学计划，协调授课师资，落实培训过程中的教学管理及服务保障。 4、参与校外校企合作洽谈。拓展办学资源，推进与高校及企业的协作，管理设于我校的教学基地，统筹协调相关部门配置教育教学资源及设施。 5、依据河北省语言文字培训测试中心的工作要求，配合完成语言文字应用能力测试的辅助性考评任务。 6、协助本部门加强与省（市）考试院、人事主管部门及相关校内单位的联系，积极引入社会类考试项目。 7、落实校领导安排的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

教务管理，跟进学生动态，登记课时信息

一、工作职责 1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、符合石家庄人才绿卡申请条件，可领取政府住房补贴； 4、年度健康体检，提供免费零食及下午茶； 5、五险一金齐全，保障到位； 6、机构快速发展，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 7.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先； 4. 可近期到岗

工作时间：上午8:30点到下午18.00点，月休六天可以接受无经验.. 工作内容：看学员维护日常后期沟通。 薪资：无责4000加提成各种福利综合薪资8k+一个无忧无虑的神仙岗位! 没有套路和复杂流程，面试完就上班!! 1。真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有 2，好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源3，学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出).

一、招聘需求（河北外国语学院-计算机学院） 1、软件开发方向硕士若干 2、区块链方向硕士若干 3、密码学方向硕士若干 二、岗位职责 1.负责专业基础课程或核心课程的教学任务，指导学生实习实训、社会调研、学科竞赛及毕业论文撰写等工作； 2.参与学院中外合作项目、产教融合建设及相关教学改革工作； 3.完成学校及学院安排的其他相关工作； 三、任职要求 1.具备硕士研究生及以上学历或同等学力，计算机类相关专业背景（有实际工作经验者优先考虑）； 2.热爱教育行业，具备良好师德修养，治学态度严谨，品行端正，身心健康，恪守教师职业规范，富有责任心与团队协作意识； 3.具有扎实的理论基础，较强的教学与科研能力，以及良好的专业素质，能够胜任岗位所要求的工作职责； 四、薪资待遇 1．提供六险一金，月薪酬4K-6K，具体根据个人最高学历、学位及职称情况核定； 2．寒暑假期间工资照常发放； 3．符合条件者可协助申办石家庄绿卡； 4．享受其他福利政策（如子女津贴等）

18-39周岁，经验不限，可提供带薪培训，工作内容简单 只需具备耐心和细心即可胜任 薪资无上限，月入七八千轻松可达 工作时间 8:30-18:00，中午休息一个半小时

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-22 负责高中历史课程授课工作 任职要求：具备高中历史教学相关经验

岗位职责: 1.负责小学生、初中生、高中生课外辅导工作； 2.针对中小学各科目，一对一辅导或小班教学； 3.采用有效教学方法，提高学生学习兴趣和效果。 任职要求: 1.有一对一或班课教学经验优先，接受在校大学生； 2.具备良好的教学能力和亲和力，有责任心。 教学地点：地铁3号线乐乡地铁站出口即到 待遇：面议

我弟弟数理化方面，寒假想找一位或者两位老师辅导题目和相关的思路规划，可以线上可以线下要求是新高考后的优秀毕业生，目前他的数学一百多分英语一百多分语文一百分左右物理化学四五十分生物也是