经验有无均可，欢迎大学生毕业生咨询。入职提供带薪培训，工作简单轻松。 工作时间：上午8:30到下午18:00，月休6天+法休，可以接受无经验。 【岗位职责】 1. 看学员，维护日常后期沟通。 【薪资待遇】 底薪4000加提成，各种福利，综合薪资8k+。一个无忧无虑的神仙岗位！没有套路和复杂流程，面试完就上班。 【岗位要求】 1. 真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有。 2. 好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源。 3. 学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认用心付出）。

【岗位职责】 1. 负责学员课程安排及学习进度跟进 2. 协助处理教学相关事务，保障教学有序开展 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

国华教育公务员教师培训中心（灵寿站）招聘助理。要求大专以上学历，35岁以下，需敬业、吃苦耐劳、外向、有团队精神。提供住宿。底薪2000元加提成。公司处于起步阶段，发展空间大。联系人陈老师（号同手机号）。地址：河北省石家庄市灵寿县中山大道81号，天鸿华府对面，车养道三楼，国华教育。

工作简单，接受小白，无经验五险带薪培训 工作时间:早8：30-18:00午休1.5小时月休6天 工作内容:提醒学员看课维护日常。 薪资:无责4000加提成，还有各种福利待遇

【岗位职责】 1. 负责日常教务管理工作，确保教学事务有序进行 2. 协助处理学生信息及档案管理，保证资料准确完整 【岗位要求】 1. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 2. 善于沟通，具有良好的团队合作精神 3. 具备良好的学习能力，能够快速适应工作节奏

工作内容： 1. 通过微信班级群的方式，管理学员日常，督促学员准时上课，保障学员学习质量。 工作时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 岗位薪资：底薪4000+

【岗位职责】 1. 负责教学活动的规划与实施，确保教学质量和学生体验。 2. 与教师和学生保持良好沟通，确保教学过程中的问题能够及时解决。 3. 参与教学项目的设计和执行，不断提升教学方法和内容。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务并保持工作效率。 2. 善于沟通，能够与不同背景的人士进行有效交流。 3. 对教育行业充满热情，能够适应快速变化的环境并提出创新的教学方法。

1. 专业要求：中文、汉语言文学、汉语国际教育、教育学、英语等相关专业。 2. 学历要求：硕士及以上，且本科与研究生专业一致。 3. 应届生需取得硕士毕业证书及硕士学位证书。 薪资待遇 1. 薪酬构成：基本工资＋课时费＋津贴补贴＋全勤奖励＋工龄工资； 2. 薪资标准根据工龄、职称及岗位情况逐年提升； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购学校新校区家属住宅； 4. 达到政策要求者，可申领石家庄人才绿卡； 5. 享受带薪假期、双休、节日福利、子女奖励等多项福利； 6. 具备中级职称并符合条件者，可依规申报副教授资格。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘冠晶石、水包砂、真石漆施工人员2人，薪资380元/9小时，每三天结算一次。

明天招聘一名中工，负责安装窗户，工作地点在槐安西路时光街。

招聘室内粉刷人员，会操作升降车者优先。有意者可联系。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，能快速适应教务管理系统操作 5.形象端正，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作内容： 地推推引流，邀约到店、谈单转化，新生报名。需要全国出差，路费吃住全包！ 收入模式： 按周结算，五到七天，，按销售额拿业绩提成。多劳多得，上不封顶！

岗位：教务行政专员 岗位职责 负责单位日常行政内勤、文件整理归档、各类资料台账管理； 学员学籍信息录入、核对、动态维护，建立学员档案； 课程统筹协调，排课跟进、课程进度把控，梳理教学相关资料； 对接授课讲师，同步课程需求，落实课前准备、课后跟进工作； 制作教学汇报材料、数据统计表格，完成各类报表、PPT汇报材料； 完成领导交办的其他教务、行政相关工作。 任职要求 员工，35周岁以下，大专及以上学历； 精通Word、Excel、PPT全套办公软件，能独立完成数据整理、公式统计、方案排版及汇报PPT制作； 具备超强逻辑思维能力，做事有条理，擅长多任务并行处理； 细心严谨，沟通能力良好，有教务、培训、研学行业相关经验优先； 责任心强，学习能力好，执行力强。 需要我再精简一版，适合直接发招聘平台吗？

岗位职责 1. 排课调度、学员档案管理、考勤记录，处理调课、补课等日常教务工作 2. 家校沟通，定期反馈学员学习情况，维护家长关系，提升续报与转介绍 3. 参与校区招生：家长接待、试听邀约、活动协助，完成招生指标 4. 整理教务、招生数据，完成校区交办的其他运营事务 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱少儿教育，有耐心、责任心 2. 善于沟通，亲和力强，熟悉培训机构教务工作优先 3. 能接受周末上班，有招生经验加分 薪资福利 综合5‑9k，底薪+绩效+招生提成，节日福利，岗位晋升通道

做线上书法、篆刻项目的线上网课。 可接受不是相关专业，做课后跟进回访不涉及外出长白班。接受小白，无经验正常上班到手6000+

岗位职责 1. 教学战略规划：根据国家义务教育政策及学校办学特色，制定教学目标、实施计划与具体方案，统筹各学段教学衔接工作，定期总结并汇报教学成效。 2. 教学质量管理：构建科学的教学质量评估机制，监督课堂教学、作业布置与考试组织等环节，通过学业数据分析优化教学方法，持续提升教学质量与社会声誉。 3. 课程与教学创新：严格执行国家课程标准，主导校本特色课程的研发与落地；推进信息化教学改革，整合优质教育资源，提升课堂实效性。 4. 教师团队建设：参与教师选拔录用，建立绩效考核体系；组织开展教研活动与专业培训，指导新教师快速成长，全面提升师资队伍专业能力。 5. 学生发展管理：统筹学生学业发展与综合素养培育，关注心理健康状况；落实学籍管理制度，协助初中生开展升学规划与指导。 6. 家校社协同：保持与家长的良好沟通，定期反馈学生情况；积极链接社会资源，增强学校社会影响力；妥善处理家长诉求与特殊个案。 7. 合规与安全管理：确保教学工作依法依规开展，配合各类政策检查；制定教学安全应急预案，维护正常教学秩序。 任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先；须持有教师资格证，具备中级及以上教师职称，拥有校长任职资格证者优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上义务教育阶段教学管理经验，其中至少3年担任教学校长或副校长职务，有民办学校工作经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家义务教育相关政策法规，具备出色的教学统筹、课程开发与团队引领能力；富有创新意识，能够推动教学变革与学校特色建设。 综合素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，决策果断；认同学校教育理念，热爱基础教育事业。 工作地点：贵州校区

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

【岗位职责】 1. 学员加微后根据学员课程安排，转发课程链接督促上课。 2. 课后发给学员课程笔记，并督促收集学员笔记及作业。 【岗位要求】 1. 熟练运用电脑打字。 2. 具备一定沟通能力。 3. 需要坐班，不接受居家或线上兼职。

工作内容 1、负责教学管理事务，涵盖课程规划、教学质量把控及教学资源的合理配置 2、借助排课工具科学组织教学活动，保障教学计划有序执行 3、运用办公软件开展教学数据整理与分析，优化教学管理流程与成效 任职要求： 1、具有线上及线下教育行业从业经历，了解从学龄前儿童到中学生阶段的教育特点与需求 2、精通排课系统的使用，具备应对教学过程中突发事件的能力 3、拥有大型教育机构工作经验，具备团队领导能力，能推动教学目标落地

工作内容： 1. 对接从直播间咨询课程的学员，进行答疑解惑； 2. 录入学员信息档案； 3. 学员上网课期间，盯控学员签到和学习情况。 工作时间： 8:30-18:00（午休1.5小时，月休6天） 岗位薪资： 底薪4000+

任不要再问试用期了，试用期和转正薪资一致，试用期也缴纳五险一金，无区别。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500元＋阶梯式提成（多劳多得） 2. 正常干，平均10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3. 每天11点之后打车报销30元 4. 公开透明晋升机会：专员~帮带师傅~战队长~主管 【岗位要求】 1. 本科学历双证齐全 2. 团队氛围年轻，沟通无阻碍 3. 对教育行业感兴趣，沟通表达能力强，积极正能量 【岗位职责】 1. 熟练运营微信群，电话微信相结合与家长联系沟通 2. 具备一定的学科功底，能够分析初高中的学生学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长 3. 接受销售性质工作，学习话术，实现短期体验班转化长期正价班 工作时间：周二下午18:00-22:00，周三到周四13:00-22:00，周五13:00-23:00，周六日13:00-24:00，晚休1小时；周休1.5天，23点后下班打车报销30元。 工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/翰林大厦B座18层（5A级办公环境） 【福利待遇】 六险一金，试用期工资不打折，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等。 【我们是谁？】 名师天团是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成，均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。

坐班白班，不授课，不外出，以辅助为主。 月薪资6000元。 负责学员上课管理，督促上课和学习进度，跟进学习情况。 不招生，不续报。 【岗位要求】 1. 具备良好沟通能力，会基本电脑操作，需要后台查看学员学习进度。 2. 能够长期稳定地开展工作。

【岗位职责】 1、学习服务：负责线上一对一老学员的日常维护，建立学员档案，跟进学习进度与效果，提升客户满意度； 2、学习规划：结合学员实际需求，制定个性化学习方案，有效推动课程消耗； 3、续报转化：通过电话与微信沟通，依据学员学习情况匹配合适课程，完成续费目标 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业经验者优先，若教学经验丰富可放宽学历条件 2、表达清晰，具备良好沟通能力及团队协作意识 3、积极主动，善于独立思考，学习能力强并能适应一定工作压力 【上班时间】 11:00-20:00 / 12:30-21:00，周一至周四可自主选择班次，周五至周日为固定下午班 【福利待遇】 底薪3500+服务绩效500-1500+续费绩效+课消绩效，综合年薪12W+ 【员工福利】 节日礼包； 现金奖励，最高可达8888元（真实发放，绝不空谈）； 定期组织团建活动（如聚餐、露营、北京周边游等）； 不加班 不加班 不加班

岗位职责： 工作内容 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业的课程咨询与解答服务 2. 协助开展线下教学推广及销售支持活动的筹备与执行 3. 定期归档整理教务资料，保障教学管理流程有序进行 4. 负责校区日常物资采购及相关费用报销事宜 上班时间：周内1-7点 周末9-7点 周内调休 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，能准确回应家长及学员的各类咨询 2. 有一定教务协调经验，可熟练处理前台综合事务 3. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出

任职要求： 1. 学历：本一/硕士学历 【1】具备8年及以上学校任教经历，且教学成果突出 【2】承担毕业班教学工作满5年及以上，且教学成效显著 【3】担任学部主任（含学部校长或同等职务）岗位满3年 或 2. 学历：专科及以上 【1】拥有20年及以上学校教育从业经验 【2】从事毕业班教学工作不少于6年，且教学成绩优异 【3】在学部主任（含学部校长或相当职位）岗位任职满5年 3. 其他任职条件： （1）具有教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； （2）深入了解教育领域发展现状，掌握国家、区域或行业相关教育政策与法规； （3）具备良好的商业思维与市场开拓能力，能够准确把握市场动向并开展有效分析； （4）具有出色的组织管理能力、沟通协调水平、团队引领能力及宏观视野 岗位内容： 1. 负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科体系构建、教学质量监控、教研活动推进、校园文化营造、财务运营等方面； 2. 聚焦教育市场需求变化，设计符合市场导向的教学课程与培训方案； 3. 与公司内部各部门协同配合，共同促进企业整体战略目标的实施与落地； 4. 持续跟踪教育行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 其他说明：接受集团外派安排

一、核心职责 - 接待有意向的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。 - 全面介绍机构的课程设置、教学团队、授课优势以及过往优秀成果。 - 安排试听课程，收集试听后的反馈意见，促进客户完成正式报名。 - 按照客户意向程度（A/B/C类）进行分类登记，制定差异化的跟进计划。 - 持续维护已有学员关系，提升满意度并引导推荐新学员。 - 达成每月及每季度的销售任务（包括签约数量、业绩目标等）。 --- 二、岗位要求 - 学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备1年以上教育培训行业销售岗位经验（如课程顾问、培训顾问等）。 - 技能要求：熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有一定的数据整理与分析能力。 --- 三、薪资结构 - 无责底薪：4000元/月。 - 提成构成：包含新生签约提成和学费比例提成（按单计算）。 - 绩效奖励：根据所服务学员的表现获取相应绩效奖金。 - 月度综合收入：6000-8000元。 - 晋升通道：连续三个月业绩达标可晋升为储备校长。